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  【高松市/有資格者歓迎】施工管理 ／土日祝休／月残業20h／転勤無/創業120年以上の安定企業

  ＼明治28年創業＆120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6％で成長している安定企業／
  ■業務内容：
  香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
  県内でもシェア2位＆圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。
  ～“あの物件もKOTAKEの施工！”など、
  街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです～
  ■業務詳細：【変更の範囲：無】
  ・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
  ・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
  ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
  ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
  ■同社の特徴：
  ◇同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件に携わらせていただいています。
  ◇なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
  ◇歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
  ◇充実した福利厚生：一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
  ◇社風：「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  ★香川◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【香川／綾歌郡】注文住宅施工管理◆年休122日／転勤無／マイカー通勤可

  ～当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができる◎建築施工管理技士有資格者歓迎／日本カバヤ・オハヨーホールディングスG／お客様からの信頼を得た地域密着企業～
  
  ■業務内容：
  注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・下請け業者への指導監督
  ・現場の安全管理、工程管理、施工品質管理
  ・工事予算・コスト管理、申請書の作成 等
  
  ■当ポジションの特徴：
  当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。
  
  ■事業について：
  岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。
  
  ■当社の特徴：
  ◎長い歴史と高い知名度
  当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。
  ◎積極的な投資と成長
  いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。
  ◎多様なキャリアパス
  住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。
  ◎柔軟な経営
  新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。
  
  ■当社について：
  ・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。
  ・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  株式会社竹中工務店

  【高松（地域限定職）】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアＵＰ／休１２５土日祝

  【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
  
  ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
  ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
  ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！
  
  ■業務内容
  主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
  ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
  建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
  
  ■作品例
  東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数
  
  ■就業環境
  勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
  残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
  
  ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
  ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。
  
  ■当社の建設DX
  当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 630万円～900万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【香川】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG

  ～施工管理経験者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日～
  
  ■業務概要：
  ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。
  ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
  〈業務詳細〉
  ・安全・工程・コストの管理
  ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理
  ・協力会社の手配及び指示／設備管理
  ・その他上記に付随関連する業務全般
  ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
  
  ■ご入社後に関して：
  ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
  ・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。
  ・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。
  
  ■ライフイベントに合わせた働き方：
  ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
  ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
  ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
  ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。
  ★セレクト休日
  ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
  ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
  
  ■転勤に関して
  ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度）
  ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
  ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州）
  ・単身赴任の場合
  ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。
  ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
  ・借り上げ社宅（適用条件あり）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 618万円～1160万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  味の素エンジニアリング株式会社

  【川崎】プラントの計装エンジニア※発注者側／土日祝休・年休125日／残業20H／味の素Gの福利厚生

  【発注者側／フレックス制／月残業20h程度／土日祝休・年休125日／味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生／中途入社者多数】
  
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  川崎事業所内のアミノ酸工場、食品工場、医薬品工場等における計装・制御設備の新設、改造、増強、改修について対応します。具体的には以下の業務を行います。
  
  ・お客様、協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など）
  ・計画、設計
  ・機器調達（調達のための要求仕様書作成）
  ・工事計画、工事監理、工事管理
  ・現場試運転調整
  ・引渡し
  ・アフターフォロー
  ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
  
  ■働き方
  ・土日祝はお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
  ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実しています。介護休暇や育休なども完備しております。
  ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95％維持
  
  ■入社後
  既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。
  味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
  
  ■弊社について
  主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。

  • 職種 施工管理-プラント, 設計-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【福岡市】設計職◆事務所・工場・共同住宅等設計実績◆年間120日休み◆創業130年の安定企業

  ～創業130年の総合土木建築企業／多様な案件に携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎～
  
  ■業務内容：
  ◇基本設計、実施設計、確認申請関連等
  ◇関係者との打ち合わせ・調整
  ◇各種資料・図面作成／修正、図面チェック
  ◇業者打合せ
  ◇報告書作成
  
  ■当社の魅力：
  ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。
  ◇福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。
  ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。
  ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。
  ◇地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で、努力を惜しまず成長をを続けております。
  
  ■当社について：
  ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。
  ◇九州建設は、皆様が将来の夢や希望を実現できるよう、働き甲斐のある会社、風通しが良く働きやすい会社、社員がモチベーション高く前向きに、チームワークで業務に取り組む、そんな会社を目指しています。身につけたいスキルに応じて、やりたいことにチャレンジできる環境です。まずは九州建設の仕事を体験してみてください。そして目標にチャレンジしてみてください。建築の仕事を通じて、皆様もたくさんの経験や知見を得ることができると思います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【鹿児島市】新築住宅の建築施工管理◆月残業10～15h／年休115日／手当しっかり／出張ほぼなし

  ～年休115日／月残業10～15時間／住宅手当、家族手当あり／出張はほぼなし、現場への直行直帰OK／楽しくオープンな社風～
  
  ■業務内容：
  ・当社は戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛けており、新築住宅の施工管理業務をお任せします。
  ・直行直帰可能です。
  ・担当エリアは鹿児島県内（鹿児島市メイン）で、出張はほとんどありません。
  
  ＜具体的には＞
  ・建築工事の施工計画作成
  ・現場での工程管理
  ・品質管理
  ・原価管理
  ・安全管理
  
  ■働きやすい環境：
  ◎残業が少ない環境
  残業は週に多くて3回、月10～15時間程度です。残業する際は会社に申請が必要であり、全ての社員が月10時間以下の残業を目標に業務に取り組んでいます。
  ◎当社の雰囲気
  社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合があり働き方◎／福利厚生◎

  ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
  主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆
  ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。
  ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。
  ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）
  ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【DXへの取り組み】
  当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
  施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
  具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
  
  【研修制度】
  当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 480万円～900万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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