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  鈴中工業株式会社

  【静岡県浜松市】2級建築施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業

  ～創業115年！/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能！～
  
  ■業務概要
  創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、病院・教育施設・マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞静岡西部、東三河エリア
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■当社で施工管理職として働くメリット
  ◇担当工事の掛け持ちはありません。１案件に集中して仕事ができます。
  ◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。１級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。
  社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です！当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5％です。
  
  ■労働環境◎
  ◇年間休日124日
  　現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。
  ◇平均残業20～30時間
  　直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。
  ◇転勤なし
  　浜松周辺の案件をご担当いただくため、浜松での長期就業が可能です。
  
  ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  
  ■キャリアパス
  資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態
  浜松支店・工事部建築：6名　＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【浜松市中央区】建築施工管理※メンバークラス※女性活躍推進！/ライフワークバランス◎

  ～数千万～30億円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！ノー残業デー有/有名施工実績有/ライフワークバランスを整えられる環境～
  
  ■職務内容：
  ・建設現場での品質・工程・出来形・安全・原価管理などをお任せします。
  
  ■施工実績：
  ・民間6/公共3/その他1※幅広い案件が担当できる環境となっております。
  ・施工例：浜松城天守閣外装改修工事、サーラ音楽ホール新築工事　等
  
  ■入社後の研修について：
  ・入社後は3か月のOJTを中心にステップアップしていただきます。
  ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くあります。
  
  ■働く環境について：
  ・すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス
  ・女性の技術者が増えてきています。
  ・トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。
  ・業者さんからも可愛がられるフレンドリーな従業員が多い
  
  ■同社の現状と今後の企業スタンスについて：
  （1）中村建設は、『省エネ』と『創エネ』を組み合わせることでエネルギー消費量ゼロを目指したビル、ＺＥＢプランナーに登録、エネルギー消費を８３％削減のＮｅａｒｌｙＺＥＢを達成し、ＢＥＬＳ認定を取得しました。
  （2）当社は、静岡県内のゼネコン業界で初めてLCCM住宅の認定を取得。地域におけるLCCM住宅の普及に前向きに取り組み、カーボンニュートラルの目標達成に貢献しています。
  （3）NPO法人橋守支援センター静岡の事務局を担っており、約80社が加盟する団体です。コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど、橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応える。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っています。技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいる。
  （4）舟運や観光地域づくりなど自然環境を活かした都市づくりにも力を入れています。建設業という業種で考えるのではなく、好奇心をもって都市づくりにも貢献していきます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【浜松市】建築の基礎「鉄骨」の施工管理～賞与5.2ヶ月以上/転勤出張なし/幅広い年代活躍中～

  ～50年以上の歴史がある老舗企業/鉄骨のスペシャリストとして働くことができる/有休もとりやすく、ワークライフバランス◎/ベテランスタッフが多く、熟練の技術を教えてもらえる/スキルアップできる環境◎～
  
  ■業務内容：
  建築の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、施工管理をお任せします。他の何にも代えられない、50年先もあり続ける事業です。
  〇顧客や鳶、関連業者との打ち合わせ・作業方法の決定
  〇現場管理（工程、品質、安全）
  〇外注管理 等
  
  ■業務の特徴：
  〇ISOの書類なし／図面は社内の設計部隊が対応します。
  〇原価管理は営業の管轄業務。現場の管理に集中できます。
  〇静岡西部エリアを中心に、浜松市～静岡市の近隣案件をご担当いただきます。
  
  ■鉄骨の施工管理ならではの魅力
  ・鉄骨は他の構造材(木造やRC造)よりも強度や耐久性があり、新築でも増改築でも様々な場面で活躍するため、鉄骨工事の需要は今後も続いていくとされており、業界としても明るいといわれています。 無くならない分野で経験を重ねることで一生ものの技術を身につけることができるのは、弊社ならではの魅力です。
  
  ■実績：
  公共…学校、体育館、保育園、公民館、高速道路 等／民間…工場、店舗、倉庫、住宅、医療・福祉施設 等
  
  ■組織構成：
  現在施工管理は、40代～60代の3名で担当しています。地元浜松に愛をもった面倒見の良い社員ばかりです。あなたがじっくり成長していけるよう、豊富な経験を持つ彼らがサポートしますのでご安心ください。
  
  ■働き方：
  転勤・出張なし！直行直帰可！ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境です。直行直帰も可能で、自分自身で決められる範囲も広く、自由度が高い環境です。
  
  ■入社後の流れ：
  先輩社員の指導を受けながら工事の流れを覚えていただきます。周囲に助けてもらいながら場数を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。
  
  ■資格手当：無
  （ただし会社が定めた資格を受験・取得した際はお祝い金支給）
  
  ■資格取得に向けた社内外の研修の有無、受験料手当の有無：
  研修：無
  受験料手当：有
  （会社が定めた資格については、講習代・受験料・交通費等 助成。
  　※詳細は別途規定あり）
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 466万円～810万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問有資格者優遇

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  【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間

  ■業務概要：
  静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  ※施設、マンション、アパート、個人住宅など
  ・下請業者の手配、段取り
  ・材料の手配、検収、受入れ
  ・現場の日程及び工程の進捗管理
  ・行政との調整、打ち合わせ　他
  ※社用車での移動です。
  業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。
  
  ■当社の特徴：
  奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【静岡/袋井市】建築施工管理◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少

  ～ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／U・Iターン歓迎／地域に根差した安定企業／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～
  
  ■募集背景：
  創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！
  
  ■職務内容：
  建築工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  ▼具体的には…
  ・施工計画の作成
  ・工程管理、品質管理、安全管理
  ・協力会社との連携、調整
  ・施主との打ち合わせ
  【案件について】
  ・公共工事と民間工事の比率は半々程度
  ・案件規模は様々(数千万円～十数億円)
  ・工期も案件によって異なります
  【働き方】
  ・個人の裁量で仕事の進め方を調整可能
  ・土曜日出勤の場合もあり(代休取得推奨、取得できない場合は割増賃金支給)
  ・静岡県内の案件がほとんどですが、年に1回程度、県外へ出張が発生する可能性がございます
  
  ■組織構成：
  配属先の建築部には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が20名ほどいます。
  
  ■施工実績：
  官公庁、事務所･店舗、住宅･団地、工場、教育･福祉施設、医療施設等、施工実績は多岐に渡ります。様々な工事内容や規模の大きさの案件に携われることもやりがいのひとつです。
  
  ■会社の魅力:
  「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～770万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【島田／転勤なし】1級・2級建築施工管理技士の方へ★年収UPも！

  ■概要：建築の施工管理業務全般（住宅・工場・店舗・倉庫など）をご担当頂きます。
  受注工事の約９割が民間工事であり、その内約９割が法人向けの事務所や工場となります。
  基本的には元請け受注です。入社後は経験分野に軸足を置きながらプランニングから引き渡しまでを担当いただき、徐々に一貫体制に慣れていただきます。
  
  ■詳細：工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。
  協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。
  ▼お客様との打ち合わせ
  ▼施工計画の立案
  ▼予算管理
  ▼施工図の作成
  ▼工程管理
  ▼現場での品質・安全管理
  ▼アフターフォロー
  ◎作業全般は基本的に協力業者が行います。
  施工エリアは静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。直行直帰も可能です。
  ◎大型案件の場合は基本的に一案件を担当していただきます。
  案件は小規模案件から数億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。
  現在は、大手から中小まであらゆる規模の法人のお客様への企画～施工がメインです。
  基本的には工期1か月～6か月程度の案件が中心です。
  
  【当社で働く魅力】
  ―当社は社員の意見を尊重します！―
  ■若手社員の発案により現場作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアル！
  ■業務の効率化を図るため最新の測量機を導入！
  ■システム建築により効率化・低コスト化を実現！
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  静岡◆建築施工管理(店舗・ビル・商業施設など)◆早期昇格可◎4週8閉所徹底／土日祝／残業30h程

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【浜松】建築施工管理◆年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業◆幅広い世代活躍

  〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラグループ◆創業130年の信頼と実績を持つ建設DX推進企業〜
  
  ■募集背景
  静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。
  
  ■業務内容
  静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など）における施工管理業務を担当していただきます。
  具体的には、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。
  
  ＜当社の働き方について＞
  当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。
  
  ■入社後のキャリアアップ支援
  入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。
  
  ■会社について
  創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。
  
  ■サーラグループについて
  都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 520万円～610万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  三和建設株式会社

  【静岡市清水区/転勤無】現場監督～静岡県中部エリア/転勤無し/年間休日123日/長期就業可能～

  ～転勤無し・年間休日123日～残業月16H~地域密着型～自由設計とデザイン力～ワンストップサポート
  
  ■仕事内容
  ・建物建築工事及び改修工事の施工管理、工事監理
  ・お客様、関係業者との打ち合わせ
  ・現場管理アプリの運用
  ・工程管理、予算管理、安全管理、品質管理
  
  ■補足事項
  ・エリア…静岡県中部地区エリアで、仕事中は自家用車を使用します。（ガソリン代補助有）
  ・働き方…フレックス制度を導入しており、お客様の都合によって定時後や土日での対応が発生することもありますが、個人の裁量で労働時間を調整することが可能です。状況に応じて直行・直帰もできます。
  
  ■働きやすさ抜群の職場環境
  年間休日123日、残業は月16時間程度、転勤無し。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能。
  
  ■魅力ポイント
  （1）自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」により、スペースを有効活用し、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能です。
  （2）「土地＋建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年の実績から、広いネットワークと強い絆を構築しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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