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  【大垣市】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中！

  ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理
  ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる
  
  当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です
  
  ■業務内容
  官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
  ・現場構成
  ∟2～3名の複数名で現場にあたります
  ・休日
  ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
  ・夜勤
  ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。
  ・出張
  ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します
  
  ■配属先情報：
  工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名
  各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。
  【キャリア】
  大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問）
  
  ■働き方について：
  ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。
  ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。
  
  ■会社の特徴：
  ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
  ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
  ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜市】夜勤無/電気設備施工管理/残業20時間以内/年休121日/多数取引先との実績あり～

  ～【岐阜市】電気設備施工管理（管理職候補）～残業20時間以内/年休121日/直行直帰/多数取引先との実績あり～
  
  ■当社の特徴：
  地域環境・生活を支える道路やダムの水門設備、病院・商業施設など大規模な電気設備施工から、ビルやマンション、住宅の電気通信工事に至るまで、幅広いニーズに蓄積されたノウハウと確かな技術でお応えしています。
  
  ■組織構成
  施工管理：14名
  ∟年齢層は20歳から65歳と幅広く、電気系の知識がなかった方も入社されています。なかには過去に引っ越し屋さんをされていた方も。
  事務（CADオペレーター）：8名
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  電気設備工事や電気通信設備工事の設計や施工管理、又はその指導・育成を担当して頂きます。現場における実際の施工も行って頂きます。
  ＜民間工事＞
  建築会社からの依頼で見積や材料を準備し、照明や火災報知器の設置、配線工事を行います。
  ＜公共工事＞
  道路や河川の監視カメラ工事や、高速道路のトンネルの電気照明管理、受配電版の設置工事を行います。
  《強み》
  ISO（品質）にこだわる工事と高い技術力が強みで、丁寧で高品質な工事を提供する教育体制を徹底しています。任された仕事を確実にこなし、リピート依頼にも対応しています。
  
  ■業務の流れ
  現場と事務作業が半々くらいのイメージです。現場は基本直行直帰で、工事をもらうための電気の配線の図面や照明器具などの見積もりを取って、工事に関する値段交渉を行うこともあります。
  事務作業では、別途設計部門の方のサポートがあるため、残業緩和が実現できております。
  
  ■キャリア
  入社10年で施工管理技士1級資格を取得すると年収500万以上、20年以上で600万、700万の年収も技術と評価、役職により目指せます。
  
  ■出張
  基本的には岐阜・愛知への出張（直行直帰）です。数年後、公共工事を任せる際には三重・長野・静岡への出張も発生します。工事期間は1年～1年半ですが、半分は事務作業なので現場での業務は半年間程度です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜市／転勤無】電気工事施工管理／年休123・土日祝休・特別休暇や長期休暇有

  ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／年休123・土日祝休・長期休暇あり／現年収考慮・希望給与相談可◎UIターン歓迎◎転居費用負担相談可◎≫
  ■職務内容：
  官公庁及び民間から受託した電気工事施工管理業務を担当頂きます。
  受注活動は現在業務に携わるベテランメンバーがメインで行うため、受注現場での施工管理業務をお任せします。
  ≪施工エリア≫
  基本的に岐阜市近郊の案件が中心です
  ≪主要顧客≫
  中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者など
  ※現在は岐阜県の大学や公共施設の案件などの受注がメインです
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  ◆岐阜営業所については管工事施工管理技士1級保持のベテランメンバーのほか、電気工事施工管理担当2名、事務メンバー1名の合計4名が在籍しています。※今後更に組織拡大をしていく予定です
  ◆穏やかな方が多く、働きやすい環境です。
  ≪働き方≫
  ◆年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。基本土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。
  ◆アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立ができる環境です。
  ◆定年後も65歳までの再雇用制度により長くご活躍いただける環境です。
  ■増員採用の背景：
  1952年の創業以来、中部電力や官公庁からの受注をメインとして設備工事を行う当社。これまで岐阜の本社エリアと愛知を中心とし、電気工事を主力事業としていましたが、事業好調に伴い岐阜営業所を開設し事業拡大を行います。岐阜営業所では電気工事に加え管工事の受注拡大中につき、増員採用を実施します。
  ■こんな方へおすすめ：
  ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させながら長期就業をしたい方
  ◎UIターン歓迎：転居費用企業負担相談可能（実績あり）のため県外からもチャレンジがしやすい環境です
  ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方
  ■キャリアパス：
  施工管理の経験を活かして、先輩社員に同行しながら当社施工管理業務をお任せします。資格取得も会社で全面バックアップをするため管工事施工管理部門の中核社員を目指しご活躍頂きます。いずれは組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂けます。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜／海津】電気工事施工管理技士 ※残業月20ｈ以内／定着率◎／資格取得支援

  店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っている当社の電気工事施工管理技士として、工事現場にて照明器具等の電気設備に関する現場監督業務を行っていただきます。
  ・現場巡視による工事品質の管理／技術者、作業員などの安全管理
  ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
  ・工程管理（工事が効率的に進むようにセッティング）
  ・資材置き場の確保、工事用電源の確保
  ・必要書類の作成／施工図面の作成
  ※案件はオフィスビル、スーパーマーケット、ドラックストア（大型店舗）、工場、住宅、公共施設など多岐にわたります。
  ※業務ではCADを使用していただきます。
  ■組織構成：
  工事部は20名（部長50代・課長40代）で構成されております。また、現場での工事は2～3名で行っていただきます。
  ■当社の特徴：
  1953年に創業以来、電気設備、電気通信設備の多様化や目覚ましい発展とともに事業を展開してまいりました。現在、中部、関西、北陸を中心に、店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っております。企画から設計、施工、メンテナンス、およびリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。お客様のニーズを適確に把握し、良きパートナー、良きアドバイザーとして愛されるよう、優れた技術力とサービスの提供に努めております。また、社員教育の充実・強化、働き方改革など、未来を支える人材育成に努めてまいります。今後ともコンプライアンスの徹底と安全・品質の向上を図り、高い企業価値の創造と強固な企業体質の確立により、総合電気設備のエンジニアリングを通じて豊かな社会を支えていく所存です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 306万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  【埼玉／鶴ヶ島市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無

  ～◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み～
  
  ■募集背景：
  当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。
  
  ■職務概要／職務の特徴：
  注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。
  
  ■業務のやりがい：
  注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。
  
  ■職務詳細：
  ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）
  ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
  ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
  ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施
  
  ■組織構成：
  営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名
  ※年齢層20～40代
  
  ■当社について：
  注文住宅の設計～施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。
  高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。
  SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。
  WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【埼玉／東松山】50代活躍中！再雇用制度有り！木造新築住宅の施工管理◇残業なし！直行直帰◎社用車◎

  【社員の働きやすさを考える会社！／無理のない納期設定で残業なし・年間休日112日・週休2日／転勤なし】
  
  ■募集背景：
  新築注文住宅の設計、施工を行う「平屋専門店 ヒラヤラボ」の当社にて、事業拡大における増員のため、木造新築住宅の施工管理を募集致します。
  
  ■具体的には：
  ・お客様との打ち合わせ、プラン作成
  ・施工業者、資材の手配
  ・各現場の工程管理、現場管理
  ※担当エリア：東松山市内・車で30分～1時間圏内がメインのため泊りの出張はございません。移動時間も短くて済みます。
  【変更の範囲：無】
  
  ■就業環境：
  ・年間休日112日、週休2日制。基本的に残業はありません。
  ・現場に毎日行かなくてもOK。直行直帰を利用している社員もいます。
  ・転勤、出張、夜勤はありませんので、長く働き続けられる環境です。
  ・福利厚生（資格手当や家族手当）も整っております。
  
  ■人数構成について：
  全体で10名が在籍しており、施工管理：1名（男性）が活躍しております。社内で関わる部署は営業：2名・大工・職人さん：3名とメインで関わっていただきます。平均年齢は41歳、男女比は半分です。
  
  ■入社後の流れ：
  先輩社員と同行し、業務の流れや現場の雰囲気を学んでいただいてから1週間～2週間後は連絡を取りながら1人で現場管理を進めていただきます。
  
  ■当社の魅力：
  【無理のない納期設定で働きやすさ◎】
  無理のない納期設定で基本的に残業はありません。また週休二日制で年間休日112日や有給とりやすくメリハリもって働くことができます。
  担当エリアも東松山市内か、車で1時間圏内なので移動時間に時間をとられることもありません。
  定年は60歳で設定をしておりますが、再雇用制度を導入しており基本的には65歳まで、それ以降はご自身の体力に合わせて出勤数のご相談しながら
  働くことが可能です。
  
  【裁量権広く、自分で考えて行動できる環境】
  少数精鋭のため、自分のタスク管理や業務設計等は全てお任せしておりますので自分で考えて効率よく行動することができます。
  【安定性】
  施工の内製化や広告費削減など無駄な費用を削減することで顧客に対してより品質の高い建物が安い料金で叶うようになっているため受注も安定しており、1年先近くまで予定が決まっているような状態です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～600万円

  資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【埼玉】建築施工管理 ◆圧倒的な施工実績／業績好調で更なる組織強化を推進／WEB面接可

  ＜＜業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎＞＞
  ■職務内容：
  当社にて主に木造新築住宅工事、共同住宅の施工管理を担当していただきます。
  ・業者との連携を取っていただき、高い利益率を出せるかで評価いたします。経験が浅い方でもキャリアアップを目指せる環境です。
  ・民間工事が100％なっており、受注金額は平均で2,500万程度の工事となります。
  ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。
  ※担当エリア：東京都内がメインとなります（そのため、出張はほとんどございません）。
  
  ■組織構成：
  配属予定の工事部全体では8名在籍しており、うち施工管理メンバーは6名（30代～50代／全員男性）で構成されております。
  
  ■特徴・魅力：
  生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
  
  ■当社について：
  1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【さいたま市】施工管理※住宅～アパート事業まで幅広く展開／月平均残業10h程度

  ～一級建築施工管理技士歓迎！／多様な物件に携わっているため、木造からのキャリアアップが可能です！～
  
  2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：無】
  お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
  その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
  ・新築の施工管理全般
  ・現場管理、予算管理
  ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
  ・見積書の作成
  ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等
  
  ■当社の強み：
  ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
  数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
  その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。
  
  ・メリハリ持って働くことができます！
  残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
  ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
  一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。
  
  ・様々な案件に携われます！
  当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。
  具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。
  また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。
  
  ■当社について：
  当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。
  一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【埼玉】木造住宅の施工管理◆転勤無◆残業30ｈ程◆入社日から有給有◆完全週休2日

  【年間休日122日／転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境／10年連続売上増の安定成長企業】
  当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数3000棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
  ■業務詳細：木造住宅の施工管理
  ・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り
  ・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理）
  一人あたりの担当棟数イメージは平均25～30棟ですが、ベテランで50～60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。
  ■魅力
  分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
  ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。
  有給は入社日から付与されます。
  ■こんな方におすすめの求人です！
  ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい
  ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
  ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい
  ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい
  ■当社の魅力
  【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】
  コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。
  【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】
  同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。
  また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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