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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-163ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2846件

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【名古屋】プロパティマネジメント(オフィスビル・商業施設)◆伊藤忠グループ/年間休日123日
    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/フレックスあり/残業30時間程度/20時PCシャットダウン/長期出張なし】

    ■業務内容:
    伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
    管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務
    ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング
    ・収支計画策定・提案
    ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務
    ・その他、オーナー事務代行等
    近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。
    担当1人につき8~10物件をご担当頂きます。

    ■働き方:
    フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。
    顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を
    取得頂きます。(年休123日)

    ■当社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 543万円~675万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    大和ライフネクスト株式会社

    【千葉県・船橋】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【神奈川・横浜】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京都・西新宿】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京都・亀戸】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【埼玉県・大宮】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【神奈川・上大岡】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京都・立川】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【神奈川・町田】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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