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  【静岡県】建築工事の施工管理～自家用車の直行直帰可/資格保有者は現年収保障/静岡の地域密着ゼネコン～

  ◆定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎/元請9割で安定性抜群！◆
  
  ※ポイント※
  ・建設業メイン（売上高の9割）
  ・民間：公共＝9：1
  ・元請9割・施主様と直取引
  ・案件規模は3000万円~3億円で1億円前後が平均
  
  ■採用背景：
  ・同社は静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンであり、安定した受注もあり、本社及び各営業所にて更なる発展をしていくための世代交代を含めた増員募集を行います。
  
  ■業務内容：
  ・現地調査
  ・管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
  ・施主との打ち合わせ
  ・作業員への指示出し
  など
  
  ■職務の特徴：
  〈案件数〉
  1人あたり1案件～2案件を担当します。
  大規模案件は複数名の施工管理で分担して携わり無理のない働き方を大切にしています。
  
  〈工期〉
  ・平均的な工期は半年～1年。
  ・民間工事が9割の当社は、住宅やビルなどの建物から、土木などのインフラまで工事の案件もさまざまです。
  ・比較的短い工期で、幅広い分野に携われるからこそ、着実に経験を積むことができます。
  ・また、営業との連携を密に取っているからこそ、無理難題な工期を押し付けることがありません。
  
  ■ある一日の流れ
  08:00　朝礼・ミーティング
  08:30　現場巡視・事務作業（必要書類の作成・手配など）
  15:00　作業間に調整打ち合わせ
  15:15　現場巡視・事務作業
  16:45　夕礼
  ※繁忙期には残業が発生する可能性があります。
  
  ■お任せする工事例
  ・住宅・学校・商業施設・工場・介護施設など
  
  ■就業環境：
  ・工事部門も半数が中途入社で、管理職として活躍している社員もいます。
  ・定着率95％・社員の平均勤続年数は20年
  部署や役職、年齢などの垣根なくコミュニケーションを取り合っています。
  常にみんなで助け合える環境だからこそ、安心して腰を据えて働くことができます。
  入社後はベテラン社員がしっかりとフォローします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 420万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【浜松／第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G／土日祝休／年休122日／残業10H

  ～東証スタンダード上場ナイスG／働き方を変えたい方へ／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■職務内容：
  同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。
  維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事のご提案：営業と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数千万円程度
  ・工期：数日～3，4か月
  ・棟数：2～3棟を担当いただきます。
  ※現場代理人が協力会社に依頼している場合も多く、【常駐】というより【巡回】が多くなります。
  
  ■魅力：
  マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 460万円～660万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎有資格者優遇

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  西松建設株式会社

  【浜松／50・60代活躍可！】建築施工管理（事務所・工場※新築）◆フレックス・土日祝休／プライム上場

  ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  当社における建築施工管理をお任せいたします。
  官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
  ＜実績一覧＞
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
  
  ■ポジションの魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 700万円～1096万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【静岡県藤枝市】建築施工管理～プライム市場のコニシG/完全週休2日制/月残業16時間/転勤・夜勤無～

  ～プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力～
  ■担当業務：
  建築物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。
  工場から倉庫、病院、介護施設、こども園などの事業用建物を手がけています。
  ■業務の特徴：
  ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が90%となります。最近では、コニシ社より営業所建築の依頼もあるため、将来的に県外（近畿・関東地方等）への出張可能性もございます。ホテル・単身アパートの宿泊費は会社負担での対応となります。※県外出張の際は、事前に社員の希望を聞いて案件担当を決定します。
  ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。
  ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。
  ・工期は平均４～５か月ですが、１年～１年半の長期案件もございます。
  ■施工事例：高洲公民館、韮山反射炉ガイダンス施設、静岡県武道館、ジャパンスリーブ島田新工場　等
  ■働き方：
  ・年間休日128日に加えて、有給取得率100％、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※全社員が5日間以上の有給取得をしています。
  ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。
  ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。
  ■組織体制：
  建築部には23名の現場社員が在籍しています。18歳～74歳までの幅広い年代の方がおり、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。
  ■会社の強み：
  7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【静岡市/葵区】建築施工管理 ～大規模修繕の専門会社／直行直帰◎土日含め5日間の休暇を推奨／転勤なし

  ～物件の資産価値向上に貢献する、大規模修繕の専門工事会社／元請けとして首都圏の施工実績多数／日本一待遇のいい会社を目指しています～
  ■担当業務：
  大規模修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をご担当頂きます。案件は9割が大型マンションで、一つの案件の工期は4～7ヵ月程です。ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。
  ■就業スタイルについて：
  各現場を一定期間担当頂き、直行直帰で就業して頂きます。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。
  ■事業の専門性・強み：
  改修・修繕事業は今後も継続的に伸びるとみられる分野であり、同社の手掛ける案件の9割がマンションの改修工事を手掛けています。職人さんも抱えながら、マンション改修工事事業を専門で行う施工会社は他になく、関東圏の設計事務所から同社に多くの仕事が集まってきます。
  ◆同社のビジョン：同社は「日本一待遇の良い会社」を目指すという目標のもと、社長を中心に社員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。
  ■就業環境：
  「社員とその家族の満足度の向上」を掲げて、ワークライフバランスの改善を重点的に図っています。
  現在は「育児休業・介護休業や育児短時間勤務制度の周知」と「社員の有給休暇取得率を現在の1.5倍に引き上げる」の2つの目標を掲げています。職種柄40時間程度の残業は発生しますが、残業代の全額支給はもちろん、有給所得率に関しては実際にリフレッシュ休暇制度が整備され、土日含め5日間の休暇を会社として奨励しています。
  ■社内交流・イベント
  社長が社員の方を大変大事にされており、社員同士も仲の良い会社です。全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、社員が一同に会し、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【東京/建築施工管理】工事現場での経験を活かしスキルアップできる！年間休日121日／転勤なし

  ～残業月30H以内！働き方◎東京中心にイオンモール等大型建造物の建築施工管理に携わる／泊りの出張なし/転勤なし～
  
  軽量気泡コンクリートパネル(ＡＬＣ）・押出成形セメント板(ＥＣＰ）・金属サンドイッチパネルや耐火被覆等の建築資材の販売・施工を中心とする専門工事会社である同社にて、建築施工管理として東京都を中心とし工事受注案件を担当いただきます。
  
  ■職務内容：
  <お任せする業務>
  ・資材発注、下請業者手配、工事進捗管理（安全管理や事務作業等含みます）をお任せいたします。
  ・大型案件が多いため、２～３人で現場をご担当いただきます。
  ・外勤：内勤＝7:3の割合です。
  ＜エリア＞
  ・主に東京を中心とした建築施工管理をお任せいたします。
  ＜工期＞
  ・大型案件が多いため1年～3年ほどかかることもあります。
  
  ■働きやすい環境
  ・月残業20-30時間程度でありワークライフバランスを意識して働けます。
  ・泊りの出張や転勤は無く、腰を据えて働けます。
  
  ■多様な案件に携われるやりがい：
  ・施工案件は、大型案件が多数です。
  ・大型商業施設、病院、学校、美術館等ランドマーク的な案件が多いため、地図に残る大きな建造物に携われます。（新国立競技場、東京スカイツリー、パレスホテル等多数の施工実績がございます。）
  ・さまざまな現場に携わることができ、自分が関わったというやりがいを感じることができます
  
  ■当社の安定性：
  ・当社の主な取引先は、日本を代表するスーパーゼネコンを中心に全国の建設会社がその大半を占めており、安定的な業績を継続しています。
  現在は将来を見据え、これまでの事業に加え、金属パネルを扱った施工も始めるなど新しい事業展開にも着手しています。事業の幅を広げつつ、建築分野にとどまらないまったく新しい分野への多角的な経営にも挑戦していきます。
  ・主に取り扱っている資材は、断熱性に優れる「ALC」と呼ばれる軽量気泡コンクリートパネルや、「ECP」という押出成形セメント板等です。ALCの施工実績は日本一です。販売だけではなく、建設の工事も行っているため、専門の職人を200人以上抱える「工事の専門家」として約40年にわたって事業を展開し、業界で独自の地位を確立する企業にまで成長いたしました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 静岡県, 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【静岡県浜松市】建築施工管理～年間休日124日/平均残業時間40h/福利厚生充実～

  ■業務内容：県・市町等から発注される公共事業(学校や官公庁施設)工事の施工管理を行っていただきます。施工管理の経験が無い方も、当社で技術やスキルを磨き、業務を通じて施工管理としてステップアップできます(建設業経験のある方歓迎)。将来的には工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を行っていただきます。
  ■業務の特徴：
  ・浜松市内を中心とした県西部地区の諸官庁や民間の建築工事現場（RC、S、木造）での現場施工管理をお任せいたします。なお、公共建築、一般住宅などの建築物をご担当いただきます｡
  ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切ありません。
  ※浜松市を中心に事業展開しています。
  ■組織構成：現在7名の方が勤務しており、1名の方は未経験です。充実した教育制度により未経験でも活躍できる環境が整っております。
  ■同社の強み：同社は繊維製品販売業、空間デザイン業等幅広く事業を展開している為、業績も黒字経営を続けております。また施工管理の業務は9月～2月は忙しいものの、4~8月は定時で帰る方も多く、土木・建築以外にも植木や繊維等のイベントにも参加できます。経験豊富な従業員が多い為、同社は施工管理職の平均残業時間も40時間に抑えることができており、仕事とプライベートを充実しやすい職場環境が整っております。
  ■同社の特徴：大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【静岡市駿河区／転勤出張無】建築施工管理／発注者は官公庁、飲料メーカー／年休125日・残業月20H

  ■業務内容：
  ・各種工場（飲料、製薬、食品、自動車部品等）における改修工事の計画及び施工管理
  ・公共工事における施工管理（庁舎の改修工事など）、新築物件及び改修物件の施工管理
  ※元請け（国、某飲料メーカー、食品会社、地域の会社）、下請け仕事の割合は半々です。
  
  ■業務の特徴：
  （1）現場常駐型では無く複数現場を管理します。県内の中部エリアをメイン（7割）として、東部は修善寺・熱海（2.5割）まで、西部は磐田（0.5割）まで担当頂きます。※現場への移動は自家用車を利用しています。
  （2）分野問わず、各種工場の施工管理や公共工事、個人宅の新築・リフォーム物件など、様々な工事の管理をお任せします。『構造（W、S、RC造）にとらわれず、客先からの要望を形にする』が当社の理念です。※現場規模の大小にもよりますが、1人10～15現場ほど担当しています。
  （3）担当者ひとりひとりが裁量を持って働けるように、担当が顧客と計画を立て、現場調査を行い、その後の引き渡しまで一気通貫で対応しています。
  
  ■働き方：
  （1）無駄な書類対応は行いません。案件情報を添付して社内に提出するような面倒な事はしません。顧客に写真添付して、写真に手書きで情報記載しファックス送信で『書類対応は伝われば良い』が同社の方針です。また、専属の事務員2名が居り書類対応も補助して頂けます。
  （2）土日祝休み、平均残業月20時間（多くても30時間程度）です。お客様都合で土曜出社等せざるを得ない場合には、平日に振替休日を取って頂いています。振替ではなく休日残業とする場合も中にはありますが、それも含めて、月の平均残業は20時間ほどです。会社として残業をしない方針であることと、直行直帰も可能としており(その場合は電話で勤怠を報告します）プライベートも充実できる環境を作っています。
  
  ■入社後の流れ：役員2名が担当している施工管理業務を少しずつ引き継ぎます。少しずつ慣れて頂き、3年位かけて100％引継ぐ予定です。
  
  ■当社の特徴：
  ・建築物（住宅・非住宅を問わず）の設計及び施工（新築・増改築・リフォーム・耐震工事）を手掛けています。
  ・新しい建材も積極的に取入れ『こころ満ちる、いるだけで、安らぐ空間づくり』にこだわり、専任の職人が最高の技術で各工事を担当しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証

  リニューアル工事の現場にて施工管理業務全般をお任せします。
  
  具体的な仕事内容
  全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡
  創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。
  
  そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。
  
  ＼当社のポイント／
  ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください
  ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎
  ■土日祝休みでプライベートも充実
  ■20代～60代まで幅広く活躍中！
  ■元請け案件豊富◎
  
  ＝＝＝
  
  ＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞
  お任せする仕事はリニューアル工事の現場にて施工管理業務全般となります。
  関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設などのプロジェクトに携わっていただきます。
  
  ＝＝＝
  
  安定した企業基盤のもとで、
  長期的なキャリアを築きませんか？
  チーム組織構成
  ★幅広い層が活躍中！
  20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の社員が施工管理として活躍しています◎
  また、女性のリーダーや管理職も在籍！
  年齢も性別も関係なくそれぞれが強みを活かしながら活躍できる環境です！

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県
  • 給与 800万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり U/Iターン支援あり 無資格歓迎ブランク・復職OK学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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