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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4154件

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    株式会社ザイマックス関西

    【兵庫】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
    ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
    ■職務内容:
    同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
    将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。

    ■職務詳細:
    (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
    (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方の詳細:
    配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回~週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10h程度を実現しています。
    ▼以下その理由▼
    ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
    ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

    ■資格手当について:
    手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。

    ■将来のキャリア:
    30代~40代を中心に20~60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
    オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。

    ■候補勤務地:
    対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は神戸市、尼崎市、猪名川があります。
    ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
    ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
    なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

    変更の範囲:無
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 370万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪】ビルメンテナンス<未経験歓迎>若手でもキャリアを上げやすい社風◎資格手当上限無し!転勤無し
    ★未経験多数活躍★【残業月10h程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ(現場による)資格手当の上限なく年収継続的にUP!どんどんキャリアアップできる環境!】
    \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    \この求人のオススメポイント!/
    *月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し!
    *資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能!
    (入社7年目ほどで年収500万以上の方も!)
    *関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です!

    ■どんなお仕事なのか?:
    修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!

    ■お仕事詳細:
    (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
    (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

    ■はたらき方:
    ・配属先により勤務時間も変動致します。
    シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

    ==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>==
    ▼STEP1(1日目):
    入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
    ▼STEP2(2~4日目):
    本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
    ▼STEP3(5日目 ~):
    ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます
    ▼STEP4(2か月程度):
    尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
    また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
    入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 346万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪/淀屋橋】建築士資格をお持ちの方歓迎★コンストラクションマネジメント《フレックス/土日祝休》
    《独立系不動産管理会社~受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の中長期修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月10時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスビルや商業施設、物流施設等、管理物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の法令、技術的サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員14名(内3名が事務担当)となります。

    ◆社風:
    ・独立系の不動産管理会社の為、親会社とグループ会社のような主従関係もなく、非常にフラットな組織です。
    ・お子様がいらっしゃる女性もご活躍されています。
    ・社内残業時間や働き方も法令順守されているため、安心してご勤務が可能です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 475万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    50代60代活躍中【大阪府泉佐野市】プロパティマネジメント(商業施設)年間休日120日
    ■概要:
    ・当社で受託している商業物件(いこらも~る泉佐野)において、不動産所有者(不動産オーナー)の代行として長期的な目線で不動産経営を行うべく、テナント対応、契約管理、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などの運営管理を行っております。上記の業務を担っていただきつつ、将来的には施設運営の責任者・副責任者業務をお任せしていきたいと考えております。

    ■具体的な業務:
    ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
    ・建物管理全般(設備管理、清掃、警備等の統括)
    ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
    ・商業施設における販促業務

    ■配属:
    ・いこらも~る泉佐野〒598-0062 大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号

    ■当社の商業プロパティマネジメントの特徴:
    ・親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける。独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。グループ会社も含めた全国の商業運営メンバーが集まって、定期的に情報交換、物件視察を行うなど、各物件の独自性を大事にしながらもグループ内での連携、シナジーも大切にしています。
    ・グループの強みを活かして幅広い解決策を提案。オフィスビル、商業施設、物流倉庫、店舗などの幅広いアセットを取り扱っており、PM、BM、FMに加えて所有不動産の購入、売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者、多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業をグループで行っています。幅広い知見を持つ各部署と連携することで、幅広い解決策を提案することができます。
    ・転勤なし、エリアに根差して長く働ける。関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。大阪、関西へのU/Iターンも歓迎しています。

    ■当社について:
    ・2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、フラットで風通しが良い社風が自慢です。
    ・直近5年で売上が200%成長中。グループ連結での売上は1,000億円超え、
    PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強みの国内屈指の不動産グループで安定性〇です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》
    《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月15時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の技術サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員15名(内3名が事務担当)となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    *******

    【鹿児島市】建築設計(木造住宅)◆鹿児島県内注文住宅数トップクラスの実績
    ■仕事内容:
    完全自由設計の当社にて注文住宅の設計業務をお任せします。提携している各メーカーの講習や技術力向上のための勉強の機会も多くあります。

    ■業務の流れ:
    ・確定した営業図面を元に、建築確認申請図面や実施図面を作成
    ・現地調査(境界や隣地/道路等の確認)や自治体での必要手続等の確認
    ・必要に応じて細かい修正や変更、社員からの問い合わせ対応
    ・お客様への図面説明や現場監督との連携

    ■使用ソフト:
    ・アーキトレンド

    ■当社について
    当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。
    複合建設業として住宅/店舗/事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設/オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。
    当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 370万円~503万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社白水社

    【大阪】内装デザイン設計(ハイブランド等の店舗・商業施設・大型展示会など)◆総合ディスプレイ企業
    ~空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事/商業施設やイベントスペースなど多様なプロジェクト/顧客からの高い満足度を誇る/創業75年以上の歴史を持つ老舗総合ディスプレイ企業~

    ■求人概要
    物件のコンセプトづくりからプロジェクトに参加し、各商業施設や展示会ブース等の空間全体のデザインからサイン等のグラフィックデザインまで行います。デザイン性と機能性の両立を追求し続ける『空間クリエイター』です。

    ■仕事内容:
    ハイブランド・大型展示会など、様々な大手企業の空間デザインを手がける総合ディスプレイ企業である当社で、内装デザイン設計をお任せします。
    「良質な空間を創っていきたい」という想いを共有し、スペシャリストを目指すことができます。

    ■業務内容:
    ・ディスプレイデザイン製作/提案
    ・売場構成、店内装飾の製作/提案
    ・サイン(看板)計画の立案
    ・サイン(看板)のレイアウト作成
    ・販促物のパッケージデザイン製作 等
    単なる空間装飾ではなく、空間の可能性を最大限に引き出し、既成ではないモノを生み出すような仕事ができます。また、あなた自身がデザイン・設計した空間が実際に形となっていくという感動を味わえます。

    ■求める人物像:
    当社では、各社員が当事者意識を持ち、考え、経営に提案をしていくようなスタンスが求められます。そのため、主体的に行動できる方を歓迎します。自ら手を挙げての行動が出来る方を歓迎致します。

    【施工実績】
    東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント10店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設等

    ■当社の魅力:
    商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。
    同業界の中でも品質が高いという理由から顧客の信頼を獲得できており、引き合いも多くいただいております。
    • 職種 設計-設備, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    従業員数11~100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■フォロー体制:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    ・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 
    ・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 
    ・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者)
    ※上記、15時間の残業代見込額を含む
    ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【海老名・厚木/資格不問・60代も活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10時間程度/転勤無
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■研修制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 370万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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