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  【大阪・十三／出張無】工場・倉庫の設備施工管理◆残業２０ｈ程／休１２４土日祝／２０時ＰＣ完全ＯＦＦ

  【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】
  
  ■業務内容
  食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて機械設備の施工管理を行って頂きます。
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■業務詳細
  1現場に常駐して施工管理を行うのではなく、複数現場を巡回した上で工事管理業務を行って頂きます。
  
  ■案件詳細
  ・対象物：工場や倉庫等の機械・空調・給排水設備
  ※案件の割合は年によって異なります。
  ・工事規模：2億~10億程
  ・工期：半年~1年程
  ・エリア：大阪をメインに京阪神エリア
  ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
  
  ■働き方
  ・残業時間：約20時間程
  ⇒その理由…
  20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
  ・車通勤、直行直帰が可能！
  
  ■組織構成：大阪本店工事グループは計36名（平均年齢41歳）で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
  
  ■社風
  ”有言実行な会社”社員ファースト”
  社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です！
  
  ■当社の魅力
  ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。
  ・働きがいのある会社ランキング７年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  株式会社ＲＥＣ

  【大阪】施工管理ポジション※空調・給排水衛生・設備工事★完全週休2日制／土日祝休／年間休日125日

  【環境活動に取り組む企業／設備のスペシャリストとして経験積めます！／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間125日休／退職金あり】経験者も積極採用中！！
  
  ■業務内容：
  教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社。
  順調に依頼数も増えており、この度、新たに施工管理スタッフを募集致します。
  お任せする業務は、下記になります。
  【主な業務内容】：
  教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における工事管理業務をお任せします。
  ・施工管理計画作成　
  ・積算補助業務、見積書作成、原価管理
  ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
  ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　
  *案件規模：現在は1億円以下が中心です。
  *担当案件数：小工事以外は複数同時に担当する事はありません。
  *案件によっては直行・直帰も可能です。
  
  ■入社後の流れ：
  社内のルールやシステムを理解していただく研修を行います。最初は、小規模物件担当、または、補佐として現場を担当していただきます。その後、経験、スキルに応じて、1人で物件を担当していただきます(本人の経験、希望に応じ、スキルの幅を拡げられる形で業務をお任せします)。
  
  ■魅力ポイント：
  【豊富な案件数】：当社の特徴の1つとして、公共施設や地元のゼネコンから大手ゼネコンまで、取引企業が多く、教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設など案件のラインナップも豊富にあります。新築工事、リニューアル工事、保守など、設備工事の全般に携わり「設備のスペシャリスト」として施工管理の技術・経験を磨いていくことが可能です。
  【働く環境】：小工事以外は複数同時に担当する事はしないようにしています。また、土日祝休みが基本で、年間休日数は、125日。土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂き、しっかりと休み、リフレッシュしながら、働ける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社長谷工リフォーム

  【大阪】設備施工管理(給排水工事)◆長谷工グループ／月残業30h程／年休130日／離職率◎

  マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
  ・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修　その他
  ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■働き方
  ・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支社にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  
  ■魅力：
  ・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
  ・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
  ・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
  
  ■資格取得とOJTは全社一丸
  ・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社日立プラントサービス

  【大阪】排水処理プラントの施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。
  これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。
  
  ★民間工事部門
  民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。
  基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！
  
  ★公共工事部門
  浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
  
  【業務詳細】
  水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
  ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰
  
  ▼配属部署
  水処理事業部‐上下水本部または産業水処理部
  
  ◇キャリアイメージ
  OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
  当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
  その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
  
  ▼魅力
  ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
  大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
  業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
  
  ◇穏やかでフラットな社風
  業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
  
  ◇高い定着率
  部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
  
  ▼多様なビジネスフィールド
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
  更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  第二新卒歓迎【大阪】ごみ処理プラントの機械施工管理◆官公庁取引有／休１２６土日祝／カナデビアG

  ～カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％～
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
  ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
  ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！
  
  （2）正社員登用実績100％
  当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。
  
  ■業務内容
  西日本地区のごみ処理（焼却、リサイクル）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業（既存顧客への状況確認）および施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・客先へ補修工事や技術的改修の提案
  ・見積、積算業務
  ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理）
  ・協力会社との折衝
  ・担当現場数は1名あたり1～4件です。案件規模のより担当数は変動します。
  
  ■働き方
  ・工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。
  ・大規模工事の場合：1～2か月／年1回程
  ・部分的な工事の場合：数日
  ・出張の際は会社負担でマンスリーアパート借上またはホテル代を支給します。
  ・出張手当：日当6500円
  ・昨年度有給休暇平均取得日数：18.3日
  ・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！）
  
  ■組織構成
  現在20名程度の方が在籍しており、20～60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4～5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～
  
  ■入社後の流れ：
  基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
  先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
  資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
  実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。
  
  ■業務概要：
  大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
  ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ◇CADを使った図面作成（施工図など）
  ◇職人、作業員の手配 など
  初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
  スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。
  
  ■将来的なキャリアについて：
  当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
  30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
  管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。
  
  ■モデル年収：
  主任　450万～550万
  課長　600万～750万
  次長　800万～950万
  部長　1000万～
  
  ■働き方について：
  ・平均残業時間30時間程
  ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
  ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
  ・直行直帰可能です
  ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
  ・一人前になったタイミングで社用車付与有
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社

  ～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応～
  
  ■業務概要：
  公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
  
  ■担当業務：
  ・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
  ・工程・安全・品質・予算等の管理全般
  ・建築積算／設備積算
  ・現場作業員の手配／資材の手配
  ・役所への各種届出等
  
  ■教育体制：
  生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
  （1）新入社員教育制度
  入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
  （2）幹部社員研修
  キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
  （3）資格取得研修制度
  技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  【大阪市】メンテナンス管理（コージェネレーション設備）※大阪ガス基盤会社/手当・福利厚生充実

  ～年間休日122日/ワークライフバランス・福利厚生◎/京都・滋賀エリアのみで遠方出張無し～
  
  ■業務内容：
  担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。
  　・点検整備の立会・監督（点検整備の実務は業者・メーカーに委託）
  　・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
  　・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定（対お客様、対メーカー）
  　・故障対応、原因究明、設備の予防保全
  ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。
  
  ■働く環境について：
  ・残業時間：月平均２０時間前後
  ・担当エリア：大阪府内
  ・出張：なし
  ※今後はお客さまが全国に広がっていきますので、スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。
  ・お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます
  　(月間2-3件　休日対応の際は振休取得が可能です)
  ・2022年の有給取得は13日／年
  
  ■手当関連：
  ・休日振替手当：決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪/電気設備管理】スタンダード市場上場/完全週休2日制/転勤無/WEB面接可

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  
  ビルメンテナンス事業をコアに医・食・住を柱とした総合サービス企業である当社において、電気設備の保安維持管理業務をお任せいたします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■月次点検、年次点検、緊急対応などをお任せします。
  ■基本は弊社の契約ビルに常駐いただきます。各ビルを3名～20名ほどで保安維持管理を行っていただきます。
  ■新規契約ビルなどが増えれれば、違うビルの管理をお任せしますが、基本的に同じビルを管理いただきます。
  ※休日に電話があり、現場に行くなどの緊急対応は極めて少なく、夜勤勤務に関しましても担当物件によってはございますが、夜勤不可の場合は、夜勤のないビル担当をお願いするなど、随時対応いたします。
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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