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  大和財託株式会社

  【大阪/梅田】意匠設計（木造）※年休120日/S造・RC造案件へもチャレンジ可/福利厚生◎

  【具体的な仕事内容】
  ・収益不動産の基本設計
  主に木造や鉄骨造の低層（2階～4階建て）分譲戸建て・長屋・共同住宅物件に関する契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。
  （開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託しています。）
  但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、行政折衝や申請業務はご対応いただきます。
  投資用不動産基本設計について、土地条件や形状に合わせて行ったプランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を最大化させる事が難しさであり醍醐味です。
  また、土地活用提案に関する基本設計は所有地を余すところなく利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。各部署との連携も頻繁にあるため、コミュニケーション能力と調整力も必要となります。
  
  ■業務詳細：
  年間:20件程度
  300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。（鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。）
  
  ■現場の方のやりがい：
  ・投資向け物件を設計する為、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という目標に向かっており、全員が同じ方向に向かい高めあえる環境です。他部署とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
  ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
  ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できます。
  
  ■当社の特徴：
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
  事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和財託株式会社

  【渋谷】RC造建築施工管理◆年収836万～◆定年65歳／役職定年なし◆残業～45h◆社員への還元◎

  ■業務内容：
  当社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
  ・建築予算の組み立て
  ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
  ・協力業者からの見積もりチェック
  
  ■プロジェクト事例（RC造）：
  ・マンション、ビル、ホテル等
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・予算規模3～30億円
  
  ■魅力・特徴：
  ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
  ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
  ＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞
  ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
  ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 836万円～1086万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和財託株式会社

  【名古屋】意匠設計（木造）◆土日祝休み／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！／利益の40％超を還元

  ■業務内容：
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理　
  協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
  
  ■担当物件の目安（年間）:
  新人?　? ：15件前後
  ベテラン：20～25件
  延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで
  物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
  鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 655万円～1005万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  大和財託株式会社

  【渋谷】自社物件の設備施工管理◆年収836万～◆定年65歳◆残業～45h◆社員への還元◎

  ◆年収800万円以上可能！施工管理経験者歓迎／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆
  
  ＼施工管理の経験を活かして、高収入を目指したい方へ／
  ・電気施工管理の知識と経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せます。多くの施工管理者が高収入を実現しています。
  ・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制（土日祝）を導入。
  ・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。
  
  ■業務内容：
  当社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気施工管理業務を担当します。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・営業が建築請負で受注した物件の電気工事・空調衛生（管工事）施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
  ・建築予算の組み立て
  ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
  ・協力業者からの見積もりチェック
  
  ■プロジェクト事例（RC造）：
  ・マンション、ビル、ホテル等
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・予算規模3～30億円
  
  ■魅力・特徴：
  ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
  ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
  ＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞
  ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
  ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 836万円～1086万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）

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  大和財託株式会社

  【大阪/転勤無】建築施工管理（RC造）※年休120（土日祝）／50代活躍／利益の40％超を社員へ還元

  当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
  (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
  ・建築予算組み
  ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
  ・協力業者様からの見積もりチェック
  
  ≪対象物(RC造)≫
  ・マンション、ビル、ホテル
  ・延床面積1000平方メートル～9000平方メートル
  ・3～30億円規模
  ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
  
  ▼おすすめポイント▼
  ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎
  20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
  当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
  また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。
  
  ～年収例～
  1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半)
  
  ◎施工管理業務に集中可能な環境◎
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、?
  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。?
  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。?
  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
  ？協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。?
  
  ■会社の雰囲気
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 883万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【山口／光市】プラント施工管理（マネージャー）◆サニタリー配管のプロ集団◆土日祝休◆年間休日120日

  ～元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集／年間休日120日／土日祝休／働きやすい環境～
  
  ■募集背景：
  ・当社は現在、創業以来の大きな転換期を迎えており、これまでの下請け中心の体制から、元請けとしてプロジェクトをリードする段階へと進化を遂げようとしています。
  ・この変革を支え、より高い付加価値を生み出すためにも、組織運営・教育・標準化を主導する建設部門の中核マネージャーを募集します。
  
  ■ポジション概要：
  ・建設部門を統括し、複数現場の品質・工程・原価をマネジメントする中核ポジションです。
  ・現場を動かすだけでなく、経営層と連携しながら、部門運営・教育・標準化を主導していただきます。
  
  ■業務内容：
  ・建設部全体のマネジメント（複数現場の品質・工程・安全・原価管理）
  ・現場運営ルールや標準化マニュアルの策定
  ・顧客・協力会社との折衝、見積査定、利益計画立案
  ・若手・中堅層社員の育成・評価面談・教育体制づくり
  ・経営層との戦略会議・改善提案の実行推進
  
  ■業務のやりがい：
  ・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割。
  ・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。
  ・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。
  
  ■当社について：
  ・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。
  ・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 山口県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【横浜】石化プラントの工事における見積作成・調達　※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎

  ■職務概要：
  各種プラント建設に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。
  <業務内容>
  主に以下の業務を担当していただきます。
  ・プラント建設における見積積算業務
  ・プラント建設における予算管理業務
  
  < 配属組織のミッション・役割>
  EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。
  <仕事のやりがい・魅力>
  時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。
  
  ■福利厚生・就業環境
  【独身寮】
  横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
  家賃は6,100～14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
  【充実の就業環境】
  仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。
  
  ■同社について
  1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【山口／元請け】プラント設備工事のプロジェクト監理★三菱G／土日祝休／残業月20ｈ

  【何らかの施工監理経験者歓迎！就業環境も◎／三菱ケミカルHDグループの中核企業／自社G向け案件や元請け案件中心／年間休日125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
  
  【業務内容】
  三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）設備における工事監理を担当する仕事です。
  【具体的には】
  設備工事業務
  ⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です。請負での元請工事管理業務となりますので、ご経験を活かして上流業務に携わることが可能です。
  ○製造設備の設備工事業務
  　設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
  ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
  　現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理
  
  ■就業環境について:
  ◎自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。
  
  ◎業務は工期の間は基本的に客先常駐となります。営業活動がない限りは内勤の業務となります。
  
  ■仕事の魅力・やりがい
  工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
  製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 山口県
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【山口】電気設備工事施工管理/設計　※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実

  ■業務概要：
  当社が各地で施工する電気設備工事に関する施工管理/設計業務を担当頂きます。
  事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。
  
  主な業務内容は下記となります。
  ・現場の施工管理
  ・設計・積算
  ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理
  
  ■直近のテーマ：
  2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
  「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
  業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
  （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
  ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 山口県
  • 給与 549万円～1008万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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