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  第一設備工業株式会社

  【埼玉】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎／教育体制充実／年休125日／清水建設G

  ～第二新卒歓迎！／設備工事未経験でも安心の教育体制あり／清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
  
  ■業務内容
  建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。
  
  ■業務詳細
  〇工事図面の作成
  〇工事に必要な材料の発注
  〇機械の選定
  〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
  〇工事進行中の安全管理　など
  
  ■お仕事の特徴
  空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
  工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
  自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
  
  ■入社後の流れ
  まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。
  補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。
  
  ■教育・キャリアアップ支援制度
  業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
  〇ダイテックT-fas CAD講習
  〇見積・設計研修
  〇階層別研修（入社2～5年目）
  〇新任工事主任研修
  〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施
  
  ■働き方
  年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
  年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。
  
  ■当社について
  設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
  68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
  豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 370万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ヤマウラ

  【山梨／甲府】建築施工職　※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎

  【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】
  
  ■職務概要：
  大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。
  お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。
  
  ■職務詳細：
  現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。
  
  ■働き方：
  配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。
  
  ■人材：
  会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
  
  ■成長：
  成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
  
  ■会社の特徴：
  《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》
  同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 600万円～770万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（建築工事）※土日祝休み／リモート

  ～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～
  
  ■業務内容：
  お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
  ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
  ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
  ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
  ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
  ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議
  
  ■就業環境：
  外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可

  ＜こんな方におススメ＞
  ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい
  ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい
  ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい
  ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！
  
  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  
  ■仕事概要：
  業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
  ※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等がメインになります。
  
  ■働き方について：
  ・フレックス制度あり
  ・年間休日 123 日
  ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
  定年の廃止
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
  ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1070万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【仙台】＜建築施工管理からキャリアチェンジOK！＞積算／スタンダード上場／年間休日125日

  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務概要：
  当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
  ・明細内訳書の作成
  ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
  
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 549万円～605万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【宮城（仙台）】建築積算職～年間休日120日＆土日祝休／施工管理や設計からのキャリアチェンジも歓迎

  ■職務内容：
  官公庁・民間から受注した建設工事の建築案件における見積・積算書の作成業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。
  【案件詳細】：物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等
  〇就業環境について：
  ・水曜日のノー残業デーだけでなく、月40時間以上の残業は人事部の許認可が必要となるなど、就業環境改善に向けた主体的な取り組みを多数実施しております。本ポジションにおいての残業時間は月20～30時間程度に抑えられています。
  ・東北支社においては、現在4名体制にて積算業務を対応しております。新規案件が集中した際には、残業や休日出社（代休取得可能）が発生する場合もございますが、基本的には定時退社が可能な環境となっております。
  ・現場監督などは担当しないため、年間休日は120日（かつ土日祝休）の環境です。有給も取得しやすい環境づくりを進めており、平均取得日数は9.6日となっております。
  
  ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  第一設備工業株式会社

  【全国】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営

  ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
  
  ■業務内容
  建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  〇工事図面の作成
  〇工事に必要な材料の発注
  〇機械の選定
  〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
  〇工事進行中の安全管理　など
  
  ■お仕事の特徴
  空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
  工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
  自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
  
  ■キャリアアップ支援制度
  業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
  〇ダイテックT-fas CAD講習
  〇見積・設計研修
  〇階層別研修（入社2～5年目）
  〇新任工事主任研修
  〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施
  
  ■働き方
  年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
  年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
  また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
  
  ■当社について
  設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
  68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
  豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  第一設備工業株式会社

  【東京／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営

  ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
  
  ■業務内容
  建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  〇工事図面の作成
  〇工事に必要な材料の発注
  〇機械の選定
  〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
  〇工事進行中の安全管理　など
  
  ■お仕事の特徴
  空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
  工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
  自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
  
  ■キャリアアップ支援制度
  業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
  〇ダイテックT-fas CAD講習
  〇見積・設計研修
  〇階層別研修（入社2～5年目）
  〇新任工事主任研修
  〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施
  
  ■働き方
  年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
  年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
  また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
  
  ■当社について
  設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
  68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
  豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  第一設備工業株式会社

  【長野】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎／教育体制充実／年休125日／清水建設G

  ～第二新卒歓迎！／設備工事未経験でも安心の教育体制あり／清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
  
  ■業務内容
  建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。
  
  ■業務詳細
  〇工事図面の作成
  〇工事に必要な材料の発注
  〇機械の選定
  〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
  〇工事進行中の安全管理　など
  
  ■お仕事の特徴
  空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
  工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
  自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
  
  ■入社後の流れ
  まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。
  補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。
  
  ■教育・キャリアアップ支援制度
  業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
  〇ダイテックT-fas CAD講習
  〇見積・設計研修
  〇階層別研修（入社2～5年目）
  〇新任工事主任研修
  〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施
  
  ■働き方
  年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
  年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。
  
  ■当社について
  設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
  68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
  豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 370万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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