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  【宮崎／田野】工場全体の設備保全≪業界未経験歓迎≫◆プライム上場メーカー／日勤のみ／土日祝休み

  ～プライム上場/放電加工機での加工業務/放電加工機で世界トップシェア/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引◎～
  
  ■職務内容
  宮崎事業所にて、以下の業務を担当していただきます：
  
  生産設備・建物、
  ユーティリティー設備の保守保全業務（予防・予知保全の推進）
  太陽光発電設備などの環境マネジメント業務
  
  ■募集背景
  当社では、従来の「故障後修理型」の事後保全から、予知・予防保全への転換を進めています。建物・設備の保全体制を強化し、更新・新設を円滑に進めるための増員です。また、環境負荷低減に向けた施策の立案・実施を通じて、環境マネジメントの強化を図ります。
  
  ■具体的な業務内容
  生産設備・建物・ユーティリティー設備・太陽光発電設備などの保全・管理
  エネルギー管理、環境衛生管理（CO2削減、他）
  セキュリティ管理、植栽管理、廃棄物・リサイクル管理
  外注業者の手配・依頼・日程調整・立ち会い
  軽微な保全業務（DIY対応）
  予算・実績管理
  関連法規制の順守状況の管理・推進
  
  ■働き方
  ・想定残業10～20ｈ/月
  
  ■当社の魅力
  工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
  
  ■身につくスキル・経験
  ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。
  
  ■将来のキャリア
  社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 宮崎県
  • 給与 280万円～520万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  【岡山／倉敷市】プラントエンジニア（計装）◇日本を代表する大手総合化学メーカー／年間休日124日◇

  【プラント設計・建設に関わる経験をお持ちの方へ／プライム市場上場／100年以上の歴史／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開／フレックス】
  
  ■業務内容：
  具体的な担当業務は以下です。
  ・化学品製造工場の増産・改良工事の計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。
  ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、制御工学、電気・電子工学に関する専門知識を活かしながら実行いただきます。
  ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行っていただきます。
  様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。
  まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。
  
  ■ミッション：
  岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。
  ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。
  ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。
  
  ■キャリアイメ―ジ：
  一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  電気エンジニア/動力プラントの設備導入や設備改善の提案・推進/岡山県倉敷市（水島）

  プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
  現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割（フロント）を務めます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・設備投資の推進／設備提案の計画・実行
  ・設備の改善や改良
  ・装置の情報収集やデータ分析
  ・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
  ・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
  ・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ　など
  
  ■業務の一例
  例えば、１つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます。
  １）運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機（エアコンプレッサー）の導入を検討
  ２）導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
  ３）エンジ部門（保全部門）に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
  ４）実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門（保全部門）の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
  ５）導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる
  
  ＜仕事の魅力・やりがい＞
  ・動力部門は旭化成水島地区の各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。
  ・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
  ・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【岡山/倉敷】化学プラントの設備保全（電気設備）◇同意のない転勤無◇育成環境・就業環境◎

  ◆業務内容：
  石油化学プラントにおける電気設備の保守・管理業務をお任せします。
  プラントの安定稼働を支える“心臓部” ともいえる電気設備に携わり、石油化学製品の安定供給を支えていただくために、以下の業務に携わっていただきます。
  ・保全計画に基づき、必要な修繕費や保全投資などのコストを算出し、実行を推進
  ・設備トラブル発生時の原因究明および対策の立案・実施
  ・高圧ガス認定事業所の組織員として、認定保安検査や完成検査を実施
  配属先は、製造現場や設備技術部門と密に連携しながら、三菱ケミカルのプラントの安全・安定操業を支える設備技術の中核を担う部門です。現場に寄り添いながら、電気設備の専門家として高い専門性と技術力を発揮できる環境です。
  
  ◆本ポジションの魅力：
  大型石油化学プラントの電気設備という“エネルギー供給の要”を担い、製造現場の安定稼働や製品品質の維持に貢献できる、非常に重要かつ責任あるポジションです。
  また、日常的に設備の状態を見極め、トラブル時には迅速かつ的確な判断で復旧することなど、技術者としての成長実感を得やすい職務です。
  ・多種多様な電気設備（機種や電圧クラスなど）に触れることで、広範な知識・経験を積むことが可能です。
  ・単なる保守作業にとどまらず、技術検討や課題解決にも主体的に取り組める環境があります。
  ・自ら課題を見つけ、深く掘り下げていくことで、電気設備に対する専門性・問題解決力を磨けます。
  
  ◆キャリアパス：
  入社後は、電気設備に関する専門知識や現場とのコミュニケーション力を高めながら、現場の主担当者としてプラントの安定操業を支える存在を目指します。
  その後は、チームリーダーとして人材育成や設備戦略の立案などマネジメント領域にも関わっていただき、さらなる成長が期待されます。
  
  ◆岡山事業所について：
  岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。
  三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっております。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 477万円～947万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏】オフィスビルなどの巡回設備管理 ◇転勤なし／残業10時間程度／就業環境改善可能◎

  ■業務内容：
  当社管理物件の中でも、常駐設備員がいない都内物件（基本的に23区内）について巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。
  （点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。）
  
  停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。
  ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。
  
  ■ポジションの特徴：
  ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
  ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。
  ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】ビルマネジメント◆スペシャリスト/土日祝休み/日勤業務/森トラストG

  ~森トラストグループ保有のオフィスビルなど/土日祝休み・日勤のみ/自社グループの大規模物件で更なるスキルアップへ~
  
  ■業務内容：
  主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営・管理業務をお任せします。（港区・中央区・千代田区・品川区等）
  これまでのご経験を発揮していただける物件をお任せさせて頂きます。
  また森トラストGの中核としてオーナー目線を持った施設管理業務を行って頂きます。
  
  
  ■業務詳細：
  オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務
  (1)修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等
  (2)テナント、管理組合、区分所有者等の対応
  (3)協力会社のマネジメント業務（業務確認・指示）
  (4)設備不具合の原因究明、改善
  (5)メンバーの指導、マネジメント等
  
  ※担当物件：1人当たり3施設ほど。
  参考URL　https://www.mt-bm.co.jp/
  
  ■同社管理物件例：
  大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。
  東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等
  
  ■組織構成と職場環境：
  配属部署は80名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。各グループにグループ長1名とメンバー1～8名の計2～9名で構成されております。最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。
  
  ■1日の流れ（一例）
  ・8:15～ 出社
  ・8:30～ 朝礼…前日の出来事などを共有
  ・9:00～ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
  ・10:00～ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
  ・11:00～ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
  ・12:00～ ランチ
  ・13:00～ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
  ・15:00～ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
  ・17:00～ 夕礼…各協力会社からの日報報告
  ・18:00～ 退勤
  
  ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません※
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～920万円

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京都／港区】データセンター機械設備設計◇設計からPMまで／リモート・フルフレックス／成長事業

  ～資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用＆フルフレックス＆残業30ｈで柔軟性抜群～
  ■この業務のポイント：
  ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
  ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
  ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
  
  ■業務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
  ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当
  
  ■具体的な業務内容：
  データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
  ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
  ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
  ・プロジェクト全体のマネジメント
  
  ■働き方：
  所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
  リモートワークは業務に応じて選択可能です。
  
  ■データセンター設計の魅力
  ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
  ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
  ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける／残業10h程度／研修センターがあり教育体制◎

  ■業務内容：
  受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
  
  ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
  ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■フォロー体制：
  現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
  
  ■年収例：
  ・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　
  ・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　
  ・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者）
  ※上記、15時間の残業代見込額を含む
  ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける／残業10h程度／研修センターがあり教育体制◎

  ■業務内容：
  受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
  
  ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
  ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■フォロー体制：
  現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
  
  ■年収例：
  ・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　
  ・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　
  ・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者）
  ※上記、15時間の残業代見込額を含む
  ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【浜松】プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）※有名施設の導入多数／世界シェアトップ級

  ～米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～
  ■職務内容：建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。
  《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
  ・制御エンジニアリング構築
  ・現場での工程管理・安全管理・施工管理
  ・システム機器の導入・工程・原価管理
  ・CADによるシステム図や施工図作成
  ・協力業者管理
  ・システムの試運転・調整
  
  ■やりがい：快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。
  ■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。
  【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
  【キャリアパス面談】年１回、中長期的なキャリアプランについて上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報は人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンなども相談可能です。
  【ジョブポスティング】全従業員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～750万円

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