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  【鹿児島市/易居町】建築施工管理～高校などの公共工事メイン/単身寮実費1000円/年間休日125日～

  ◇◆鹿児島南高校など公共案件がメインの建築施工管理/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆
  
  ■業務詳細：
  居住施設や学校施設、体育施設等の公共施設を主に施工しております。主に工事全体の統括的管理・指導を行います。
  ・工事の進捗、納期管理
  ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出
  ・業者手配・発注業務・近隣対応
  ・工程管理・品質管理・安全管理　　等
  
  ■組織構成
  現在10名が所属をしております。
  
  ■働き方について
  残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。
  
  ■当社について
  丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【宇宿/転勤無】建築施工管理 ※有資格者向け/資格手当有／全て1次請け／年休121日／年収500万～

  ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／元請け案件／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます◇◆
  
  この度、組織強化に伴い採用を行うことになりました。
  
  ■職務内容：
  建築工事の施工管理を担当していただきます。
  ▼詳細：
  ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など
  ・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。
  ・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。
  ▼施工実績：
  飲食店やオフィス、マンションなど様々です。
  
  ■組織構成：
  宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。
  ※延べ人数：1級建築施工管理技士3名、2級建築施工管理技士1名/一級建築士1名/二級建築士2名
  
  ■当社の特徴：
  建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。
  現在は一般土木、建築工事にも注力しています。
  
  ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／転勤無し／マイカー通勤OK／社用車貸与／建築施工管理技士／建築士
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島市/建築施工管理】ベテラン歓迎/直行直帰可/転勤なし/現年収必ず保証！

  ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業
  ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。
  ■仕事の内容：
  ・建築施工現場で、発注者との折衝/品質管理/原価管理/工程管理などの通常の現場業務を担当して頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています
  ■配属先情報：
  ・建築部：7名
  ■担当エリア：
  ・鹿児島県内
  ■安定性：
  ・20年以上無借金経営を継続。
  ■働き方：
  ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。
  ■魅力：
  ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。
  ■現場関係：
  ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数

  ■業務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  ■案件の特徴：
  ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）
  ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。
  ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。
  ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名）
  ■同社の特徴：
  公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【宇治市/転勤無】住宅の施工管理（木造）※独自評価制度で高い定着率/水日休み/年収500万～

  ～◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／元請けとして業務にあたる/現場は府内を中心とした近隣エリア◎～
  
  ＝＝この求人の進めポイント♪＝＝
  ・直近3年間の離職率3％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率
  ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！
  ・水日休み/平均残業時間20h以内！/年間休日115日！
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  【当社について】
  京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）
  ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！
  
  ■職務概要
  分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、木造住宅（在来工法）の新築・リフォームの施工管理業務をお願いいたします。※【変更の範囲:会社の定める範囲】
  
  ■職務内容
  安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
  ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成
  ・協力会社の選定,スケジュール調整
  ・各現場での指示だし、品質チェック
  ・施主様への報告資料,日報等の作成
  
  ■職務内容補足
  対象案件: 木造住宅（分譲/注文）
  案件比率: 新築 9割 / リフォーム1割
  担当案件数: 月2～3棟をご担当 ※月により変動あり
  担当エリア: 京都府南部
  （主に宇治・伏見・城陽・久御山、木津川、京田辺、枚方エリア）
  直行直帰: 可
  その他: 施工管理アプリ（ダンドリワーク）の導入,ノートPC, スマホ貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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  【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%

  ＼こんな方にオススメです／
  ◎施工管理職で働き方を整えたい方
  ◎人間関係で転職を考えた方
  
  ★当求人のオススメポイント　～20代先輩社員の声～★
  （応募理由）
  建売から注文住宅へのキャリアアップで転職活動開始。CM等で知っていたので応募してみました。
  （選考時）
  面接ですぐに風通し良く、いい雰囲気で仕事に取り組めるのが伝わります！
  （入社前後のギャップ）
  前職に比べチェック項目が非常に細かい点は大変でした。裏を返せば、”公開”をコンセプトにしていることもあり、高い品質を提供しているというサービス提供にも繋がっていると感じます。
  （入社後）
  休日の申請も社内システムからの申請なので、上司に言いにくいなどもなく、お休みは柔軟に取得可能です！
  また他部門の方も協力会社の方々も親切な方が多いのが特徴ですね！
  
  ■職務内容：
  建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。
  
  【施工地域】京都府内から北摂までのエリアを予定
  【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。
  【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程
  
  ■働き方：
  ・年間休日121日
  ・残業平均23時間／月
  ・フレックス制度の活
  ・直行直帰可
  ・自宅近辺での駐車場契約費の負担
  ・1時間単位での有給取得が可能
  ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。
  ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。
  ・転居を伴う転勤なし
  ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）
  
  ■組織構成：
  全社で工事課は35名程度在籍。
  
  ■同社の特徴：
  コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 358万円～546万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【京都向日市】住宅アフターメンテナンス◆転勤無／年休111日・残業25ｈ程／出張無　40代50代活躍

  【★施工管理やリフォームに関わる経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】
  
  向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のアフターメンテナンスをご担当頂きます！
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります
  （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！
  
  ■働き方：
  ・残業25ｈ程
  ・年休111日（土日祝）
  ・有給取りやすい環境！年末年始やお盆に7日～10連休取る方多い
  ・転勤無
  ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し
  
  ■組織構成：
  リフォーム部４名在籍（アフターメンテナンス担当1名／60代）
  
  ■仕事内容：
  引き渡し先顧客の定期的なアフターメンテナンスの訪問をします。点検を行い工事のご提案～現場管理も行っていただきます。
  
  ・点検タイミング…2年／5年／10年
  
  ■社風：
  ・出戻りメンバーもいます！全員で育てていく風土、チームで連携しあう雰囲気があり、働きやすい環境◎
  ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！
  
  ＼リヴグループとは／
  ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！
  ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得）

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【京都／転勤無】リノベーション施工管理◆年休111土日祝／出張無／地元密着の不動産建設リヴグループ

  【リフォーム施工管理の経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】
  
  向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション施工管理をご担当頂きます！
  
  ■仕事内容：
  ・施工計画や打合せ
  ・安全、品質、工程管理
  ・発注、原価管理などの業務
  ・工事に関わる書類の作成　など
  
  ■特徴：
  ◆営業や顧客対応は営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境！
  ◆案件：水回りの小規模案件から大型リノベーション案件まで
  ※リノベーションは現在年間5～6件ですが、1億2000万規模も受注しており、売上の6～7割を占める！案件数は今後さらに増加していく見込みあり
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）総合不動産建設企業だからこそ様々な案件にたずさわり、成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中
  （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！
  
  ■働き方：
  ・残業25ｈ程
  ・年休111日（土日祝）
  ・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★
  ・転勤無
  ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し
  
  ■組織構成：
  リフォーム部４名在籍
  ※中途メンバーが活躍！アフターメンテナンス職で60代の方も活躍中
  
  ■社風：
  ・中途メンバーも多数活躍
  ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい
  ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【関西】戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス◇休日対応無／再雇用有／エリア限定／年休123日

  ～セカンドキャリア・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h／火水祝休み／福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
  ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
  ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
  ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
  
  ■業務の特徴：
  ・１日2～4件に訪問し、メンテナンスを行います。
  ・直行直帰可能です。
  ・休日の電話対応はコールセンターが担います。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
  ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。
  
  ■就業環境：
  本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
  ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
  ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～580万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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