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  【本社／大分】建築施工管理＜1956年創業の老舗安定企業・直請けのため就業環境良好＞

  ＜店舗テナント、デザイナーズマンションを手掛ける老舗企業＞ ～1956年創業、直取引でスケジュール安定・就業環境良好の優良企業～
  大分市・別府市をベースに事業拡大を推進し、「お客様第一主義」をモットーとしています。企画設計から施工まで一貫して行う企業であり、これまで６，０００戸以上手掛けた建築戸数は、大分県下トップクラスの実績を誇ります。
  ■職務内容：
  同社が手掛ける新築マンション・オフィスビルの施工管理業務をお任せします。設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては１年以上かかります。お客様へ提案する際のコミュニケーション、また決定したことを正確に職人さんに伝え、より良い建物を目指すスキルが重要です。
  ※現場に直行し、直接自宅に帰宅することがほとんどです。RC造の賃貸マンションが中心となります。
  ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。
  
  ■組織構成：本社では50名で構成されております。施工管理 36名、営業職 4名、設計職 5名、事務5名で構成されています。
  ・案件は、4～10階建て、20～50部屋ほどの新築マンションが中心です。総工費は5億円以下で、工期は1年以内のものが殆どです。
  ・社風は和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があり、経験が浅い方でもステップアップしている環境を整えています。
  
  ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。
  ・例えば表参道でヘアサロンや複数の店舗が入るテナントには非常にデザイン性の高い意匠を、ファミリー向けマンションにはペット可の工夫を、それぞれのコンセプトにあった柔軟な設計を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大分県
  • 給与 450万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  髙松建設株式会社

  【大阪】設備設計◆東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え

  ■概要
  ・同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ■同社の働き方について
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■魅力
  ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【大阪】戸建てリフォーム反響営業◆残業20～30h程◆BtoC営業経験者歓迎◎顧客志向性が叶う

  【完全週休二日制◆プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆年休115日（計画年休＋6日で実質121日）◆残業20～30時間程で就業環境◎】
  
  同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。
  今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。
  
  ■採用背景：
  2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており
  発足時は5名だった組織もすでに30名強まで拡大をしております。
  業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。
  その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
  
  
  ■業務内容：
  反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、
  お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
  現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部は工事課・メンテナンスへ委託）までのすべてをご担当いただきます。
  将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
  
  ■業務の特徴：
  ・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
  ・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
  
  ■組織構成：
  年齢層は20代～50代まで幅広い社員が活躍しておりますが
  入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
  
  ■働き方：
  年休115日（計画年休＋6日で実質121日）、残業20～30時間程度と働きやすい環境です。
  家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、ノー残業デー(週1回)、時短勤務制度など
  長期的に働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の特徴：
  同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
  また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～550万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【あべの店／転勤なし】住宅リノベーションの意匠設計◆未経験歓迎/完全自社設計・自社施工で自由度◎

  ＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★／
  
  ■職務内容：
  住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。
  ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。
  ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。
  ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。
  
  ■社風：
  ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
  
  ■当社について：
  ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー

  当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
  当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務：
  住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
  展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
  クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。
  
  ■アイ工務店の空間・自由設計：
  当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
  10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
  木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。
  
  ■はたらく環境：
  2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
  積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
  また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
  また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【仙台】電気工事施工管理～電気工事士歓迎／元請け/宮城県内中心/健康経営優良法人～

  ■業務内容：
  同社の法人用太陽光発電事業における、施工管理として以下業務をお任せいたします。基本一人1案件でご対応頂く予定です。
  ・顧客との打ち合わせ
  ・見積・積算業務
  ・図面（配線図）の作成
  ・工程管理、安全管理、人員手配　等
  ◎元請けで、実際の施工は下請けの会社にお願いをします。
  ◎再生可能エネルギー関連事業、グリーンエネルギー事業を拡大するうえで、国が目指している方針に基づき、カーボンゼロ達成に向けて、地域の企業の皆様に太陽光発電設備設置による自家消費の提案を行い、EPC事業者として施工を行います。未来の子供たちのため地球環境守り、一緒に地域のグリーン電力会社として盛り上げましょう。
  
  ■働き方：
  ・案件のエリアは宮城県内がメインとなります。
  ・現場への直行直帰が可能です。
  
  ■シントウグループについて：
  （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。
  （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。
  （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。
  ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 350万円～540万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台本社常駐】◆電気工事士資格を活かせる◆電気工事専任技術者◆年休127日(土日祝)◆上場準備中

  ～業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界/太陽光販売と中古車販売を軸に毎年2ケタ成長中/基本内勤で資格を活かして就業/年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み）と働く環境◎～
  
  ■業務内容：
  ◇住宅関連の工事に関わる問合せ対応
  ◇施工店とのとりまとめ
  ◇訪問の必要な機器トラブル時の現場対応
  ※経験により、上記含めた関連業務の管理等もお任せします。
  ※業務については基本内勤での業務となります。
  
  ■当社で働く魅力：
  ◇やりがい重視の方に必見◎楽しく充実した仕事環境が整っています。
  ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。
  ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。
  
  ■当社について：
  ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。
  ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【急募】【仙台】電気工事士～事業拡大/急成長の注目企業/年間休日120日～

  ～環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！～
  ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。
  ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2～3件程度）
  ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理
  ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。
  ■働き方：
  ・出張について：
  配属先は仙台ですが、工事のための出張が発生します。月に1～2回程度、2泊程度が目安となります。
  ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。
  ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2～3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。
  ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。
  ■会社の魅力：
  ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。
  ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 390万円～480万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日／長期出張なし～

  ■業務内容:
  電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細:
  工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管理、安全管理　など
  
  ■担当エリア:
  基本的に宮城県内中心の案件に携わって頂きます。長期出張などは発生致しません。
  
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられるポジションです。
  ◎充実の福利厚生あり：家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）、財形制度、退職金制度　など
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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