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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2647件

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    【東京/千代田区】民間施設の意匠設計と監理/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし
    ■担当業務:
    同社において、意匠設計を担当いただきます。
    構造・設備などにおいて求められる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針決定を主導し、建築物が社会や施主から求めれた美貌と技能を兼ね備えるべく設計を行っていただきます。

    意匠設計の基本計画・立案・設計監理の担当となります。
    ◎担当範囲:建築における基本計画、立案、設計監理 ※基本設計・実施設計は外注しています。
    5~6人のチームを組み、プロジェクトを進めていただきます。
    ◎案件種類:庁舎・会館、金融機関、事務所、商業施設、文化・厚生施設、教育・研究施設、医療施設、住建築、工場・倉庫
    ◎民間案件:公共案件=8:2
    ◎CAD:AutoCAD

    入社後は弊社の設計等々への取り組みを見て覚えて頂き、幾つかのプロジェクトに関わってもらいながら、実務で覚えて頂きます。

    ■特徴:
    (1)日建設計の人脈を活かした顧客網
    同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。
    (2)下請は一切なく、顧客の元請が100%
    同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております

    ■キャリアステップ等:
    技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になります
    まずは主任技師を目指して頂きます。
    さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。
    役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。
    30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得=キャリアに直結致します

    ■会社概要:
    同社は、伊藤鑛一(現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める)を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社フジタ

    【九州・福岡/地域限定職】建築設備の積算(電気・機械)※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスGの大手ゼネコン
    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【東京】法人営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【東京・土木プロジェクトの現場支援】※内勤の立場から現場のプロジェクトをサポート/大和ハウスG
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】

    ■業務概容:
    作業所の支援、工事計画の支援など、これまでの現場経験を活かし、内勤の立場から現場のプロジェクトをサポートしていくポジションです。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:2009年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。例)近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています(2018年現在)。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【福岡・九州支店】法人営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【広島】法人営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 広島県
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  • 求人画像

    株式会社フジタ

    【大阪】法人営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【東京】建築積算 ※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループの大手ゼネコン
    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【広島/地域限定職】建築設備の積算(電気・機械)※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスGの大手ゼネコン
    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 広島県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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