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  【茨城】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生◎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞

  ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~
  
  ■担当業務：
  木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
  半年で10邸～15邸程担当していきます。
  
  ■担当業務詳細：
  営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
  設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
  
  ■一日の流れ：
  10:00～　朝礼
  10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
  12:00～　昼食
  13:00～　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　
  19:00～　帰社(繁忙期は残業する場合もあります。）
  ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。
  
  ■働き方に関して：
  ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
  ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
  
  ■特徴：
  ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
  ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
  ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。
  
  ■キャリアデザイン申告制度：
  なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
  この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 400万円～688万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【盛岡】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H～

  ■概要：
  戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
  
  ■業務内容
  （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
  また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
  ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
  ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
  
  ■業務詳細
  ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。
  上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。
  現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
  
  ■その他：
  ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
  ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
  ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
  ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
  ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
  
  ■働きやすさ：
  年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【盛岡】建築施工管理 ◆100億規模のプロジェクトに挑戦！/年休122日（土日祝）/夜勤なし◆

  ◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社／工事規模を求めてご入社される方多数◆◇
  
  【応募者へのメッセージ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。そんな当社にて、県内での100億円規模の案件を受注ができたため、建築施工管理経験者を募集しております。
  
  ■お任せする業務：
  建築施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。
  ・各種申請業務
  ・施工計画書の作成 ・打合せ業務
  ・PJTの予算書作成・予算管理
  ・損益・工事資金管理
  ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
  ・安全衛生
  ・労務管理並びに記録の保管
  
  ■施工実績：
  2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。その他ホテルルートイン（仙台、大船渡など）、さくらホール（BCS賞受賞）、MOSSビル（盛岡）等実績多数。
  
  ■働き方：
  残業は月20時間以内ほどになります。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。
  ※遠方の案件の際は月1回は帰省手当を支給
  
  ■当社の取り組み～最先端な経営～ 《人材育成》：
  部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 《ダイバーシティ推進》：社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 《健康経営》：健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【仙台】アパートの建築設計◆自社管理物件◆女性活躍中◆仙台市内エリア◆夜勤・出張・転勤無し◆

  ◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の設計業務をお任せ/自社物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆
  ■携わる物件について
  主には当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ＜設計管理業務＞
  ・設計に関わる企画・提案
  ・建築図作成
  ・申請書類作成
  ・工事監理
  ・お客様対応など
  ■組織体制：
  建築部営業設計課2名（男性2名）
  ■職場環境の魅力
  ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。
  ■弊社の強み：歴史と実績
  管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。
  ■就業環境について
  働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 430万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  北野建設株式会社

  【長野・松本／法人営業】設計・施工管理からキャリアチェンジ◇年休126日／ほぼ転勤無／賞与5か月

  【東証スタンダード／上場老舗企業／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務内容
  営業担当として、建築工事の受注に向けた業務をお任せいたします。
  案件の金額規模も大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。既存顧客への深耕営業が半数以上で、新規営業も基本的には銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメインとなります。
  
  ＜担当物件＞
  工種に偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な案件に携わることが可能です。
  
  ＜物件規模＞
  平均的な物件規模は3～20億円となります。東京管轄で年間250億円前後の取引があり、建設業界の営業ポジションとしてご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。
  
  ＊入社後に当社工事現場にて2～3年ほど研修後、営業としてご活躍いただけます。（ご経験によっては、上記研修が短縮もしくは不要となる場合もございます）
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。
  
  ＜定年70歳まで＞
  ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 長野県
  • 給与 475万円～1404万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  北野建設株式会社

  【東京】工務（工事収益管理・各種フォロー）◆年休126日／土日祝休／賞与5か月／東証スタンダード上場

  【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務内容
  2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、建設現場における各種フォロー、収益管理等幅広くサポートいただきます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工事現場の各種支援業務（内勤職）
  ・下請企業への支払業務
  ・事業部内工事収益管理、出来高管理
  ・事業部、現場に関する決算業務
  ・工事現場におけるDX推進
  ・事業部内の法的対応（契約、建設業法等）
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜人的資本経営＞
  同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
  
  ＜定年70歳まで＞
  ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  北野建設株式会社

  【東京】土木施工管理◆年休126日／土日祝休／賞与5か月分／転勤ほぼ無／東証スタンダード上場

  【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務概要
  2021年に創業75周年を迎え、橋梁からスキージャンプ台まで手掛ける同社において、土木施工管理を担当していただきます。規模としては10億円前後の物件を担当いただきます。
  
  ＜担当物件＞
  主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県）での工事を担当して頂きます。担当案件は、国交省や東京都といった官公庁案件がメインで、具体的には、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など幅広く扱っております。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。
  
  ＜担当エリア＞
  一都三県を中心にご担当いただきます。
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜扱う案件＞
  本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境がございます。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
  
  ＜定年70歳まで＞
  ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 627万円～991万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  北野建設株式会社

  【大阪】設備施工管理◆年休126日／土日祝／賞与5か月分／転勤ほぼ無／東証スタンダード上場

  【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務内容
  2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。
  
  ＜担当物件＞
  事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきます。2～3現場程度をご担当いただく予定です。
  
  ＜案件規模＞
  平均的な建物規模10～20億円規模と幅広く担当いただきます。
  
  ＜担当エリア＞
  大阪近辺（大阪、兵庫など）が中心となります。
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜扱う案件＞
  本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10～20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
  
  ＜定年70歳まで＞
  ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 535万円～1381万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問有資格者優遇

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  北野建設株式会社

  【東京】工務（工事収益管理・各種フォロー）◆年休126日／土日祝休／賞与5か月／東証スタンダード上場

  2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、建設現場における各種フォロー、収益管理等幅広くサポートいただきます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工事現場の各種支援業務（内勤職）
  ・下請企業への支払業務
  ・事業部内工事収益管理、出来高管理
  ・事業部、現場に関する決算業務
  ・工事現場におけるDX推進
  ・事業部内の法的対応（契約、建設業法等）
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜人的資本経営＞
  同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
  
  ＜定年70歳まで＞
  ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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