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  【大阪市】公共施設管理の運営担当/年収500万以上/年休120日（土日祝）転勤・夜勤無

  ＼夜勤・出張・転勤無し！官公庁相手なので土日祝！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  【年間休日120日/土日祝休/フレックスタイム】
  
  ■職務内容：
  当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
  ・施設維持管理全般
  建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
  ・現場管理・調整
  定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
  協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
  ・管理状況の報告
  各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。
  ・機能維持・改善提案
  建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行
  ・総合的な管理戦略の推進
  自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案
  ・コンプライアンス遵守
  施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
  
  ■配属予定部門
  ・公共施設運営部
  各自治体が所有する”公共施設の包括的な管理業務”を行っています。
  庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
  
  ・FM部（ファシリティマネジメント）
  当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
  
  ＼働き方がとにかく魅力的！／
  ＊100%フレックス制
  ＊転勤・出張・夜勤無し
  ＊年休120日（土日祝）
  ∟官公庁相手なので土日祝です。
  ＊残業月15ｈ程
  
  ■当社について
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。
  現在は公共施設の管理等にも注力しているため新しい仲間を募集いたします。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉】アフターメンテナンス※施工管理経験者歓迎／前年収保証／土日休／プライム市場／毎年増収増益

  当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
  
  具体的には、
  ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
  平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
  簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
  ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。受注しました工事については、歩合給が発生します。
  
  ■働き方：
  ・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
  ・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
  
  ■やりがい：
  ・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
  ・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

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  【東京】アフターメンテナンス※施工管理経験者歓迎／前年収保証／土日休／プライム市場／毎年増収増益

  当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
  
  具体的には、
  ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
  平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
  簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
  ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。受注しました工事については、歩合給が発生します。
  
  ■働き方：
  ・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
  ・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
  
  ■やりがい：
  ・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
  ・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

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  【宮城】アフターメンテナンス※施工管理経験者歓迎／前年収保証／土日休／プライム市場／毎年増収増益

  当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
  
  具体的には、
  ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
  平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
  簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
  ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。受注しました工事については、歩合給が発生します。
  
  ■働き方：
  ・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
  ・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
  
  ■やりがい：
  ・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
  ・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

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  【東京／第二新卒歓迎】電気工事施工管理※ニトリやヤマダ電機と安定取引／転勤無／土日祝休・年休124日

  ～第二新卒歓迎！UIターンも歓迎／無料の社宅提供／業績右肩上がり◎売上100億円／教育体制充実／転勤なし・年休124日・土日祝休／70代まで就業可能～
  
  ■業務内容：
  ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修における以下電気工事施工管理を担当していただきます。
  実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、ワークライフバランス◎
  ・発注者や元請等との打ち合わせ
  ・現場の工程／安全／品質管理
  ・資材発注
  ・図面確認や書類作成　等
  
  ■配属部署について：
  東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！
  毎年新卒も入社しており、経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して就業可能です。
  
  ■入社後：
  技術者としてのスペシャリストを目指していただけます！経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。
  年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達！役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です！
  社員の状況に合わせて受注するので基本的に転勤なし！ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。
  
  ■働き方：
  ・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
  ・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
  ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
  ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
  
  ■事業魅力：
  当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
  電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【日本橋｜未経験歓迎】電気設備工事　施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤なし／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～
  
  ■入社後の流れ：
  基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
  先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
  資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
  実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。
  
  ■業務概要：
  大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋、野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  上記、新築工事に対する電気設備工事施工管理
  ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ◇CADを使った図面作成（施工図など）
  ◇職人、作業員の手配 など
  初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
  スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。
  
  ■将来的なキャリアについて：
  当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
  30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
  管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。
  
  ■モデル年収：
  主任　450万～550万
  課長　600万～750万
  次長　800万～950万
  部長　1000万～
  
  ■働き方について：
  ・平均残業時間30時間程
  ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
  ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
  ・直行直帰可能です
  ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
  ・一人前になったタイミングで社用車付与有
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  徳倉建設株式会社

  【港区／未経験OK】建築施工管理／年間休日122日／土日祝休／第二新卒からチャレンジできる技術職！

  ＜手に職をつけたい＞建築施工管理／名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を！！
  ■業務内容：
  当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
  ［ 施工管理とは、以下を行う仕事です ］
  ・工事を施工するにあたっての段取り設定（業者手配、連絡、人員配置計画など）や安全管理を行います。
  
  ■担当案件について：
  担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など。
  ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/＞
  案件金額 ：5,000万～50億円程度
  施工期間：3ヶ月～3年程度
  
  ■就業環境について：
  ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。
  ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。
  ・竣工後リフレッシュ休暇あります。
  
  ■入社後について
  当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育（約1カ月）を経てOJTに繋げていきます。（入社時期によっては前後いたします。）
  入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。
  尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎

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  徳倉建設株式会社

  【名古屋】夜勤無/社内SE/年休124日/安定の建設事業/残業30H程/休日対応無

  名証メイン上場!創業75年を超える地場安定企業
  夜勤無！建設業界のSE職で臨機応変な働き方
  
  【業務内容】
  情報システム・社内インフラ・サイバーセキュリティに関わる業務です。
  導入すべきシステムの検討や検証、既存システムの運用管理及び更新、PCを始めとする端末管理、その他社員対応のヘルプデスクなど、多岐にわたる実務を行います。
  社内開発はなく、SaaS製品を組み合わせています。
  ※ 情報システム室内の一部業務では、改善のためプログラムを書くケースもあります。
  
  すべての物事にITが関わるため、システムの更改やセキュリティの強化が随時必要になっています。
  現在3名で回しているため業務負荷が高くなっており増員します。
  
  【魅力と求める能力】
  社内システムやサイバーセキュリティ関連(IDaaS/SASE他)の導入更新を積極的に推し進めている最中です。そのため、様々なシステムやそれに伴うベンダー打合せに初期から携わることが可能です。また、従業員が働く上でのさらなる業務効率化を求められており、今何が必要なのかを見極めて提案することができ、組織をより良い形に育て上げる可能性を秘めたやりがいのある職務です。
  そのため、部内はMicrosoft Teamsを利用し原則100％情報共有をしています。マルチな情報収集と検討検証、またディスカッションができる人材を求めています。
  
  【具体的な業務】
  ・社内システム・情報セキュリティに係る検討・検証・導入・運用維持管理・更新
  ・ベンダーコントロール
  ・PC他端末の選定・管理、および、キッティング
  ・IT資産管理
  ・IT関連の社内問合せ対応（ヘルプデスク）
  ・発注・請求書業務
  
  【働き方】
  自社にあったSaaS製品をメインに選定し構築します。(自社でのシステム開発はありません)。システムトラブルの際は導入ベンダーと連携し、社内で対応もしくは外注します。社内システムに対する業務が中心であるため、業務配分を柔軟に組めます。
  夜勤は原則ありません。転勤はありません。
  また、女性男性問わず、ご家庭/お子様の事情にあわせて時短勤務も可能です。育休から復帰して活躍する社員も多く、企業全体として臨機応変にご家庭と仕事の両立をサポートいたします。

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  徳倉建設株式会社

  【名古屋】PPP・PFI事業の法人営業/名証メイン上場の大手ゼネコン/年間休日124日/土日祝休

  建設不動産の知識があれば即戦力！
  年間休日124日！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業
  
  ■当社について
  土木や建築工事を通じて、より良い生活環境づくりに励んできた当社は、創業70年を超え、名証メイン上場で安定した地盤を築いています。総合建設業を柱に、官公庁・民間の施設運営や維持管理を行うPPP/PFI事業も展開し、信頼を得ています。事業拡大を見据え増員募集します。
  
  ■職務概要
  官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、建築施工に関する提案営業を担当します。
  《具体的には？》
  官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。
  【例】
  ・給食センターや複合施設・催事場などを建てたい（運営したい）
  ⇒ヒアリングを行いお客様のメリットになる点を提示し、受注
  ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ
  お客様へのヒアリングや適切な提案、社内での情報連携必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です。
  《プレゼンテーション》
  お客様のご要望を形にし受注するため、競合他社とコンペを行います。チームで業務に取り組み、連携力が必須となります。率先して提言し、チームをけん引する将来にも期待します。
  《維持管理》
  新規案件だけでなく、既存施設の維持管理も業務です。営業だけでなく手配や報告も大切です。
  《案件数》
  新規は年4件のプレゼンに対し平均2件受注。並行して維持管理も行います。組織全体で担うので個人の負担は少ないです。
  
  ■組織
  兼務もおりますが、7名が在籍し活躍しています。20代～40代で構成されております。
  
  ■働き方
  年間休日は124日で、残業は平均30H以内。時期によっては10H以下となります。プレゼンの時期や入札準備の期間は繁忙期となり40Hほどにもなりますが、年間平均は30Ｈほどです。
  また、愛知の案件だけでなく全国にも拡大しておりますので、1-2日の出張もございます。
  
  ■当ポジションの強み
  ゼネコンとしては珍しく、独立したPPP/PFI事業があり、建設に関わる技術力や知見を武器にお客様と向き合い評価を得ています。ゼネコンの安定性を持ち、チームでのプロジェクトマネジメントを経験できるやりがいのあるキャリア形成が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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