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  【大阪市／転勤無】空調施工管理（改修）50代活躍◎休125／独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず

  【空調施工管理の経験を活かし働き方を改善したい方大歓迎／再雇用制度有り◎／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】
  
  ＼50,60代の方活躍中／
  当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！
  
  ■業務概要：
  空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。
  
  ■募集背景：
  業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります！
  
  ■業務詳細：
  空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。
  予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。
  一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。
  【案件】改修
  【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能
  【工期】1か月～6か月
  【その他】
  ・マンション住民とのリレーション構築
  ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応
  ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。
  ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。
  
  ■当社の強み：
  （1）就業環境
  無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  
  （2）ワンストップサービスで徹底サポート
  当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。
  
  （3）長年の経験と実績による技術力
  当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ★50代活躍【梅田／転勤無】管工事施工管理◆年休126・土日祝・長期出張無／東証プライム上場関電工G

  【★設備施工管理経験・現場管理代理人の経験優遇★元請け9割・阪急グループとの取引多数！年休126日・土日祝／転勤・長期出張なし】
  
  東証プライム上場(株)関電工グループの当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします！
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます
  （2）年休126日・土日祝・転勤や長期出張なしで安定した働き方が可能！
  
  ■働き方：
  ・年間休日126日（土日祝）
  ・転勤なし
  ・残業45ｈ程
  ・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり）
  ・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月
  
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
  ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。
  
  ■仕事内容：
  【受注元】元請け：二次請け＝9：1
  【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
  【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！）
  【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
  【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし
  
  ■組織構成：
  ・管工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍
  ・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり
  
  ■施工実績
  ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など
  
  ＼入社を決めた方の理由／
  ・社風：穏やかで明るい人柄
  ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
  ・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪/西区】＜未経験歓迎＞空調・給排水設備の施工管理◆資格支援制度有/年休125日

  受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！
  
  ■仕事内容：
  空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。
  【エリア】大阪府近辺（宿泊を伴う遠方出張はほぼなし）
  【工期】１年～２年ほど
  【新築：改修】新築７割／改修３割
  
  ■はたらき方について：
  施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。
  振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。
  
  ■業務に関する魅力
  ＜技術力＞
  120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。
  ＜研修制度＞
  本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。
  ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。
  ＜社風＞
  社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。
  
  ■当社について
  2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。
  その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。
  ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 630万円～660万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪市／転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆年休125日／大手案件手掛ける安定企業

  ～創業1901年の業界老舗 須賀工業株式会社の保守・メンテナンス部門として設立／親会社からの工事受注中心で事業安定性◎～
  
  ■業務内容：
  ビル・マンション・工場等の空調・衛生・消化設備の施工管理をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・施工管理
  ・見積書・報告書の作成など
  ※建物の改変を伴う業務は含みません。工事は協力会社に依頼しています。
  
  ■業務の流れ：
  ・お客様から設備の修繕や改修の依頼
  ・現地調査・見積書作成
  ・受注・実行予算作成
  ・協力業者へ発注／施工管理／予算管理
  ・お客様へ引渡し
  
  ■業務の特徴：
  ◇割合…内勤業務3：現場業務7
  ◇工期…半日～3日程度
  ◇案件金額…数万円～数百万円規模
  ※大きな案件は2～3名ですが、基本は1人で対応いただきます。現場で困った時はLINEワークスより先輩に連絡をし相談ができる環境です。
  ◇改修工事が中心のため、夜間対応や土日に出勤する場合があります。その場合は代休の取得や時差出勤などで調整いただきます。
  ◇主に1都3県の案件を担当いただきますが、東京都内の現場がほとんどです。
  ◇工事の多くは、親会社の須賀工業より受注のため安定しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪・高石市／転勤無】管工事施工管理◆出張無／ゼネコンから安定受注／インターバル休暇など働き方改善

  【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】
  
  ■代表の想い：
  今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。
  
  【働き方改善の取り組み】
  ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減
  ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし
  ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能
  ◆仕事分担による業務負担軽減
  └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝
  大手ゼネコンの案件(主に分譲マンション)の管工事（給排水、衛生・空調設備工事）の施工管理業務を担当して頂きます。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ＜詳細＞
  大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
  工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍(設備部門は3名)しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
  
  ■はたらく環境：
  給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。
  
  ■当社の特徴：
  ◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業
  ◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。
  ◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎40～50代活躍有資格者優遇

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  【静岡県浜松市】施工管理（現場監督）～週休二日制／転勤なし～

  ≪ディベロッパー会社での施工管理業務に携わることが出来る／グループ会社としても55期を迎え安定した多角経営≫
  
  【業務内容】
  工事の計画、受注支援、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、業者・資材発注、業者手配。
  具体的には、営業やお客様との打ち合わせに基づき基本プランの作成・積算を行い受注活動の支援。成約時には契約の補助及び外注の設計事務所等に指示をし、諸官庁の手続きがスムーズに進む様に打合せ・調整。
  受注後に協力業者と打合せ・調整を行い、実行予算・実施工程表の作成。
  工事着工に伴い必要な協力業者の注文書を作成し、発注業務。
  工事着工後、営業やお客様との打合せに基づき工事がスケジュール通りに進むように現場の進捗状況の確認、品質・工程・安全の管理、予算管理、業者や資材の手配など。
  また、過去の弊社施工物件及び弊社所有建物のｸﾚｰﾑ対応・ﾘﾌｫｰﾑ工事の対応。
  宿泊を伴う出張はございません。
  
  【業務内容の詳細】
  ・建築（自社の建売住宅・非住宅（倉庫・工場等）かつ木造から鉄骨造）の企画・立案・積算及び営業物件の積算・提案・契約補助
  ・受注後の予算作成・実施工程の作成、施工図作成及びチェック・施主打合せ・業者打合せ
  ・業者発注業務・予算管理。目標利益に対して業者決定、施工方法・手順の検討
  　及びコストカットの実施。また、資材の納期の確認、及び発注時期の調整。
  ・工程管理:工事のスケジュール（月間・週間工程表等）を作成し、遅延がないように進捗状況を管理。また、定例の打合せ・会議を行い協力業者間の調整。
  ・品質管理:建築物の品質が設計図書や仕様書通りになるように、材料の品質や施工方法をチェック。また、協力業者間の納り・施工方法の調整・指導
  ・弊社の過去の施工物件のｸﾚｰﾑ対応・ﾘﾌｫｰﾑ工事依頼の対応及び弊社所有物件の維持管理
  ・宅地等の開発行為の企画・立案・積算を行います。弊社では小規模から大規模まで分譲地用地を購入し宅地分譲の業務。土地の取り纏め後に工務所と協力をして諸官庁との協議・許認可申請。また、近隣対策並びに自治会との協議
  
  【当社について】
  商業開発、住宅開発を主軸とした開発事業、及び不動産投資。建売住宅事業、システム建築や介護施設、工場、倉庫などの一般建築、メガソーラー事業など、地元に根差して事業展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【静岡】建築施工管理(シャーメゾン)～土日祝休×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
  ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
  ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。
  ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  
  ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度：
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 600万円～1085万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡／島田市】総合ビルメンテナンスの建設施工管理◆土日休み／プライム上場◇幅広い世代活躍中～

  ～バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の約50億円増／直行直帰で自由度高く働けます！地元で長く働きたい方、工期の短い施工管理を希望の方必見◎～
  
  ■業務内容：
  東証プライム上場のバローグループ企業で、全国チェーン商業施設のメンテナンスを請け負っている当社にて、【建築施工管理】をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・建築工事現場における施工管理業務
  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
  ・施工計画の作成および進捗管理
  ・現場スタッフの指導・監督
  ・関係者との打ち合わせや調整
  
  ■店舗改装工事事例：
  ＜施工対象＞
  ・スーパーマーケットバロー
  ・V・Drug
  ・食鮮館タイヨー
  ・スーパー公正屋
  
  ＜施工内容＞
  主に店舗改装工事（建築工事一式）
  
  ＜詳細施工項目＞
  敷地外構／駐車場／電気工事（照明、空調、冷蔵、冷凍ショーケース、プレハブ冷凍庫）／屋根工事／外壁工事／サイン工事／内装工事／天井工事／床工事／ケーブルピット／什器移設／バックヤード工事（厨房設備、農産・畜産・水産加工設備等）など
  
  ■働き方の詳細：
  ○基本方針○
  ・長期出張は基本的にありません。
  ・改装工事がメインのため、短期間での修理・工事案件が大半です。
  ○現場の場所○
  ・商業施設のある場所で、年度の事業計画等に基づき決定します。
  ・年間3件程度、多くて5件程度の案件があります。
  ○工期○
  ・工期は概ね1週間から1カ月ですが、改装内容により変動します。
  ※ほとんどの場合、2日から3日で交代制となり、行きっぱなしはありません。
  ○新店の対応○
  ・新店の工事はグループ事業会社の店舗開発部が主導します。
  ・短期の応援が主な役割となります。
  ○改修工事○
  ・改修工事は、閉店後の作業が基本です。
  ・前工事および後工事は通常2、3日から1週間程度です。
  ・本工事は店舗を閉店して行うことが多いです。
  
  ■当社について：
  当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。
  私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。
  当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍

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  【静岡/転勤無】建築施工管理※資格不要/『ありがとう』を大切にする会社

  新築住宅や医療施設、店舗、オフィスなどの建築を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします
  
  ■業務内容
  施工管理として以下業務をお任せします。
  ・原価管理
  ・安全管理
  ・工程／進捗管理
  ・品質管理　等
  ※現場作業は外注しております。
  
  ■特徴:
  ・自社一貫体制とお客様の思いを形にするプレゼン力の高さから、元請け案件も安定的に受注しています。その為、案件も安定的になり他社も調整していない案件（グランピング施設など）にもチャレンジしています！
  ・女性の技術者も在籍しており、頑張る人を正しく評価します！
  
  ■施工物件例について
  ・マンション、団地の内装リフォーム
  ・マンション、大型スーパーの外壁改修工事
  ・大型商業施設の改修工事
  ・住宅の新築及びリフォーム
  ・駐車場整備やランドスケープ工事
  ・店舗 、医療施設、美容院等の新築及びリフォーム
  
  ■施工エリア：
  基本的には大阪府下を中心としますが、年に数回出張の可能性があります。
  
  
  ■当社の魅力：
  当社の魅力は社員を大切にする文化です。代表が考える「大きな」企業でなく「強い」企業を目指しており、その為に社員一人一人の声を聞き、「ありがとう」を大切にしています。
  
  ・社員の意見を会社の方針として積極的に取り入れる風土。事業拡大期に、裁量をもって仕事をしていく面白さがあります。
  
  ・社員のワークライフバランスをしっかりと考えております。裁量の大きさも、自由度の高さも「働きやすさ」に繋がっております。土曜、日曜にしっかりと休むことができます。自身の時間を大切にしながら、安心して長期的に活躍することができます。
  
  ・社員の家族は、当社にとっても大切な家族です。
  事前にご相談いただければ、子どもの運動会や家族旅行などを優先して休んでいただいてOK!もちろん公休扱いにします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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