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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5232件

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    株式会社 東芝

    【仙台駅】水・環境システムの施工管理(在宅勤務可・フレックス)
    ■業務内容:
    上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。
    ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理
    ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案
    ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など
    ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり

    ■当ポジションの魅力:
    21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。
    国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

    ■フレキシブルな働き方:
    フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

    ■当社特徴:
    東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。
    当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    【宮城】電気工事の施工管理/東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上
    <<正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり>>

    ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。

    ■業務内容:
    施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。

    ■組織について:
    若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。

    ■当社について:
    ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調/給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画、設計、施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持/修繕までを一括して行っています。
    ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
    ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    富士電機E&C株式会社

    【仙台/面接1回】電気施工管理◆大型案件多数/離職率4.6%/各種手当充実/東海エリア中心
    ~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~

    ■業務内容:
    内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
    具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
    【案件の特徴】工場、商業施設、マンション等
    *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
    *1億円以上の大型案件多数
    *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
    ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。

    ■当社の魅力:
    【充実の福利厚生】
    年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
    会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。
     ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
    *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定
    *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定

    【人材育成】
    「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
    具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍有資格者優遇

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    【関東】設備施工管理◆Web面接・作業服参加OK/社内連携が多い社風/平均勤続年数15年以上
    【社風が魅力(社員を大切に考えている企業)/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】
    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。

    ■業務内容
    ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■取り組みについて
    ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
    ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。

    ■制度について
    ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。(独身者帰省旅費手当)そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道, 宮城県, 東京都
    • 給与 650万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  • 求人画像

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    【関東近郊】電気工事の施工管理◆太陽光発電・蓄電池システム/年休123日/土日祝休/残業20~30h
    ~完全週休二日制/直行直帰可/育休や有給が取得しやすい◎~

    ■業務内容: 
    太陽光発電パネル設備・蓄電設備の電気施工現場にて、電気の専門性を活かした施工管理(現場管理人)業務をお任せいたします。

    ■具体的には:
    施工管理・現場調査・配線図・レイアウト図確認および施工管理業務全般に携わって頂きます。
    施工作業自体は下請け企業様との協力で進めていきますが、工事全体の進捗管理・部材管理・積算業務・申請業務関連の総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)を対応していただきます。
    <補足情報>
    担当エリアは関東近辺が多いです。(群馬・茨城・千葉が多いです)
    現場の担当期間:1ヶ月~2ヶ月
    ※期間・頻度はご本人の事情に合わせて対応可能です。
    ※出張の場合は現場近くのマンスリーマンションをご用意いたします。
    ※ご本人様が負担でなければ毎日帰宅していただくのも可能です。
    ※週1回、ご自宅への帰省費用、またはご家族を出張先に招待する費用を会社が負担しています。
    ※連続しての長期出張にならないよう、メンバーでローテーションを組み、ワークライフバランスの両立を会社が支援しています。

    ■組織構成:
    事業部は12名で構成されております。
    施工管理担当は6名で対応しております。
    部署の雰囲気:質問がしやすく、意見も出し合える環境です。
    年齢構成:30~50代

    ■働き方:
    ・完全週休二日制、土日祝休み
    ・直行直帰可能
    ・育休、有給が取得しやすい環境
    ・平均残20-30h

    ■入社後の流れ
    導入研修後、まずは先輩への同行を通じて、業務の流れを学んでいただきます。スキルアップのために受けたい講習上がれば是非教えてください。資格取得時の報酬金支給等で会社として成長をバックアップする体制が整っております。

    ■当社の特徴
    ・当社は、産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売、ソーラーカーポートの設計・施工・販売、系統用蓄電池の設計・施工・販売、発電所の売買・開設サポートを主な事業内容としています。
    ・2025年3月に、持続可能な社会の実現という共通の目的に対し、太陽光発電事業における協業パートナーとして更なる事業拡大を目指し、株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受けることが決定いたしました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】設備施工管理 ※ミドル~シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収600万~
    【創業50年以上・“鉄のシオハマ”の技術力を背景に設備工事施工管理のプロへ】
    全国規模の建築プロジェクトで、空調・衛生・電気など設備工事の施工管理をお任せします。培った経験を活かし、現場全体を統括できる裁量あるポジションで、安心・安全な設備施工を支えていただきます。

    ■どんな会社?
    1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」と称される高い施工技術を誇り、スーパーゼネコンや官公庁案件など大規模プロジェクトを多数手掛けています。社員を大切にする社風のもと、安全性・環境対応にも積極的に取り組み、信頼と実績を積み重ねています。

    ■仕事の詳細 具体的には・・・
    ・空調・衛生・電気設備などの施工管理(工程・品質・安全・予算管理)
    ・協力会社や下請け業者との折衝・調整、発注管理
    ・設計部門や施主との打ち合わせ、施工計画の立案
    ・現場巡回、安全点検・改善提案
    ・若手技術者や後進の指導・育成

    <入社後の流れ>
    これまでの経験・資格に応じて主要現場を担当。まずは現場の状況把握と社内ルールの理解からスタートし、裁量ある施工管理業務をお任せします。

    <キャリア>
    50代以上の入社実績あり。経験を活かして現場リーダー → 設備部門責任者 → 技術部門幹部といったキャリアも可能。将来的には安全・品質管理の統括や後進育成に携わる道もあります。

    ■業務の特徴
    ・設備工事の専門性を活かし、施工全体を統括できる裁量
    ・大規模案件に携わり、達成感と社会貢献を実感
    ・後進育成・技術承継を通じて組織全体の成長に貢献

    ■組織
    全社規模約300名。施工管理・設備管理経験者が多数在籍し、世代を超えて助け合う風土。ベテラン層も安心して活躍できる穏やかな社内環境です。

    ■はたらき方
    ・年間休日114日/土日祝休み(案件により変動あり)
    ・残業月平均20~30時間
    ・資格取得支援制度あり(一級管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など)
    ・退職金制度・再雇用制度完備

    \この求人のポイントについて/
    (1)創業50年以上の安定基盤と大手案件で安心して働ける
    (2)設備工事施工管理の専門性を活かし、裁量大で活躍できる
    (3)50代からの入社歓迎。長期的に技術と経験を遺せる環境
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  • 求人画像

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    【東京・浜松町/転勤無】電気施工管理◆設立90年超え/福利厚生・手当充実/大手企業から元請け案件多数
    ~年間休日125日(土日祝休み)/福利厚生◎/1909年創業/再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現~

    ■業務概要:
    創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。

    ■業務の特徴:
    ・案件種別:太陽光発電システムの施工管理、特高送電線工事、道路やトンネル照明工事、官公庁、事務所ビル、マンション、商業施設、病院、ホテル、学校、研修施設、工場、倉庫などの電気工事他
    ※太陽光の施工管理が約6割、残り案件が4割の割合を占めております。

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝) ※休日出勤時は振替休日を取得頂きます
    ・残業時間は月平均40h程
    ※タブレット端末の導入やアシスタント部門によるCAD図面の修正など全社で働き方改革に取り組んでおります。
    ※案件エリアは近畿一円がメインとなりますが、出張も発生致します。

    ■同社の特徴:
    同社は設立から93年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。
    当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。

    ■今後の展望:
    ”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む”

    当社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオマス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。

    今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。循環型社会の形成のために私たちができること、まだまだあるはずです。一緒に探していきませんか?
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    東亜建設工業株式会社

    【東京】建築設備担当(設計・監理・施工管理)◇プライム上場/土日祝休/年休124日/リモート可
    【東証プライム・マリコン業界トップクラスの知名度】~賞与6.4か月分実績/フルフレックス/直行直帰可/残業30H程/基本出張なし/発注者側に立ったプロジェクトの支援/官公庁メインの大型案件/住宅手当等充実/年休124日~

    ■業務内容:
    ・当社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いたします。

    ■業務詳細:
    ・担当物件:工場、給食センター、マンション 等
    ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認
    ・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進
    ・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等
    ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いたします。

    ■施工実績例:
    サ・パークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)/ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター/(仮)特別養護老人ホーム干川の杜/Echikafit永田町/タイヨコレイ ワンノイ物センター工事等

    ■働き方・福利厚生について:
    ・年休124日
    ・週2日のリモートワーク
    ・フルフレックス
    ・直行直帰可
    ・完全週休2日制、土日祝休み
    ・残業30H程
    ・寮、社宅完備・住宅手当
    ・単身赴任手当
    ※寮:負担1万円程度(関東) 用水光熱会社負担
     社宅:負担2万円程度(関東の場合)

    ■働き方:
    ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。

    ■当社について:
    ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  • 求人画像

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    【転勤なし/東京千代田区】電気・設備施工管理 ※内勤メイン/週休2日/年間休日120日以上/増員募集
    【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】
    ~建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務をご経験の方/電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方/内勤メインのお仕事にキャリアチェンジしませんか~

    建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。

    ■具体的業務内容:
    ・各種設備工事の施工図のチェック
    ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
    ・電気、空調などの工事の進捗確認
    ・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
    ・上記に関する技術指導、現場における指示 など

    ■就業環境:
    現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。

    ■当社の特徴:
    当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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