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  【広島】エレベータ工事の施工管理 ※土日祝休み/長期･遠方の出張ほぼ無し/夜間対応なし

  【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／年休123日／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与6.1か月】
  
  ■業務内容：
  営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。
  ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
  ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
  ・工場検査、現場での諸検査立会い
  ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
  ・プロジェクト・コストマネジメントの推進
  ・契約情報システムの運用・管理
  ・監理技術者の登録管理
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★
  ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
  ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。
  ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
  ＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス良好な就業環境＞
  平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4－5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
  
  ■フジテックの特徴・魅力：
  国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で
  す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
  フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【首都圏／残業14h】UR物件の工事発注（建築領域）◆内勤7割で働きやすい／発注者側／各種手当が充実

  【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休130日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】
  
  ■業務概要：
  UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎発注者側のお仕事です！
  LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。
  ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！
  L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。
  ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！
  L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。
  
  《具体的な業務》
  ・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。
  ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応
  
  ■組織構成：
  建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。
  
  ■男女比等について：
  ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％
  ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％
  
  ■業務の特徴：
  ・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。
  ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。
  ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。
  
  ■働く環境：
  内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。
  基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, 積算・調達・購買, その他
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東証プライム上場グループ】分譲・注文住宅の積算　※施工管理から積算へ！／土日祝休み／年休122日

  【長谷工グループ/完全週休二日制（土日祝）/残業30H程／転勤無/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎】
  
  ■業務内容：
  ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて自社分譲住宅・注文住宅・法人受注物件の積算業務や住宅設備メーカーとの価格交渉等を担当して頂きます。
  ※積算とは：各物件の設計図書からどの部材がどの程度必要か、それにより工事の原価がどの程度かかるかを積算する仕事です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  Ｌ主な積算業務は下記の通りです。
  1.計画積算（営業部門に向けプロジェクト発足時点の予算作成）
  2.参考積算（設計担当のプランやデザイン検討・確定時の予算作成）
  3.実施積算（完成した図面をもとに工事予算の作成）
  4.追加変更見積もり（着工後の変更工事やオプション工事等の見積もりを作成）
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTという形でベテラン社員から業務についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
  
  ■働き方：
  ・年休122日
  ・土日祝休み
  ・平均残業30H
  ・産休育休復帰100％
  ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
  働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
  
  ■当社の特徴：
  【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
  当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
  【◇長谷工グループの手厚いサポート】
  長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【中目黒】積算担当（マンションリノベ）◆リモートワーク・フレックス可／建築現場のDX化を推進！

  ～年休124日／完全週休二日制／フレックス制有／在宅勤務有／大手との取引がありベンチャー×安定性を実現！／創業以降も増収・増益を継続～
  
  ■募集概要：
  マンションリノベーション工事における積算業務をお任せします。
  社内の営業・設計・施工管理と連携しながら、現場チェックや施工管理のフォローも含めた積算業務を行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・図面や見積もりのチェック
  ・社内打ち合わせ：営業設計から施工管理への案件内容の共有
  ・現地調査：解体前現地調査、スタッフ等級の施工管理と同行し、施工管理現調のフォロー
  ・工事予算の作成
  ・資材拾い
  ・資料チェック：部署内の他メンバー担当案件について、図面や積算内容についての確認
  ・社内打ち合わせ：着工前最後の確認
  ・現場チェック：木工事後の中間検査、着工後に金額が変更になった点の確認
  
  ■本ポジションの魅力：
  （1）積算業務に集中できる！
  営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。
  （2）柔軟なはたらき方を実現！
  土日祝休みで、リモートワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
  （3）転勤・出張の心配なし！
  工事エリアは1都3県で98％を占めており、転勤/出張はございません。現場への移動は電車となります。
  （4）DX化を推進してはたらき方改善！
  アンドパッド、スラック等ITツールを活用することで、残業時間削減に取り組んでおります。（積算担当は月平均20時間前後。）
  
  ■当社の事業：
  当社は「リノベーション」を再定義する。をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です（2020年設立）。当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 504万円～602万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【青山一丁目】通信基地局の工事工程管理《土日祝休・夜勤なし・週２在宅可・フレックス》

  ～資格不問！実務経験ある方歓迎★／週2日在宅OK・年休125日と無理のない働き方◎／渋谷サクラステージなど有名実績多数！～
  携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。
  【業務内容】　【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■工事会社様との工程調整・管理
  ■現場立ち会い
  ■現地調査
  ■工事計画書作成
  ■完成図書取り纏め など
  その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
  【工事内容】
  ■担当エリア：全国
  ■担当件数：案件規模により複数
  ■工期：数か月～1年ほど
  ■工事規模：数千万円
  ■実績：渋谷サクラステージ、麻布台ヒルズ、LaLa arena TOKYO-BAYなど
  【就業環境】
  ■週3日以上の出社を前提に、残り2日は出社とリモートを選択できます。
  ■フレックスタイム制を導入しており柔軟に働くことが可能で残業時間は全社平均で30時間程です。
  ■土日祝休み、各種休暇が充実しており年間休日は125日です。
  ■入社後に資格を取得された方には報奨金がございます。（例）工事系・無線系資格：3～5万円
  【組織構成】
  ■13名（20代3名・30代6名・40代3名・50代1名）
  【同社について】
  通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012 年に設立された会社です。携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。
  【同社事業について】
  ■パイオニアとして事業展開：
  日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在圧倒的なシェアを誇ります。土地やビルのオーナーと携帯電話事業者、設備共用ビジネス側の3者にとって、「三方良し」のビジネスである点も特徴です。
  ■通信インフラシェアリングの将来性：
  5Gは遠隔医療や自動運転などに不可欠なインフラであり、政府も普及を後押ししています。一方で政府の通信料金引き下げの要請を受けたキャリア各社の収益状況は厳しく、新たな基地局設置には積極的になれない背景も後押しされ弊社事業は急成長を遂げています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【横浜】電気工事・電気通信工事の施工管理◆上場企業グループの安定基盤／転勤なし／年収～900万円

  ～市民の生活を支える主要施設での工事管理をお任せ／上場企業のグループの安定基盤でスキルアップ可能／転勤なしで長期就業可能な環境◎～
  
  ■業務内容：
  電気工事・電気通信工事の管理業務をご担当いただきます。
  
  ■現場詳細：
  【エリア】神奈川県内、東京都内
  【現場】鉄道駅構内、各空港内、複合施設内など
  【工期】短いもので0.5ヶ月、長いもので12ヶ月
  【件数】1日あたり1件に対応
  【人数】1案件に2名以上で対応
  【主な工事例】
  ◇電気工事：電気設備工事全般
  ◇電気通信工事：電話工事（IP-PBX・ビジネスホン）、監視カメラシステム工事、入退室管理システム工事、有線・無線LAN工事、携帯基地局工事、放送設備工事、火災報知器設備工事
  
  ■配属先について：
  20代3名、30代4名、40代7名、50代8名が在籍しています。
  
  ■当社について：
  当社は、平成13年に情報通信分野のインフラ構築・整備の施工会社として設立しました。 設立当初は電話工事主体でスタート致しましたが、現在は電気・電気通信・管工事を施工する会社に成長いたしました。しかしながら世の中の変化の流れは益々加速し、価値観の変化・多様化は一層の拡大を見せ、且つ、工事の担い手が不足していくと予想されます。ジェイ・ティー・エヌは今後とも激動する建設業界に乗り遅れる事のないよう企業価値の向上・社員の一層の技術向上を図り、変化する環境に順応した体制を構築し、建設業界の発展に全力を尽くしてまいります。
  
  ■当社の魅力：
  質の高い作業、お客様の期待を超えるサービスで他社との差別化を図ってきた当社。その甲斐があり社員のレベルが上がり、それに伴い仕事の量も年々増加しています。「決まりきった単調な作業、サービス」ではなく、「お客様が何を求めているか」を常に考えているので､幅広く質の高い技術が身につきます。それはやっていても「やりがい」になります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 490万円～900万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  新築物件の施工管理（電気）◆19年連続賞与年3回支給中！◆土日祝休み◆ワークライフバランス充実

  ■業務概要：
  新築の現場にて電気設備工事の施行管理（現場代理人）をご担当いただきます。
  
  ■具体的には：
  ・見積もり・積算対応
  ・施工図の作成（T-fas）
  ・協力会社の手配対応
  ・現場管理（工程・安全・品質・予算管理等）
  ・書類作成・写真撮影
  
  ■担当案件詳細：
  施行エリア：東京都・神奈川県となります。
  銃中規模：メインは5000万円～1億円規模の大きな案件まで対応しています。
  現場の体制について：案件の規模感や受注金額に応じて変動しますが、サポートで2名体制にて管理する場合があります。
  
  ■働き方について：
  休日：工事進捗に応じて休日出勤の発生がございます。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
  残業時間：平均30Hほどです。
  出張：宿泊を伴う出張はありません。
  
  ■組織構成について：
  20代1名、30代3名、40代2名6名で構成されており、年齢が違う分組織としても和気あいあいとしており、様々な仕事の相談等を活発に行っています。
  
  ■同社が携わった案件の一例
  ・千葉県浦安市にある某有名テーマパーク
  ・BRANCH横浜南部市場
  ・オーケーストア
  ・イトーヨーカドー
  ・サミット　等
  
  ■同業種から転職した入社者の声
  技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。
  
  ■当社の魅力：
  （1）大手ゼネコンとの直取引も
  「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。
  
  （2）働く環境のアップデート
  社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。
  
  （3）充実した福利厚生
  資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があり、その一環として社内イベントを数多く実施しております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【首都圏近郊】電気・通信工事の施工管理※土日休み/5G通信の基地局整備関連事業

  ＜5G基地局や無線LANといった電気通信に係る工事の施工管理の業務を担当していただきます。＞
  
  ■担当業務詳細：
  今後普及していく５G基地局の設置工事の現場において「施工管理」「工程管理」「安全管理」を担当していただきます。
  その他にも、発注元企業担当者との打合せや現場での外注企業スタッフへの指示、近隣関係者との調整等多岐に渡る業務を担当していただきます。
  ■配属予定：
  東京支社での配属予定です。
  現状10名のスタッフが在籍されています。
  当面は先輩社員からのOJTを予定しております。
  ■資格取得について：
  当社は業務に関する資格を取得すると報奨金（2～40万円）を支給する制度を採用しております。
  また技術手当として月額1,000～10,000円を付与されます。
  ■働き方について：
  基本的には土日休みの完全週休2日制です。
  残業時間も工事内容によりますが、平均して月20～30時間です。
  まれに土日に作業することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただいております。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【中野】移動体通信工事の施工管理◆東証スタンダードG／出張・転勤無／手当充実／退職金有

  ～東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／残業20h程度／直行直帰可～
  
  移動体通信工事の現場にて、施工の管理を行っていただきます。
  ■業務内容：
  ・現場では協力会社の工事作業員の管理や、安全に作業ができる環境を整えたりしながら工事の進捗を管理していただきます。（キャリア：docomo、au、協会）
  ・東京を中心に関東地区のご担当して頂きます。出張はございません。
  ・公共施設での工事となるため割合は多くはないですが夜勤勤務がございます。夜勤は非常に少ないため、ご事情により夜勤が難しい場合はご相談ください。
  
  ■本ポジションの魅力：
  社会インフラ要素の強い、通信設備の施工に携わることができるため社会に貢献していることを日々実感できる仕事です。地下鉄での通信環境の改善や、5G基地局の施工などに関わることができます。
  
  ■組織構成：
  配属となるキャリアインフラ事業部は、37名（男性9割、女性1割）で構成されております。
  
  ■当社の魅力：
  ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。
  ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。
  ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。
  ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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