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  【霞が関】コンストラクションマネジメント（建築）◇土日祝休み／福利厚生充実／みずほFG系不動産G

  ■業務内容：
  プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
  ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
  ・各種法令の適合調査、確認、点検
  
  ■組織構成
  建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成されています。
  当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務しています。
  
  ■働く環境：
  ・土日祝休み、年間休日120日
  ・所定労働7時間10分
  ・平均残業：20～30時間程度／月
  ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
  ・フレックス制度、リモートワーク有
  ・年間14日以上の有給取得可能
  ・頻繁な転勤はございません。
  
  ■同社の魅力：
  (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
  (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
  ※1 賃貸（首都圏）：20,000円～60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
  ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【柏】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社

  【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
  「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
  設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
  当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
  この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
  ■業務内容
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
  《具体的な業務内容》
  ・自社物件の建築施工計画作成
  ・周辺住民への安全管理
  ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
  ■《特定職》とは：
  今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
  ■組織構成・教育体制：
  チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
  そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
  ■評価制度
  当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
  企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休120・土日祝休み◎

  ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫
  
  ■業務内容：
  東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。
  ≪具体的には≫
  ・現地調査
  ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など）
  ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など
  ・現場定例打合せ
  ・竣工検査・引渡し立会い
  ≪手掛ける建物≫
  ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
  
  ≪特徴≫
  ・年間で1～2棟程をご担当いただきます
  ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです
  ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです
  ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です
  ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。
  
  ≪出張≫
  東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。
  
  ■職場の環境：
  ≪組織構成≫
  施工管理は13名（40代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。
  
  ≪働き方≫
  経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。
  
  ■募集背景：
  直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社福地建設（FDSグループ）

  【東京】建築施工管理職 （2級向け）※自社物件中心の施工管理/出張・転勤なし/年休115日/22期連続増収増益

  ■職務内容：
  自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」。FDSグループの最も重要なポジションです
  
  【具体的には】
  工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
  協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
  建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。
  
  ■主な仕事:
  ・安全管理をはじめとした書類の作成
  ・工事写真の撮影、整理
  ・積算業務
  ・施工図の作成
  ・工程表の作成
  ・工事打合せ
  ・各種製図のチェック
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・品質管理　など
  ※経験や所有する資格によりお任せする業務は異なります。
  リーダーとしてプロジェクトを牽引することはもちろん、手掛けた建築物がたくさんの人々を笑顔にする。そんなやりがいを感じられます。
  入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。年齢の近い先輩社員とともに業務の幅を広げていきます。未経験でも一から建築のスキルを身に付けられます
  社員の頑張りを給与に反映。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
  
  ■同グループの特徴：
  土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
  
  ■同グループの理念：志し、極める人へ。
  私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、また同時に、不動産投資のパートナーとして、より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。
  組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。
  次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、歩みをともにするスペシャリストであるために。
  これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

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  髙松建設株式会社

  働き方改善◇大阪/転勤なし◆設備施工監理（発注者）◇残業約20H◆土日祝◇年休125日◆土日面接も可

  ■業務内容
  ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
  ■案件や働き方
  ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  髙松建設株式会社

  【大阪】構造設計◆土日面接相談可/東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え

  ■職務内容
  ・同社設計本部　構造グループにて、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの構造設計業務全般（構造設計・構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務）に携わって頂きます。また、新設物件の他にも同社がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる業務もご担当頂くケースもございます。具体的には耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理などがございます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ■同社の働き方について
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■魅力
  ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  髙松建設株式会社

  【名古屋】構造設計※一般建築／20～60代幅広く活躍◎／年休126日（土日祝）・残業20Hで働き方◎

  ■業務概要／採用背景：
  一般建築領域（オフィスビル／医療施設／老人ホーム／店舗／工場など）多様な建築物の構造設計をお任せします。組織強化にむけた経験者むけ増員採用を実施しています。
  
  ■業務内容：
  (1)設計本部・工事本部が検討した構造的課題について、本社機構の品質管理本部として当社の最終判断を導くために構造技術的な見解を示す業務
  (2)設計本部が作成した実施設計図面の検図業務
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  ▽名古屋支店構造設計担当：現在構造設計士は大阪・東京のみの在籍です。今後名古屋支店でも組織強化および事業成長にむけて構造設計士常駐にむけてキャリア採用を実施します。
  ▽名古屋支店設計部：名古屋支店の設計部には約13名（20～60代／男女比6：4）が在籍しています。新卒～ベテランと様々なスキルの担当が在籍しているため、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
  ≪働き方≫
  年間休日126日（土日祝）＋有給休暇5日以上です。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して20Hです。
  
  ■実績：
  プライム市場上場グループ／創業100周年／全国約5000棟の建設実績／マンション入居率95％以上／阪神大震災でも倒壊のない高い品質基準／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／自社設計施工比率90％以上

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  髙松建設株式会社

  【名古屋】設備設計※一般建築／年休126日（土日祝）・残業20Hで働き方◎

  ■業務概要／採用背景：
  一般建築領域（オフィスビル／医療施設／老人ホーム／店舗／工場など）多様な建築物の設備設計（建築電気設備設計、建築空調設備設計）をお任せします。組織強化にむけた経験者むけ増員採用を実施しています。
  
  ■業務内容：
  ▽STEP1…企画設計担者（別ポジション）の対応を引継ぎ
  敷地形状、周辺環境、法則などの制約状況の中で施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担者がプラン作成。
  ▽STEP2…設備設計担当者はここからスタート
  プラン確定後、上記内容を引き継いだうえで設備設計を開始のうえ建物の竣工まで携わるポジションです。
  ≪特徴≫
  手掛ける案件（ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等）は全てオリジナルかつ自社設計が90％以上です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  名古屋支店の設計部には約13名（20～60代／男女比6：4）が在籍しています。新卒～ベテランと様々なスキルの担当が在籍しているため、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
  ≪働き方≫
  年間休日126日（土日祝）＋有給休暇5日以上です。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して20Hです。
  
  ■実績：
  プライム市場上場グループ／創業100周年／全国約5000棟の建設実績／マンション入居率95％以上／阪神大震災でも倒壊のない高い品質基準／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／自社設計施工比率90％以上

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  髙松建設株式会社

  ≪第二新卒歓迎≫【名古屋／転勤無】企画提案営業※法人メイン◆インセン年3回×土日祝休×残業10h程度

  ■業務内容：
  土地オーナーや法人企業様に対して、土地を含む不動産活用のコンサルティング営業をお任せします。地域特性や環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
  ≪未経験から裁量あるコンサル営業なら髙松建設株式会社≫
  所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。受注額は2億～10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることもありますが、若手の内から裁量もってスキルを身に着けることが可能です。
  ≪名古屋支店の特徴≫
  名古屋支店では法人に対して設備投資のコンサル営業を行うケースが多いです。※例:メーカーの工場建設や企業の宿舎建設など
  ■業務の特徴：
  ▽提案から設計施工までチームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な金額・納期で受注しません。自社にゆとりのある条件の下、
  品質の高い施工を行い、お客様にとってメリットの大きな提案を心掛けているからこそ長く信頼され、リピート受注や単独での依頼も多くあります。
  ≪具体的には≫
  明確な顧客ターゲティングや営業戦略が計画されているため、エリア毎（東海3県）で顧客リストが精査されています。金融機関・不動産会社・士業の方からのご紹介など幅広い窓口があり、お客様も増加傾向、組織強化に向けて採用を行っております。
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  20代～50代の幅広いメンバー20名での構成です。（20・30代6割、40代・50代4割）チーム制かつ風通しの良い雰囲気で働ける職場です。
  ≪ワークライフバランス≫
  年間休日125日（土日祝）、残業10H程と業界内でもトップクラスの就業環境の良さです。
  ≪教育体制≫
  入社後1～2週間ほどは、オンラインでの営業研修（習熟度によります）を実施し、研修後は、各部署でのOJTとなります。商談同席などを実施のうえ一人立ちまでフォローいただける環境が整っています。長期的なキャリア形成にも注力しており、営業部門のマネジメントキャリアも目指せます。

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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