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  【福岡／久留米】電気施工管理／幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆家族手当有

  ～年収800万円～◆施工管理で土日祝休みが可能な会社◆年休121日でプライベート確保できる◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～
  
  ■業務内容：
  電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。
  
  ■具体的には：
  ・設計協力
  ・見積積算
  ・設計提案
  ・施工図面作成
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・職人指示／指導　など
  
  ■施工事例：
  ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け）
  ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け）
  ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等
  
  【おすすめポイント】
  ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です
  ・工務のマネジメント／育成業務
  ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者
  ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。
  
  ■働く環境：
  ・仕事とプライベートの両立が可能
  土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です
  ・好待遇◎
  年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり
  ・福利厚生◎
  子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり
  ・風通しの良い社風
  若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡市】技術系総合職◆ビルマネジメントや工事計画管理◆土日祝休／九州電力グループ／月残業10h以下

  ◆◇九州電力グループで安定操業◎年間休日128日！オフィスビルの管理、修繕工事対応など／電気ビル・天神ビルなど九電グループが多く入居するビルが中心／福利厚生充実◆◇
  
  ■業務内容
  ご意向や経験スキルに合わせていずれかの業務をお任せします。
  入社後のキャリアチャレンジも可能ですので、多様なスキルを身につけることが可能です◎
  
  【工事系】
  ・ビルの建築、設備関係の改修・修繕工事の計画、工事管理業務（品質・工程・コスト）
  ・一級建築士事務所運営に関する業務
  ・入居テナントのコンストラクションマネジメント業務
  
  【管理系】
  デスクワークをメインに以下に取り組みます。
  ・建物管理に関する委託体制や業務仕様等の企画立案・契約・妥当性検証
  ・設備事故、災害、省エネルギー等に関する対応計画や再発防止の検討
  ・物件価値向上や効率化に資する取組み
  
  ■人員体制／採用背景
  137名の社員数（2025／3末現在）のなか、今回のような技術系社員は約60名前後の人員数です。
  40代超のベテランが多くなっており、若手への技術指導など、次世代の中心メンバーとなっていただける方の募集です。
  
  ■キャリアステップ
  ・現在所有のビル運営管理だけではなく、新しいオフィスビルの開発プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
  そのため、建築や機械、電気設備などの知識があれば、更に活躍できるフィールドが広がります。
  ・将来的にはオフィスビルの開発企画、オフィスビル事業用不動産の取得及び出資に関する検討・実施など、不動産の開発・取得に係る業務にもチャレンジできます。
  
  ■同社について：
  1951年設立以来、九州・福岡を中心にオフィスビル経営を主体とし、都市の近代化と発展に貢献してきました。
  オフィス・店舗・ホール・貸会議室・駐車場の運営管理に加え、不動産開発やリニューアルまで幅広く手掛けています。
  地域とともに成長する企業として、快適で安全な空間提供を理念に掲げ、ESG経営や社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】電気設備施工管理◆モデル年収40歳700万円～／東証プライム上場／年休125日

  【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】
  
  ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／
  土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における電気設備の施工管理業務を担当していただきます！
  
  ■具体的な業務内容
  建築プロジェクトにおいて、電気設備に関し一気通貫で携わります！
  ・施主との打合せ
  ・電気設備に関する提案と設計
  ・現場にて電気設備に関する施工監理
  ・引き渡し後のアフターメンテナンス
  
  ■主なプロジェクト
  ・新築工事がメイン
  ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場
  ／物流倉庫／オフィスビルなど
  
  ＜特徴＞
  ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
  ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり
  ◆工期：1～1.5年が多い ※時には数年に渡ります
  ◆一現場の配属社員数：基本的に3～4人（案件規模による）
  ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店
  ※初任地希望については優遇いたします
  
  ■福利厚生充実◎
  ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
  ・育休・介護・看護休暇制度有
  ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
  ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝）
  ・有給取得平均11日
  ・残業平均30ｈ
  ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！
  
  ■キャリア／研修：
  ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
  ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
  
  主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～866万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【兵庫/姫路】積算◆年休125日◆転勤・出張なし◆社宅あり◆創業100年を超える老舗企業

  ～建設業界経験を活かして積算職にチャレンジ！姫路城など街のシンボルをささえる大正時代からの老舗企業/社員想いの企業で働き方◎/残業30H/年休125日～
  
  ■業務概要
  積算職として、建築工事の数量の積算、明細書・工事の見積書作成などを担当していただきます。
  
  ■内容詳細
  設計図・仕様書を読み取り、工事に必要な資材の種類・数量・費用を算出
  見積書の作成が中心で完成資料の確認はサポートメンバーが担当します。
  《担当案件数》
  責任者として 月2～3件
  サポート含め 合計5～6件程度
  《業務の特徴》
  設計図面から見積書作成まで 約1～2週間
  内勤8～9割／外勤1割（現地調査）程度
  
  ■組織構成
  積算部門には5名(50代4名60代１名)が在籍しております。
  
  ■入社後の流れ
  数量の積算や明細書の作成は全て専用のソフトを使用いたします。入社後、先輩社員によるOJTにて、ソフトの使用方法や資材の種類などを一から指導するため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です◎
  
  ■当社の魅力
  《安定性》
  当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎
  
  《将来性》
  DX化を今後進めていく方針であり、既に3DCAD・BIM・ドローンなどの新たなシステムなどの導入もはじめています。
  外国籍人材の採用も積極的に行っており、多様な働き方ができる環境です。
  
  《働き方への想い》
  当社は社員の働き方を第一に考え、働き方改善に真剣に取り組んでいます◎
  「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎
  
  ■当社について
  ・当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社！本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。
  ・その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 490万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神戸市/転勤無し】建築積算★施工管理経験歓迎★年休120日

  ■職務内容：本社にて建築積算（コストマネジメント）業務を行っていただきます。
  ・数量算出、積算原価の構築
  ・顧客への提案資料用の概算見積や、契約工事内訳書、工事予算書の作成
  ・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出
  
  ■詳細：
  ・数量算出と見積で担当分けをしています。
  ・対象案件はマンションやビルとなり、案件規模は数千万～数十億となります。3~4つの案件を同時並行で担当いただきます。
  ・上記、積算業務に加え、営業同席の上で企業訪問を行い、提案業務も一部お任せしますが、あくまで内勤メインとなります。
  
  ■組織構成：
  配属先のコストマネジメント部積算グループは8名（担当役員、60代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。
  
  ■就業環境：
  社員を大切にする社風があります。技術者が確かな知識とスキルを持って取り組めるよう、全面的にサポートする体制を整えており、勉強時間の確保や技術手当の支給、資格取得の応援も行っております。協力業者とのチームワークも良く、家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。
  
  ■同社の魅力：
  地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅(マンション)・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社アイ工務店

  【兵庫/転勤無】注文住宅の積算（業界出身者多数活躍中！）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
  設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神戸／転勤無し】建築積算※ＴＣ神鋼不動産グループ/平均残業時間20時間程度／年休122日

  神戸製鋼×東京センチュリー合同出資のTC神鋼不動産ぐるーぷ／転勤無し／月残業20時間程度／年間休日121日/完全週休2日制
  
  ■職務概要：
  図面をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。
  
  ■職務詳細：
  【積算業務】
  主に民間の新築物件や官庁入札物件の積算作業。
  具体的には、
  ・数量拾い作業　（ソフト：HELIOS、Excel）
  ・業者見積り徴取及びまとめ　（ソフト：Excel）
  ・内訳明細の作成及び値入れ作業　（ソフト：TDS、Excel）
  ・コスト会議用資料の作成　（ソフト：Excel）
  ・積算データの蓄積　（ソフト：Excel）
  など。
  
  ■働き方：
  システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。社内会議もリモートで実施しているなど働き方改革に積極的な体制です。
  
  ■魅力：
  ・ＴＣ神鋼不動産の100％子会社として無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を
  維持しています。
  ・官公庁から兵庫県内最上位（Aクラス）の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に関われることが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【加古川】積算事務/年休125日（土日祝）/残業平均月16h程/転勤殆ど無し/若手の声が通る社風

  【年休125日（土日祝）・残業月16程とワークライフバランス抜群◎】
  
  ■仕事内容：
  ・木造住宅の図面／仕様書をもとに各メーカーのサッシの積算、プランボード、見積作成をしていただきます。また、受注に合わせて、発注作業、納期回答をしていただく仕事です。
  ・主な仕事内容：
  1．営業社員からの発注作業指示をもとに入力
  2．メーカーからの納期回答に合わせての配送指示
  3．建設会社様との納品調整
  4．サッシの見積書、プラン作成等
  
  ■当社について
  当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  未経験歓迎【姫路／転勤無】建築設計◆年休125・土日祝／残業20ｈ／1級建築士を目指す◎／若手活躍中

  【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／残業月約20h程度だから、資格学校に通う社員多数◎／U・Iターン歓迎◎】
  
  ＼こんな方におすすめです／
  ・学科を卒業し、実務経験がないから不安だけど設計に挑戦したい方
  ・1級建築士を取得し、設計としてのキャリアを築いていきたい方
  
  ■業務内容：
  ・積水ハウス等の大手顧客からの受注を受けた構造設計をお任せします。
  メインは集合住宅（3階建ての賃貸住宅）、その他に公共施設（学校の改修工事など）案件も有りますし、小規模であれば、平屋、大規模になると20階建ての案件があります。
  
  ■入社後の流れ：
  ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！
  1か月目は構造設計について流れを学んでいただき、2か月目以降は実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！
  ・1級建築士を取得した後に意匠設計へのキャリアもございます。
  ・あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください！
  
  ＼働き方のおすすめポイント／
  ・残業時間は月20時間程度となります。
  └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。
  ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。
  └資格取得のため、退勤後に学校に通う社員多数。毎年1級建築士の合格者がでております。
  
  【昇給・賞与】
  ・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり
  ・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映
  ・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります
  
  【モデル年収】
  ・40代　月給45万＋賞与　約675万
  
  ■当社の特徴、魅力：
  ・日本全国に物件を展開する大手ハウスメーカーからも頼りにされる国内でも数少ないトータルな設計業務を展開している当社。
  外注せず社内で建築設計業務を一貫して行い、顧客信頼度も高い企業です。
  
  ■組織構成：
  姫路拠点には約25名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い社員が活躍中です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 300万円～420万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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