検索結果 465件

• 気になる

  

  株式会社せんり

  【茅場町】未経験歓迎！マンションの設備施工管理/高年収目指せる◎資格手当充実/年休125日・土日祝休

  ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
  ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
  
  ■担当業務
  新しく建てるマンションの設備管理を担当していただきます。
  設備管理とは、建物で電気が使えたり、水道から水が出たり、エアコンが効くようにする仕事です。
  
  ■具体的な業務内容
  私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の設計から施工、完成までを担当します。
  先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。データの整理も行います。
  仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。
  《業務の詳細》
  ・現場の巡回
  ・施工会社への指示出し・調整
  ・工事スケジュールの管理
  ・現場の安全管理
  ・品質管理　など
  ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
  ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■明確な評価基準
  ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
  ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
  今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
  
  ■就業環境
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～540万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【札幌市白石区】現場管理 ◇残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年で安定性◎／決算賞与有

  ≪札幌市白石区／マイカー通勤可／無料駐車場あり／残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年の安定性／決算賞与23期連続支給中！
  
  ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  自社ブランド物件である「グランメール」「ルミエール」「パストラーレ」の現場管理における一連の業務をお任せします。
  
  ・工事手配：
  工事に必要な資材の手配や、協力会社への依頼を行ないます。手配先は長い付き合いのある会社が中心なので、やり取りはスムーズです。
  
  ・現場管理：
  工事が始まったら、現場監督者としての業務をスタート。物件図面をもとに、職人への指示出しやスケジュール管理を行います。
  
  ※社内業務と現場業務の割合はおおよそ半分ずつです。現場でも、体を酷使するような作業はほとんどありません。
  
  ■1日の流れ：
  08：45～【出社】社内業務（現場の段取りや業者手配など）
  13：00～【現場】施工管理・現場監督業務
  16：00～【帰社】社内業務（施工図作成や現場内容の再確認、手配など）
  17：15～【退社】ほぼ定時に帰宅
  
  ■組織構成：
  配属となる技術部には5名(20代～50代)が在籍しています。
  当社には勤続年数10年以上の方が17名、20年以上の方が5名に加え、直近3年の定着率は100％です。
  
  ■働き方：
  ・月平均残業時間5時間とプライベートを大切にできます。
  ・転勤や遠方への出張はございません。
  ・マイカー通勤可、無料駐車場完備（JR千歳線「白石駅」より徒歩7分）
  ・長期連休取得可能
  
  ■キャリアパス：
  ひとり立ちまでの目安は3～4ヶ月ほどを想定しています。一つの現場を終えるまでは先輩社員が継続してサポートします。また、昇給・昇格にあたっては、定期的に人事考課を実施しています。一般社員→主任→課長代理→課長と管理職へのキャリアアップも可能です。
  
  ■当社について：
  工程にはゆとりを持たせているので、丁寧に仕事に向き合えます。また、長くお付き合いを続けている協力会社と工事を行なうため、進行もスムーズ。残業が少なく、有休も取りやすい環境を実現できています。こうした働きやすさは、「自分の趣味を楽しめる」「家族と一緒に過ごせる」と社員からも好評です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 300万円～500万円

  退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社フェイスネットワーク

  【渋谷】外部設計事務所の監理担当◆RC造自社マンション◆土日祝休◆転勤なし◆年休125日◆東証上場

  【上流工程★「無駄な残業・隠れ残業」させません！外部設計事務所の管理担当（自身で図面を書くことはありません）◆世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開投資用マンションディベロッパー】
  
  ■業務内容：
  自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
  ・外部設計事務所の管理
  ・プロジェクトのスケジュール管理
  ・図面のチェック
  ・検査立ち合い
  ・その他、付随する業務
  ※当社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
  ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績を誇っています。
  
  ■ポジションの特徴・魅力
  ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
  ・残業は月平均20時間ほどです。
  ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「 投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「 城南３区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
  
  ■福利厚生
  こども手当／健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）／借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）／退職金制度（勤続1年以上）／社員食堂（1食190円）／ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～775万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京／転勤無】自社開発物件の設計・監理～土日祝休／転勤無し／定着率◎／風通しの良い社風

  ～経験者歓迎／プライム上場／最上流のプロジェクト／土日祝休／年間休日120日／月平均残業10ｈ／時差出勤制度あり／定着率◎
  
  ■職務概要：
  取得対象となる不動産の開発における設計・監理をお任せします。
  社内の営業部や施工会社と連携をして頂きながらプロジェクトを推進していただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・お客様、社内、ゼネコン業者との打合せ
  ・設計業務全般（プラン作成、事前協議対応、基本・実施設計、確認申請など）
  ・設計監理業務全般（検査立ち合い、施工図チェック、定例・分科会の出席など）
  ※JWCAD、TPプランナーを使用
  
  ■案件イメージ
  RC造のマンションが中心となります。
  検討用地によってS造、木造やアパート・戸建など最適な計画を検討して頂くことができます！
  
  ■配属部署：
  ・アイディ株式会社へ出向予定
  ・人数：31名（男性17名、女性14名）
  ・年齢：平均年齢31歳
  最年少23歳～最年長67歳まで幅広い方が活躍中！
  
  ■働き方
  ・年間休日120日
  ・完全土日祝休み
  ・月平均残業10時間程度
  ・時差出勤制度有
  ・有休も1時間単位で取得する事ができ、お昼休憩＋時間休1時間や退勤時間を早めるなどして、家庭・プライベートを両立させている社員が多くおります。
  
  ＼こんな方におすすめです／
  ●マンションの企画及び実施設計の経験が豊富な方
  ●デベロッパーや設計事務所で設計・開発業務の経験のある方
  ◆収益やマーケティングの視点を持ち、不動産に?い価値を付与する思考で設計できる方
  
  ■同社の特徴：
  プライム上場企業のディア・ライフのグループ会社として総合不動産開発を行っております。
  1969年（昭和44年）4月の創業以来、土地の仕入れから設計、建築、販売、管理まですべて一貫して手掛けてきました。これまで品川区、大田区をメインに地域の人を結びつける入居者募集や、安心安全・清潔を保つ建物管理をワンストップで提供し、地域の活性化につなげてきました。
  また社員一人ひとりを大切に風通しの良い社風を築いてきました。定着率も高く、長く働いて頂く社員が多いことも当社の特徴でございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日(土日祝)／残業月20h程度／住友林業G

  住友林業グループのマンションディベロッパー／残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務
  
  ■業務詳細：
  ・ボリュームプラン作成
  ・役所、現場調査
  ・外部設計事務所との打合せ
  ・建築現場定例の参加　等
  
  ◎営業と同じ目線でプロジェクトに携わる！設計者としての考えや想いを尊重する環境です！
  ◎マニュアルが整備されており、早期的に独り立ちが可能です！
  ◎残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！
  
  ■業務概要：
  同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
  設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、
  ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
  
  ■組織構成：
  4名体制です。
  建築士資格を持つ先輩から丁寧にご指導させていただきます！
  
  ■働く環境：
  ◎業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。
  
  ■当社について：
  当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
  より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
  それらの結果、着実な業績の回復を実現し、2023年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社せんり

  【茅場町】建築構造設計※都内／投資用マンション中心◆月給50万円～84万円／完全週休二日制／転勤無し

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  ■業務内容
  当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、構造設計職をお任せ致します。
  【詳細】
  4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。
  ・構造計算（SuperBuildやWRCの計算ソフト使用）
  ・構造計算書や構造図の作成
  ・意匠協力事務所との設計調整
  ・構造協力事務所が作成した図面の確認
  ・確認審査期間からの指摘に対する対応
  ・躯体工事の立会や監理・配筋検査
  ※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。
  【案件について】
  ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
  ・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
  
  ■組織構成
  現在、構造設計担当は2名です。月に8～10件の確認申請取得。
  現在は全体で約10名程の設計部（20～40代）ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。
  
  ■就業環境
  ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！
  グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
  ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  《当社について》
  当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
  グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【那覇／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  ≪滋賀／大津／転勤無し≫未経験歓迎！インテリアコーディネーター／残業ほとんど無し

  ★カフェ併設のお洒落なオフィス勤務！インテリアセンスが活かせる★
  ◎残業基本無しで18時退社が可能！
  ◎単身・ファミリー用の社宅完備！
  ◎残業が発生しても原則19時退社のためワークライフバランス◎！
  ◎2024年に新社屋がオープン！ドラマに出てくるようなお洒落なオフィスで勤務可能！
  
  ＜メインミッション＞
  京都から関西へ注文住宅事業を展開している会社になります。
  youtube、Instagramからの反響が大きく20代～30代でお洒落なお家を作りたい！というお客様に対してのご提案がお仕事です！
  
  ＜業務内容＞
  【お客様との打合せ】要望や予算、好みのデザインや機能性の確認など
  
  【コーディネート】お客様へ寄り添いながら、内装（屋内のドアや床材等）、外装（外壁等）、設備（キッチンや洗面等）、照明器具などのご提案
  
  【計画決定】
  デザインや設備など全てが決まったら、発注開始
  【その他】進捗管理、完成、アフターフォローを行います！
  
  ＜グランレブリーとは？＞
  ・テレビCMやSNS（Instagram,Youtube,TikTok）などのメディアで認知度も高い！
  ・今後2031年には売上高200億を目指し、ぜひ一緒に「大企業」を作りませんか？個性が活きる環境は整えているのでご安心ください！
  ・2022年より注文住宅の販売を開始した当社は直近では建築事業だけで35億円の売上高！
  ・2031年には200億円達成を目標に拡大し続けています！
  ・日々お客様から「これからずっと住む家をグランレブリーに任せて良かった」など温かい言葉がもらえて、やってよかったと実感できます！
  ・十人十家の物語があり、型にはまったコーディネートをすることがないため、日々やりがいを感じながら働くことができますよ！
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 350万円～560万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【愛知県長久手市】【Web面接可】新築戸建て住宅の設計業務※福利厚生充実の成長企業

  ■業務概要：新築戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ■業務詳細：
  ・顧客との打ち合わせ、プランニング
  ・詳細設計、構造計画の協議、敷地調査、各種書類申請、物件管理
  顧客の要望に沿った間取りを計画する「プランニング」や、図面作成・構造計算・役所への書類申請などの物件管理を行っていただきます。家づくりのイメージをプランとして具体化し、年間で10～20件程度の物件を実際に形にするためにプラン、図面を作成していく業務です。また、住宅完成見学会などのイベントにも参画し、顧客と対面で接客業務もおこないます。
  ※経験にもよりますが最初の半年～1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は、常時2～3棟程度の案件進行を担っていくことになります。
  
  就業いただく浜松スタジオは26名が在籍しています。（設計5名）
  ■教育制度：外部のスキルアップ研修への参加も同社として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。
  ※グロービス（マネジメントスクール）やインソースの公開講座（3114種類のプログラム）、Eラーニング等
  ■同社の魅力：個人の裁量で業務を行い、会社としてもオフィス環境や社員教育を充実させ、働きやすい環境整備をしております。
  ・平均残業時間25h/公休日取得率99%/中途採用の割合53.4%
  ・有給休暇取得率82%/有給休暇平均取得日数13.4日/リフレッシュ休暇取得率/75.0％
  ■社風：「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• ・・・
• 52