検索結果 2054件

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  株式会社メルディア

  【新宿本社／経験者歓迎】賃貸管理／同じ家は、つくらない。高いデザイン性／プライム上場G／長期休暇3回

  ～住宅のプロパティマネジメント／デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／住宅に関するすべてを自社で生産できる住宅総合企業／水＋土日のいずれかが休日＋長期休暇3回～
  
  ■業務内容
  国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、賃貸管理をお任せいたします。首都圏の自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの運営を、大家様に代わり行います。
  様々な関係者と関わるため、課題解決力や提案力が身に付きます。
  
  ＜具体的には＞
  ◆物件の見回り
  ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック
  ◆補修等の行程管理・予算管理
  ◆補修業者への見積・発注依頼
  ◆軽微な補修対応
  ◆入居者からの問い合わせ対応　など
  
  ■入社後
  面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。
  将来的には希望があればジョブローテーションも可能です◎入社後は経験に応じて昇給します。
  例)課長　年収800万円 /35歳
  主任　年収500万円 /26歳
  
  ■魅力
  ・完全週休二日制で、水曜日＋土日のいずれかが休日となります。年末年始、夏季休暇などの長期休暇は年3回あり、別途有給による連休取得も可能です。残業は月20H程度です。
  ・賃貸に関連した知識経験は勿論のこと、建築に関る幅広い知識経験を習得できます。
  ・1都3県中心に、高いデザイン性と安心安全な構造で入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けています。分譲住宅販売戸数年間約2000棟と業界トップクラスの実績で、2024年度グッドデザイン賞受賞！
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。
  ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 賃貸管理
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋市】≪未経験歓迎≫住宅リフォームの施工管理◆転勤無／年休120日／未経験からスキルアップ

  ■業務内容：
  主に住宅リフォームやマンションの大規模修繕の現場施工管理に携わります。「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。
  ■業務詳細：
  ◇組織…技術部は建設課・住宅課・リフォーム課・店装課の4つの課（25名ほど）で構成されています。入社後はリフォーム課（5名）に配属となり、業務を行って頂きます。
  ◇物件…分譲マンション「ユニーブル」・高級賃貸マンション「レージュ」などのRCマンション、木造賃貸アパート「アプト」、分譲戸建て住宅「フォリア」、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する物件を幅広く事業展開しており、様々な物件を取り扱っています。
  ■業務の特徴：
  ・希望に応じてジョブローテーションとして、別の課で様々な物件を担当することも可能です。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではの特徴です。一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積することができる環境です。
  ・基本的に「住まい」の施工を行っていることから、名古屋市内や隣接地域が多く、遠方への出張は発生しません。現場へは直行直帰の実施をしております。
  ■当社の魅力：
  株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。
  土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【関西（大阪京都中心）】管工事施工管理/完全週休二日/転勤無/正社員/スーゼネ就労可/平均残業20H

  ★資格不問！現在のキャリアからも施工管理として活躍可能！
  ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！
  
  ■当社について
  建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。
  《正社員で就業》
  リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。
  
  ■業務概要
  ・各種工事物件における管工事施工管理、および施工図作成
  ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です
  
  ■OJT
  現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。
  
  ■担当エリア
  大阪、京都などを中心に関西エリアを担当いただきます。
  
  ■キャリア
  年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。
  
  ■働き方
  配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 京都府, 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  未経験歓迎【大阪】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修施設あり◎資格取得を応援！／残業15ｈ

  【年収残業代別で330万円～】安定感抜群のビル管理業界｜教員・接客業・飲食スタッフ・物流倉庫で運送スタッフなど未経験からの入社多数！
  
  ～～研修に自信あり！「安定企業」で長く働きたい未経験の方へ～～
  
  ◎研修施設の「星光総合研修センター」を保有し、実際の機械を用いた実地研修など充実！
  ◎平均勤続年数20年、定着率90%以上
  
  ■仕事内容：
  当社は1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーです。
  施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして「ビルメンテナンス」をお任せします！
  
  ■具体的には…
  ＊＊「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務＊＊
  
  ・建物内の巡回、モニターチェック
  ・設備の点検（点検項目にそって確認です！）
  └空調機、非常階段、排水管や給水管など
  ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しています
  ・各種工事に伴う立ち合い業務
  ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
  ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）
  
  ■入社後の流れ＼独り立ちには最低でも1年を想定！／
  （1）「星光総合研修センター」で研修
  └設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度）
  ※大阪府の認定職業能力開発施設に認定されている施設です！
  
  （2）現場で実践的なOJT研修
  └チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます
  
  
  ■はたらき方：
  担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、
  ・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給します
  ・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです
  
  ■キャリアについて：
  総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能！
  
  ■当社について：
  ＊当社は社員数4000名越えのビル管理会社
  管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 330万円～500万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪】所長候補◆施設管理／電気・空調・消防設備保守／竹中工務店グループ／資格活用×安定基盤／残業少

  資格を活かす／大型物件管理／ICT設備管理推進／所長候補採用／竹中工務店グループ／無借金経営／キャリアアップ可能
  
  オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理を担うポジションです。安定基盤のもと、専門資格を活かしながら、将来的に所長としてチームを率いるキャリアを描けます。
  
  ■採用背景
  管理物件は年々増加し、物流施設やホテルなど大型案件も拡大中。質の高い設備管理サービスを維持するため、経験と資格を活かせる技術者を増員します。
  
  ■業務内容
  オフィスビルや病院、学校などの管理物件において、電気・空調・消防設備の保守管理を担当します。具体的には、設備点検やメンテナンス、小修繕、システム監視、提案書・見積書の作成、協力会社や顧客との打ち合わせ、点検・工事の立会いなど。現場では、設備の状態を正確に把握し、改善策を提案する判断力や、関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。勤務形態は、管理ビルに常駐する場合と複数ビルを巡回するエリア管理型の2種類。宿直勤務もあり、緊急対応や安全確保に責任を持つ場面があります。資格や経験を活かし、現場の安全・快適を支える重要な役割です。
  
  ■業務の魅力
  お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。設備管理の専門性を磨きながら、ICTを活用した遠隔管理や情報一元化システムにも携われるため、技術の幅を広げられます。
  
  ■働く環境
  竹中工務店グループの中核企業として、創業以来無借金経営を継続。安定した基盤のもと、資格取得支援や報奨金制度、通信教育などスキルアップを後押しする仕組みがあります。
  
  ■働き方
  ・週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上
  ・宿直後は非番、翌日休みのため、メリハリある勤務が可能
  ・住宅手当や資格手当など福利厚生が充実
  
  ■キャリアパス
  入社後は配属ビルで経験を積み、所長候補として数名～十数名のスタッフを率いるポジションへ。さらにセンター長など、マネジメント職への道も開かれています。
  
  ■企業魅力
  竹中工務店グループの一員として、建物のライフサイクルを見据えた総合管理を提供。大型ドーム球場を含む約2,000件の管理実績を誇り、安定性と信頼性の高い企業です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪】管工事施工管理　◆50代活躍◎／転勤なし／定年65歳／年休125日／プライム上場大林組G

  ～マネージャーの徹底管理のもと残業30ｈ程／再雇用制度あり／土日祝休み／退職金制度・住宅手当あり～
  
  ■概要：
  マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事に伴う設備工事（管工事）の施工管理業務をお任せします。
  
  ■詳細：
  主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
  
  ■50代・60代活躍中：
  資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
  
  ■配属先情報：
  大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度）
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 530万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  大阪江坂／転勤なし◆設備施工管理＜2級★残業・出張ほぼ無＞◆発注者側／東証スタンダード上場

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！
  ・安定した会社で、長く働きたい！
  ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい
  ☆こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ■業務内容：
  当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■詳細：
  ・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計
  ・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理
  ・改修工事が始まってからの施工管理　等
  ※業務には社用車を使用
  ※計画メインの為、現場常駐なし
  
  ■担当案件：
  対象物件：自社で管理しているビルやマンション
  工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン
  ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
  ＊日々の管理は別の部署が対応
  ＊1カ月未満の短期案件がほとんど
  
  ＼おすすめポイント「はたらき方」／
  ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝）
  ・転勤なし
  ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！
  ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪/転勤無】設備管理◆未経験歓迎/賞与年4回/年休128日/充実の育成体制/オリックスGの安定性

  ＼この求人のポイント／
  ・転勤なし！未経験からのスタートを想定し、研修やOJTで基礎から丁寧に学べる環境
  ・オリックスグループの一員として安定した基盤のもと腰を据えて働ける
  ・資格取得支援制度が整っており、働きながら専門スキルを身につけられる
  ・建物の安全と快適を支える、社会に役立つ仕事としてやりがいを実感できる
  
  ■どんな会社？
  1964年創業、オリックスグループのビル管理・施設運営会社。
  ビルメンテナンス、施設運営管理、設備保守、省エネ提案（ESCO）を行っており、グループ総合力を活かしたワンストップサービスで大手企業・公共施設から高い評価を受けています。
  チームワークを重視し、未経験者でも安心して成長できる社風。
  
  ■仕事の詳細
  当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ）
  ・建物内の巡回、モニターチェック
  ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って）
  ・各種工事立ち合い業務
  ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内
  ・緊急時対応など
  ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。
  
  ＜入社後の流れ＞
  研修で設備管理の基礎、グループ独自システムにて習得。先輩社員と現場同行しながら業務を学び、独り立ち後は複数施設の管理を担当します。
  
  ■未経験でも安心できる環境と体制！
  ・経験/知識がなくても入社後研修＋OJTで基礎から習得できる！
  ・先輩とチームで現場対応するため一人で抱え込まず、長期就業しやすい環境！
  ・国家資格の取得支援・資格手当が充実し、20代から市場価値を高められる！
  
  ■はたらき方
  ＼年間休日以外に休みが！？WLBも充実！／
  ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境です。日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みあり！
  ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～380万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【関西エリア※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど

  【オフィスビル中心で夜勤少なめ/資格手当の上限無し、継続的に年収UP！手に職つけていける環境！総社員数7000名越えザイマックスグループで安定◎】
  
  ＼オススメポイント！／
  ＊転居を伴う転勤無し！
  京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！
  ＊月平均残業10hほど、年休120日！
  ＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！
  （入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）
  ＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！
  
  ■どんなお仕事？：
  修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！
  
  ■お仕事詳細：
  （1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。
  トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
  （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
  （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。
  
  ■はたらき方：
  ・配属先により勤務時間も変動致します。
  シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
  全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。
  
  ＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝
  ▼STEP１（1日目）
  入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
  ▼STEP２（2~4日目）
  本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
  ▼STEP３（5日目 ～）
  ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。
  2～15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！
  ▼STEP4（2か月程度）
  尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
  また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
  ※入社後4年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度！

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 346万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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