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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2054件

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    【大阪】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当/業界パイオニア
    ~面接1回!住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分~

    ■働く環境
    ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境
    ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度 ※夜間対応(自宅待機含む)は月1~2回程
    ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境
     ※住宅手当:単身/月13,000円、世帯主/月17,000円

    ■業務内容
    フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
    20代の方も多く活躍しています!
    《具体的な業務内容》
    ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス
    ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理
     ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています

    ■入社後の流れ
    入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3~5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。
    ※原則2人1組で現場を回ります

    ■研修制度
    新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

    ■社員の声
    https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

    ■同社の特徴
    1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 330万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【座談会・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100%子会社
    ~京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける/資格取得支援あり~

    ■業務内容:
    1日4~6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。

    ■具体的には:
    ・エレベーター(内部)の定期点検・故障対応業務
    ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成
    ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。
    ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。
    ※多種類のエレベーターを取り扱いますので、技術力を幅広くつけていただくことができます。

    ■働き方について:
    ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休み、フレックス制度もあります。
    ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。

    ■入社後の流れ:
    研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修(同行)を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。中途採用を積極的に導入しており、未経験(携帯販売や営業職出身)からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。しっかりとした教育体制に働きやすい組織構成の為、長く務められる環境が整っております。

    ■同社の魅力・強み:
    (1)三菱電機ビルソリューションズの100%子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社
    (2)メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。
    (3)資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。

    変更の範囲:無
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪・滝井駅】転勤無◆電気設備メンテナンス/点検・保守◆長期出張や夜勤無◆残業20h程◆資格手当◎
    ◆◇20代30代活躍中◎切削琢磨出来る環境です◆実働7時間・残業20H程で働き方◎株式会社マイスターエンジニアリングループの安定基盤◇◆

    同社は受変電設備の各種試験・点検において高度な技術力と実績がございます。
    電気設備の安全な運用には、同社が担う専門性の高い各種受変電設備の法定点検が必要不可欠です。
    今回は以下をお任せします。

    ■業務内容:
    工場やビルを中心とした電気点検・保守業務を幅広くお任せします。

    <仕事のやりがい>
    ビルなどを安心安全に利用できているその裏には、電研エンジニアリングが担う受変電設備の法定点検があり、日本のクリティカルインフラを支える上で大きく社会に貢献しています。

    <業務の詳細>
    ※ご経験に応じて下記業務を少しずつ対応します
    ・受変電設備、発電設備の各種点検、測定試験
    ・熱画像カメラによる電気設備の予防、生産保全の実施
    ・熱画像カメラによる電気負荷設備の日常点検
    ・省エネルギーのための調査測定並びに提案
    ・受変電設備に関する官庁申請並びに立会検査の代行
    ・電気設備の設計施工、保守管理

    <働き方>
    ・勤務時間:9:00~17:00 所定労働時間は実働7時間(休憩1時間)
    実働時間が通常8時間の場合が多い中で、同社は7時間となります。
    ・残業:20時間程
    ・出張エリア:三重、愛知、岡山を中心に2日程の宿泊を伴う出張が年数回発生します。

    <教育体制>
    実務未経験者も先輩がマンツーマンで指導しますのでご安心下さい◎

    ■資格手当充実
    ・電験1種 30,000円/月
    ・電験2種 20,000円/月
    ・電験3種 10,000円/月

    ■企業の魅力
    年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。

    ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて
    1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。
    ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【京都/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス
    ◆完全未経験大歓迎!/独立系エレベーター業界トップクラス/土日祝休み/平均残業20H/年間休日124日/育成体制◎/資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!◆

    ■募集背景
    更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが手に職を付けたいという想いで多数活躍しています!

    ■職務内容
    ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします!

    ●定期点検・メンテナンス
    担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。
    ●不具合対応
    不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。
    ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。
    ※1日の訪問件数は主要都市で5~6件、地方で3~4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。
    ※基本は2人1組で仕事を進めます。

    <独り立ち後>
    入社から1年後を目途に、故障待機(※)をお任せします。
    ・当番は現場によって月4回程です。
    ・待機の分宿直手当を支給します。(9000円/1回)

    ■入社後の流れ
    最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修!
    エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。
    入社2~3年目:
    自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。

    ■事業の魅力
    ? 国内全メーカー(三菱電機・日立・東芝・オーチスなど)を扱えるため、 特定メーカーに偏らない幅広い技術が身につきます。
    ? エレベーターはビル・マンションに欠かせない 都市インフラそのものであり、景気の影響を受けにくく安定した需要が続きます。さらに高齢化・老朽化した建物の増加・再開発の進行により、今後もメンテナンス・リニューアル需要が拡大する成長領域です。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 京都府
    • 給与 370万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【大野城】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献!創業130年超の施設園芸メーカー/116日休(土日)
    <農業界・地域に貢献したい方へ/創業130年超・施設園芸のトップメーカー/近年ますますニーズが高まり、高度化が進む農業ビジネス>
    ■業務内容:
    農業や園芸などに用いる温室ハウス建築の施工管理をご担当いただきます。個人農家から、農業生産法人、植物園、研究農場など様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を守るお仕事です。

    ■業務詳細:
    (1)ハウス建築は基礎工事から始まり、本体の建築/被覆材の展張/付帯設備工事の流れです。一般建築と大きく変わらない工程・品質管理が主な業務です。
    (2)ビニールシート・ガラス等の資材メーカー/環境制御装置(自動で気温を制御する機能)の設備メーカー等との調整業務も行います。
    (3)新築と改修の割合は3:7です。工期は簡単なリフォームで数日。新設の場合は2週間~1か月(およそ300坪)~3か月(およそ1,000坪)など、規模により様々です。

    【建築施工管理の資格を有する方へ…】
    植物工場や園芸施設を含む大規模な建築物にも携わることが可能です。当社は日本最大級の温室施設も手掛けており、国内トップクラスの実績を誇ります。※施工実績:https://www.daisen.co.jp/greenhouse/construction/

    ■温室事業の特徴:
    ◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。
    ◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。

    ■株式会社大仙について:
    当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁/エクステリア/採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡県/筑後】農業ハウスの施工管理◆業界未経験歓迎/農家様・地域農業に貢献/117日休(土日祝)
    <農業総合支援企業のイノチオグループ/住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事/福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能>
    ■業務内容:
    農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。

    ■業務詳細:
    (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。安全管理の書類作成/工程進捗管理/資材搬入/人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。
    ※ビニールシートやガラス等の資材メーカー/環境制御装置(自動で気温を制御する機能)の設備メーカー等との調整業務も行います。
    (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年 ※標準的な規模としては200~500坪、大型の物は10,000坪にもなります。

    ■仕事のやりがい:
    この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。

    ■働き方について:
    年間休日117日、長期休暇(GW・盆・年末年始)有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害(特に台風)が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。

    ■当社について:
    イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 390万円~550万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【梅田】リノベーションの施工管理◆年間休日120日/出張なし/スタンダード上場で安定基盤
    ~不動産×Techで7年連続売上130%成長中/年間休日120日/賞与年3回/(日)+(土)で連休取得可能/フルリノベ中心で大規模案件の経験が積める!~

    ■業務内容:
    不動産の買取・再販を行う当社にて、マンションや戸建てを中心とした物件のリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。
    案件に関しては、フルリノベーションが半数以上を占め、一部部分リノベ等となります。

    【具体的には…】
    ・着工前の現場調査
    ・職人さんの手配やスケジュール調整
    ・予算管理や発注管理業務
    ・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
    ・物件の検査・確認・引き渡し後のフォロー など

    ※内勤外勤の割合は、5:5のイメージです。
    ※外勤業務に関しては、直行直帰可能です。基本的には、公共交通機関で移動します。
    ※案件のエリアは、大阪京都など近畿エリアが中心となりますので、長期出張などはございません。
    ※内勤業務に関しては、オフィスワークとなります。

    ■働きやすい環境整備:
    毎週日曜日+他1日(シフト/社内調整)にてお休みをとる形となります。プライベートの状況によって、土日連休の取得も可能です!
    また、残業時間も月30時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

    ■裁量権をもって働くことが出来る!:
    当社で仕入れた物件のリノベーションをするため、コンセプト立案から施工計画の全体感の作成まで携わっていただくことが可能です。
    また、大型の物件の仕入れも多くフルリノベが中心となるため、大きな現場を若手から経験することができ、キャリアアップがしやすい環境です。

    ■給与アップが目指せる環境!:
    賞与年3回支給、昇格は年2回のため、年収アップ・給与アップがしやすい環境です。
    資格取得後は手当支給もございます。(例:二級建築士2万円、2級建築施工管理技士1万5千円など)

    ■当社について:
    当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることを可能にしています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪市/転勤なし】新築マンションの施工管理(元請け)◆年休122日◆土日祝休◆残業20h
    【1級建築施工管理技士歓迎】大阪から転勤なし!全年収以上・年収1,000万円以上のオファー例あり!
    賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる/定年65歳で再雇制度あり~

    \\この求人のポイント//
    ◎<年間休日122日><土日祝休み><残業20時間程度>
     ワークライフバランスも整えられます!
    ◎大阪市内+北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし
    ◎設計~施工・販売・管理まで一貫して自社で可能!事業も売上も拡大中!

    ■仕事概要
    大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。

    ■業務詳細
    ・工程管理|出来形管理
    ・品質管理|安全管理
    ・原価管理
    ・協力会社への発注・調整
    ・施主、設計との打ち合わせ
    工期は1年~1年半のものが多く、年間社内で20案件程度、
    メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
    その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。

    ■働き方
    ・残業20~25時間程度!
     施工図面作成や写真提出作業などは外注しているため残業削減が可能。
    ・休日出勤もほとんどなし
    ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし
    ・好立地の住宅が中心のため電車で行ける現場が中心

    ■キャリアパス
    実力次第で年収1,000万円超えも可能。
    管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり
    資格取得支援制度あり(1級建築施工管理技士手当あり)

    ■社風
    グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
    社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。

    ■賃住グループについて
    ~土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長~
    ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
    この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
    ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
    ・売上高263億で現在も事業拡大中です!業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 900万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【広島市南区】<資格お持ちの方歓迎>電気工事の施工管理/出張・転勤なし/直行直帰可/70代活躍中◎
    ◎1954年設立、20代~70代まで幅広い年代活躍中!
    ◎現場は県内のみで出張、転勤なし
    ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪

    ■担当業務
    工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。

    ■施工実績
    エンドユーザーと関われる規模からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。今までのご経験を活かしご活躍いただけます。
    ・海田こうわ認定こども園 新築工事
    ・もみじ銀行向洋支店新築工事
    ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事
    ・リヴィエール東白島新築工事 他

    ■詳細
    法人顧客や建築会社が主な取引先です。具体期にはご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。

    ・施工計画の作成:プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配
    ・現場管理:施工現場での安全、品質、工程管理、監督
    ・図面作成・修正
    ・関係者との調整:建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有
    ・書類作成:工事に関する各種書類(報告書、申請書、確認書など)の作成
    ・予算・コスト管理

    ■導入ツール
    ・施工管理アプリ:SPIDERPLUS、DEN-UP(KANNA、フォトマネージャー)
    ・図面ソフト:CADWe'll Tfas
    その他 高性能PC、測定器や工具など業務改善につながるものは積極的に導入しております。

    ■組織構成
    施工管理担当者は現在15名(20代~70代)です。

    ■働き方について
    ・現場は県内の中でも市内がメインですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働くことができます。
    ・社有車での直行直帰も可能、リモート勤務も状況によっては相談可能です。

    ■当社について
    人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能でワークライフバランスを整えることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 広島県
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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