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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5209件

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    【つくば】建築設計/年休120日/残業少なめ/福利厚生・各種手当充実
    ~2020年に創業25周年を迎えた、つくば市に根ざした工務店です。つくば市で累計650棟の実績を誇っています~

    “全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップサービスを提供。

    ■業務概要:
    新築設計プロジェクトにおいて、お客様の理想の暮らしを実現するための設計業務を担当します。業務はつくば市近辺で行い、すべて反響営業によるプロジェクトです。

    ■業務内容:
    顧客とのヒアリングを行い、現地調査を通じて土地の特性を把握。
    要件定義を行い、ニーズに合った設計案を作成し、プレゼンテーションを実施します。
    施工図作成をサポートし、プロジェクトの進行管理を通じて高品質な住宅を提供します。すべて反響営業による戸建て住宅プロジェクトです。

    ■就業環境:
    配属予定の設計部は現在2名在籍しております。(40代、20代)

    ■当社の特徴:
    “全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップで提供を行っております。設計や施工だけではなく、アフターメンテナンスにも力を入れております。その結果、地元のからの信頼を獲得しております。
    ・平均残業時間が20時間程度でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

    ■当社概要:
    2020年に創業25年を迎えた当社は地元に密着した企業です。創業来つくば市を中心に注文住宅に特化してきました。約8年前からは、リフォーム事業立ち上げ(OB様からの要望)、現在はリノベーション事業への展開、4年前からエクステリア(外構)も手がけます。同様に4年前から不動産事業(別会社)も経営し、新築・中古・リノベ・リフォーム・外構とお客様へワンストップサービスを提供しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給

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    【茨城】注文住宅の意匠設計/プラン作成から一気通貫で提案/転勤無/残業20H程度
    ~柔軟な働き方が叶う~直接提案型の住宅設計/40年連続で黒字を継続中!/北関東エリア中心の事業展開~

    ■業務概要:
    「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、CADオペ経験からプラン作成・顧客提案・施工図作成まで一貫して携わることができます。
    ・プラン作成
    ・営業担当と同行し、プランのご提案
    ・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ

    ■業務の特徴:
    ・既存規格を基本的に用いず、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
    ・設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。

    ■組織構成:
    設計チームは各支店4名~10名の組織構成となっております。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。

    ■就業環境:
    年間休日124日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。

    ■企業の魅力:
    【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
    同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
    また新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。

    【自己資本比率62.6%/経営健全度北関東1位】
    同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、北関東エリアを中心に展開しています。自己資本比率62.6%と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 400万円~710万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【未経験歓迎】【CS/兵庫県神戸市西区】CADオペレーター~大手メーカー案件多数/残業少~
    【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】

    ■業務概要:
    造成工事のCADオペレーター業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・大型造成工事における現場事務兼CAD業務
    ・使用ツール…Ares AutoCAD

    ■キャリアパス:
    当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
    その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
    当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

    ■当社のキャリア形成支援:
    当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
    <教育研修制度>
    ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
    ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
    ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
    ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
    <サポート体制>
    ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍
    ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

    ■当社について:
    日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
    創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

    変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 350万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪/JR西日本・発注者】コンストラクションマネジメント(電気)◆年休124・残業20h/在宅勤務
    【JR西日本グループ★ゼネコン・サブコン出身者歓迎★残業20h・在宅勤務・夜勤無・内勤メインで緊急対応もほぼ無し/転勤無しで長期就業◎】

    \魅力ポイント/
    (1)JR西日本グループ!発注者として「大阪ステーションシティ(ルクアや大丸梅田店など)」や2024年に開業した「イノゲート大阪」の管理を行います。
    (2)緊急対応や夜勤はほぼなし!ビルメンテナンス会社が基本的に対応をするため、突発的な業務連絡はほぼありません
    (3)フレックス・テレワークOKで、自由な働き方を実現!早めの退勤や中抜けなど業務に合わせ自分で予定をコントロールしながら働けます

    ■業務内容:
    西日本最大の交通拠点「大阪駅」を中心にまちを創っていく仕事です!

    <具体的には…>
    駅ビルのオーナー側として、所有ビルの電気設備全般において、長期的に施設を維持・管理していくための省エネやIot化、イノベーションを考慮した設備更新等の計画作成や工事発注業務に携わります。

    ・オーナーとテナント両面のニーズを踏まえた工事計画策定と、施工会社への指示・監理
    ・ビルの資産価値向上のための設備修繕、改修計画策定、立案
    ・工事発注や工事監理
    ・テナントリニューアル対応

    ■働き方:
    ・残業…20h以内
    ・夜勤…ほぼ無し!※災害時など突発的な場合は発生する可能性あり
    ・年休124日・土日祝休み
    ・テレワークもOK!※月単位でチーム内で調整しています

    ■組織構成:
    配属先には3名の社員が在籍
    チームで各ビルを管理しているため、個人に業務が偏ることはありません!

    ■入社後は
    1~2日間、座学にて業務内容など学んでいただいた後、チーム配属となります。チーム内で実際に業務を見ながら1~2年かけて徐々に慣れていってもらえる環境です。

    ★JR西日本ステーションシティ株式会社について★
    1978年設立より「人のつながるまち、世界に誇れるまちの創造」を目指し、お客様、テナント企業、地域とともに歩んできました。2024年イノゲート大阪開業を迎え、ここからさらなるイノベーションを目指します。大阪駅を訪れるお客様、働く方々全員が大阪ステーションシティのファンになる、そんな「まちづくり」を一緒に担っていただける方を募集します!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【新大阪駅3分◇在宅有】鉄道電気設備の設計・工事監理◆休126土日祝・残業平均15h・フルフレックス
    ~プライム上場JR西日本の100%子会社の建設コンサルタント/フルフレックス利用浸透しており柔軟な働き方/長期就業で年収しっかりUP!~

    ■業務概要:
    JR西日本他鉄道プロジェクトにかかわる鉄道電気設備の設計 ・施工監理をお任せします。
    *今回は、特に【受変電設備・送配電設備の新設・機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計】をお任せできる方を希望

    ■業務詳細:
    電気設備設計を行うにあたり、調査~設計~施工監理と幅広く担当
    ・現地調査
    ・施主との打合せ
    ・基本設計
    ・実地設計
    ・工事監理
    ※案件により、一部業務外注あり/大型案件の設計は外注多め
    ※入社直後はご自身で設計することからスタート
    ※使用CAD:AutoCAD

    ■仕事の特徴
    ・クライアントとの打合せ(週2程)や、社内他部門とチームを組んで進めるため、コミュニケーションや調整が必要な仕事です。
    ・やりがい:社会インフラを支える重要な業務に関わる
    ・規模:金額目安2000万/一人年間目安
    ・担当数:1年10件程/月3~4件並行
    ・案件:JR案件8割、公官庁2割

    ■案件実績(一例):
    奈良線輸送改善、東海道線地下化・新駅設置(うめきたエリア再開発等)、奈良線山城青谷駅橋上化、西広島駅橋上化、山陽新幹線変電所き電用変圧器取替設計他各変電所機器更新

    ■配属補足:
    ・鉄道電気設備は、電車線/信号保安/変電/電灯電力/通信設備と担当が分かれており、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせた配属
    ・半期1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当いただく仕組みあり

    ■組織:
    電気部門全体(配電線路、電車線路など含む)では24名(20代30代が半数以上)話しやすくわきあいあいとした雰囲気です。
    *変電所・受電設備担当:1名(40代)

    ■働き方:
    ・年休126日(土日祝、代休取得可)
    ・残業平均15h(23年度実績)※繁忙期1・2・3月でも20h
    ・フルフレックス ★活用する風土が浸透!
    ・有給取得率75%以上
    ・在宅勤務週1程度※入社1年は対象外
    ・内勤多め
    ・出張:月1回程
    ・夜勤なし
    ・転勤なし
    ★親会社のJR西日本から案件受注が多く、納期などの相談ができる環境。無理な納期で残業が重なりすぎることはございません!
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    【大阪】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
    ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~

    ■業務内容:
    ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備や空調衛生設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。

    ■ポジションについて:
    ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。
    ・担当エリア:1都3県を中心とした首都圏エリアの案件が中心となります。
    ・内勤メイン(施主様・下請け業者様との打ち合わせ等)の業務となります。(※9割ほどは内勤業務です。)
    ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。
    ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。
    ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。

    ■充実した福利厚生:
    ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます)
    ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。)
    ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など)
    ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など)
    ・男性の育休取得実績あり

    ■当社の魅力:
    同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。 

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪/転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍!大和ハウスG/年休125・土日祝・残業20~30h
    【★50代・60代も活躍!サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20~30h・定時退社も◎/大和ハウスグループで安定!平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる!】

    <採用背景>
    高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。
    当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。
    お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。

    ■仕事内容:
    工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います
    退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。

    【依頼元】サブコン、ゼネコン
    【案件数】月1~2件ほど(将来的に、年間30~40件は受けていきたい)
    【繁忙期】年度末

    ■働き方:
    ・年休125日(完全週休2日・土日祝休み)
    ・平均残業時間20~30h
    ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです
    ・転勤なし
    ・出張:稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり

    ■組織構成:2名在籍
    60代1名・30代1名
    経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。

    ■福利厚生が充実◎
    ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です!
    ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!

    \魅力ポイント/
    (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
    (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
    ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★
    • 職種 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【仙台】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ~東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算(工種:山岳トンネル、造成工事、開削工事 他)
    プロジェクト例:
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路:北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    施工管理から内勤多めに★在宅有【名古屋】マンション修繕の計画・監理◆フレックス/大和ハウスG
    ~施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか??
    ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★

    ■大和ライフネクストとは?
    ・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
    ・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。

    \\こんなお仕事をお任せします//
    ■仕事概要
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。

    <入社後の教育サポートもしっかり>
    ・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪
    *20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!
    *ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。

    ■具体的な業務は…?
    ◇計画
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
    *居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス
    ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助
    ◇工事監理:
    ・進捗、品質、納期管理
    ・お客様への進捗報告
    *発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理

    \\大和ライフネクストって、こんな会社//
    ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。
    ・具体的で、納得感のある評価制度
    ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
    ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
    ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット

    ■はたらき方
    ・年休123日+有給やその他休暇取得平均10日
    ・残業30h程
    ・フレックス
    ・リモートワーク(週1目安)
    ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎
    ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 540万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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