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  日本メックス株式会社

  【東京】建築施工管理※NTTグループ／都内メイン／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

  【現場は都内のためほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の建築施工管理に携わっていただきます。
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏】施工管理◇平均残業20h／現場常駐少なめ／不動産管理業界大手

  ◇職務内容
  工務部　首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
  
  ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
  ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  
  積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
  ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
  建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、
  これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです！
  
  ◇業務詳細
  ・施工管理全般
  ・改装・改修工事の企画・施工管理
  ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
  ・見積書の作成
  ・工事の工程・安全・品質・予算管理
  ・部内予算管理 等
  
  ◇工事の流れ
  ①依頼・要望：
  ✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
  ✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。
  
  ②現地調査：
  ✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。
  ✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
  
  ③見積作成：
  ✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
  ✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
  ※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
  
  ④施工管理：
  ✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
  ✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
  ※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。
  
  ◇業務量
  ✔一人当たり、平均15～20件の物件を担当。
  ✔物件における工事の数は時期によってまちまち。
  ✔5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
  
  ★残業が少ない理由
  残業時間は月平均20時間程度！
  ✔リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。
  ✔工期がだいたい１ヵ月程度なので、業務調整がしやすい。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【中国・四国エリア／配属地考慮】設備設計・施工管理(商業施設、物流倉庫等)◆資格不問／年休123／平均残業30h

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。
  ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
  ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
  【詳細】
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
  ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
  ■業務の魅力：
  ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県
  • 給与 500万円～670万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【中部エリア／配属地考慮】設備設計・施工管理(商業施設、物流倉庫等)◆資格不問／年休123／平均残業30h

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。
  ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
  ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
  【詳細】
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
  ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
  ■業務の魅力：
  ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県
  • 給与 500万円～670万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  大和ハウス工業株式会社

  【近畿エリア／配属地考慮】設備設計・施工管理(商業施設、物流倉庫等)◆資格不問／年休123／平均残業30h

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。
  ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
  ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
  【詳細】
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
  ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
  ■業務の魅力：
  ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業21.8時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均30時間/月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください＞

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
  • 給与 500万円～670万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  大和ハウス工業株式会社

  【石川】太陽光発電設備の施工管理◇建設業時価総額一位！東証プライム上場／土日祝休／平均残業30h程

  ◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎／太陽光発電設備の施工管理
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）業務をお任せいたします。
  
  ▼案件について：
  ・案件については、建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）になります。
  ・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
  ・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
  ・案件規模：平均2～3億円　※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり）
  ・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です）
  
  ■就業環境：
  ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
  ・夜勤：なし
  ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  ・平均残業時間は30時間/月です。
  ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収600~700万円
  （2）主任　　　　年収700~850万円
  （3）管理職候補　年収850~1000万円
  ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  
  ■当社独自のユニークな福利厚生制度：
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
  ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
  ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
  ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
  ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 石川県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

  【愛知／名古屋】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可

  【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】
  
  ■業務内容
  当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。
  
  ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
  テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。
  
  ★魅力
  丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
  
  ■キャリア入社社員の声
  今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
  
  ■同社の特徴
  １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
  不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
  ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
  全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
  

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 540万円～710万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

  【田町・総合職採用】オフィスビル プロパティマネジメント職◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休／在宅可 正社員

  【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】
  
  ■業務内容
  当社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。
  
  ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
  テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務。
  
  ★魅力
  丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
  
  ■キャリア入社社員の声
  今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
  
  ■同社の特徴
  １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
  不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
  ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
  全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。また取扱件数は363件、PM取扱面積は約157万㎡を超え、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～710万円

  年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【鹿児島市】建築設計（意匠・構造・設備・技術管理業務等）/鹿児島地場有名案件多数

  ■職務内容：
  医療施設、オフィスビル、商業施設、マンション、工場などにおける、建築設計業務をお任せします。S／RC／木造といった担当分野は経験に応じて決定し、適性に応じて、意匠設計か構造設計を担当していただきます。
  設計ツールは、Jw-CADの他、DRA-CADやVectorworks、Auto-CADを使用しています。BIMはArchiCADを導入しています。CAD使用経験なくても、若手を中心として融資による社内研勉強会やメーカー研修等ございますので、ご安心ください。
  
  ■当社特徴：
  ・高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
  ・フレックスタイムが採用されているので、自主的に時間管理ができて、自分のプライベートや勉強などの時間も計画的に取れるあたりが組織事務所の良さを生かしていると思います。
  ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。
  ・１人当たりの作業ブースサイズは2ｍ×2ｍ確保されており、集中して自分の作業に取り組める環境か整っています。
  ・設計部社員４８名在籍しており、うち１級建築士資格保有者２４名、２級建築士資格保有者８名在籍しています。女性技術職８名おり、女性が働きやすい環境整っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～450万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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