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  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋】工務_意匠/構造/品質/安全など（管理職候補）◇年休126・土日祝

  ～定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件～
  
  【仕事内容】
  建築本部の工務課にて現場をサポートしてくださる方を募集します。
  S造・RC造・SRC造の内外装工事の意匠・構造の品質管理や安全管理など工務全般をお任せします。
  案件としては、新築・リニューアル共にあり、教育施設や医療施設、マンションなど幅広く携わっていただけます。
  
  【会社の特徴】
  建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。
  時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
  成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。
  
  ▼働きやすい環境
  ◎土日祝休み／年休126日
  ◎残業25h程
  ◎転勤なし
  ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％
  
  ～働き方を実現している背景～
  （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神奈川県／相模原市】工事管理（建築物の品質管理）ベテラン歓迎／転勤無／創業以来赤字経営無し

  ◎神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／ベテラン歓迎／土日祝休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎～
  
  ■業務内容：
  S造・RC造の非住宅をメインとした品質管理業務をお任せいたします。設計図書に基づいて工事が実施されているかを確認する業務です。
  
  ■業務詳細
  ・設計図や仕様書通りに工事が進んでいるかの現地確認
  ・品質や安全性が確保されているかのチェック
  ※屋外：屋内での業務割合は１：１程度です。
  
  ■案件詳細
  ・メイン案件：工場や倉庫、アパート、福祉施設等
  ・案件金額：数千万～数億円程度
  ・案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）
  ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。
  
  ■働き方・教育制度について：
  ・当社にて受注しております案件を巡回で管理していただきます。
  ・平均残業時間20時間で就業可能です。
  ・時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
  ・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。
  ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
  ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
  ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
  
  ■組織構成
  木造住宅の検査担当者：5名
  非住宅・S造RC造：専任担当なし
  ※施工管理や積算部隊の担当者が兼任しております。現場監督の負担を減らすためにもこの度専任担当を迎えるべくご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
  
  ■当社の魅力：
  ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
  ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
  ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～850万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【品川】木造アパートの建築施工管理※課長候補＜現職年収110％保証＞転勤無／土日祝休／プライム上場G

  ～2025年10月に品川へ移転予定／現職年収の110％保証／現場担当者のマネジメント中心／分業制でWLB◎残業25H／定年65歳で長期就業可／髙松グループ／転勤・出張無／土日祝休／年休125日／月残業25H／フラットな社風～
  
  ■おすすめポイント
  ・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！
  ・残業25H・土日祝休・年休125日とワークライフバランスも充実！
  ・転居を伴う転勤なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。
  ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎
  ・社歴が浅い方でも成長意欲多い社員が多数（平均年齢43,7才）在籍しています。
  
  【担当業務】
  ご経歴に鑑み、現場監督のマネジメントおよび指導業務を中心に担当していただきます。部門だけではなく、全社的な視点での業務運営を行なっていただきます。
  弊社は分譲戸建住宅からアパートまで様々な木造住宅を取り扱っており、現場担当者が安全・品質保持・工程管理を滞りなく行えるよう、配置管理やマネジメントをいただくポジションです。
  マネジメントにとどまらず、ご自身で現場をもっていただくことも可能です。
  ・平均工期：4～6か月/棟
  ・担当棟数：5～10棟/年間（アパートの場合）
  
  【将来のキャリアアップ】
  将来的には部長への昇格にとどまらず、役員など会社全体の経営にも携わるチャンスがあります。
  経営面での視点を持ちながら業務に取り組んでいただき、実績を上げていただくことで道を拓くことが可能です。
  会社としては木造アパート事業を更に強化し、現在の売り上げ20億円からさらに飛躍することを目標としています。
  
  ■当社について：
  髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 800万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社大林組

  【総合職】設備設計（空調・衛生設備）※スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり／年休125日

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~
  
  ■担当業務：
  設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
  ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
  ・1日の電力使用のシミュレーション
  ・電気設備機器の選定、設計
  ・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
  ・施工方法の検討、配管図面の作成
  
  ■企業魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■同社設備部門の特徴：
  新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【広島・中国地方／拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当有

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~
  
  ■担当業務：
  商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築設計または構造設計業務
  ・発注者／関係各社との打合・協働業務
  ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
  ・品質管理・工程管理業務
  設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください！
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html
  
  ■魅力：
  （1）価値をデザイン
  サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。
  
  （2）成長できる環境
  経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。
  
  （3）人を大切にする社風
  誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。
  
  （4）想い
  「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
  この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
  設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 580万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【名古屋・中部地方／拠点型】建築施工管理（鉄道工事）※売上高１兆円超スーパーゼネコン

  ~ 「MAKE BEYOND つくるを拓く」 スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン／大型案件にチャレンジ~
  
  ■担当業務：
  名古屋支店近郊の鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。
  ・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）
  ・施工計画
  ・工務全般（積算等）
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
  
  ■当社の魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■鉄道関連の実績について：
  リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  詳細は以下のリンクをご参照ください。
  https://www.obayashi.co.jp/thinking/detail/project82.html

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 610万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【本社】再エネ発電施設の電気設備設計　※陸上・洋上発電設備等に携わります

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン／成長事業の電気設備エンジニアポジション】
  
  ■部門概要
  エンジニアリング本部は、医薬・半導体をはじめとする生産施設の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げおよび検証までをトータルにコーディネートする部門です。建築系、機械系、化学系、電気電子系などのさまざまな分野のエンジニアが活躍しています。
  
  ■業務詳細
  再エネ発電施設における、電気設備の計画・設計を中心にご担当いただきます。入社当初は、発電施設に関する業務をご担当いただく予定です。
  
  ■主なプロジェクト例
  ・大型風力発電プロジェクト
  ・バイオマス発電プロジェクト
  ・地熱発電プロジェクト
  ・水素発電プロジェクト
  ・医薬品、食品、電子関連の生産施設プロジェクト
  
  ■エンジニアリングポジションの魅力
  ・計画、設計、施工、試運転調整までの幅広い業務において、専門性を活かすことができます。
  ・大林組ならではのスケールの大きなプロジェクトを経験できます。
  
  ■配属先について
  本社エンジニアリング本部(120名)の再エネ施設技術部→20名在籍 ※風力発電PJT担当は内10名程度です。
  
  ■キャリアパス
  現在注目されている再生可能エネルギー事業だけでなく、エンジニアリング本部が手掛けている大型プロジェクトなどに携わる機会が豊富にあります。
  また国内にとどまらず、海外プロジェクト案件も担当可能なため、世界で活躍するエンジニアのキャリアパスが開けます。
  
  ■社風・魅力
  創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【高松・四国／拠点型】生産設計・施工図作成※年休125日／スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~
  
  ■担当業務：
  同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
  株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
  
  ■詳細：
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
  経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
  URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■同社生産系分野の特徴：
  様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
  
  ■施工実績：
  東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。
  設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
  https://www.obayashi.co.jp/design/
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 560万円～1020万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【東京】土壌汚染調査・対策の設計および施工管理※退職金制度有／リモートワーク有

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務：
  ・土壌汚染対策法に対応した調査・対策の計画
  　（行政等の対外関係者折衝を含む）
  ・同施工管理
  
  ■業務詳細
  ・設計（土壌汚染の調査・対策の計画の立案、現場支援、対外折衝）
  ・施工管理（安全・品質・工程・施工計画・原価・環境）
  
  ■魅力
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html
  
  ■事業環境：
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  ■具体的な取り組み：
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
  ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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