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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【仙台】道路・橋梁・維持管理設計★国内トップクラスの総合建コン／在宅制度・年休124日

  ～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～
  
  ■業務概要
  地域に根差したコンサルタントを目指し道路設計、橋梁設計、耐震補強設計および補修設計などについて国交省、自治体、ＮＥＸＣＯなど幅広く携わっていただきます。
  北日本支店は東北管内・北海道管内が管轄です。
  
  ■業務詳細
  〇道路設計
  道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、構造物設計、軟弱地盤解析など道路に関して全般的な設計
  〇橋梁設計
  橋梁予備設計～橋梁詳細設計、一般図作成など鋼橋・コンクリート橋の上下部工・基礎工設計についての橋梁設計全般
  〇耐震補強設計
  既設橋梁の耐力照査、耐震補強設計、支承取り換えなどの設計
  〇補修設計
  橋梁や構造物および法面などの点検・調査、補修・補強設計、長寿命化計画策定など
  〇ＢＩＭ／ＣＩＭ活用
  3次元CADだけではなく、BIM/CIMやDXを活用して上記の業務の効率化を図っています
  
  ■働く環境
  ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。
  ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
  
  ■当社について
  国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
  コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。
  当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【中野/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～
  
  自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
  ■業務内容：
  メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます。
  
  ■配属先情報：
  現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり
  
  ■1日のスケジュール・
  9:00：出社
  その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
  13:00：工事現場の巡回
  昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
  16:00：事務的な作業
  事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
  18:00：退勤
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かす
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 515万円～721万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【船橋】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎／残業20h・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～
  
  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
  ■業務内容：
  ・実施設計および工事監理に関する業務
  ・建築計画案件の行政・現場調査
  ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
  
  ■働き方：
  ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
  
  ■キャリアパス：
  ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！
  【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
  出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 509万円～719万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【中野】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～／残業20h以下

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定～
  
  新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
  ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。
  
  ■1日のスケジュール：
  9:00：出社
  その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
  13:00：工事現場の巡回
  昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
  16:00：事務的な作業
  事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
  18:00：退勤
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
  ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かせる
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【兵庫/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【兵庫】注文住宅の施工管理◇平均年収832万／成果に応じた報酬金制度あり◇柔軟な働き方

  ～分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅～
  
  ＼おすすめポイント／
  ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！
  着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
  ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。
  
  ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！
  ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
  ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。
  
  ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です
  成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
  引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
  ※昨年実績平均約200万円/年
  
  ■業務内容：
  木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。
  ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
  ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
  ※工期は約4か月、一人６～8棟を担当します。
  
  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  未経験◎【神戸市北区・転勤なし】ログハウスの建築施工管理◆独自路線の注文住宅／残業月10h程度

  ◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆
  
  無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。
  
  ★未経験の方はまず資材発注などの事務業務からスタートいただきます。
  　時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。
  
  ■BESSとは？
  1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。
  その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。
  BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。
  
  ↓BESSについてはコチラ
  https://www.bess.jp/products/
  
  ■働き方：
  残業は月10h程度です。
  兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。
  案件の掛け持ちは基本的になし。
  ANDPADでの工程管理を行っており、内勤での業務も多いです。
  
  ■職務詳細：
  ・契約後の物件引き継ぎと現場の施工管理
  ・顧客対応および手続き業務
  ・現場工程、原価管理
  ・顧客や近隣住民への対応
  
  ■サポート体制：
  ご入社後は、先輩社員からのOJT研修を通じて、業務の基礎から学んでいただきます。
  最初は小規模なプロジェクトを担当しながら、徐々に経験を積んでいくことができます。
  合同研修などを通じて他のメンバーの事例を共有し、学び合う機会も豊富です。
  
  ■組織体制：
  当社は、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。お互いに助け合いながら、常に技術向上を目指して働く仲間が多いです。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。
  お客様の希望に応じて、自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。
  完全週休2日制で、転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神戸】住宅施工管理＜未経験歓迎＞転勤・出張・夜勤なし/社風良し◎/年休１２０日

  【出張・転勤無しで地元就業！直近１０年で２０億円増◎】
  
  ＼この求人のポイント／
  ◎安定した会社で長期就業可能！
  加古川・姫路などを中心に住宅着工数４５００棟の実績！
  岩井グループにも参入し直近の売上は１０年で２０億円増！
  ◎地元で落ち着いて就業できる！
  ＊年休１２０日
  ＊月残業２０～３０時間程度
  ＊転勤・出張・夜勤なし
  ◎風通しのよい社風！
  これだけはどこにも負けない自負あり！
  仕事でのトラブルや悩みは第一に、直属の上司に相談！
  部署の垣根を越えて仲が良い会社です。
  
  住宅着工数4700棟以上！明石・神戸・加古川などを中心に地元のお客様から圧倒的に支持を得る当社について木造住宅の施工管理をお任せいたします。
  ■業務内容：
  新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。
  具体的な業務内容は以下の通りです。
  ・業者への工事発注及び管理
  ・工程管理
  ・原価管理
  ・建物の検査業務など
  
  ■働き方について
  ＊転勤・出張・夜勤無し
  エリアを絞り、地域密着型で事業を展開しているため、出張・転勤などはございません。
  ＊残業時間月25～30時間程度
  フレックス制を導入するなど、施工管理職の残業削減のために働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります。
  
  ■魅力
  当社の売りはなんといってもアットホームな社風！
  部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行など新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。
  地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。
  
  ■配属先について：
  神戸営業所の施工管理者は現在3名（20代～50代の男性2名・女性1名）が在籍しております。
  加古川本社の工務部には現在15名（男性14名/女性1名）が在籍しております。
  
  ■当社の魅力：
  【◇神戸・明石などを中心に4７00件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】
  住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます
  また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！
  売り上げが20億円超伸びております

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【伊丹】住宅の現場監督補助/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

  ◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、施工管理補助職の募集◇◆
  
  ■主に住宅の施工管理をしていただきます。一般的に言う「現場監督」になります。大工さんへの指導・関連業者他、お施主様との打合せ、書類作成などの仕事です。
  【具体的には】
  ●工程管理業務
  ●工事段取り業務
  ●施工内容の確認・検査等
  未経験入社でもはじめのうちは、先輩社員へ同行し建築の流れや施工管理の仕事について学部ぶ機会がありますのでご安心ください。
  
  ■同社に関して
  2000年にケントホームズを創設してから夢に向かい今日まで走り続けてきました。
  大手住宅会社→地場デベロッパーと経て、そこで得た学びや経験をもとに「マニュアル」だけにとらわれない事業をとケントホームズを創設しました。
  「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています！
  社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。是非ケントホームズと共に住まいづくりを進めていきましょう！

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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