検索結果 4394件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計積算◆大和ハウスグループ／年休125・土日祝

  ～平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす～
  
  ■求人概要：
  「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。
  
  ■仕事の詳細：
  ・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計や積算
  ・工事前については営業同行～顧客折衝～現地調査等、幅広く担当
  ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等
  ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー
  
  ■働き方：
  ・年休125日（完全週休2日・水木休み）
  ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
  ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得）
  ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
  （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
  ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★
  
  ■福利厚生が充実◎
  ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！
  ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
  ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【福岡】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～
  
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
  
  ■物件について：
  店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
  （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
  
  ■業務の魅力：
  ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
  
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：平均30時間／月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■勤務地に関して：
  全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／５期連続増益

  ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～
  
  設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。
  
  ■主な業務内容：
  電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
  ・発注元の概要・要件確認
  ・設計の方向性を計画
  ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
  ・設計の実施
  ・納品→設計監理
  ＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM）
  ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
  ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます
  ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。
  
  ■入社後：
  教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。
  
  ■電気設備設計の対象：
  受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等
  
  ■最近の設計実績：
  東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等
  
  ■企業としての魅力：
  ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
  当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 696万円～931万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社佐藤総合計画

  【福岡】電気設備設計（公共建築7割）※土日祝休み／時短・リモート相談可能◎／街づくりに携われる

  ～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～
  
  ■業務内容
  公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。
  扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
  
  ■採用背景
  同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。
  周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
  
  ■働き方
  基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
  
  ■キャリアアップ
  能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
  
  ■近年の実績例
  ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等
  
  ■企業魅力
  【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
  同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
  【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
  同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
  また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社フジタ

  【九州支店】設備設計　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

  【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
  
  ■業務内容：
  幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
  【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡市／大濠】設計技術者（建築設備）◆UIターン歓迎！転勤なし／資格手当あり／官公庁案件多数

  ～50年以上の歴史を持つ設計事務所／年休123日／平均有給休暇取得日数13.5日／退職金あり／年収600万～
  
  ■採用背景：
  当社は、設備設計を主に手掛ける一級建築士事務所です。
  新プロジェクトの増加に伴い、この度増員で採用をすることになりました。
  今後組織の中枢を担って頂ける方を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  ・お客様から提供される設計与条件を読み取り、それぞれの建物にとって最適な設備やシステムを提案・協議しながら、設計図書としてまとめて頂きます。
  ・併せて、打合せ等の設計付随業務も担っていただきます。
  ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、建物ごとに異なる機能要求に応じた設計を行い、省エネや快適性を追求しています。
  
  ■働き方など補足：
  ・年間休日123日、有給所得率も高いので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
  ・時差出勤制、産休や育児休業（育休）、看護（介護）休業・休暇も対応可能です。それぞれが仕事とプライベートを両立できます。
  ・資格取得をバックアップする制度を設けています。（資格取得表彰金、受験費用の会社負担など）
  
  ■組織構成：
  ・当社は14名の社員で構成されており、そのうち約10名が設計者です。
  ・最年少の設計者は31歳で、40代2名、50代4名が在籍しています。
  
  ■特徴：
  ・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。
  ・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。
  ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。
  ・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 435万円～970万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】電気設備設計◆リーダークラス◆九州トップクラス設計事務所◆残業月平均20時間／土日祝休

  ◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇
  
  ■採用背景：
  建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。
  
  ■業務内容：
  電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。
  
  ■職場環境：
  資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。
  ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。
  
  ■当社について：
  2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。
  
  ■当社の特徴：
  ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
  ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。
  
  ■事業内容：
  事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。
  仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎

  ～直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社／平均残業30時間／年休122日／当社の主力商品であるセミオーダー住宅の設計をお任せします～
  
  ■業務内容
  注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。
  
  （1）ヒアリング：
  お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリングを実施
  （2）敷地環境の調査：
  建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集
  （3）作図：
  収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼
  （4）調整：
  お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします　※打合わせ回数は3～10回程度
  （5）見積もり・契約
  ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明
  （6）施工
  引き渡しまで家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。
  
  ■魅力：
  ・時間管理を徹底しており残業は30時間程度、転勤もないため長期就業が可能です
  ・これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような
  立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です
  
  ■株式会社ホーク・ワンの特徴：
  ・「企画提案型住宅」のビジネスモデル
  ホーク・ワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。
  一棟一棟こだわりや特長・オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。
  
  ・アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境
  同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、
  実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率は9.62％と業界ではかなり低い数値です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社ホーク・ワン

  【荻窪】◆建売住宅の建築プランナー◆建築学科卒・CAD使用経験歓迎◎間取り作成◆転勤無◆年休122日

  【CAD使用経験・学部卒の知識などで応募可能◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視◆直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社】
  
  当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。
  今回は以下をお任せします。
  
  ■業務内容：
  自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン作成(間取り作成)をお任せします。
  
  ＜具体的には＞
  同社では通常、営業職が土地の仕入れからプラン作成まで担当しておりますが、
  今回はプラン作成を営業に代わって対応/営業がイメージしているプランをカタチにすることがミッションです。
  家づくりには欠かせない重要なポジションです。
  
  ＜魅力＞
  ・同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。
  ・自分が作成したプランの住宅が建築されます。ご購入者様にとっても大切な場所になる、大変やりがいのある仕事です。
  ・転勤も無く、年休122日と働きやすい環境です。
  ・建築関連の学科を卒業している方や、CADの使用経験がありもう少し活かして働いてみたい方などにマッチします。
  ・有給休暇は入社日より付与致します
  
  ■同社の特徴：
  同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で
  営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
  また当社は効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。
  同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。
  
  ■同社の経営理念：
  同社の経営理念は3つの信念で構成されています。
  （1）「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。
  （2）常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。
  （3）社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• ・・・
• 489