検索結果 6780件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【奈良/桜井市】建築施工管理◆95％奈良案件で出張なし/建設DXで残業25H/勤続23年◎

  ～振替休取得推進中／担当エリアは95％奈良で出張転勤なし／月平均残業25時間／平均勤続年数は約23年！長く働ける会社です！／創業60周年～
  
  
  ～多数の保育園・幼稚園に実績あり。教育・福祉施設やオフィスビル、公共施設などの新築・リニューアル工事において、施工管理業務を担当頂きます～
  
  ■具体的には：
  ＊工期：半年～1年程度
  ＊公共工事と民間工事の割合は3:7です。
  ＊奈良県内の案件がほとんど。宿泊を伴う出張は原則ありません。
  ＊新築工事・大規模改修工事など、さまざまな種類の施工に携われます。
  ＊資格取得支援制度が充実！80種類以上の資格の取得を会社が支援します！
  保育園・幼稚園や大学施設など教育施設に実績を多く持ちます。
  
  ★建設DX推進★
  ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎
  
  ■働きやすい環境：
  ・DXの普及により、残業月25時間！
  ・年間休日124日！稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。
  ・出張・転勤は無し
  
  ■入社後の流れ：
  OJTで先輩社員の方に1年半ほど現場についてもらうので安心してください◎
  
  ■組織構成：
  配属先の建築部は計26名が在籍しております。
  (20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名）
  
  ■社風：
  若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。
  逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎
  
  ■資格取得サポート！：
  建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎
  合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！
  
  ■当社の特徴：
  働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。
  代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【奈良／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆大和ハウスG／出張無し／残業20h／完工でインセン支給◎

  ～残業減らせて年収もしっかり◎／働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う～
  
  〇関西施工実績トップクラス実績／2024年から大和ハウスリフォーム子会社に
  〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン
  〇残業20hなのに高年収！
  └モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円
  完工でインセンティブ支給(年間40~50万円の支給対象の方も！)
  
  ■求人概要：
  「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします
  
  ■業務内容：
  大規模リフォームの施工管理業務
  ＊ご契約後のお客様との打合せあり
  ＊300万円以下の小規模工事は営業にて担当
  
  ■詳細：
  【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高）
  【担当数】同時に3～4件
  【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多）
  【補足】マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万
  【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎
  
  ■補足：
  高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。
  
  ■完工でインセンティブ支給
  ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給）
  ※賞与でも評価反映
  ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も
  ◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎
  ◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です！
  
  ■働き方：残業月平均20h▼残業削減の取組み▼
  ・1人1台PC支給：現場から報告可能
  ・20:30PC強制シャットダウン
  ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無）
  ・休日出社が必要な場合は振替休日対応　※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進
  ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない
  ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない
  
  ■社風
  ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風
  ・社長は「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットー

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【奈良／桜井市】建築施工管理<主任・所長候補>～ほぼ奈良県内案件のみ◆転勤出張無し◆年休123日

  ◆◇地域密着！ほぼ奈良県内案件で転勤出張無し/年間休日123日/ワークライフバランス◎◇◆
  
  ■職務概要：
  建築の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・現場の品質、安全、工程管理
  ・お客様や協力業者との打ち合わせ
  ・建築施工管理（学校・病院・工場・事務所・銀行・寺社仏閣・住宅など）
  ※現在、中～大規模の木造案件に注力しています。
  
  ■案件・働き方について
  ・官公庁案件：民間案件＝約７：３
  ・住宅・学校・消防署・銀行・寺社仏閣など
  ・RC・S・木造と多種多様な案件があります。
  ・出張なし◎（奈良県内の案件が9割以上）
  （5年に1回程度の頻度で大阪の案件が発生していますが、担当者は全社員のうち2名程度となります。）
  ・月平均残業時間は0～40時間程度です。繁忙期もありますが、「社員の業務負担を減らしたい」という思いから、業界平均よりも多めに現場担当者数を配置しています。
  
  ■サポート体制：
  入社後は、経験豊富な所長の下で現場に配属されます。
  すでに資格をお持ちの方も、1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。
  将来的には、現場の所長としてプロジェクト全体を管理し、若手社員の育成にも携わっていただきます。
  
  ■組織体制：
  建築施工管理部門には約16名のスタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  勤続年数40年以上の社員も在籍しており、長く働ける環境が整っています！
  
  ■企業の特徴／魅力：
  当社は創業110周年を迎える老舗企業であり、奈良県内で多くの実績を誇ります。
  建築では令和3年・5年度、土木では令和6年度の奈良県優良工事表彰を受賞。
  また、社員旅行や住宅手当など、福利厚生も充実しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 420万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【奈良・御所市】建築施工管理（管理職候補）◆土日祝休/勤続平均10年以上/車通勤可/転勤無し

  ■業務内容：
  数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいている当社で、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
  ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）　
  ・採用への積極的関与
  ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
  ・下請け工事業者の手配
  ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示
  ・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行
  ・部下の育成（目標設定面談、評価面談の実施による成長支援）
  ※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境です
  
  ■働き方について：
  ・遅くとも19時半には退社
  ・遠方への出張なし
  ・社内外の研修でスキルアップ
  ・実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶ
  ・納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げる
  
  ■当社について：
  ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。
  
  ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。
  ◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。
  
  ◎当社では、必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 560万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【新宿】都市開発・まちづくりの企画コンサルタント◇年休120日／残業平均10～15h／リモート可

  ～首都圏を中心に市街地や駅前の再開発・まちづくりを手掛ける◎／年休120日・残業平均10～15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ◎／中堅ゼネコンフジタ（大和ハウスグループ）の100％子会社であり安定性抜群◎～
  
  ■担当業務：
  主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける総合コンサルタントとして、プロジェクト初期段階の企画構想から建物の完成までの事業推進支援業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）都市開発プロジェクトの企画（事業計画や資金計画の作成）
  （2）地権者や関係者、行政などとの協議や調整
  （3）プロジェクト推進に伴う各種手続き
  （4）プロジェクトを円滑に進めるための運営業務　など
  
  ■主な実績例：
  ・武蔵浦和駅第３街区
  ・立川駅北口西地区
  ・小田急相模原駅北口Ｂ地区　など
  
  ■就業環境：
  ・年間休日120日／土日祝日休み
  ・残業平均10～15h／所定労働時間７時間
  ・リモートワークOK／時差出勤を導入中
  ＜時差出勤＞
  8：30～11：00の30分刻みで各自出勤時間を選択可能
  始業時間によって終業時間もスライドします
  
  ■配属先：
  コンサルタント：13名
  
  ■キャリアサポート制度：
  キャリアUP・資格取得のための費用は全額会社負担いたします。
  ≪対象サポート（例）≫
  ●再開発プランナー養成講座の受講料
  ●建築士の定期講習の受講料
  ●宅建の定期講習の受講料
  
  ■特徴・魅力：
  都市再開発事業という大規模な案件になりますので、これまでのご経験を活かし、より大きな案件に携わりたい方にはやりがいを感じていただける仕事です。ご自身の手がけた案件が街のランドマークになる醍醐味を感じていただけます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】都市計画コンサルタント◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可

  【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】
  
  ■業務内容：
  総合建設コンサルタント業を担う弊社にて都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務をお任せします。
  
  【特に下記のような方を募集しています】
  技術士、RCCM、土地区画整理士
  
  ■エイト日本技術開発について
  建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています
  
  ■転勤について：
  広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。
  
  ■当社の強み：
  ◇人と技術を育てます
  当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。
  
  ◇メリハリをつけて働けます
  年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。
  ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。
  
  ◇長期的な就業が可能です
  E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。
  また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【新宿】エリアマネジメントに関わる計画策定・都市サービスに関する新たな事業の企画立案と推進（総合職）

  ～東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる～
  
  【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】
  
  ■業務概要：
  都市開発本部での（1）エリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営（2）都市サービス（例：交通、空間活用）に関する新たな事業の企画立案と事業推進業務全般をご担当いただきます。
  ■業務詳細：
  ・企画立案
  └新事業実現に向けた社内・外調整、事業組成・実施による収益化の実現
  ・計画策定・事業実施
  └対象地内企業等が要望する事業実現に向けた行政協議（将来像策定、必要となる規制緩和策）の実施
  ・エリアマネジメント組織運営
  └地元企業の取り纏め、行政との密接な関係構築
  ■都市開発本部のミッション：
  国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】都市計画・都市開発 ※オフィスや商業施設・医療施設・公共施設などを設計する大手設計事務所

  ～大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000㎡を超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数～
  
  ■業務内容：
  都市計画、都市開発、市街地再開発にかかわるコンサルティング業務を担当していただきます。都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。
  《具体的な業務内容》
  (1)土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング
  (2)事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案を行う
  (3)建築設計部･ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース
  
  ■業務のやりがい：
  都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときには非常にやりがいと歓びを感じることができます。
  
  ■魅力：
  当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京｜在宅勤務可】都市計画技術者◆有名上場企業Ｇ／都市開発コンサル(土木＋建築)に強み

  【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】
  
  都市計画技術者として街づくりに関わる業務全般をご担当いただきます。
  都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりを目指しコンサルティングを行います。
  
  ■業務詳細：
  ・マスタープラン（立地適正化計画／区域マスタープラン／市町村都市マスタープラン／都市計画再編等）
  ・都市計画（都市計画再編／区域区分／地域地区／地区計画／都市計画提案／都市計画基礎調査等）
  ・総合計画／国土利用計画／農業振興地域整備計画
  ・交通計画／公共交通活性化計画／社会実験
  ・公共公益施設の再編、長寿命化の計画
  ・施設構想からPFI等の導入可能性調査、導入にあたっての行政側の支援　など
  
  ＜業務補足＞
  ・住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務です。
  ・現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は、民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。　
  
  ▽プロジェクトの一事例：
  ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。
  ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。
  
  ＼当社について／
  ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。
  ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。
  ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。
  ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 270
• 271
• 272
• 273
• 274
• ・・・
• 754