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  髙松建設株式会社

  【大阪市】BIM推進担当◆年休126日（土日祝）/残業10h以内/離職率5%以下/子育て中社員多め◎

  ■業務内容
  業界内でも積極的にBIM導入をしている同社のBIM推進室にて、BIMの導入推進をご担当いただきます。
  同社BIM推進室には社内で約20名のメンバーが在籍しており、その一員としてご活躍いただくことを期待します。
  
  ■ミッション
  マンション等住居向けの総合建設で成長した当社は次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています。
  ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。
  図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。
  また当社は営業担当を含め全員にipad導入している為、営業タイミングでも活用いただける仕組みを検討しております。
  
  ■同社の働き方について
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業day、21時にはビルを閉館など、月の残業時間も10時間以内と働きやすい環境になっております。
  ・子育て中の社員も多く在籍、全員で協力できる体制を作っております。お子様の突発的な体調不良なども、お互いにフォローしている環境です。
  
  ■案件特徴
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
  
  ■当社特徴
  ・21社で構成される高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)の中核会社です。
  ・業界では珍しいM＆Aを通じて成長した会社です。新規事業を拡大していく事で高成長を継続し、高収益企業を目指します。
  ・4週8閉所・AIカメラの導入など、建設業界の中でも特に働き方改革を力強く推進しております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  髙松建設株式会社

  【三田駅/高松G】構造設計（自社設計施工物件）　※50代60代活躍中！/土日祝/東証プライム上場G

  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な自社設計施工物件の構造設計業務をお任せします。
  　オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■技術力の高さが強み：
  ・髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日126日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は2023年6月に新社屋が完成。地上18階建の最新の職場で働くことが出来ます。

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【東京／三田駅】設備設計（自社設計施工物件）　※経験を生かしキャリアアップ／残業10H程／転勤なし

  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の設備設計業務をお任せします。
  ■業務詳細：
  ・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大東建託株式会社

  【神奈川県】大きな変化を感じられる営業職／入社3年目年収実績2300万円

  ──
  「地道な努力ができる」方が成功しています
  ──
  契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！　そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。
  
  
  ──
  シンプルな営業スタイル
  ──
  ＜１　訪問＞
  何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。
  
  ＜２　商談＞
  商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！
  
  ＜３　契約＞
  無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！
  
  つまり…
  訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。
  
  
  ──
  年収例　＜未経験／27歳で入社の場合＞
  ──
  1年目　年収700万円
  （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  　　　　　　　↓
  2年目　年収1300万円
  （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  　　　　　　　↓
  3年目　年収2300万円
  （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  
  【参考例／年収1635万円内訳】
  （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合）
  ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円
  ■歩合給225万円×5件＝1125万円
  ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
  チーム組織構成
  【9割が未経験スタート】
  中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 336万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社ナミキ

  【東京】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/直行直帰可/残業30h程度

  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
  （1）企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
  （2）実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
  （3）監理業務
  ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
  ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  
  ■評価制度：
  全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
  1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス
  
  ■ポジションの魅力：
  建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。
  
  ■働き方：
  平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

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  【新宿／発注者側】マンション商品企画※グッドデザイン賞2回受賞！土日祝休／転勤無／東証上場

  ～上流で設計業務にチャレンジしたい方へ！転勤なし・土日祝休み！就業環境◎不動産業界最長22年連続で増収増益のディベロッパー～
  
  ■業務内容：
  自社分譲マンションの建築企画業務をお任せいたします。
  具体的な業務内容は以下の通りです。
  （1）新築マンションのコンセプト立案、商品企画
  （2）建物の意匠検討
  （3）工事会社、設計事務所の選定
  （4）工事案件の工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など
  ※（3）以降は、4～5社程度の外部業者・ゼネコンの施工管理担当と折衝しながら、プロジェクトが完了するまで納期・品質管理いただくイメージです。
  1人あたり5～6のプロジェクトを並行して進めていただきます。ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
  また、開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。
  
  ■キャリアパス
  企画・開発・販売から管理までワンストップの不動産事業を取り扱っているため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
  
  ■働き方
  基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。
  
  ■福利厚生
  家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。
  
  ■同社の魅力
  【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】
  自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。
  2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【虎ノ門】マンションの意匠設計◆デベロッパー/東証STD市場/資格取得制度◎/年休125日/転勤無

  【虎ノ門／マンション意匠設計／東証スタンダード市場／年間休日125日／転勤無／優良マンションデベロッパー】
  
  ■職務内容
  デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
  東京23区内の駅近の物件をメインとしており、並行して数案件対応することになりますので、物件数によって業務比率も変わってきます。
  1つの物件が完成するまではおおよそ2年～3年程度かかり、月に数回程度お客様とのお打ち合わせで現場に行くことがございます。
  
  ■安定性◎
  投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。
  スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。
  優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
  直接オーナー様と折衝するのではなく、卸業者様を顧客としており、仕入れの段階でお客様へ連絡を入れているため、売れ残りリスクのないビジネスモデルを展開しています。
  結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画通りに推移しています。
  
  ■組織構成
  部長含め９名で構成されています。
  ・部長：40代/男性
  ・副部長：40代/男性
  ・マネージャー2名：30代男性/50代男性
  ・係長：40代/男性
  ・主任：20代/女性
  ・メンバー：20代３名/女性2人　男性1人
  ◎和気あいあいとした雰囲気で風通しも良い環境があります。
  直近10年間で退職者は1名のみと定着率が高いので、長く働けることも魅力の一つです。
  
  ■働き方
  ・残業平均21時間
  ・年間休日125日
  ・時差出勤可能
  ・土日祝休み・転勤なし
  ・有休消化率81.5％　平均15.5日取得
  ・男性育休実績あり（2024年　取得者2名/対象者2名）
  
  ■資格取得支援制度
  ・一級建築士　資格学校学費　120万円まで貸付
  制度としては貸付ですが、受講終了後5年間在籍すると返済が免除になります。
  ・試験前特別休暇
  試験前に5日間特別休暇を取ることができます。
  ◎これらの制度を使って設計士としてスキルアップを目指すことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

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  【東京】自社マンションの意匠設計・設計監理※残業月20H／年休120日（土日祝）／転勤・出張無し

  《土日祝休み/転勤・出張無し/資格手当充実：1級建築士：月10万など》
  ◎土日祝休み！休日出勤やサービス残業など無し
  ◎転勤・出張無し
  ◎資格手当充実
  （例）
  宅地建物取引士：月3万円
  1級建築士：月10万円
  2級建築士：月3万円
  ◎仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、他社にはない経験も積めます。
  
  
  ◆職務内容
  自社開発案件の意匠設計、企画設計、設計監理を主に業務をおこなっていただきます。
  
  【仕事内容詳細】
  ・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務
  ・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
  ・実施設計図作成業務
  ・工程管理、現場監理業務
  
  将来的には以下の業務にも携わることが出来ます。
  ・内外デザイン提案業務
  ・企画立案作成業務
  
  自社マンション『PREGIO』の設計・プランニングなどの最上流から携わることができるため、設計としての自身のスキルアップにも繋がります！
  
  【開発エリア】
  東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県をメインに開発を行います。
  
  【使用ソフト】
  ・jwcad
  ・天空率ADS
  ・TPプランナー
  いずれのソフトも現在操作ができなくてもOK。
  入社後に操作方法は習得していただけます。
  
  ■魅力：
  （1）就業環境
  休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
  （2）評価制度
  年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。
  
  ■事業の強み：
  （1）設計から施工まで一貫した事業スキームで、スピード感があります。土地取得検討時には、設計プランから物件の収益性まで瞬時に予測しています。
  （2）モノづくりにこだわっています。専有部分はもちろん、エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインまで、全員で協議し出来上がったものにプライドを持っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【虎ノ門／発注者側】意匠設計※新築分譲マンションなど　◆週2在宅◎／京王電鉄Gの不動産ディベロッパー

  ～京王電鉄グループ100％完全子会社／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり～【土日祝休み／残業10h／年間休日125日／週2リモートワークOK】
  
  ■業務概要：
  2024年4月より京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となった当社にて、分譲マンション『SUNWOOD』シリーズや都心の商業施設・事務所ビル・賃貸マンションなどの建築担当として、主に下記の業務をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等の企画設計（意匠設計）
  ・設計事務所、インテリア事務所への設計監理業務発注、設計打合せ
  ・施工会社への工事発注、工事管理
  ・マンション購入者への個別設計変更対応のアドバイス（個別設計変更対応は別部署で行います）
  ・リノベーションマンションの設計、監理（区分マンション、1棟リノベーション等）
  ・建替え、再開発プロジェクト等の企画立案
  ※規模によっては自社で設計監理を行うこともございます
  
  ■本ポジションの魅力：
  エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。
  
  ■当社について：当社は主として東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。
  用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。
  また、最近では分譲マンションにとどまらず『WHARF』シリーズとして、都心の商業施設、オフィスビル、賃貸マンションなども手掛け、デザイン性に富んだ付加価値の高い建物のプロデュースも行っています。
  ＜2024年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 六本木
  ＜2023年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 赤坂福吉町
  ＜2022年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 神田三崎町
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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