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  プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～

  ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～
  
  ＼はたらく魅力／
  ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！
  ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。
  ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場
  ＜具体的には＞
  ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成
  ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。
  ・トラブル対応等
  
  ＼これまでの経験を活かす！／
  設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。
  プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！
  入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。）
  
  ■勤務スタイル
  ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。
  ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！
  ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。
  ・長期出張の際には月1回規制手当支給！
  ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動
  
  ■入社後の流れ：
  まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪／転勤なし】管工事施工管理 ◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし

  【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】
  
  主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。
  ■業務内容
  ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化
  ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行
  ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働く環境
  ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。
  ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。
  ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。
  ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。
  
  ■働き方：
  ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。
  ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。
  ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。
  ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。
  ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！
  
  ■キャリアアップ：
  ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。
  ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。
  
  ■組織構成
  ・大阪本社　工事部門　11名（各種設備の設計／施工を担当）
  ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験のある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府, 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  大和ランテック株式会社

  【東京／在宅可】住宅施工管理◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下
  ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  住宅施工管理をお任せします。
  
  ■具体的な業務
  【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
  【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり
  【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　
  【受注元】大和ハウス工業がメイン
  【新築：改修の割合】新築
  【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月
  【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
  【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり）
  【出張手当】あり（規定あり）
  【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
  ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
  ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。
  
  ■キャリアの特徴
  ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
  ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 507万円～592万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【1級土木施工管理技士】土木施工管理（橋梁）◇元請け7割／年間休日125日／リニューアル工事に強み

  ～長期的に就業できる安定企業／三井住友建設グループ／年間休日125日／特許技術の習得可能／元請け多数／勤続15年以上の社員も多数在籍～
  
  ■業務概要：
  橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（橋梁が8割ほどを占めています）
  
  ■業務詳細：
  コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事を受注しています。
  具体的には以下のような業務を行っていただきます。
  
  ・現場巡視による工事品質管理
  ・技術者／作業員の安全管理
  ・予算管理
  ・下請負業者の手配（機械土工、クレーン工など）
  
  【案件について】
  ・元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度
  ・工事規模は10億～50億がメインです。
  
  ■組織構成：
  施工管理担当者が80名程度が在籍しています。
  20代から50代まで幅広く活躍中です。
  また、60歳で定年を迎えた後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。
  
  ■当社・当ポジションの魅力
  （1）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
  全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。
  また、三井住友建設株式会社のグループ企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。
  
  （2）働きやすい環境づくり
  当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。今後もより働きやすくなっていく予定です。
  また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。
  
  （3）専門性の高いスキルの習得
  当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社フジタ　

  【九州支店/地域限定職】土木施工管理※土日祝休/幅広い案件を担当/大和ハウスG/中途採用者多く定着率◎

  【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】
  
  ■業務概容：
  土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
  【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等
  【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
  　　　　 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理
  【体制】 1現場に当社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制）
  【案件】10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
  【地域】首都圏が5割、それ以外の地域が5割 (海外案件あり)
  【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  ※40代～50代活躍※【熊本／合志】建築施工管理◇資格を活かす／転勤無し／年収550万～◇

  建築工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
  具体的には：
  ■施工対象
  ・工場、テナントビル及び商業施設、公共施設、マンションなどの集合住宅の建築・設備工事
  ・TSMC関連施設など、熊本地区での大型プロジェクトにも参画予定
  
  ■施工箇所・業務範囲
  ・基礎工事から仕上げ工事までの建設工事の現場管理
  ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
  ・協力業者との打ち合わせ・調整、資材発注、現場監督
  ・施工計画書・報告書の作成
  
  ■将来的な役割
  ・技術ノウハウの共有、若手育成、組織強化への貢献して頂きます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 550万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【熊本/合志】工場施設管理 ◆日勤のみ/資格支援制度や研修制度◎/福利厚生充実◎/東証プライム上場

  ＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞
  ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞
  
  ■業務内容
  世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20～30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。
  ・設備運転管理
  ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施
  ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
  ・ガス、薬品の購買
  ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応
  ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備
  ※工場によって設備が異なります
  
  ■本求人の魅力
  施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。
  各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。
  
  ■研修体制
  3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。
  
  ■工場の環境
  半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。
  
  ■採用背景
  同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【熊本／総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有／土日祝休・長期休暇取得可

  ～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～
  
  ＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
  ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
  ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
  ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎
  
  ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
  ・ゼネコンでの施工管理
  ・工場内の設備機器の管理
  ・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当
  
  ■業務内容：
  「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
  数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
  また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。
  
  ＜内勤業務＞
  ・顧客との事前打ち合わせ
  ・設計計画の作成～許認可のための折衝
  ・CAD使用で図面の作成等
  ＜外勤業務＞
  ・現地調査や下見
  ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理
  
  ■働く環境：
  ・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
  ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
  ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。
  
  ■出張について：
  打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
  ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
  また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。
  
  ■キャリアアップ：
  現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
  大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

  • 職種 施工管理-その他, プラントエンジニアリング, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～770万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【仙台】リフォーム工事の設計/積算/現場管理担当◆打ち合わせから完成まで一貫対応/月平均残業15H

  ＜仙台/戸建て住宅のリフォーム工事担当/顧客との打ち合わせから、見積もり作成→現場の工事管理まで一貫して対応できます＞
  ■仕事内容
  戸建て住宅のリフォーム工事の、設計・積算・現場管理業務をお任せいたします。顧客開拓はパートスタッフが担当しており、ニーズをキャッチした後に営業担当とともに打ち合わせを行い、実際に工事の見積もりを作成した後は専任として対応を進めます。工事に関しては協力会社がおり、顔なじみの関係で業務を進めることができております。
  ・担当エリア
  仙台支店（卸町）から車で1時間以内のエリアとなります。
  ・掛け持ち案件
  小規模な案件であれば5～6件ほどですが、経験を積むにつれて数千万円規模の工事となると、1～2件ほどの掛け持ちとなります。
  ・緊急時対応について
  営業担当もおりますので、必ず今回の担当者が出向く状況ではありません。
  ・担当案件について
  塗装工事や水廻り工事など小規模工事から大改修工事・古民家改修工事と幅広い現場となります。
  ■当社の特徴
  ・ご依頼を頂く半数以上がこれまで工事をさせて頂いたリピートのお客さまとなります。業界平均が3割程度ですので、非常に高い期待をいただけております。
  ・お客様から「指名」で設計を依頼されることがあります！
  ■組織体制
  設計担当は現在5名おります。ベテランメンバーも、1・2年目の若手メンバーも両方在籍しております。
  ■中途入社の方の入社理由
  ・前職だと分業がされている関係から、お客様の顔が見えない中での仕事が多く、改善したかったため。
  当社では営業も設計もどちらもお客様と接します。それぞれが得意な領域で活躍し、チームでお客様のリフォームを完成させる体制です。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築, 設計-その他, 積算・調達・購買
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 312万円～580万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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