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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 465件

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    【広島県福山市】設計職(経験者)※完全週休二日制(土日祝)/残業月平均13時間
    ■業務内容:
    店舗・施設・事務所の設計を担当していただきます。
    ■組織について:
    工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢40名の組織となります。うち積算設計Gは7名で構成されています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
    ■施工実績:
    家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
    飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
    ■補足事項:
    提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 395万円~910万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】建築施工管理◇プライム上場/土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月/手当充実
    ~資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~

    ▼職務詳細:
    店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。
    ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。
    ・施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。
    ・積算業務:設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。
    ※一人が3~4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。

    ▼働き方:
    夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。
    工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と7つのエリアを各支店で担っています。
    1案件の工期は3~4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。
    日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。

    ▼資格取得支援制度
    78資格で資格取得支援制度がございます。
    新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎

    ▼入社後のキャリア:
    入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。
    最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。

    ▼当社の特徴:
    【東証プライム市場上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
    自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。
    当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【埼玉県富士見市】木造施工管理(管理職候補)◆出張無/福利厚生充実/プライム上場
    【東証プライム上場・飯田G/出張無し/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

    ■業務内容:
    建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
    着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

    ・工事スケジュールの管理
    ・業者手配
    ・資材発注
    ・現場の安全管理
    ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
    ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)

    ■担当する物件:
    新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
    ※木造在来工法
    ※工期目安:着工~竣工まで75~100日
    ※担当棟数:目標は月3~6棟着工

    一連の業務習得後、
    営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

    ■働き方:
    PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間~30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
    完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
    またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

    ■充実の各種手当:
    ・ライフプラン手当(月/30,000円)
    ・住宅手当
    単身:15,000円/月
    配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
    ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
    ・児童手当
    18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
    ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

    ■当社について:
    分譲戸建住宅における販売シェア30%(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【霞が関】施工管理(建築・管・電気工事等)◆元請けで基本常駐無/みずほFG系総合ディベロッパー
    ~みずほ銀行系総合ディベロッパー/元請けで基本常駐無/オフィスビル、商業施設など幅広い受託物件/フレックス制/中堅・ベテラン活躍中/年休120日/所定労働7時間10分/残業30h程~

    ■業務内容:
    グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
    多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
    (1)修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
    (2)新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
    (3)工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理)
    (4)その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
    ※一都三県が中心(都心案件がメイン)のため、工期が短い案件がほとんどです。出張はほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。

    ■魅力:
    (1)建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
    (2)具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。

    ■同社の強み:
    ・グループの中核事業である都市開発事業では、次世代の再開発プロジェクト「京橋二丁目西地区第一種市街地再開発事業」を推進しており、「京橋エドグラン」として2016年11月に誕生しました。住宅事業では、都心の価値あるマンションや、上質な住まいを追求した戸建住宅に加え、多様な住環境を提案する賃貸住宅も提供していきます。また、不動産ソリューション事業では、CRE戦略支援のフロントランナーとして、グループのノウハウを活かしたソリューションを提案し、顧客に最適な不動産戦略を実現します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1030万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【神奈川】【早期入社の場合今年冬の賞与支給あり】自社物件の施工管理業務をお任せ【木造住宅に注力!】
    具体的な仕事内容
    /
    働き方改革推進中!
    \
    ◎2025年度からは「年休120日+計画有休5日=125日休み」と休暇数も増加!
    ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン&毎週水曜はノー残業デー!
    ◎業務過多にならないよう、社内管理部がスケジュールを管理・調整!


    ◆仕事内容
     ̄ ̄ ̄
    ■新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
    ■新築分譲住宅に伴う工程管埋
    ■スタッフ管理 …など

    ◎分譲住宅を中心とした基本設計をご担当いただきます。
    ◎分譲地に「どのような街づくり・家づくりをしていくのか」という企画構想段階から参加可能。「駅から距離はあるけど余裕のある家」など、オーナー様の意見も取り入れながら、最適な設計を考えます。
    ◎分業制を導入しており、施工関係は施工管理部門が担当。設計業務に集中できます。


    ◆手掛けるのは…?
     ̄ ̄ ̄
    平均単価6千万円~7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。
    直近では土地50坪の家やプール付きの家など、2.2億円の高単価の分譲住宅も。
    “美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家”を徹底して追及し、顧客の描く夢を形にしています。


    ◆当社について
     ̄ ̄ ̄
    総合ディベロッパーとして累計5000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。
    分譲住宅を年間140棟・注文住宅を年間20棟手掛けるほか、昨今は好調を背景に「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。

    今後は高価格帯の木造住宅の設計に注力したいと考えており、木造建築の確認申請経験者・CADオペレーターの方はスキルを存分に発揮できる環境。
    「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。
    チーム組織構成
    ■20代~50代が活躍中
    ■RC:1名、分譲:4名、注文:3名

    ◎中途入社者から勤続20年超のベテランまでさまざまな経験のメンバーが在籍!
    ◎女性社員活躍中(8名中6名が女性)
    定着率
    90%以上(直近3年間)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 720万円~1120万円

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    【渋谷/発注者】新築マンションの積算担当◇フレックス・リモート可/残業10H程/転勤無し/WLB◎
    ~大手不動産総合デベロッパーの発注者建築積算・コスト管理ポジション(新築分譲マンション)◆即戦力採用/残業10時間・リモート・フレックスありの就業環境で働き方を改善したい方へおすすめの求人です~

    ■業務詳細:
    顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

    ■配属部門について:
    住宅事業:マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
    今回の配属部署は40代~60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

    ■働き方:
    ・年休127日、土日祝休みと働きやすい環境です。
    ・年間休日とは別にコミットメント休暇という制度を設けており、年間7日間の休暇を取得いただきます(5日連続以上+単日2日以上)
    ・同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

    ■キャリアパス:
    本ポジションは専任職での採用となりますが、昇格や昇給に影響はありません。既に専任職でもマネジメントへのポストへ昇格している実績もありますし、管理職へ登用となった場合、年収も1100万以上の水準となります。

    ■同社について
    同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪】中古マンションのリノベーション設計◆設計に専念できる/土日祝休/年休122日/残業20h程
    ~ノー残業デーあり/内勤メインで外勤は現場調査のみ/ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎~

    ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。
    <流れ>
    ▼施工担当者と物件の現地調査
    ▼営業担当者との打合せ
    ▼仕様書・変更図面の作成
    ▼着工後、現地での中間打合せ(1回程)

    \ポイント/
    ◎設計に専念できる!現場調査以外は内勤
    └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います
    ◎システム化されており効率化を図っております

    ■物件の特徴
    ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。

    ■デザインについて
    重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。
    ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。

    ■組織構成
    設計職は2名在籍(40代・50代の男性)大阪事業所には15人程在籍しており20代・30代の方が多いです。 

    ■働き方
    ・残業平均20h程
    ・私服勤務可
    ・直行直帰可能

    ■柔軟性のある新報酬制度
    ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。
    ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます
    ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます

    ■当社の特徴
    ・強み:スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能
    ・競合優位性:買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社せんり

    【茅場町】建築施工管理/月10万円までの住宅手当あり/出張転勤なし/年休125日/RC造の経験◎
    ■担当業務:
    鉄筋コンクリート(RC造)でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。

    ■業務特長:
    ・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
    ・主に鉄筋コンクリート(RC造)構造ですが、まれに木造もあります。
    ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
    ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。

    ■仕事内容:
    ・現場の巡回
    ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ・工事スケジュールの管理
    ・現場の安全管理
    ・品質管理

    ■1日の業務スケジュール例:
    09:30~ 朝礼(会社にて)
    10:00~ 現場巡回(1~2現場)
    12:00~ 昼休憩
    13:00~ 現場巡回(1~2現場)
    15:00~ 帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30~ 終礼(会社にて) その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。

    ■組織構成:
    施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割)。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【新宿/転勤無】意匠設計/建設業界での実務経験者歓迎◎◆残業月20H・土日祝休/創業以来黒字
    ~創業以来黒字経営の安定企業/オフィスでの設計業務の他、現場や顧客提案にも携われる/一級建築士を目指している方歓迎・資格支援あり/残業月20時間程度/転勤なし~

    ■業務内容:
    意匠設計として計画立案から実施設計、確認申請、設計管理まで社内で連携を取りながらお客様の要望を形にしていただくポジションです。

    ■働き方について:
    事務所での設計業務のほか、週1回程度の現場定例に参加し、現場所長や協力業者と打合せをする機会もあります。
    役所とのヒアリングや、お客様への提案にも携わることができるほか、現場を見る機会もあり、オフィスにこもって設計する以上の面白さややりがいを感じていただけます。
    幅広くコミュニケーションを取りながら設計もしたいという方におススメのポジションです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)U/Iターン支援あり

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