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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】建築施工管理（住宅）転勤・出張無し！教育基盤安定◎ipad導入で残業少なめ◎

  【転勤・出張無しで地元就業！教育基盤安定で若手をしっかり教育◎】
  
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！
  転勤・出張なし
  平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中
  ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！
  東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数
  ◎アットホームな社風
  地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
  「人」の教育に力を入れております。
  社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております
  
  ■業務詳細：
  【案件】
  注文：分譲＝３：１
  【担当棟数】
  一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
  【受注エリア】
  兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
  【工期】
  ３ヵ月程度
  【直行直帰】
  可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
  
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  
  ■資格手当・支援制度
  １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
  
  ■当社について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社日本サブリース

  未経験歓迎【名古屋】オフィス兼倉庫の法人営業◆休土日祝１２５／残業20ｈ／福利厚生◎／売上右肩上がり

  ～長期休暇あり／働き方改善◎／福利厚生充実／チームワークを大切にする社風／周りの社員への影響力やプロセスを重視！～
  
  ■業務内容
  当社は企業様向けの賃貸用事務所倉庫を開発・サブリースを行っており、用地仕入、設計・施工、自社物件販売、テナントリーシング、建物管理までワンストップで行っています。今回お任せします業務は、用地仕入、物件販売、テナントリーシングとなります。
  
  ■業務詳細
  ・用地仕入…金融機関・不動産業者等からの土地情報収集、物件の調査や購入に関する関連業務
  ・物件販売（サブリース付収益物件）…金融機関・不動産業者等から購入ニーズ収集、販売に関する関連業務
  ・テナントリーシング…不動産業者等からテナントニーズ収集、リーシングに関する関連業務
  上記のように、基本的には金融機関・不動産業者へのルート営業となります。
  
  ■営業スタイル
  ・法人：個人＝９：１
  ・顧客：金融機関、不動産仲介会社、個人顧客等
  ・企画立案時は営業担当者がリーダーとなり設計・施工担当者とプロジェクトチームを結成。メンバーは５～６名で構成されており、仕入からテナントリーシングまで一緒に案件を進めてもらいます。
  
  ■入社後の流れ
  試用期間中はOJT形式で教育体制を整えています。入社1ヶ月～2ヶ月は全般的な業務体系を学び教育担当者と同行営業。3ヶ月目より営業活動開始、入社1年でプロジェクトリーダーとして案件をお任せする予定です。
  
  ■評価方法
  ・ノルマはありません。会社全体の予算に対する行動計画をもとに各営業担当者が実務を行うスタイルです。
  ・社内独自の評価制度に基づき、自身の行動目標及び行動計画表を所属長に提出します。半期、期末に評価シートをもとに各部署責任者との個人面談を実施し、その達成度などが評価基準になっています。
  ・評価においては、売上数値よりも周りの社員とどれだけ助けあってチームワークを大切に取り組むことができたかなどプロセス面に重きを置いて評価しています。
  
  ■社風
  代表、役員など経営層との距離感が近く相談しやすい社内環境です。チームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、営業部もノルマがないためのびのびとした社風です。社長も社員とチームワークを大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 378万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社日本サブリース

  【大阪】自社ブランドオフィスの設備メンテナンス・保守管理◆休１２５土日祝／残業月２０ｈ／就業環境◎

  ～長期休暇あり／働き方改善◎／福利厚生充実／チームワークを大切にする社風／周りの社員への影響力やプロセスを重視！～
  
  ■業務内容
  企業様向けのオフィスや倉庫の賃貸建物開発・サブリースを行っている当社。そんな当社では、オーナー様への付帯業務として、管理物件のテナント募集・契約、入退去業務、物件の営繕（建物修理や設備の故障対応など）、消防管理・定期報告を行っています。今回はテナント入居後の改装工事の対応や設備メンテナンス・保守管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・入退去時の改装工事・原状回復工事を社内の工事部門と連携して対応
  ・営繕対応として管理物件の修理、設備の故障等への問合せの対応/状況を把握して工事部門と連携して対応
  ・物件の消防定期点検を専門業者と連携して対応
  
  ■入社後の流れ
  当社は1級・2級建築士が常駐、また、グループ内に建築会社も抱えており、専門家と相談・同行しながら対応しますのでご安心ください。試用期間中はOJT形式で教育体制を整えています。2か月目より既存顧客の一部引継ぎを行いご活躍いただく予定です。業務に関連した宅地建物取引士、建築士、施工管理技士の資格取得もサポートします！
  
  ■キャリアアップ
  物件の企画・仕入・販売業務・リーシング営業・改装工事業務・設計・建築部門などがあり、意欲や希望があれば、弊社内で他業務の経験を積み不動産・建築の専門家として自身のキャリア形成を構築することが可能です。
  
  ■働き方
  ・残業時間：月20ｈ程
  ⇒その理由…
  メリハリをつけて働く環境を推進するため定時退社を基本としています。
  チーム内での役割が明確に決まっており、分業体制が敷かれているため無理な業務量となりません。
  ・完全週休2日制（土日祝）
  
  ■組織構成
  大阪の賃貸管理課には4人が在籍中です。課長（40代男性）1人、主任職（30代女性）1名、一般職（30代男性、20代男性）2人で構成されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 378万円～553万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  棚田建材株式会社

  【神戸】積算（見積担当）/未経験可◆残業月平均5h程度/資格取得支援制度有/創業70年超の安定企業

  ～建物維持に欠かせない専門工事を提供、近年需要が高まる大規模改修にも対応。この5年で売上高２倍の成長企業～
  【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校
  、ビル、マンションまで5万件以上！
  
  同社が手掛ける改修工事の積算業務及び事務業務全般をお任せします。
  ・公共、民間工事の積算
  ・図面や仕様書のチェック
  ・工事内容提案資料の作成
  ・公共工事の入札手続き
  ・受注した工事の資料作成　など
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【 積算とは 】建設工事において、見積作成のために材料費・工事費・労務費等を算出する業務です。
  
  【安心のフォロー体制】まずはシステムの使い方や用語のご説明など、わからないところからしっかりと教えさせていただきます。資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実にスキルを身に着けていただけます。建設業界における専門知識を深めながらキャリアを重ね、長期的に活躍いただける人材を募集します。
  
  ■組織構成：
  20代30代の社員が活躍する部署への配属になります。
  社員10名（積算担当4名、資料作成担当3名、ＩＴ担当3名）とパート・アルバイト25名が在籍。
  
  ■働き方について：
  残業月平均は5時間程度、ワークライフバランス◎
  業務効率化に力を入れ、働きやすい環境を整えています。
  勤務地は神戸本社のみ！転勤はありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 300万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  棚田建材株式会社

  【姫路/未経験歓迎】施工管理◆年休120日土日祝休み/残業平均20h以内/成長期×創業74年の安定性

  ～兵庫県立美術館、ノエビアスタジアムなどの施工実績／不況に強い、建物維持に欠かせない専門工事を提供／この5年で売上高２倍の成長企業～
  
  防水工事を主とする、外部仕上げ工事の施工管理業務をお任せします。
  ※防水工事とは…建築物が雨風などで劣化しないよう、防水コーティングを施す工事です。
  ※施工管理とは…工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。
  
  ■職務詳細：
  ・人の管理（業者選定、職人の段取り）
  ・材料の管理（工法に合わせた材料提案、メーカーへの金額交渉）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■組織構成：
  各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20～50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
  ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。
  ※平均年齢31.2歳
  
  ■教育体制：＼未経験の方でもご安心ください！社員の８割が未経験からのスタートです／
  1年間のバディ制度により、安心して業務に集中できる環境です。入社後は、先輩が工事の流れや業界のイロハなど丁寧に指導しますのでご安心ください。年の近い先輩社員も多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
  資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実にスキルを身に着けていただけます。
  ※資格取得支援：テキスト代、試験受験料をサポート
  
  ■働き方について：
  残業月平均は20時間以内で1日の残業時間は1～2時間程度です。働き方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が分業化されています。
  営業支援部門「ロジスティクス部」が、各種届出や施工計画・見積もり・管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当はデスクワークの負担を減らして現場に集中できています。
  また、スマホでの勤怠管理や社内管理システムの活用等、IT化の推進により、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～480万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  棚田建材株式会社

  【兵庫/姫路】施工管理（防水工事）◆年間休日120日/残業月20時間程度/成長期×創業74年の安定性

  ～創業70年以上、防水工事としては兵庫県No.1／受注・売上増加による増員／需要の絶えない安定性×売り上げは5年で2倍以上～
  
  マンションや公共施設などにおける、防水工事を主とする外部仕上げ工事の施工管理をお任せします。
  2023年4月には新たにリニューアル本部を設立、さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します。
  
  ■案件詳細：
  【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
  【案件規模】500万円～5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
  【施工期間】2～3ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
  【担当件数】巡回管理：月10～15件程度／または常駐管理
  【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。
  
  ■働き方について：
  残業月平均は20時間程度です。
  はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う営業支援部門「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。
  
  ■キャリアについて：
  将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重しております。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられるように努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。
  
  ■組織構成：
  各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20～50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
  ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  棚田建材株式会社

  【兵庫/神戸】施工管理（防水工事）◆年間休日120日/残業月20時間程度/成長期×創業74年の安定性

  ～創業70年以上、防水工事としては兵庫県No.1／受注・売上増加による増員／需要の絶えない安定性×売り上げは5年で2倍以上～
  
  マンションや公共施設などにおける、防水工事を主とする外部仕上げ工事の施工管理をお任せします。
  2023年4月には新たにリニューアル本部を設立、さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します。
  
  ■案件詳細：
  【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
  【案件規模】500万円～5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
  【施工期間】2～3ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
  【担当件数】巡回管理：月10～15件程度／または常駐管理
  【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。
  
  ■働き方について：
  残業月平均は20時間程度です。
  はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う営業支援部門「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。
  
  ■キャリアについて：
  将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重しております。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられるように努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。
  
  ■組織構成：
  各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20～50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
  ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  棚田建材株式会社

  【大阪】施工管理（防水工事）◆年間休日120日/残業月20時間程度/成長期×創業74年の安定性

  ～創業70年以上、防水工事としては兵庫県No.1／受注・売上増加による増員／需要の絶えない安定性×売り上げは5年で2倍以上～
  
  マンションや公共施設などにおける、防水工事を主とする外部仕上げ工事の施工管理をお任せします。
  2023年4月には新たにリニューアル本部を設立、さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します。
  
  ■案件詳細：
  【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
  【案件規模】500万円～5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
  【施工期間】2～3ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
  【担当件数】巡回管理：月10～15件程度／または常駐管理
  【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。
  
  ■働き方について：
  残業月平均は20時間程度です。
  はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う営業支援部門「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。
  
  ■キャリアについて：
  将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重しております。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられるように努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。
  
  ■組織構成：
  各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20～50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
  ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社三冷社

  【大阪】設備設計・積算（空調・冷凍）※完全週休二日制／元受比率80％／創業70年の老舗安定企業

  ■業務内容：
  ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をご担当いただきます。新築工事及び改修工事の両方にご対応いただきます。
  ・基本設計業務
  ・客先要望を踏まえた提案業務(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書)
  ・実施設計業務(計算書、設計図など)
  ・積算業務(見積書作成)
  ・現地調査及び官庁申請対応
  ご担当いただく業務は経験によって決定します。また、OJTにより幅広い業務対応が可能となるよう教育をおこないます。
  
  ■働き方について：
  月の残業平均時間は20~30時間ほどです。
  工事の現場調査などが休日に発生した場合は代休取得いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ご担当いただく案件は主に製菓工場や食品工場、水産加工場、飲料工場などのメーカー、物流会社や事務所ビルなど大手企業の案件が中心となります。案件金額は3,000万～数億円の規模となります。
  お客様と直接関わる案件が多く、要望を聞き取りして実現に向けて検討をおこなう、やりがいのある業務となります。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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