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  【渋谷◆戸建住宅の設計職】プライム上場／成長率×就職人気No.1企業／キャリアチェンジ歓迎

  ～消防士や自衛隊、教員など公務員からのキャリアチェンジ歓迎・スキルを身に着けたい方へ／設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高・利益を更新～
  ■業務概要：
  当社の木造住宅の意匠設計を担当いただきます。
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても１つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。
  《具体的な業務の流れ》
  ・現地や周辺の調査
  ・設計図面を作成
  ・建築に必要な書類作成～提出
  ・施工部門への引継ぎ
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■教育制度：
  当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。
  
  ■就業環境：
  2013年に東証一部（現プライム）市場に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たすため、就業環境が大きく改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。
  本ポジションは土日休み・20:00完全退社で、月３回ノー残業デーも実施しています。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  【社内コンペを実施】
  1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
  【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
  都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円・2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 462万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【新宿／リモート可】意匠設計◇東証プライム上場で国内屈指のマリコン◇工場・物流施設・商業施設案件など

  【建築事業部の拡大を担う中核メンバーを募集！／１級建築士＆S・RC・SRC系の経験がある方大歓迎！】～パパママ活躍中／元請け案件／年休123日／残業30H以内／土日祝／フルフレックス～
  
  ■業務内容：
  建築事業部の拡大に伴い、部署の将来を担う中核メンバーのポジション募集です。同社が元請にて受注する案件の意匠設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務内容詳細：
  ・同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント（要員管理含む）
  ・設計図書チェック、施工図チェック
  ・現場確認、工程管理
  ・設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携
  ・事業推進
  ・社内各部署との調整、連携
  ・竣工後のアフターサービスへのサポート 等
  
  ■大型案件に携わることが可能：
  民間や官公庁から受注した、物流センター・倉庫や学校給食センター、斎場、商業施設などの案件に携わることができます。
  【案件実績】
  サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等
  
  ■働きやすい環境
  （1）年休123日、土日祝休み、残業時間30h程の環境なので、ワークライフバランスを充実させることができます。
  ※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
  （2）フルフレックス勤務、週2日までのリモートワークが可能です。
  （3）育休、時短勤務：最長で子どもが２歳になるまで休業できます。最近は男性社員の育児休業取得の事例も増えています。
  （4）住宅手当、家族手当、半日有給制度、誕生日休暇などの福利厚生が充実
  ※上記の働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、社員の平均勤続年数20.2年とゼネコンの中でもトップクラスになっています。
  
  ■当社について：
  ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～986万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【赤坂/発注者側】リノベーション工事の設計・監理※年間休日120日／土日祝休み／資格取得支援制度有

  ～1級・2級建築士資格をお持ちの方へ／発注者側／早期にプロジェクトマネジメント／資格取得支援制度あり～
  
  ■業務内容：
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  同社のリノベーション工事（発注者側）のコンセプト企画段階から施工会社の選定、工事の監理まで携わっていただきます。
  工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。
  取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。
  
  ■配属部署：
  建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。
  
  ■入社後イメージ：
  経験者のもとでOJTを通して業務を覚えていき、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。
  ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
  ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。
  
  ■当社について：
  ・当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 504万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京都／港区】データセンター機械設備設計◇設計からPMまで／リモート・フルフレックス／成長事業

  ～資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用＆フルフレックス＆残業30ｈで柔軟性抜群～
  ■この業務のポイント：
  ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
  ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
  ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
  
  ■業務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
  ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当
  
  ■具体的な業務内容：
  データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
  ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
  ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
  ・プロジェクト全体のマネジメント
  
  ■働き方：
  所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
  リモートワークは業務に応じて選択可能です。
  
  ■データセンター設計の魅力
  ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
  ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
  ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京都／港区】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）／NTTグループ・福利厚生◎

  ■業務内容について：
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
  ・（上記に加えて将来的には）設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的な業務内容について：
  データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
  ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
  ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
  ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
  ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
  ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
  ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等
  
  ■この業務のポイント：
  ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
  ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
  ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
  
  ■この仕事の魅力：
  ◇データセンター設計の魅力
  ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
  ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
  ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区／未経験応募可】マンション電気設備設計※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

  【募集の背景】
  ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。
  
  【業務内容】
  〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
  ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
  ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
  ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
  ・確認申請、法規チェック
  ・電気設備の工事状況の確認
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  ■リモートワークでフレックスな働き方を：
  モバイルPCの普及、フレックス制度導入などを設けており、家庭環境も考慮した働き方をすることができます。
  
  ■組織構成
  室長1名と3チームに分かれております。
  各チーム5名構成：担当部長もしくはチーフ1名、メンバー4名
  
  ■働き方
  ・案件数は年間6～7件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
  ・内勤9割　外勤1割：外出に関しては、週1回程度。（役所や現場）　
  ・月残業時間は20～40時間程度です。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
  ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
  ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  青木あすなろ建設株式会社

  【東京】建築設備設計（電気/空調/給排水/機械）プライム上場・髙松コンストラクションG／年休126日

  【東証プライム上場髙松コンストラクションG／自己資本比率6割・無借金経営の安定企業／平均勤続年数約17年と業界屈指の高さ◎】
  
  ■業務内容：
  電気設備または空調、給排水衛生、機械設備などの建築設備の設計、及び監理業務をご担当いただきます。ビル内の空調／衛生／電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務がメインとなります。
  非住宅案件がメインとなり、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンター等の幅広い用途に携わっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・担当物件は5~10億円単価、1案件平均1～2年の工期で新築案件がメインとなります。
  ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
  ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。
  
  ■組織構成：
  建築生産本部は約50名にて構成されています。意匠・構造・設備と３つにわかれておりますが、意匠25名程度、構造13名程度、設備12名程度となっています。25～60歳まで幅広いご年代の方が所属しております。設計事務所やサブコンからの中途入社者も多くご活躍いただいています。
  
  ■同社の特徴：
  ・当社は2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。
  ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
  ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  髙松建設株式会社

  【東京】設備設計（自社設計施工物件）　※資格不問/転勤なし/東証プライム上場グループ

  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の設備設計業務をお任せします。
  ■業務詳細：
  ・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  東急リニューアル株式会社

  【渋谷】設備設計◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆年休126日◆東急G

  ☆福利厚生充実／在宅相談可（週２程度）/年休126日以上(土日休み)／転勤無し／原則夜勤無し／東急グループで長期安定した働き方
  
  ■業務内容
  商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備／空調設備給排水衛生設備／防災設備音響・映像設備／特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。
  
  または、電気設計と機械設備設計（空調・管工事）の設計業務。
  取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務
  （設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。
  
  ■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。
  ・設計期間：数日～数年・規模：数十万～数億円規模
  ※3.4割が東急グループからの受注
  
  【働き方】
  ・転勤無し、安心して長期就業可能です。
  ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  ・残業時間は20～30時間程度です。
  ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。
  ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。
  
  ■募集背景
  これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。
  
  ■ポジション魅力
  設備部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。
  「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります
  他分野の社内施工管理（内装・建築など）と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる
  組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能
  
  ■同社の特徴
  東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。
  
  現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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