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  【神田】機械設備の設計～ 年間休日125日/設計からコンサルティングまで担当/有名建築家と協業～

  【隈研吾や香山壽夫等の有名建築家との協業による成長／設立50年以上の安定した基盤と高い技術力】
  ■業務内容
  機械設備の設計業務をご担当いただきます。著名建築家/施主との打ち合わせ、設計、図面作成、積算、現場監理と一連の業務をご担当いただきます。プロの視点から、クライアントへのコンサルティングを行ってくださる方を募集しております。
  
  ■業務詳細：
  建物の空調換気設備、給排水衛生設備、、消火設備の設計。
  基本設計(20%)/実施設計(60%)/積算(10%)/現場監理(10%)
  
  ■組織構成
  設備設計部門は17名の組織です（うち男性12名、女性4名）。
  当社代表も同部門に在籍しており、自身の設計スキルを高める為の環境が整っています。
  
  ■社内の雰囲気
  上下の隔たりはなく、何でも意見を言い合える雰囲気です。
  
  ■主な設計パートナー
  香山壽夫建築研究所、隈研吾建築都市設計事務所、千葉学建築計画事務所、伊東豊雄建築設計事務所等
  
  ■評価方法について
  年2~3回程度、代表取締役との面談で、定量評価（プロジェクトの設計料/プロジェクト件数）と定性評価（客先等の評価）を行います。
  それぞれの能力、業績に応じて給与を決定しており、頑張った分だけ収入を増やすことが可能です。
  
  ■当社の特徴
  ・当社は照明や空調、給排水、消防などの設備に関する設計業務全般を担当しています。劇場ホールや美術館、自治体庁舎、学校等の大型公共施設にも携わっています。
  ・近年では効率化と生産化を測るために分業化する企業が増えてきている一方、当社は基本設計から実施設計、積算、現場監理までの一通りの工程を担当し、建築家や設計事務所から信頼を獲得しています。
  
  ■当社の魅力
  当社は快適で省エネルギーな空間を実現するために新しいデバイスの開発を行っております。輻射空調パネルを開発し、国立大学の研究室の空調設備として導入しました。また、今では常識となった「居住域空調」や「床吹き出し空調」等の技術を20年以上前から導入し「ライフサイクルコスト」という概念を創出するなど、様々な形で業界に向けての挑戦を行っています。さらに、国内の優秀な建築作品に与えられる「BCS賞」を始め、日本建築学会作品賞、グッドデザイン賞等数多くの賞を受賞しております。
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【リモート可・仙台】建築業務管理 ※50代・60代活躍中／一級建築士／JR東日本グループ

  仙台支社の一級建築士事務所登録をするために管理建築士になれる要件を満たしている方を募集しております。
  東北エリアのクライアント(JRグループ、行政関連、地場企業等)に対する建築系の設計監理、建設工事における施工管理をベースに交通広告媒体の管理、セールス等にも携わっていただきます。また、一定期間経過後は適性を見て、広告プロモーション等の企画立案、各種イベント等の運営業務を担当いただく可能性もございます。
  建築、建設分野のみならず、広告コミュニケーション業務を中心とした新たな領域へチャレンジすることにご興味がある方を募集中です！
  ※設計業務は協力会社に委託することが多いです。
  ※建設施工管理業務だけでなく、交通広告媒体管理などの広告関連業務にも携わっていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ＜一級建築士（管理建築士）としての業務＞
  ・専任技術者としての業務
  →工事請負契約、工事帳簿の取りまとめ等
  ・管理建築士としての業務
  →建築基準法等に則った社内指導
  ・営業サポート業務（例：営業活動において建築関連の説明等要する場合に同行及びアドバイス等）
  ・クライアント・協力会社との建設工事請負契約の締結
  ・工事関係書類の作成
  ・建設工事事前確認書の集約
  ・社内各部署との連携
  ・建設工事項目における監理技術者および主任技術者との連携
  ・主任技術者としての現場施工管理業務
  
  ＜建築系以外の広告関連業務＞
  　・交通広告媒体（工作物等）保守管理
  　・交通広告媒体（工作物等）新規製作企画の立案・施工時の安全指導・立会い・管理
  　・交通広告媒体のセールス業務
  　・イベント等における企画立案、企画書作成業務
  　・イベント等における各種制作業務（運営マニュアル、進行台本、各種製作物の作成、見積書の作成等）
  　・イベント等における現場運営業務（現場立ち合い、運営会社へのディレクション等）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社阪急阪神ハウジングサポート

  【東京／発注者側】分譲マンションの設備施工監理 ◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G

  ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆
  
  ■採用背景：
  同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。
  これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！
  
  ■担当業務：
  管理物件における空調・給排水・消防設備工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ■建築設備点検・調査・診断、改修設計
  ■工事予算作成・見積査定
  ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して空調・給排水・消防設備工事実施の提案と合意形成）
  ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）
  ■工事監理
  ■長期修繕計画作成
  ■建物目視点検業務
  ■フロント担当者への技術支援
  ■その他管工事に関する業務全般
  
  ■働き方：
  残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
  フルフレックスも利用することができるので柔軟な働き方ができます。
  出張：東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
  夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
  直行直帰：可
  休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
  業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。
  
  ■組織体制：
  リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
  修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
  従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実

  【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  NTT社宅・民間マンション等における建物本体及び建物設備（電気設備、空調設備、衛生設備）の修繕工事を行います。修繕工事の規模は、数十万～数百万の工事がほとんどですが、1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。
  ■業務詳細：
  ・建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応（状況確認、協力会社への故障手配）
  ・修繕工事の現場立会い
  ・発注者様への見積書と報告書作成
  ・協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業10h以下という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 434万円～741万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【江東区】施工管理（課長クラス）◇直結給排水・消防設備／教育にも挑戦／次期MGR候補／残業20h以内

  【安定成長市場／需要拡大の給排水・消防分野／次期MGR候補として挑戦／残業20h以内で働きやすい】　
  
  首都圏でニーズ拡大中の給排水・消防設備工事を支える施工管理ポジション。次期マネジメント候補として現場管理に加え教育にも関わり、キャリアの幅を広げられる環境です。
  
  ～こんな方におススメ！～
  ◇安定業界で腰を据えて働きたい方
  ◇教育やマネジメントにも挑戦したい方
  ◇現場経験を活かしキャリアアップしたい方
  
  ■事業内容
  当社は首都圏を中心に、直結給排水設備や消防設備の設置・保守・点検を手掛けています。法律で義務づけられた分野のため安定した需要があり、人口の多い都市部では特にニーズが拡大中。競合他社がある中で、品質と納期を重視した高水準のサービスにより厚い信頼を獲得しています。給排水と消防設備の受注割合はおよそ1：1で、都市インフラを支える事業を展開しています。
  
  ■業務内容
  現在は点検・保守がの進捗管理がメインとなっていますが、今後は工事の内製化を進め、工事の現場に足を運んでいただくこともございます。
  また、次期マネージャー候補として次の世代に向けて、ご活躍いただくことを期待しています。
  ◎業務詳細
  ・給排水・消防設備工事における安全・品質・工程・原価の管理
  ・協力会社との打ち合わせ、進捗調整
  ・施工図や各種書類の確認（CAD使用経験あれば尚可）
  ・現場写真の撮影、整理、報告書作成
  ・直行直帰を含む現場対応（残業は月20時間以内）
  ◎工事について
  ・顧客：法人9割
  └大手から中小までの不動産管理会社や管理物件の管理組合などが中心となります。
  ・後期：半日～1.5か月（1日程度の案件がメインです）
  
  ■組織構成
  ・メンテナンス部隊：約17～18名
  ・年齢層：30～50代中心
  
  ■魅力
  ◎安定需要で将来性◎
  首都圏では新築・大規模施設が増え、法律で義務化された給排水・消防設備の需要は拡大。将来を見据えて長く働ける安心の市場です。
  
  ◎次期マネージャー候補◎
  現場業務だけでなく、教育・マネジメントにも挑戦可能。次世代リーダーとしてキャリアを伸ばすことができます。
  
  ◎働きやすい環境◎
  残業は月20時間以内、直行直帰も可能。ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～650万円

  資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【門前仲町／転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆年休125日／50大活躍！大手案件手掛ける安定企業

  ～創業1901年の業界老舗 須賀工業株式会社の保守・メンテナンス部門として設立／親会社からの工事受注中心で事業安定性◎～
  
  ■業務内容：
  ビル・マンション・工場等の空調・衛生・消化設備の施工管理をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・施工管理
  ・見積書・報告書の作成など
  ※建物の改変を伴う業務は含みません。工事は協力会社に依頼しています。
  
  ■業務の流れ：
  ・お客様から設備の修繕や改修の依頼
  ・現地調査・見積書作成
  ・受注・実行予算作成
  ・協力業者へ発注／施工管理／予算管理
  ・お客様へ引渡し
  
  ■業務の特徴：
  ◇割合…内勤業務3：現場業務7
  ◇工期…半日～3日程度
  ◇案件金額…数万円～数百万円規模
  ※大きな案件は2～3名ですが、基本は1人で対応いただきます。現場で困った時はLINEワークスより先輩に連絡をし相談ができる環境です。
  ◇改修工事が中心のため、夜間対応や土日に出勤する場合があります。その場合は代休の取得や時差出勤などで調整いただきます。
  ◇主に1都3県の案件を担当いただきますが、東京都内の現場がほとんどです。
  ◇工事の多くは、親会社の須賀工業より受注のため安定しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】オフィスビルや工場メインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度

  【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】
  
  建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、オフィスビルや工場をメインとした管工事施工管理をお任せします。
  
  ■業務内容：
  主にオフィスビルや工場を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。
  
  ■業務詳細：
  ・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。
  ・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。
  
  ■組織構成：
  東京本店の工事部では、おおよそ40名が施工管理者として在籍しています。
  20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。
  
  ■業務の特徴：
  ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。
  ・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。
  ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。
  ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京】設備施工管理（自動火災報知設備等）※有名案件多数/東証スタンダード／健康経営優良法人

  【関東圏内の有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】
  ■業務内容：
  防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。
  ■採用背景・ミッション
  大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。
  ■業務詳細：
  （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。
  （2）自動火災報知設備工事での施工管理業務
  ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。
  ・安全管理： 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。
  ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。
  ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。
  （3）自動火災報知設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理
  ■施工実績：
  某市市場、某社厚木テクニカルセンター、某社平塚工場、など。
  ■同社の魅力：
  ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの消火設備等は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。
  ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～660万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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