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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5383件

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    株式会社大林組

    【札幌・北海道/拠点型】電気設備施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ■担当業務:
    オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。

    ■業務詳細:
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
    建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■施工実績:
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など

    ■同社設備部門の特徴:
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて:
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道
    • 給与 560万円~1020万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【東京・関東/拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ■担当業務
    国内本支店管轄地域(関東エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

    ■業務詳細
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。
    プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。
    担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

    ■組織構成について
    現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
    小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

    ■キャリアパスについて
    初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

    ■教育体制
    年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
    経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
    DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
    社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 630万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【名古屋・中部/拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ■担当業務
    国内本支店管轄地域(中部エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

    ■業務詳細
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。
    プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。
    担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

    ■組織構成について
    現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
    小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

    ■キャリアパスについて
    初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

    ■教育体制
    年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
    経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
    DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
    社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 610万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    ☆資格保有者歓迎【京都市】土木施工管理◇50代活躍中!再雇用後も条件変わらず/出張なし/京都案件9割
    【大阪ガス・きんでんなど大手取引多数/平均勤続年数約19年、京都案件が9割なので、京都で腰を据えて働ける/健康経営優良法人認定企業/社員の満足向上委員会等働きやすい環境を目指しています】

    ■当社について:
    戦後の復興期に京都の道づくりをするために生まれ、京都の街を60年以上に渡り支えてきた伝統ある総合建設会社。インフラを支えているだけでなく、京都に暮らす人々に寄り添った会社です。

    ■業務内容:
    ・クライアントとの打ち合わせ、施工図の作成、施工計画の立案、現場管理をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    【施工対象】舗装工事(電線の地中化・マンションの外構・地下のガス管工事)、道路改修工事、橋梁改修工事
    ※各工事において選任をつけるため、人によってはほとんど夜勤がない方もいらっしゃいます。配属は入社後の適正に応じて判断いたします。
    【エリア】京都府9割・その他関西圏1割
    【金額】数百万~十数億円
    【工期】数週間~約1年
    もし、現職よりもっと大きな規模の工事にチャレンジしたい!という希望があれば、まずはサブ担当としてお任せし徐々にメイン担当としてご活躍いただけるようサポート致します。

    ■社風:
    ◇“社員の満足”向上委員会
    当社の「満足向上委員会」は、社員の満足を高める会。社員の声を吸い上げて、働きやすい環境をつくることを目指しています。要望や良い提案は必ず責任者会議で検討し、フィードバックします。

    ◇経産省が認めた「健康経営優良法人」
    当社は「健康経営優良法人2024」に認定されています。つまり従業員の健康を経営的な視点で考えていると経済産業省が認めた会社。ワークライフバランスの良さや社員の心身の健康がポイントです。

    ◇社員の心・体のケア
    仕事をより楽しんでもらえるよう社内のコミュニケーションをしっかりとるようにしています。
    夏祭りや焼肉大会を中心に社員の皆さんが楽しんでもらえるような
    行事を企画しています。

    ■組織構成:
    工事部33名 20代4名・30代~40代20名・50代~60代10名

    ■働き改善に向けて:
    ・現場で仕事でできるよう、パソコン支給をしているため、基本的には自宅から現場への直行直帰となります。派遣社員の方に現場作業や内勤作業を協力いただくことで、働き方改善につなげております
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 京都府
    • 給与 600万円~700万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【京都市/資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日/出張転勤無/パナソニック×トヨタPLTグループ
    【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】

    \魅力ポイント/
    (1)パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています!
    (2)創業130年以上の実績と信頼!多数の大手企業を取引をしています。
    (3)平均勤続年数19年以上!誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。

    ■業務内容:
    同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。

    ■社風:
    土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
    40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。

    ■業務詳細:
    【受注元】官公庁、地元企業他(元請90%以上)
    【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事
    【受注金額】1億~5億円
    【工期】1年程度(1案件を複数名で担当)
    【案件エリア】京都市近辺 【直行直帰】可
    【出張/転勤】なし 【振替休日・代休取得】可

    ■パナソニック×トヨタ:プライム ライフ テクノロジーズ社(以下PLT)の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

    ■特徴・魅力:
    また土木だけでなく建築も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 京都府
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【京都/中京区】<転勤なし>総合建設会社の土木施工 ◎創業115年・安定の事業基盤◎
    ~創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、一緒に街の景色を作りませんか~
    【施工実績】
    同志社大学・立命館大学などの学校法人や、京阪電車・阪急電車などの鉄道会でので安定したお取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    総合建設企業にて、土木施工管理としてご活躍いただきます
    【受注元】官公庁・鉄道会社など
    【施工対象物】道路・鉄道・河川・高速道路など
    【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります)
    【出張】ほぼなし
    【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部

    ■働き方について:働き方を改善したいという方、是非ご応募ください!
    ◇担当現場への直行直帰OK
    ◇月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程
    ※労務管理としてシステムを導入し、残業時間の調整や業務に負担がかからないように調節を行う取り組みをしております。
    ◇有給を取得していただきやすい環境も整っております。
    ◇住居手当・家族手当など充実した福利厚生も整っています。

    ■組織構成:
    土木部:26名
    ※建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。

    ■魅力:
    ◇京都の風景を作り続ける仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。
    構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。
    ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。
    ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。

    ■当社について:
    創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 京都府
    • 給与 600万円~800万円
    退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【滋賀/草津】土木施工管理職◎有資格者が選ぶ企業◎転勤無し/残業20h/再雇用制度あり/資格手当あり
    ~50,60代活躍中!地域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり~

    ■業務概要:
    当社の建築工事の土木管理業務全般をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    【受注元】官公庁
    【施工対象】道路整備工事・砂防工事・グラウンド整備工事 など
    【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。
    【担当件数】工事規模は様々で、年間1人あたり1件~8件程度を担当頂きます。
    【工事特徴】Aランク、造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名を頂くこともございます。

    ■働き方:
    (1)ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。

    (2)男女の育児参加を応援:
    子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。

    ■定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業いただけます。

    ■社風について:
    社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。

    ■やりがい・魅力:
    工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 600万円~700万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【滋賀/栗東】土木施工管理◆出張転勤なし◆土日休み(橋梁・道路等)残業15時間/夜間勤務なし
    ~地元で働く!転勤なし!残業15hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ/賞与4.5か月実績+決算賞与アリ/≪湖南地域/道路や河川などの施工管理≫ドローンなどで効率化~

    \魅力ポイント/
    ◆安定したお給与!
    高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
    ◆働きやすい環境と良好な人間関係!
    転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます!
    *当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎

    ■仕事内容:【変更の範囲:なし】
    湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。

    ■具体的には
    ・官民の案件割合:官庁メイン
    ・施工対象物:橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川(その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い)
    ・新築案件と改修案件=5:5
    ・担当エリア:本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン
    ・工期:半年~1年 
    ・受注金額:1億5000万~2億

    ★働く魅力★
    ◎1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい!
    ◎担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい!
    ◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も!
    ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現!
    ◎タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています!

    ■組織構成:建設本部土木部への配属となります。
    部長3名・課長3名・係長2名・主任1名/20代~70代
    その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます!

    ★雰囲気★
    当社は20代など若い世代が活躍中!チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎
    年に1度の社員旅行も◎
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 550万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪】土木施工管理◆プライム上場の中堅老舗ゼネコンで安定性◎/休124土日祝
    ~売上高全国23位の中堅ゼネコン 経験者優遇のフォローアップ体制~

    ■職務内容:
    高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。
    具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。

    ■特徴・魅力:
    (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
    (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

    ■施工実績:
    (1)売上構成:大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40%、マンション30%、リニューアル、修繕30%
    (2)施工規模:受注金額5~20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
    (3)施工例:ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

    ■キャリアパス:初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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