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  【大阪】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休120・土日祝休み◎

  ≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫
  
  ■業務内容：
  東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ≪具体的には≫
  ・現地調査
  ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など）
  ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など
  ・現場定例打合せ
  ・竣工検査・引渡し立会い
  
  ≪手掛ける建物≫
  ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
  
  ≪特徴≫
  ・年間で1～2棟程をご担当いただきます
  ・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
  ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです
  ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です
  ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。
  
  ≪出張≫
  大阪市内周辺がメインのため日帰り直行直帰です。
  
  ■職場の環境：
  ≪組織構成≫
  施工管理は14名(20代～60代)が在籍しています。大阪には5名在籍。
  
  ≪働き方≫
  経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。
  
  ■募集背景：
  直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【梅田/転勤無】建築施工管理（発注者側）◆年休125/土日祝休/残業5h/共同住宅の新築

  ～少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／オンオフを大切に／少数精鋭で裁量権◎／インセンティブあり／経験者から手厚いサポートで売れる営業に～
  
  ＼当社の特徴！／
  ★働きやすい×成長できる環境のどちらも実現可能です！
  ★少数かつ社長様との距離が近いからこその決済スピード◎です！
  ★KITTE大阪内の綺麗なオフィスで通勤・利便性も抜群です！
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝＝
  大阪・兵庫・京都エリアにて自社物件の建設現場の管理をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ≪具体的には≫
  鉄骨造で3~4階までの共同住宅【リアコート】が80％、木造3階建てアパート【リアフラッツ】が20％の割合で、年間10棟程建設をしております。
  工期は8か月程度が平均ですが、自社物件のため柔軟に対応しやすいのも魅力のポイントです。
  現在当社には施工管理として勤務されている方がおらず、業務を一部外注しております。そのため内製化を図っての採用となります。
  
  ■はたらき方：
  ◎年休125日
  ◎土日祝休み
  ◎月の残業平均：5時間程度
  └オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。
  ◎少数だからこそチーム単位で動き、設計や事務からも手厚いサポート
  
  ■当社について：
  当社は大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3～4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。設立から約20年。2025年1月に大阪駅直結のビルへ本社移転し、企業としても次のステージへ歩みを進めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】施設管理｜設備関連◆関西圏中心／休日出勤は基本無し・残業少／鉄道系総合ディベロッパー

  □■面接1回／関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・土日祝休み■□
  
  ■業務内容：
  自社で保有する各種オフィスビル・商業施設・ホテル・旅館の維持管理全般をお任せします。
  対象施設は主に関西圏が中心です。あべのハルカスや最先端の省エネ化を目指した施設等、近鉄不動産ならではの多様なビル／施設があります。ある程度業務予測ができるため残業は少なく、休日出動も基本ありません（緊急対応はたまに発生）。
  ※発注側のため以下業務の管理・統括がメイン業務です。
  
  ＜具体的には＞
  ・管理委託先のマネジメント
  ・建物、設備の施設リニューアル計画の策定、修繕工事等の計画策定、発注・管理
  ・建物／設備の保守契約等の締結、発注・管理
  ・施設の不具合・設備故障時の対応および協力会社への指示など
  
  ■働き方について：
  ◇ 年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み）
  ◇ 残業少・休日出勤も基本ありません。
  
  ■配属先情報：
  アセット事業本部・賃貸事業部…建築担当、設備担当に業務は分かれております。ご採用者には設備系業務をお任せする予定です。
  
  ■当社について：
  『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。
  関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【総合職(G)】品質管理★多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー／年休126日・土日祝休

  ■業務概要
  当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において、事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。
  
  ■具体的な仕事内容
  ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
  ・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携
  ・社内各部署との調整／連携
  ・竣工後のアフターサービス対応等
  ・新商品開発業務
  ※構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。
  
  ※変更の範囲
  ・当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
  ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
  
  ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
  野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
  ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
  表記しておりますので予めご確認下さい。
  
  【総合職G】
  幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
  (4)退職金有り
  
  【総合職S】
  特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
  　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
  (4)退職金として確定拠出年金制度あり
  
  変更の範囲：職務内容欄に記載

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 671万円～1500万円

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  【明治神宮】プロジェクトマネジャー（自社開発ホテル開発）◆年収600万円～◆東証プライム上場Ｇ

  ■業務内容：
  ◇TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務
  ・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理
  ・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示
  ・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助
  ・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉
  ◇ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告
  ・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる
  ・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む（プロジェクトメンバーへの指示伝達）
  ◇その他、所属部署における組織運営・改善業務等
  ・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等
  ・予算策定・管理
  ・新規開発案件の検討における補助業務（事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等）
  
  ■募集概要：
  今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。
  業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきますので、今後 TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。
  
  ■TRUNK HOTELの特徴：
  ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
  ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
  ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【熊本／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 600万円～800万円

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  【姫路市/施工管理】定着率9割以上！連休取得可/ワークライフバランス良好◎

  ■業務内容
  当社にてRC造賃貸マンションの施工管理をお任せします。 入社後は先輩社員の補佐として現場に入り、出来るところから徐々にお任せしていくので安心してご入社いただけます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・工程、安全、予算管理 ・積算、資材発注
  ・施工図の作成
  ・業者との折衝
  ※工期は大体半年～1年程度になります。
  
  ■本求人の魅力／特徴
  【1975年設立の安定企業】
  50年以上にわたりマンション建設と経営支援に実績を持つ静岡県浜松市の企業です。首都圏や東海・近畿地区にも事業を展開し、多くのオーナー様の土地活用を支えています。
  【ワークライフバランス◎】
  ・残業や休日出勤が少なく、工期と工期の間では連休取得が可能になります。休日出勤となっても代休は必ず取得することが出来ます。 施工管理として働きながら自分や家族との時間を大切にしたい方のご応募をお待ちしております。
  【定着率96％】
  ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。
  
  ■社風について
  ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。
  成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。
  ・各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。
  
  ■当社について
  「100年の視野でお客様の土地を守り、育てる」ことを基本理念に、オーナー様の資産を守りつつ、積極的な土地活用による「攻め」のマンション経営を推進。完成後も無料の管理サポート体制（クラストトータルサポートシステム）を提供し、オーナー様と長期的に信頼関係を築いています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【埼玉県富士見市】集合住宅の建築設計／18:30にはほとんどの社員が帰宅／出張なし

  【年間休日130日、完全週休2日、有給取得率100％】
  木造3階建てアパートを主に設計・建築している会社になります。設計企画職としてオーナー様の土地や仕入れ用地に当社のプランやオーナー様のご希望に沿うプランを考え仕様やカラーなどを決めていただきます。その他にも戸建てやオーナー併用住宅など様々な物件の設計をしております。
  ■業務内容
  ・企画業務として仕様決めや配色選定、新規物件デザインの検討など設計に関する様々な業務が経験出来ます。自社で設計・施工・販売・アフター保証をおこなう当社だからこそできるやりがいあふれる業務となります。
  ■業務詳細
  ・間取りの作成
  ・オーナー様にプラン説明
  ・パンフレット作成
  ・募集図面の作成
  ・仕様決め
  ・カラーリング選定
  ・市役所調査
  ・現地調査
  ・測量手配
  ・現場監督の補助
  ・物件写真撮影　など
  現在はアパート・賃貸併用住宅・戸建・ガレージハウスなど様々な設計業務を行っておりますが今後も時代やオーナー様の希望にあう物件を建築できるよう最新のトレンドや設備などを取り入れ新商品の提案をしていきます。アパート設計は特殊で難しそうに思えますが35年以上の実績でノウハウもしっかりしておりますのでアパート設計未経験でも安心して設計できる商品です。
  ■社風
  ・退職者は2024年4月現在で退職者は3名。社内には頼れる先輩や9名の建築士が在籍、何でも相談にのります。
  ■働き方
  ・月平均残業時間10時間程度、ほとんどの社員が18時30分までには退勤してます。
  ・埼玉、千葉、東京が中心の為、出張なし
  ・女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。
  ■企業魅力：
  ・埼玉エリアを中心に建築、住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 410万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実

  ～資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス～
  
  ▼職務詳細:
  店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。
  ・施主との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。
  ・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。
  ・積算業務：設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。
  ※一人が3～4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。
  
  ▼働き方：
  夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。
  工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と７つのエリアを各支店で担っています。
  1案件の工期は3～4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。
  日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。
  
  ▼資格取得支援制度
  78資格で資格取得支援制度がございます。
  新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級：15,000円、2級：7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎
  
  ▼入社後のキャリア：
  入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。
  最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。
  
  ▼当社の特徴：
  【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
  自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。
  当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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