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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 347件

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    住友不動産株式会社

    【福岡】木造住宅の施工管理※半期の面談で、担当棟数の調整ができる!/平均年収773万/報奨金制度有
    ■仕事概要:
    新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。

    ■仕事詳細:
    施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3~4ヵ月、一人6~8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。

    ■業務の特徴:
    働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。

    ■半期の面談について:
    半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3~5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

    ■働き方が改善できます:
    上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。

    ■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:
    半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 501万円~900万円

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    【広島】経営計画部 ~役員候補~
    ■仕事内容:
    広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。
    また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。

    ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・事業戦略の立案と実行
    ・マーケット分析と競合分析
    ・財務戦略の策定と管理
    ・リスク管理とコンプライアンスの確保
    ・人材育成と組織開発
    ・ステークホルダーとの関係構築

    ■みどりグループについて:グループ全21社
    広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。
    ・株式会社第一ビルサービス…プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント/マンション管理/指定管理業務
    ・株式会社マリーナホッププロパティ…商業施設「マリーナホップ」運営
    ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング/管理仲介業務/第二種金融取引
    ・株式会社ARCON…環境関連工事/バリューアップ工事/健康診断・コンサルティング
    ・株式会社エポカケアサービス…グループホーム/デイサービス/小規模多機能ホーム/事業所内保育所
    ・株式会社エポカフードサービス…医療福祉施設への給食提供/レストラン運営/スポーツ栄養指導
    ・株式会社山陽ビルサービス…建築物清掃/掃除用品の販
    ・株式会社広島まちづくりファンド…施設内コンビニエンスストアー(FC)の経営
    ・山口調理機株式会社…調理厨房機械器具販売
    ・日建工業株式会社…保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等
    ・株式会社セツビ…空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理
    ・株式会社第一ホテルマネジメント…温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営
    …等
    ■グループの中核企業:第一ビルサービス
    約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。
    中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」レジャー施設「風の国」などの運営もっています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 広島県
    • 給与 600万円~900万円

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    【東京23区/未経験歓迎】注文住宅営業~フレックスで柔軟な働き方を/平均年収885万/飛込無し~
    2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」
    を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
    入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定

    ■業務内容
    新築一戸建て住宅の営業をご担当頂きます。通常の住宅展示場や大型イベントにも携わります。

    ■営業スタイル
    ご担当いただくお客様はモデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方など様々となります。飛び込みはなく反響営業となります。

    ■業務範囲
    商品説明(iPadを全員に支給/オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート)からプラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制で担当します。

    ■業界内でも最先端の働き方を実現
    (2)例外として契約前や着工前の1週間は20時を過ぎる場合もありますが21時にはPCが強制的にシャットダウンするためそれ以降の残業はできません。
    (3)“家族あっての仕事”と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。
    (4)直行直帰OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。

    ■未経験でも活躍できる環境
    (1)豊富なツールの一例、プランニングブック
    例えば、キッチンのパターン(アイランド型、L字型など)、和室の有無などのヒアリングリストです。お客様が叶えたい家づくりの夢で、まずは盛り上がることが大切です。
    (2)設計チームや工事部など他部署との連携
    依頼フォーマットで正確に情報を伝達すると共に、業務の効率化・平準化を実現。経験が浅い営業にとっても心強い進め方です。
    (3)研修や現場で、営業は一人ではない
    営業所の所長やメンバーは新人のサポーター。積極的に知識と経験を重ねるため、定期的な勉強会や営業同行を活用しましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~1000万円

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    家族を大切にできる営業職/平均年収879万円/未経験歓迎
    ……
    まずは、雑談からスタート
    ……
    お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。
    コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。

    ……
    シンプルな営業スタイル
    ……
    1:訪問
    何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

    2:商談
    商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ!

    3:契約
    無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります!

    つまり…
    訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。

    ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています

    ……
    年収例<未経験/27歳で入社の場合>
    ……
    1年目 年収700万円
    (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
           ↓
    2年目 年収1300万円
    (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
           ↓
    3年目 年収2300万円
    (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)

    【参考例/年収1635万円内訳】
    (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合)
    ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円
    ■歩合給225万円×5件=1125万円
    ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)

    <チーム組織構成>
    OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円

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    【大阪】プロジェクトマネジメント(企画設計・監理)※発注者/年休126日
    <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円>

    ■業務内容:総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
    ■業務の特徴:収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
    具体的には以下になります。
    ・企画プランニング、デザイン監修
    ・設計事務所、施工会社のマネジメント
    ・工事の品質確認、進捗工程管理
    ・コスト管理、各種申請・検査対応

    ■配属先の特徴:配属先となる建築設計部は、
    建築設計部…9名(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ)
    ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名
    ※名古屋勤務…40代次長、30代係長(計2名)
    ※東京勤務…40代係長、30代主任(計2名)

    ■就業環境:
    ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。
    ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。

    ■同社の魅力:経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

    ■モデル年収:
    ・約1,100万円(管理職、40代前半)
    ・約870万円(入社5年目、30代後半)
    ・約670万円(入社3年目、30代前半)
    ※諸手当・残業代を含む。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~1000万円

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    ★土日祝休み★【福岡/平均年収834万】注文住宅の意匠設計◆営業同行基本なし・プランニングに専念
    ~土日祝休/平均年収834万円/長期研修ありでフォロー体制◎/東証プライム上場企業~

    ■職務概要:
    新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
    設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。

    ■とにかくプラン作成に集中して頂きます!
    一般的な住宅メーカーの設計だと、プラン作成~契約、確認申請までをトータルに担当しますが、住友不動産の設計は「プランニング」に特化。
    業務の80%はプランを描くことに占められます!
    設計担当によくありがちな、事務作業的なことばっかりやっていて、プランニングやデザインの部分にもっと携わりたい、、というお困りを解決できるポジションです!!

    ■当社住宅の特徴:
    3つの工法により顧客に合わせた自由な設計が特徴。1mm単位で顧客の要望を叶えます。
    大開口やスキップフロアも得意とし、長年顧客に選ばれております。

    ■努力がダイレクトに反映される成果給制度:
    契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です!
    昨年度の報奨金平均支給額は年間182万円となっております!

    【年収例】
    (1)1,080万円/40代男性
    (年俸600万円+ポスト手当120万円+一級建築士手当60万円+報奨金300万円+他支給)
    (2)870万円/40代女性
    (年俸550万円+資格手当60万円+報奨金260万円+他支給)
    (3)740万円/30代男性
    (年俸500万円+報奨240万円+他支給)
    (4)660万円/30代女性
    (年俸450万円+資格手当60万円+報奨金150万円+他支給)

    ■働き方:
    本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日祝休みとなります!
    残業時間は平均40時間程度。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~1000万円

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    【福岡】戸建注文住宅の設計職 ~基本定時退社/年間休日115日/転勤なし/東証プライム上場グループ~
    ~設計業務は嫌いじゃないけど、働き方を変えたい!ワークライフバランス重視の新ポジション(特定職)です!/年間休日115日/基本定時退社/家族との時間も確保可能/転勤なし~
    ■業務内容:
    自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅(建売住宅)の設計業務をご担当いただきます。まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。
    ■業務内容:
    戸建設計(注文住宅)担当として、木造注文住宅の設計業務に携わります。また、プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等も担当業務となります。洗練されたデザインを、顧客の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる業務です。
    ※当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
    ■特定職の特徴:
    今回、従来までの「総合職」と「事務総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日115日、基本定時退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。
    ■業務の特徴:
    ・同社の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。
    ・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます。(実施設計は社内CADオペに依頼します)裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。
    ■同社のこだわり:
    ・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
    ・加速度的にスキルアップが出来る環境…通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 462万円~800万円

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    【東京】プロジェクトマネジメント(企画設計・監理)※発注者/東証プライム上場企業/年休126日
    <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円>

    ■業務内容:総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
    ■業務の特徴:収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
    具体的には以下になります。
    ・企画プランニング、デザイン監修
    ・設計事務所、施工会社のマネジメント
    ・工事の品質確認、進捗工程管理
    ・コスト管理、各種申請・検査対応

    ■配属先の特徴:配属先となる建築設計部は、
    建築設計部…9名(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ)
    ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名
    ※名古屋勤務…40代次長、30代係長(計2名)
    ※東京勤務…40代係長、30代主任(計2名)

    ■就業環境:
    ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。
    ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。

    ■同社の魅力:経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

    ■モデル年収:
    ・約1,100万円(管理職、40代前半)
    ・約870万円(入社5年目、30代後半)
    ・約670万円(入社3年目、30代前半)
    ※諸手当・残業代を含む。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~1000万円

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    【仙台】注文住宅の設計プランナー(意匠設計)◆土日祝休み/転居を伴う転勤なし/平均年収800万超
    ~土日祝休/平均年収834万円/長期研修ありでフォロー体制◎/東証プライム上場企業~

    ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
    設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。

    ■とにかくプラン作成に集中して頂きます!
    一般的な住宅メーカーの設計だと、プラン作成~契約、確認申請までをトータルに担当しますが、
    住友不動産の設計は「プランニング」に特化。
    業務の80%はプランを描くことに占められます!
    設計担当によくありがちな、事務作業的なことばっかりやっていて、プランニングやデザインの部分にもっと携わりたい、、というお困りを解決できるポジションです!!

    ■努力がダイレクトに反映される成果給制度:
    契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です!
    昨年度の報奨金平均支給額は年間182万円となっております!

    【年収例】
    (1)1,080万円/40代男性
    (年俸600万円+ポスト手当120万円+一級建築士手当60万円+報奨金300万円+他支給)
    (2)870万円/40代女性
    (年俸550万円+資格手当60万円+報奨金260万円+他支給)
    (3)740万円/30代男性
    (年俸500万円+報奨240万円+他支給)
    (4)660万円/30代女性
    (年俸450万円+資格手当60万円+報奨金150万円+他支給)

    ■働き方:
    本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日祝休みとなります!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~760万円

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