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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 6999件

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    【香川】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!四国エリアメイン/残業月20h程/年休125日
    【面接1回/昇降機管理台数業界トップ級シェア/安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ/年休125日(土日祝)】
    ■業務概要:
    公共性の高い建築物(ビル・駅など)に納入されるエレベーター・エスカレーターのリニューアル工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。

    ■業務詳細:
    ・顧客の要望する施工条件と工事工程の調整や、工事の安全対策、製品を含む工事品質等の様々な課題に対し顧客や協力会社、社内関係部門と連携を取り、工事を完遂します。
    ・現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)

    ■担当エリア:
    香川県を中心とした近隣県

    \働き方も充実!/
    *年休125日(土日祝)
    *残業月20h程(労働時間もしっかりマネジメントされております)

    ■特徴:
    ・昇降機リニューアルの施工管理業のため、既存顧客から直接依頼される工事が多いです。元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。
    ・現場により休日出勤あり
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    ■同社について:
    大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社として、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテル等の建物に必要不可欠な空調・セキュリティシステム・エレベーター等の設備管理・改修工事を手掛けています。

    ■同社の特徴:
    ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    ダイキンエアテクノ株式会社

    【香川/高松】空調設備施工管理◆空調世界1位ダイキンG/残業平均30h程/年休124/社員定着91%
    ~空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年/賞与6か月/#空気コンサル #SDGsにも貢献#空調ビッグデータ~

    ■担当業務:
    オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せします。

    ■具体的には…
    ・施工計画の作成
    ・協力会社の手配
    ・工程、品質、原価、現場管理
    ・竣工図書の作成

    【担当物件】工場メイン方/店舗メインで分かれます
    【工期例】
    └店舗:1~2か月が大半/複数案件担当(その場合は協力会社と連携して巡回型で対応)
    └工場など:3~4か月程度/常駐
    【担当件数】平均3~6件程度/1人あたり

    ★ダイキンGならではの業務の特徴★
    《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
    《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能! 
    《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

    ■採用背景:
    東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。案件拡大に向けた増員採用です。

    ■教育制度
    ・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
    *空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
    ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
    ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

    ■組織構成
    松山13名(内、女性1名事務員)、新居浜6名(内、女性1名事務員)、高松8名(内、女性1名事務員)

    ■働き方
    ・月残業30h程
    ・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
    ・土日祝/年休124日
    ★くるみんマークも取得
    ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり:その際は代休を必ず取得
    ◎社員定着率約91%
    ◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 500万円~590万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社奥村組 

    【四国エリア/地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場/40代50代活躍/ゼネコントップクラスの年収
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
    ・工期は1~2年程度の案件が大半です。
    ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
    ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

    ■担当案件について
    ・四国支店への配属を予定しております。
    ・担当現場については、東海エリアを想定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください
    ・札幌支店管轄:北海道
    ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
    ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
    ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
    ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
    ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
    ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
    ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社竹中工務店 

    【高松(地域限定職)】設備施工管理◆休125土日祝/WEB面接可/江戸時代より続くスーパーゼネコン
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業/お仕事終わりの19時・20時~の作業着でのオンライン面接も可能】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
    電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
    大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
    当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    大和ハウス工業株式会社

    【香川】設備施工管理(店舗・ビル・商業施設など)◆早期昇格可◎4週8閉所徹底/土日祝/残業30h程
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底/年休123日・土日祝休/フルフレックス
    ◎東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模
    ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担(諸条件あり)、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
    ◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
    <業務詳細>
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等(自社開発のBIMを利用)

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。
    *工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有

    ■残業削減の取り組み
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■モデル年収(残業30H想定、賞与、管理職手当込み)
    【28歳/一般職/キャリア入社時】
    年収 770万円 月収 46万円

    【35歳/主任/キャリア入社時】
    年収 980万円 月収 56万円

    【45歳/課長/キャリア入社時】
    年収 1,240万円 月収 60万円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 740万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【愛媛・松山市/未経験歓迎】土木・建築工事の進捗管理補助◇正社員/年休120日/働く環境◎
    ~未経験・第二新卒歓迎/資格不問/経験と高い技術力で社会に貢献/幅広い現場に関わることが可能/「健康経営優良法人2025」認定◎~

    ■業務内容:
    土木もしくは建築分野の施工管理補助として業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    土木もしくは建築工事の現場監督として、工事全体のスケジュール管理・工程管理・品質管理・コスト管理・安全管理などを行います。協力会社の職人さんと協業するケースが多く、工事を円滑に進めるためのコミュニケーションが欠かせない仕事です。
    【工事エリア】主に愛媛県中予エリア、まれに愛媛県内、特殊工事のみ中四国
    ※基本的に宿泊を伴う出張業務はございません。

    ■施工実績:
    土木工事:道路、トンネル、橋、治水、上下水など、生活に必要不可欠なインフラの整備に、自然災害からの復旧・復興
    建築工事:戸建てやマンションから学校、幼稚園、病院、レジャー施設といった公共施設、さらに文化財といったあらゆる建物のリフォーム工事

    ■入社後の流れ:
    入社時は資格無しでも大歓迎です。入社後は1級土木または、建築施工管理技士の取得に努めていただきます。
    テキスト代、受験費用、受験当日の交通費等、企業からの手厚いフォローがございますので安心してご入社いただけます。

    ■働く環境:
    ドローンや、3Dレーザースキャナーなど最新鋭の機器を導入し、現場作業を効率化。さらに、テレワークやWeb会議を導入することで会社に出向く時間と労力を削減しています。

    ■当社の魅力:
    ◇1913年の創業以来、経験に裏打ちされた高い技術力で、皆様の暮らしを支える土台をしっかりと丁寧につくってきました。近年、様々な分野での技術革新は、速度を増して進んでいるなか、お客様のニーズも多様化しています。このような時代の中で当社は、常にお客様のニーズを把握し、さらには先取りをして、事業に邁進していきます。今後も、建設事業・不動産事業を通して、コンサルティング機能の強化によりお客さまに安心と感動と満足を提供し、地域と社会の発展に貢献します。
    ◇国土交通省が提唱する「ICTの全面的な活用」を建設現場に導入することにより、建設生産システム全体の生産性の向上を図り、魅力ある建設現場を目指す「i-Construction」への取組みを通じて、魅力ある企業を目指しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
    • 勤務地 愛媛県
    • 給与 300万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【徳島市/転勤無】建設コンサルタント<実務未経験歓迎>年休125日◆平均残業月30h◆リモート可能◎
    ◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能/建設コンサルタント職の増員募集/アットホームな社風で定着性抜群◇◆

    ■業務内容
    主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。
    具体的な業務内容は下記の通りです。
    ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検
    ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
    ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
    ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など

    ■働き続けやすい環境
    ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
    ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
    ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
    リモート勤務もご相談可能です。
    ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。
    ※70歳などの再雇用実績あり

    ■アットホームな社風
    新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
    役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
    当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。

    ■スキルアップ支援
    ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
    ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
    • 職種 設計-土木, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 徳島県
    • 給与 420万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【兵庫/姫路*網干】自社プラント・工場のファシリティ管理(内勤)◇残業20h以内/総合化学メーカー
    【オフィス勤務□ダイセル全体の工場の管理・統括/設計から見積、施工管理、試運転、解析など幅広く業務に携われる/世界トップクラス製品を持つ総合化学メーカー】

    ■職務内容:
    同社にて、自社化学プラント・工場において以下の業務をお任せいたします。
    コーポレート所属として、ダイセル全体の工場に携わる事が出来、非常にやりがいのあるポジションです。
    <具体的には…>
    (1)化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用
    ・プラントレイアウト設計
    ・機械設備および配管の性能・構造設計
    ・機器および配管仕様の決定と選定
    ・建設予算の策定および予算&実績管理
    ・工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転
    ・国内外拠点への技術支援
    ・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行など
    (2)化学プラントに関わる機器類のメンテナンス及び材料関連のエンジニアリング
    ・プラント設備のトラブルの原因解析・再発防止策の立案
    ・金属材料の耐食性評価・選定
    ・回転機器類の状態診断・変調時の現象解析
    ・動機器関係の保全・検査・不具合対応
    ・プラント設備の開放点検、検査工事の検収
    ・溶接補修工事のエンジニアリング業務
    ・国内外拠点への技術支援 など

    ■働き方/福利厚生:
    ・年間休日122日、有給取得率は60%、平均日数は16日でメリハリを付けながら働くことができる環境です
    ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しております

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、セルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。とくに液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース(世界シェアトップ)、自動車エアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)事業(世界第2位のシェア)は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。また、アジア圏を中心にグローバル展開に力を入れ、グループ企業は国内拠点を海外拠点が上回っています
    (2)同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、日本の製造業の競争力向上に貢献しています。同社姫路の網干工場は見学希望者で半年待ちの状況です
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度

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    【中目黒】リノベーション設計 ◇お客様の理想の家作りを体現/納期遵守・正確に図面対応できる方募集
    ~年休125日/完全週休二日制/フレックス制有/在宅勤務有/急成長ベンチャーでの経営に携われます~

    ◇おすすめポイント◇
    ★就業環境◎★
    年間休日125日、完全週休2日制・夜勤転勤無し、在宅勤務やフレックス勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。
    ★当社の特徴/魅力★
    ◎当社ではリノベーションプランナー(営業)、設計、施工管理の3名で1つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることができます。
    ◎内装の提案・設計・デザイン・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当することで、お客様の理想の家作りを可能な限り体現していきます。自分が担当した物件が完成した時は、深い感動を味わえます。

    ■仕事内容:
    リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、意匠設計・設備設計・図面作成等の内装設計業務全般を行っていただきます。

    ■具体的な仕事内容
    ・お客様とのお打ち合わせ
    ※基本的にはオンライン打ち合わせ、対面打ち合わせ、現地打ち合わせも一部あり
    ・現地調査(解体前現地調査)
    ・図面作成(既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書等)
    ・竣工確認(デザインした内装仕様の現地での施工チェック)

    業務の比率としては概ね下記のイメージです。
    ・お客様との打ち合わせ+図面作成・修正6割
    ・現地調査2割(複数名で協力して実施することも多いです)
    ・材料の拾い出しその他が2割

    リノベーションプランナー(営業)、設計、施工管理の3名で1つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。またCADオペレーターも社内にいるため、連携して業務を進めることが可能です。

    ■当社の事業:
    2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 392万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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