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  【東京】建築積算※京王電鉄を核とする京王G／残業10h／転勤無／9割内勤で積算に集中可定着率高◎

  【実務経験不問！建築学んだ方であれば応募可能★東証一部上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数14.6年】
  
  ■職務詳細
  当社が扱う東京・神奈川エリアの建築積算・仮設計画作成業務をお任せ致します。
  9割内勤のため積算業務に集中することが可能です。
  ※将来、ジョブローテーションで他部署へ配属する可能性もございます。
  
  ■組織構成
  積算担当10名中、6名が中途入社者です！
  積算業務に特化して入社した方もいれば、建築施工を経験した上で入社した方もおります。
  （30代・2名、40代・1名、50代・5名、60代（嘱託）・2名）
  ※建築（新築）の施工管理から積算にジョブチェンジしたい方、建築系の学科を卒業した方歓迎です！
  
  ■具体業務
  ・計画・調査・積算（見積）依頼に関する業務
  京王グループからの依頼はもちろん、他の民間工事の現場調査を実施するところからスタートします。計画を行ったのち、積算実務を担当いただきます。
  ※出張は原則なく、ある場合でも２泊3日の短期的なものとなります
  
  <案件詳細>
  ・新築・リニューアル工事
  ・マンション・商業施設・駅ビル・学校・ホテル等
  ・案件比率：京王グループ41％、民間48.6％、官公庁10.4％
  
  ■働き方
  ◇月平均残業10時間程
  ◇有給取得平均日数12.2日／平均勤続年数14.6年／定着率約98％
  
  ■施工実績
  マンション・集合住宅、商業・オフィスビル、福祉・医療・教育施設、リニューアル（京王プラザホテル・京王百貨店等）など京王Gの施設・建物。ディベロッパーや大手ゼネコンとJVを組んでいる案件もございます。
  詳細：https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html
  
  ■当社の特徴
  ・京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【銀座】建築積算・購買◆土日祝休み・年休123日◆前年比150％成長／売上高260億円＜資格不問＞

  ◇◆GINZA SIX勤務／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／年間休日123日／土日祝休み／設立14年目にして売上高260億円を突破◆◇
  
  ■業務内容
  建築事業部にて、積算業務をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務
  ・設計図面の確認（必要な材料・工法・納まり・仮設計画などを理解）
  ・ラフプランからの概算の作成・数量の拾い出し・見積もり依頼
  ・数量内訳書・見積書の作成
  これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
  
  ■当社について
  当社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。
  
  ＜ベストを提供できるプロ集団の一員として、新たなキャリアを＞
  「事業用総合不動産会社」として、業界内でも独自の存在感で成長を続けている当社。同業他社と比べても圧倒的に幅広い事業領域をカバーしている理由は、顧客の資産形成・運用・防衛のベストを提案し、提供できる存在を目指しているからこそです。
  あらゆる面で高い質を追求するためには、自分たちがその一つひとつに取り組む必要があると考えているのです。
  目指すは、日本一お客様に信頼していただける会社です。事業用総合不動産No.1獲得のため、さらなる成長を目指す当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか。
  
  ＜コンセプトから向き合えば、モノづくりはここまで楽しい＞
  その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。
  お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
  チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。
  また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
  「世の中に求められるものをスピーディーに実現したい」「妥協しないモノづくりに貢献したい」技術者としての夢・目標をお持ちのあなたを歓迎します。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【四ッ谷／ＲＣ造新築工事の積算】シノケングループ／元請100％／転勤なし／年休120日

  ～連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ～
  シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。業績拡大に伴う増員として、ＲＣ造の建築積算業務経験者を募集します。
  ◆ＲＣ造、新築物件の工事見積作成業務
  ・担当営業、担当業者様との打合せ
  ・設計図の確認
  ・図面を基に項目、数量の拾い出しと値入
  ・納入業者への価格交渉
  ・現地調査、検討会の開催
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  ※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。概算の算出と、工事請負の可否についての検討など、営業担当者とコミュニケーションをとりながら、受注に向けて尽力いただきます。
  
  ■元請案件が100％：
  シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主に中高層マンション（5～10階、30～80戸）が中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広く建築を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
  
  ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日：
  工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【渋谷】購買【スタンダード上場建設会社／年休125日／残業10ｈ程度／各種手当充実】

  【城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社／年休125日／土日祝休／スタンダード上場】
  
  ■職務概要
  投資用新築RC造マンション建設における、購買業務をお任せいたします。
  ・実行予算作成、見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定
  ・その他、付随する業務
  ※当社の施工物件は、RC造の3~12階建ての投資用マンションであり、平均工期は8~12か月です。
  ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した取引実績を誇っています。
  ※自社で設計施工をしているため、不明点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  
  ■働き方
  残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、土日祝休みで2時間単位での有給も取得可能です。
  
  ■充実の各種手当
  （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円）
  ＜一級建築士＞
  部署：不問　月額3万円（建築士登録必須）
  ＜1級建築施工管理技士＞
  部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須）
  部署：上記以外　月額1万円
  ＜宅地建物取引士＞
  部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須）
  部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円
  部署：上記以外　月額1万円
  ＜賃貸不動産経営管理士＞
  部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円
  部署：上記以外　月額5千円
  （2）現場手当：施工管理職に月額1万円支給（社内規定あり）
  （3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）
  （4）借り上げ社宅制度：家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！（社内規定あり）
  （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり）
  （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京千代田区／転勤なし】建築積算担当　※内勤業務／年間休日120日以上／各種手当・制度充実

  【地場ゼネコンとしてトップクラスの歴史と実績／ランドマークの建築に携わることも】
  
  社会基盤整備等に関わる道内大手ゼネコンである当社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務（内勤）を担当していただきます。
  入社後は進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
  今回は、さらなる体制強化のための増員募集です。
  
  ■業務概要：
  建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出。
  専用システムを使って見積りを作成します。
  積算はただのデスクワークではありません。あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■入社後の流れ：
  ＜社内研修＞
  まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
  座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
  ＜OJT＞
  現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
  当社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。
  
  ■会社の風土について：
  歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた当社。
  堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。
  知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京】積算業務（ビル・マンション・商業施設）～100％内勤／転勤なし

  ◇◆100％内勤！／転勤無し／条件によりリモート有／年収550万円～／業務拡大に向け人材強化に力を入れております／建築積算を行う積算事務所／平均残業時間約40時間◆◇
  
  内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。
  
  ■職務の特徴：
  入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。
  
  ■就業環境：
  実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去5年間の社員の定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。
  
  ■当社の特徴：
  これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【本庄／内勤メイン】積算職◆施工管理からキャリアチェンジ／土日祝／年休120／残業20h以下

  ◆家族手当・社宅完備！充実の福利厚生で働きやすい環境◎顧客に寄り添う企業◆
  
  ＼充実の福利厚生と働きやすい環境で長く働けます／
  ■業務内容
  ・大型物件（病院・工場・老人施設・保育園・学校など）の見積作成を担当します。受注規模は5～10億円が中心です。
  ・チームは20代1名、50代以上2名の計3名で構成されています。
  ・過去の施工例：本庄市市役所、本庄東中学校、埼玉工業大学ものづくり研究センターなどがあります。
  
  ■働き方
  ・内勤業務がほとんどで、休日は土日祝日。月の残業時間は10～20時間と働きやすい環境です。
  ・定年は61歳、65歳まで再雇用制度があり、その後も嘱託社員として長く働けます。
  ・福利厚生充実。インフルエンザ予防接種、社員配偶者健康診断／人間ドック制度（条件あり）、借り上げ社宅（1K10,000円、1LDK20,000円）あり。
  
  ■強み・魅力：
  同社は、創業100年まであと数年というところまで歩んでまいりました。
  古い考えに固執することなく、若いメンバーの意見を積極的に取り入れるために、
  組織体制を見直し数年前に各部門長の若返りを行いました。
  新卒採用にも積極的なため、年々若手社員が増加し、平均年齢は40歳前後。女性社員も10年前に比べると2倍以上となり
  より活気のある職場へと変化しています。時代に沿った「働く環境」「福利厚生」「研修」の整備などに力を入れており、
  社員の成長・満足を得るための投資は惜しみません。
  
  ■同社の特徴：
  ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。
  ・80年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。
  ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神田】新築マンションの積算◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休120日・転勤無

  ～シニア活躍中！／400棟を越える建築実績に培われた高度な設計技術力あり／「社会貢献×技術力×品質」が強み～
  
  ■業務内容：
  当社の積算業務担当者として、建築に関わる積算業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ◇建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当
  ◇設計図面や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出
  ◇合計金額の計算や見積書作成
  
  ■組織構成（積算部）：相談役70歳、部長47歳
  
  ■当社の魅力：
  ◎自社で完結する珍しいビシネスモデル
  鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。
  
  ◎有給休暇でリフレッシュ
  連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制（原則土日）】でプライベートと仕事をしつかりと分けて働くことができます。
  
  ■当社について：
  当社では、昭和60年の設立以来、今日まで400棟を越える建物を建築してまいりました。特に近年は、都市型コンパクトマンションを中心に事業を展開し、時代感覚に優れた学生たちをはじめ、デザイン性や安全性を重視する女性からも多くの好評を得るなど、様々なニーズを持った方々にご満足いただける、良質な住空間を提供しております。こうした豊富な建築実績によって培われた独自の設計技術力が、高い収益性を生み出すマンションの建築を可能にしています。
  街並みと調和しながらも存在感を示す洗練されたデザイン、時代のニーズをいち早く捉えた間取りプランや設備仕様の選定、容積率（土地に対する建物面積の許容限界）を無駄にしない空間設計など、卓越した技術力を最大限に活かして、資産価値の高い高品質なマンションをお届けします。また、変形地や狭小地など、敷地の環境条件によりマンションの建設が難しい場合でも、独自のノウハウをフル稼働し、最適な建築プランをご提案できるように対応致します。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【丸ビル／転勤無し】原価・積算管理◆価格戦略の立案をお任せ／土日祝日休み／転勤無し

  ～建築コスト・価格戦略の立案をお任せ／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝日休み／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  当社の原価企画部のコスト管理業務として、以下をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・木造建築（大型施設含む）における建築コストの最適化
  ・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案
  
  ■原価管理部の役割：
  ・新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て・分析を通じて利益構造の最適化を図る
  ・施工管理や設計部門、調達部門などと連携し、建築コストの削減によって安定的な利益の確保に寄与する
  
  ■働き方について：
  休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。育児休業も認められており、ご家庭も大切にしたい方にはぴったりな求人です。
  
  ■ 募集背景：
  日本住宅株式会社の技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、技術部門をサポートする技術企画部での部員を募集します。
  
  ■当社について：
  『ないものを創りだす。』
  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
  
  当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 517万円～654万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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