検索結果 6808件

• 気になる

  

  徳倉建設株式会社

  【名古屋】土木積算／年休124日(土日祝休み)／総合建設業の安定性／名証メイン上場／50代以上活躍中

  【残業規制実施中／年休124日（土日祝休み）／名証メイン上場／創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業／中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】
  施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の土木工事において、土木積算業務をお任せします。
  ■具体的な業務内容：
  ・営業／設計担当者との打ち合わせ
  ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
  ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
  ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉
  ・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出／正式な見積書の作成
  
  ■当社の特徴：
  ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
  ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。
  
  ■当社について：
  これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【丸の内】風力発電事業の開発・運営におけるエンジニアリング業務◇東証プライム市場上場／年休120日

  ～風力発電事業に関する業務経験・エンジニア経験10年以上を有する方へ／三菱ＵＦＪリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業／フルフレックス～
  
  ■募集背景：
  風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員です。
  
  ■業務概要：
  事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。
  配属先：三菱HCキャピタル株式会社入社後、同日付でHSE株式会社に在籍出向いただきます。
  
  ■業務詳細：
  以下のような業務のいずれかまたは複数を担当いただく予定です。
  1）発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。
  2）発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。
  3）外部発注技術仕様書の作成、審査
  4）発電所保守計画立案、保守作業指導、管理
  5）発電所故障・事故時の対策検討。
  6）発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。
  7）発電所開発計画における風況解析評価、指導。
  8）発電所運転状態管理、発電量分析評価。
  9）アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、
  　システム合理化支援。
  10）発電所建設のプロジェクトマネージャー
  
  ■この仕事の魅力：
  国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事ができ、また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結すること。
  
  ■出向先につきまして：
  ・企業名：HSE株式会社
  ・事業内容：再生可能エネルギー発電事業・再生可能エネルギーに係る調査、企画業務／再生可能エネルギー発電設備の保有、運用、管理
  ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 841万円～1156万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大手町／在宅勤務可】電気エンジニア／再エネ発電所建設PJT※陸上風力発電設備国内シェアNo.1

  ■業務概要
  ・法規制や社内標準の仕様に基づき、国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する設計、工事、試験におけるEPC及び風車メーカーの管理業務等、技術的事項（電気分野）全般をお任せします。
  ・国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営しており、国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  （1）国内外新規プロジェクトの技術管理業務
  １）陸上/洋上風力建設
  ・現地調査、基本設計管理、EPC/風車メーカーに対する見積仕様の策定とEPC/風車選定
  ・監督官庁、電力会社との技術的調整
  ・EPCによる詳細設計管理と工事管理
  ・風車の技術評価
  ・EPC/風車契約におけるインターフェースの調整
  ・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
  ２）国内洋上風力入札対応
  ・開発中案件技術検討/欧州企業との検討業務
  ・公募資料作成（日本語での対応）
  ・権益確保案件の詳細設計監理/認証
  ・操業準備対応
  ３）太陽光・エネマネ等
  ・太陽電池パネル/蓄電池の技術評価
  
  （2）国内外の技術調査/工事管理
  出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。
  
  （3）その他
  ・操業中発電所の技術支援
  ・再エネ関連新規事業検討
  
  ■組織構成
  技術部：
  部長((40代男性)、マネージャー2名(30代男性)、総合職19名(20～40代男性)、その他業務職を含む9名
  洋上技術部：
  部長(40代男性)、マネージャー（40代男性）、総合職14名(20～40代男性)、その他業務職含む5名
  その他、技術ユニットには、技術企画部、データマネジメント部、調達部があります。
  ※配属先は内定後にお伝えします。配属後はローテーションを想定。
  
  ■ポジションの魅力
  ・ 風力発電の黎明期から事業を展開し、自社で運転保守も行っておりノウハウがある為
  　風力発電や特別高圧電力など、電気関連の専門性を磨くことが可能
  ・ 洋上風力という新しい電源開発に取り組める※入社直後に洋上風力に携わることは難しい場合あり
  ・ 発注者側で上流かつ裁量の大きい業務を経験可能
  ・ 海外企業とやりとりもあり語学力を活かせる

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1060万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市】発電所の開発・建設・操業管理に関するエンジニアリング※再エネ普及拡大に直結

  発電所（ガス火力発電所や洋上風力発電等）の開発や建設等における以下の業務をお任せします。
  ■詳細：
  ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務
  ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務
  ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務
  ・行政折衝・届出、地権者協議
  ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理
  ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務　等
  
  ■仕事の魅力・やりがい：
  ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。
  ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。
  
  ■キャリアパス：
  ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。
  ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源（陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等）に関するエンジニアリングや当社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。
  
  ■募集背景：
  ・当社では、電力の低炭素・脱炭素に貢献するための電源開発を進めています。
  ・昨今、高効率ガス火力発電所や洋上風力発電所への投資を決定しており、今後の大規模な発電所の建設や操業管理を担うエンジニアの体制拡充を進めます。
  ・火力発電所や再生可能エネルギー発電（洋上風力発電所等）に関わる強電系エンジニアの人材の採用を募集します。当社の発電所の電気設備の設計、建設工事の施工管理・試験・試運転、およびメンテナンス業務を担当いただきます。
  

  • 職種 プラントエンジニアリング
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1200万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【マネージャー候補】風力発電の施工管理★再エネ事業で急成長中！／現年収保障／年休125日

  【普通じゃないスピードで、普通じゃない成長を／再エネ事業で急成長中のベンチャー企業年収UP・キャリアアップが叶います！】
  
  ■職務内容：
  風力発電の施工管理全般を担って頂きます。
  現在当社では、北海道・えりも地域で国内最大級規模の風力発電建設を計画しているほか、東北地方の風況の良い適地で小規模な風力発電所開発を進めています。
  〇建設業者との技術打ち合わせ、及び工事費の試算、契約書の締結:
  ・建設業者との定期的な打ち合わせを主導し、プロジェクトの進捗と技術的な側面を確認。
  ・工事費用の試算や契約書の作成・締結を行い、予算や契約条件に適した形でプロジェクトを推進。
  〇風車本体や関連機器の調達業務:
  ・風力発電機本体や必要な関連機器の調達プロセスを管理し、納期や品質の確保を担当。
  ・サプライヤーとの交渉を行い、コスト効率とプロジェクトの進行スケジュールを最適化。
  〇発電所の工程管理、技術資料の作成:
  ・発電所の建設工程を管理し、スケジュールの遵守を確認。
  ・技術的な資料や報告書を作成し、施工の進捗や品質を定期的に報告。
  ・安全基準および品質基準に則り、施工作業を監督。
  〇風力チームのチームマネジメント:
  ・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
  ・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。
  
  ■働き方
  年間休日125日、土日祝休み、フレックス制、一般的に残業が多いとされる工事部門も含めた全社平均残業時間は12時間と、働きやすい環境です。
  全国出張中の借上社宅や月1回の帰省手当も支給しております。
  
  ◇当社の特徴
  【カルチャー】
  ＼とことんやる／課題に妥協せず、納得いくまで向き合う姿勢を重視。徹底的にやり切る仲間が集う環境です。
  【制度】
  ＼だれぺい／各社員に決済枠を持たせ、社員同士で経費を承認。説明力や責任感が問われ、信頼関係を深める文化です。
  【評価】
  ＼年収UP率133％／入社時に年収が上がる例も多く、平均UP率は133%。成長とやりがいを実感しながら前向きに挑戦できます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】電気施工管理（太陽光発電）シャープグループ会社／福利厚生はメーカー基準

  ■担当業務：
  ・国内/海外における大・中規模太陽光発電所および屋根置き太陽光発電所の施工管理業務をご担当いただきます。
  ・各発電所 建設現場における施工管理業務（品質・安全・工程・コスト管理）
  ・工事業者、機器の選定
  ・客先調整業務
  ・官公庁への届出、申請業務
  
  ■詳細：
  ・主に産業用の中規模の太陽光の施工管理をご担当いただきます。
  産業用ソーラーに関しては元請けとして請けています。施工期間は数週間~３ヶ月程度がほとんどです。
  
  ■出張：
  ・全国の案件を受注しており、出張ベースで仕事をしていただきます。出張地域に関しては家庭事情などを考慮して決定いたします。
  
  ■休日・手当について：
  ・現場は土曜稼働が多く、土曜出勤した場合は代休を取っていただきます。
  常駐型の出張は、会社負担で出張先エリア周辺に住居（アパートタイプ）をご用意します。1か月以上を超えると月1回の帰省費を支給いたします。
  
  ■特徴：
  ・福利厚生・休日などはシャープ株式会社のメーカー基準で設定されており安定しています。年次有給休暇の取得目標は年8日～10日を設定、5日間のリフレッシュ休暇、GW休暇・夏季休暇8日間・冬期休暇6日間を設けております。
  ・シャープ100％出資会社でスマーホームなどトータルエネルギーソリューションなど幅広く事業展開しております。
  
  ■やりがい：
  ・世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所 施工に携わることで、再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。
  
  ■キャリアステップ：
  ・基本的には国内案件をご担当いただきますが、将来的には希望があれば海外案件などにも携わっていただく事が可能です。
  

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1100万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【NTT東日本G×地方創生】再生可能エネルギー施設の電気技術者（監理・設計・育成）◆年休127日

  ～NTT東日本グループ／地域の未来を創る再生エネルギー事業に参加しませんか？地域のエネルギーインフラ再構築に貢献／年間休日127日（土日祝）～
  
  ■業務内容：
  環境エネルギーデザイン部（2023年10月新設）にて、
  地域に密着した再生可能エネルギー施設（太陽光発電等）の構築に電気技術者として携わっていただきます。
  NTT東日本の技術力とノウハウを駆使し、構築から維持運用まで一気通貫で実行する役割を担い、地域のエネルギーインフラ再構築の具現化を実現していくポジションです。
  ・各種電力工事における現場施工監理
  ・配置図や電気図面の作成、設計
  ・電気分野における技術者育成（現在は組織内に通信分野の技術者が多く、電気分野の技術力向上を目指しています）
  
  ■仕事のやりがい：
  カーボンニュートラルを推進する事業戦略の一環として、ネットワーク・ICT技術と再生エネルギー設備を融合させ、
  地域社会のエネルギー自立を支えることで、地域の課題解決（エネルギー供給の安定化/CO2削減/雇用創出など）・地方創生に貢献することが出来ます。
  
  ■キャリアパス：
  ・現場PMとして再生可能エネルギー構築業務を推進し、NTT東日本グループの電力事業をリードする役割を担うことができます。
  ・希望に応じて事業企画やプロジェクトマネジメントのキャリアパスも設定可能です。
  
  ■働き方と環境：
  ・エンジニアリング担当は53名在籍しています。
  ・出張は主に東日本エリアで、在宅勤務の活用も可能です。
  ・土日祝休み、年間休日127日でワークライフバランスも充実しています。
  
  ■メッセージ：
  私たちのチームは、地域の歴史や風土に根差した解決策を提供し、再生可能エネルギーの拡大を通じて地域の魅力あるまちづくりに貢献しています。
  地域社会の未来を共に創り上げ、持続可能な社会を実現するために、私たちと一緒に挑戦していただける方をお待ちしております。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【横浜】洋上風力発電設備の施工管理（機械・電気系）◆サス鉄ナブル!JFEグループ

  ～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業～
  
  ■業務詳細：
  洋上風力プロジェクトチーム　Ｏ＆Ｍユニットに籍を置き、以下の業務をご担当いただきます。
  
  ＜技術営業＞
  ・洋上BOPの点検要領、見積計画
  　基礎構造物（気中部、水中部）、海底ケーブル、洗堀防止材等
  ・事業者、地元関係者及び点検業者との交渉
  
  ＜スポットでの現地点検管理＞
  ・現地での定期点検作業の管理
  ・現地での不定期点検・補修の施工管理
  ・作業指示書・作業報告書・点検報告書の作成
  
  ＜その他＞
  ・差別化技術のための開発業務
  ・風車点検参入に向けた準備
  
  ■企業の魅力：
  発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など
  人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。
  
  ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞
  ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供
  ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開
  ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。
  ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります
  
  ＜大手ならではの福利厚生＞
  ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。
  ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
  ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
  ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【上野】土木設計◆セカンドキャリア・外国籍も歓迎◆転勤無/残業10H/年休125日※土日祝/官庁案件

  ～完全土日祝休・残業10Hと就業環境◎技術士合格サポート充実！祝金100万円！マンツーマン指導あり◎住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎！～
  
  ■職務概要：
  行政と手堅い取引！安定した需要が見込める建設コンサルティング会社である当社にて設計職をご担当いただきます。
  官公庁発注の土木建設事業における、計画から詳細設計まで一連の調査・測量・設計を行う仕事です。企画立案から具体的な実施計画の作成、さらに現地の環境・地質・地形を解析し、詳細設計までを行います。
  橋梁等社会資本の長寿命化を実現するため、点検、調査、台帳作成、補修設計の提案も行っています。
  
  具体的には・・・
  ・発注者との打ち合わせ
  ・計画の比較検討、および提案
  ・関係者との協議、資料作成
  ・設計図面、数量計算書の作成
  ・概算工事費の算出
  ・報告書作成　など
  
  ■入社後
  設計部門には20名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。
  社内の技術士がマンツーマンで論文の添削、面接対策などを行っている他、毎週講師が講義を行うなど技術士取得に特に力を入れています。
  取得後は資格手当の他、祝金として100万円を支給します。
  建設コンサルながら施工管理など様々な部門があるため、様々な知識を吸収することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任、課長へと昇格します。
  
  ■働き方・福利厚生：
  官公庁が主な顧客であり発注者側での設計業務になるため、残業は約10H、有給も80％以上の消化率です。完全土日祝休／年休125日です。
  福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％
  
  ■事業内容及び事業の特徴：
  当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。
  当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 355
• 356
• 357
• 358
• 359
• ・・・
• 757