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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田◇リモート有】設備工事監理（非住宅）◆60歳以降年収キープ可／プライム上場／土日祝／賞与8か月

  ～施工管理や設計経験の方歓迎です！残業約40h～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  
  ■担当業務
  大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
  ※経験によっては設計監理をお任せする場合あり
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
  【発注者】法人顧客
  一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
  発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】
  ■工事内容
  【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
  【新築または改修】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝
  ・残業約40h
  ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
  ・現場：週1～2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・様々な物件に携わる
  ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大阪】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休／フルフレックス／東証プライム上場

  ◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎新築物件を幅広く担当可能！～大型案件にもスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実／現場４週８休を推進しており柔軟な働き方が可能！
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。
  
  ■実績：
  ・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事
  ・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens
  実績一覧：
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename=
  
  ■業務内容：
  同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
  具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
  携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。
  
  ■魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方や将来的により大規模プロジェクトに関与して活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均30時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 850万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【関西／エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  東急建設株式会社

  ★【大阪】設備施工管理　※年休127日／幅広い案件に携われる／土日祝休／フレックス制／東急グループ

  ~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~
  
  ■職務内容：
  オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
  
  ■施工実績：
  H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど
  
  ■働き方について：
  会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
  
  ■当社について：
  大手私鉄系企業グループに属する東証一部上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。
  
  ■東急建設の人材育成について：
  「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
  育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  北野建設株式会社

  【大阪】設備施工管理◆年休126日／土日祝／賞与5か月分／転勤ほぼ無／東証スタンダード上場

  【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務内容
  2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ＜担当物件＞
  事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきます。2～3現場程度をご担当いただく予定です。
  
  ＜案件規模＞
  平均的な建物規模10～20億円規模と幅広く担当いただきます。
  
  ＜担当エリア＞
  大阪近辺（大阪、兵庫など）が中心となります。
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜扱う案件＞
  本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10～20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 535万円～1381万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  ★【関西／エリア職】設備施工管理 ～業界を牽引する働き方改革実施中／「子どもたちに誇れるしごとを。」

  【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】
  
  ■職務概要
  関西２府４県のエリアの作業所で設備施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
  キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。
  
  ■同社で実現できること：
  ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる
  ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
  ・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
  ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～
  
  ■施工実績例：
  川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。
  詳しくはこちら！！　　https://www.shimz.co.jp/works/
  
  ■働き方について
  ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！
  ・残業時間30時間程度
  
  ■シミズグループが2030年に目指す姿
  シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。
  
  ■「子どもたちに誇れるしごとを。」
  清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。
  計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。
  それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。
  完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【千葉県】成田空港の建築技術職／年間休日125日／残業平均1日1h以内

  ■お任せする業務
  ━━━━━━━━━
  成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。
  お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。
  
  ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　
  ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など
  ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など
  
  
  ＜具体例＞
  ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理
  ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理
  ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など
  
  
  ■教育制度
  ━━━━━━
  入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。
  
  
  ■安定性＆働きやすさ
  ━━━━━━━━━━━
  成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。
  
  土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。
  ※一部の部署にて交替制での勤務あり。
  またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
  
  
  ▼チーム組織構成
  20代の若手層から50代のベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています（うち、約2割は女性メンバー）。
  上司をはじめ、周囲の先輩社員が細かいところまでフォローするので安心できる環境です！
  ※また社内では、女性管理職も活躍しています。
  
  ＜直近入社した方のプロフィール＞
  ・年齢：33歳　前職：市役所（女性）
  ・年齢：33歳　前職：構造設計会社（男性）
  ・年齢：33歳　前職：ハウスメーカー（男性）
  
  ▼業界屈指の福利厚生充実！
  交通費全額支給に加え、扶養手当や住居手当、資格手当など業界屈指の福利厚生が充実！
  一級建築士の資格取得で25,000円を月度支給するなど、社員の頑張りに寄り添いサポートします。
  資格取得の受験料は合格した場合には全額支給！
  
  また、宿泊施設を自身で選べる施設選択型旅行補助（セレクトプラン）や会員制宿泊施設、カフェテリアプラン、食事補助など社員にとってうれしい福利厚生が充実しています♪
  
  ▼NAA100％出資子会社の安定基盤
  成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、
  定年まで安心して働くことが可能です。安定した環境で腰を据えて働きながら、キャリアアップを目指せるのが当社の特長です。一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度が揃っているから、高いモチベーションで仕事に臨むことができます。
  
  成田空港の施設を『建てて、守る』のが建築技術職の仕事。業務内容は幅広く、未経験であれば点検作業から、経験のある人は実際の現場管理をお任せするなど、一人ひとりの経験に合わせた仕事からスタートできます。
  
  ▼歴史に残る大きな仕事
  成田空港ワンターミナル化へ、歴史に残る大きな仕事！
  『新しい成田空港 』構想を掲げ、旅客数の増加や乗り継ぎ市場としての競争力強化を見据えている当社。
  
  現在、3カ所ある旅客ターミナルを１カ所に集約する「ワンターミナル化」を目指すプロジェクトが進行中で、2024年にも第二ターミナルビルの大規模改修工事を実施しました。このように、成田空港の魅力をさらに高める、やりがいある仕事に取り組んでいただけます！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 積算・調達・購買, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）U/Iターン支援あり

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  【仙台】大型建築物の施工管理（商業施設・クリニック等）◆「カナダ輸入住宅全国No.1」◆年休125日

  非住宅の大型建築物（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。
  ■業務内容：大型建築物の施工管理職としてご活躍いただきます。
  
  ・現場の進捗管理・工程管理
  ・施工に関わる下請け業者の管理
  ・部資材の発注管理
  ・予算管理等
  
  ■働き方：
  ・メインエリアは宮城県です。現場には直行直帰が基本。非住宅大型建築物の施工監理を担当いただきます。
  
  ■同社の魅力：
  ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。
  ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
  ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。
  ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。
  ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【宮城／仙台市】建築施工管理◆賞与実績5か月／残業平均13.3h／地場密着の建材専門商社◆

  ≪地域密着／完全週休2日／賞与5ヶ月／施工一貫体制／安定経営≫
  ■この求人のオススメポイント：
  ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
  ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
  ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける
  
  建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
  ■職務内容：
  ・工事の積算、見積り
  ・工事帳票の作成
  ・建設現場における工程管理、安全管理
  ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
  ・その他付随業務
  現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
  社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
  1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。
  
  ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
  施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。
  
  ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
  当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 420万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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