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検索結果　5677件

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  株式会社エスコ

  【大阪】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい

  法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。
  
  自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。
  ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
  マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の半分は土日勤務が発生いたします。
  ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。
  
  組織構成：
  大阪支店（17名　男性12名　女性5名）

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 381万円～490万円

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  株式会社エスコ

  【名古屋】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい

  法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。
  
  自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。
  ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
  マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の4分の３は土日勤務が発生いたします。
  ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。
  
  組織構成：
  名古屋支店（11名　男性8名　女性3名）

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 381万円～490万円

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  株式会社エスコ

  【大阪】電気工事施工管理技士（土日祝祭日休み）転勤無！

  仕事内容
  ・空調・照明・給湯・冷凍・冷蔵、太陽光発電所などの省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務
  ・現場の施工は弊社が選定した全国の提携工事店へ委託します。
  ・工程管理・品質管理等を担当します。
  ・対象案件はホテル、病院、オフィスビル、商業施設等
  ・平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もございます。
  ※エリアは名古屋より西になります。
  ・顧客開拓は弊社の営業担当が行います。
  
  
  部署の人員構成
  技術本部30名　（男性20名、女性10名）
  ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
  ・購買チーム　12名

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～630万円

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  株式会社エスコ

  【課長職/電気設備施工管理/東京】【社宅有り】マンションの分電盤改修やLED化工事！

  【仕事内容】
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  【具体的な仕事内容】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
  ・全国安全パトロールの実施
  ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
  ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等
  
  
  【特徴】
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！
  【魅力】
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  就業環境について
  同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■案件情報　マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  ■キャリアアップ情報　施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。
  ■働く環境　年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
  ■教育体制　ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。
  モデル年収
  （例1）750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
  （例2）900万円 入社4年目(月給63万＋賞与)部長職
  （例3）1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職
  
  部署の人員構成
  技術本部30名　（男性20名、女性10名）
  ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
  ・購買チーム　12名

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1100万円

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  株式会社エスコ

  【東京】電気工事施工管理技士（未経験者歓迎）（土日祝祭日休み）残業月20時間以下！

  
  【仕事内容】
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  【具体的な仕事内容】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他
  
  【特徴】
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！
  【魅力】
  電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  就業環境について
  【就業環境について】
  同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■案件情報　マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  ■キャリアアップ情報　まずは未経験からはじめて頂き、施工マニュアルを読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年で一人前になるイメージです。
  ■働く環境　年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
  ■教育体制　施工マニュアルでの座学やOJTが基本となりますので、話しやすい先輩のもとで仕事を着実に覚えていける環境です。
  モデル年収
  （例1）400万円 入社3年目(月給29万＋賞与)
  （例2）520万円 入社8年目(月給37万＋賞与)
  （例3）750万円 入社10年目(月給53.5万+賞与)
  
  技術本部30名　（男性20名、女性10名）
  ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
  ・購買チーム　12名
  
  

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～750万円

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  株式会社エスコ

  【東京】電気工事施工管理技士（土日祝祭日休み）社宅有り！残業20時間以下！

  【仕事内容】
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  【具体的な仕事内容】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他
  
  【特徴】
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！
  【魅力】
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  就業環境について
  当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■案件情報　マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  ■キャリアアップ情報　施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
  ■働く環境　年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
  ■教育体制　施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。
  モデル年収
  （例1）750万円 入社3年目(月給53.5万+賞与)課長職
  （例2）900万円 入社6年目(月給63万+賞与)部長職
  
  技術本部30名　（男性20名、女性10名）
  ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
  ・購買チーム　12名

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～750万円

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  株式会社エスコ

  【東京本社在籍：在宅勤務　北関東・千葉（房総）地域の方】保安点検/キュービクル/在宅勤務・年間休日125日以上・電気主任技術者資格取得者優遇！

  
  【仕事内容】
  主にご自宅近辺内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。
  ※関東地域一都六県（在宅勤務）
  
  キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
  
  
  技術チーム（電気主任技術者）　
  本社勤務7名　札幌勤務6名　エリア（在宅）勤務15名
  営業チーム　6名
  業務チーム　7名
  
  会社についての詳細
  ■ビジョン ：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！
  お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
  
  ■ミッション ：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！
  お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。
  
  ■アイデンティティ ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！
  創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。
  
  ■特徴・強み ：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
  【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
  【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
  【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
  【4】顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～450万円

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  株式会社エスコ

  【東京】保安点検/キュービクル（マネジメント担当）社宅有り！※年間休日125日・電気主任技術者資格取得者優遇！

  
  【仕事内容】
  弊社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。
  
  キュービクルの点検箇所は全国各地に4,000カ所以上ございますので、業務委託（JHK）の技術者の方々とのやり取りもございます。
  
  キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
  
  
  
  技術チーム（電気主任技術者）　
  本社勤務7名　札幌勤務6名　エリア（在宅）勤務15名
  営業チーム　6名
  業務チーム　7名
  
  会社についての詳細
  ■ビジョン ：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！
  お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
  
  ■ミッション ：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！
  お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。
  
  ■アイデンティティ ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！
  創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。
  
  ■特徴・強み ：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
  【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
  【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
  【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
  【4】顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～890万円

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  株式会社エスコ

  【東京】保安点検/キュービクル※年間休日125日/電気主任技術者資格取得者優遇！

  
  【仕事内容】
  主に東京23区内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。
  
  キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
  
  
  技術チーム（電気主任技術者）　
  本社勤務7名　札幌勤務6名　エリア（在宅）勤務15名
  営業チーム　6名
  業務チーム　7名
  
  会社についての詳細
  ■ビジョン ：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！
  お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
  
  ■ミッション ：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！
  お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。
  
  ■アイデンティティ ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！
  創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。
  
  ■特徴・強み ：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
  【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
  【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
  【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
  【4】顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 520万円～650万円

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  株式会社エスコ

  【東京】提案営業（電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修工事）※年休125日

  
  入社後1～3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（座学を含むOJT）
  半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。
  
  
  仕事内容
  当社のソリューション営業は、お客様の困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。
  【魅力】電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。
  ■対象顧客
  現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。
  その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。　
  ※以下対象顧客例
  ・公共施設　　　　　　・サービスエリア（高速道路）　　・福祉施設　　
  ・保育園、幼稚園　　　・自動車ディーラー　　　　　　　・マンション管理組合　
  ・外食産業　　　　　　・スーパーマーケット　　　　　　・携帯ショップ
  ■商材
  ・省エネ、省コスト製品（電気代削減）
  ・照明
  ・空調機
  ・太陽光
  ・EV充電器など
  自社製品の販売を協力してくれる顧客（代理店）に対しての営業サポート
  既存顧客（代理店）への営業活動がメインになる為、新規飛び込み営業はございません。
  
  会社についての詳細
  ■ビジョン ：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！
  お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
  
  ■ミッション ：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！
  お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。
  
  ■アイデンティティ ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！
  創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。
  
  ■特徴・強み ：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
  【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
  【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
  【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
  【4】顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 393万円～507万円

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  株式会社フソウ

  【香川県エリア　設備営業】「建築設備」で地域貢献/多様な働き方を推進◎ 安定したビジネスモデル/年間休日125日/残業20時間

  設備工事業（建築物に付帯する、給排水衛生・空調換気・電気設備工事）にかかる
  １）民間の客先（民間企業、コンサル、建築会社等）へのマーケティングや営業、新規客先の 開拓。
  
  ２）新規事業（ZEB、BIM関連）の業務習得と提案営業
  
  【キャリアイメージ】
  
  入社後より営業課長（責任者）と協議しながら、自身の今までのキャリアを生かし、民需案件への営業活動を実施して貰います。
  
  【募集背景】
  
  ・設備事業部の民需受注拡大の方針を実行するにあたり、従来の官需中心の営業展開に加え、民需案件へのマーケティング・新規営業が必要であるが、現状の人員（営業2名）では民需への展開に限界がある為に、新たに民需営業に注力できる即戦力の増員が必要なため。
  
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日
  

  • 職種
  • 勤務地 香川県
  • 給与 631万円～898万円

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  株式会社フソウ

  【東海・北陸エリア/官公庁営業】 水インフラで地域貢献！安定したビジネスモデル/多様な働き方を推進◎年間休日125日×残業15時間

  ・上下水道（土木・機械・電気）の建設工事に係る営業業務。
  ・官庁、コンサルタント会社、施工会社当へのルート営業。
  ・発注予定案件の情報収集、取り扱い水処理機械を用いた提案営業。
  ・契約工事に関して、顧客や社内他部署との協議・打合せ。
  
  【キャリアイメージ】
  入社から1年間は先輩社員が育成担当者となり、客先へ同行しながら基礎知識及び既存顧客への営業手法を習得していただきます。 その後は官公庁等へのルート営業を担当し工事の受注活動を行っていただきます。営業活動は、東海・北陸エリアを範囲として、適宜フォローを行っていきます。業界経験がある方は、育成期間が短くなる可能性もあります。
  
  【募集背景】
  現在、中部営業課は東海・北陸を営業エリアとして営業1名体制で活動しています。
  従来よりの顧客ニーズへの対応及び定期的なアプローチを可能とするための募集です。
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 484万円～741万円

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  株式会社フソウ

  【大阪】～陸上養殖プロジェクト～排水処理プロセスの施工管理｜残業25H×年休125日｜福利厚生充実｜創業70年以上

  水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
  
  ・施工計画の作成
  ・工程、品質、安全、予算の管理
  ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
  
  ～一日の流れ～
  8:00-8:10　 朝礼
  8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
  8:20-8:30　 始業前点検
  8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
  12:00-13:00　昼休憩
  13:00-13:15　翌日作業打合せ
  13:15-17:00　現場巡視・書類作成等
  
  ■対象物件
  安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設。
  
  陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理（配管）を行って頂きます。
  
  ■募集背景
  世界情勢の変化や気候変動による食材やエネルギーの高騰が続く中、持続可能な食料自給や再生可能エネルギーへの需要は今後増えてきます。
  弊社のコアコンピタンスである、水処理エンジニアリングを活用して、陸上養殖やメタン発酵などのプロセス構築を進めています。
  
  ■元請案件9割以上
  与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
  
  ■経験者でも丁寧にサポート
  前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
  
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 528万円～854万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社フソウ

  【名古屋】～陸上養殖プロジェクト～排水処理プロセスの施工管理｜残業25H×年休125日｜福利厚生充実｜創業70年以上

  水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
  
  ・施工計画の作成
  ・工程、品質、安全、予算の管理
  ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
  
  ～一日の流れ～
  8:00-8:10　 朝礼
  8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
  8:20-8:30　 始業前点検
  8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
  12:00-13:00　昼休憩
  13:00-13:15　翌日作業打合せ
  13:15-17:00　現場巡視・書類作成等
  
  ■対象物件
  安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設。
  
  陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理（配管）を行って頂きます。
  
  ■募集背景
  世界情勢の変化や気候変動による食材やエネルギーの高騰が続く中、持続可能な食料自給や再生可能エネルギーへの需要は今後増えてきます。
  弊社のコアコンピタンスである、水処理エンジニアリングを活用して、陸上養殖やメタン発酵などのプロセス構築を進めています。
  
  ■元請案件9割以上
  与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
  
  ■経験者でも丁寧にサポート
  前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
  
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 528万円～854万円

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  株式会社フソウ

  【東京】～陸上養殖プロジェクト～排水処理プロセスの施工管理｜残業25H×年休125日｜福利厚生充実｜創業70年以上

  水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
  
  ・施工計画の作成
  ・工程、品質、安全、予算の管理
  ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
  
  ～一日の流れ～
  8:00-8:10　 朝礼
  8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
  8:20-8:30　 始業前点検
  8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
  12:00-13:00　昼休憩
  13:00-13:15　翌日作業打合せ
  13:15-17:00　現場巡視・書類作成等
  
  ■対象物件
  安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設。
  
  陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理（配管）を行って頂きます。
  
  ■募集背景
  世界情勢の変化や気候変動による食材やエネルギーの高騰が続く中、持続可能な食料自給や再生可能エネルギーへの需要は今後増えてきます。
  弊社のコアコンピタンスである、水処理エンジニアリングを活用して、陸上養殖やメタン発酵などのプロセス構築を進めています。
  
  ■元請案件9割以上
  与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
  
  ■経験者でも丁寧にサポート
  前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
  
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 528万円～854万円

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  株式会社フソウ

  【大阪エリア】水処理プラントのメンテナンス｜残業25H・年休125日｜福利厚生充実｜創業70年以上

  水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
  
  ・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
  ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
  ・官公庁などの発注者への報告書作成　等
  
  ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
  ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
  
  ■募集背景
  現在少人数のチームの為、業務負担を考慮し案件受注をセーブしている状況です。その為、増員と今後の組織強化に向けて積極的に募集を行っています。
  
  ■入社後の流れ
  入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

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• 気になる

  

  株式会社フソウ

  【広島エリア】水処理プラントのメンテナンス｜残業25H・年休125日｜福利厚生充実｜創業70年以上

  水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
  
  ・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
  ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
  ・官公庁などの発注者への報告書作成　等
  
  ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
  ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
  
  ■募集背景
  現在少人数のチームの為、業務負担を考慮し案件受注をセーブしている状況です。その為、増員と今後の組織強化に向けて積極的に募集を行っています。
  
  ■入社後の流れ
  入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～600万円

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  株式会社フソウ

  【北海道エリア限定】水処理プラントの施工管理×1級土木施工管理｜残業25H・年休125日｜創業70年以上

  浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での『施工管理』
  
  ・施工計画の作成
  ・工程、品質、安全、予算の管理
  ・工事業者や発注者との打合せ等
  ※先輩の現場サポートからスタートとなります！
  
  ～一日の流れ～
  8:00-8:10　 朝礼
  8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
  8:20-8:30　 始業前点検
  8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
  12:00-13:00　昼休憩
  13:00-13:15　翌日作業打合せ
  13:15-17:00　現場巡視・書類作成等
  
  ■対象物件
  安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
  ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。
  
  ■募集背景
  案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
  
  ■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）
  業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
  また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
  
  ■入社後の流れ
  業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。
  ※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！
  
  フソウの特徴
  水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
  
  【地域課題の解決に貢献】
  世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
  
  【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
  全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
  
  自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
  
  フソウの強み
  「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
  1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
  
  働く環境
  弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日

  • 職種
  • 勤務地 北海道
  • 給与 470万円～600万円

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  大和財託株式会社

  【大阪】コンサルティング営業　～顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職～　★業界・職種不問/未経験歓迎★

  ★未経験歓迎！完全反響営業の資産運用コンサルティング★飲食経験者など業界未経験活躍中！
  
  ■業務内容
  当社の【カオ】として、お問い合わせいただいた投資希望の方々に対して最適な資産運用プランをご提案します。
  
  ご経験に応じてではありますが、いきなりお客様の前に立っていただくのではなく、まずは不動産×資産運用の知識を現場業務を通じて習得いただきます。既存社員がしっかりレクチャーいたしますので、ご安心ください！
  
  またコンサルタントとして独り立ちいただいた際には、自身の成果に対し、正当な評価(インセンティブ)を得ることもできる環境です。
  
  ご応募をお待ちしております。
  
  ■具体的な仕事内容
  お問い合わせいただいた投資希望者との投資相談や物件のご紹介をお任せします。金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。
  
  【資産運用コンサルティング】
  不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
  
  ・資産運用のセミナー実施（講師）
  ・金融機関との交渉、調整
  ・役所や現場調査
  
  成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進／他部署への異動でキャリアの幅を広げることも可能。
  
  自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
  
  ■社員の声
  ◎中途入社後、金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや丁寧さをリーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
  
  ◎年齢、役職関係なく提案しやすい環境があります。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。また、若手であってもやる気さえあれば、活躍できるチャンスをもらうこともできてとても有難い環境です。
  
  ◎お客様の中にはそもそも不動産投資をやるべきでない方や、間違った選択を取ろうとしてしまっている方も少なからずいらっしゃるので、そういった時には「本当にこの投資選択が正解なのか」「その物件が最善なのか」を、お客様のご意見にしっかり耳を傾けた上で問いかけさせていただきます。常に最善のご提案を行うコンサルタントとして、伝えるべきことを臆せずに誠実な対応を心がけています。
  
  ■特長
  【完全反響営業／売り込みを一切しない】
  不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。
  
  当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。
  【完全実力主義】
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  
  【出る杭を引き上げる】
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
  
  【基本スタンス】
  お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
  
  時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
  
  ■同社の魅力
  ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇
  【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】
  
  当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。
  
  ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。
  
  ■企業メッセージ
  当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
  
  自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
  
  業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
  
  もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
  
  圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～597万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和財託株式会社

  【大阪】リーシング営業　～収益不動産の生命線。リーシング業務をお任せします～

  入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？収益不動産において生命線となる「入居付け営業」をお任せします。
  
  ■業務内容
  家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
  
  リーシング、賃貸管理を入り口に、仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です（ジョブローテーション及びキャリア申告制度あり）。
  
  土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
  
  業界に風穴を開けて邁進してきたことと、お客様に本音で向き合うことでたくさんのご支持を頂戴し、創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成しました。更にスピードアップをして成長し業界を今後も変えていきます。
  
  当社が目指すのは業界No1。2030年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。なぜならそれがより多くの方の人生の幸せと経済的豊かさに繋がると信じているからです。
  
  仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。そんな強い想いをお持ちの方を歓迎します。
  
  ■具体的な仕事内容
  【リーシング（入居者募集営業）】
  賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
  ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア申告制度あり）。
  
  リーシングを担当する部署への配属となります。ご経験をお持ち方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。
  
  ご経験を積まれた後は、その部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
  
  成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
  
  ■社員の声
  ◎中途入社後、金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや丁寧さをリーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
  
  ◎社長や社員、業務内容、評価、すべてが誠実です。「本当はよくないな～」と思いながら働くことは一切ありません。社歴や年齢で判断することなく、成果と実力で評価してくれる会社です。
  
  ◎高いプロ意識をもつことが求められます。オーナー様は自身の資産を運用されているため高い温度感で取り組まれていますが、そのオーナー様よりも更に高い温度感でお客様の資産運用に取り組むことを大切にしています。
  
  ■特長
  【完全実力主義】
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  
  【出る杭を引き上げる】
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
  
  【基本スタンス】
  お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
  
  時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
  
  ■同社の魅力
  ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇
  【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】
  
  当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。
  
  ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。
  
  ■企業メッセージ
  当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
  
  自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
  
  業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
  
  もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
  
  圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～844万円

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