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  【銀座】企画設計（ボリューム設計）※都心マンションや住宅／リノベ事業で成長企業／土日祝休／残業15h

  【新設にともなうメンバー募集！働きやすい環境で不動産開発に伴う企画設計！／完全週休二日制（土日祝）&年休125日以上&残業月15h】
  
  ■業務概要：
  不動産売買事業を中心に、リノベーション・ソリューション事業を行っている同社。マンションや住宅の設計（ボリュームチェック）する部門の立ち上げに当たって設計職のメンバーを募集中です。
  
  ■具体的な業務：
  同社では都心（東京・埼玉・神奈川）を中心に不動産を仕入れているため、
  様々な不動産の条件に合わせた戸建てやマンション（W造、RC造、SRC造）のボリュームチェックを行っていただきます。
  〇役所への問い合わせ
  〇現地調査
  〇土地の法規制や各種条例の確認
  〇外注する設計事務所との折衝
  ※現状では月当たり平均3案件ほどお任せする予定となります。
  ※将来的にはボリュームチェックだけではなく、基本設計や実施設計についてもお任せすることも検討しております。
  
  ■会社の組織構成
  配属予定の部署では新設のポジションとなります。業務上社内では営業部とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。社内全体では中途での入社者もいるため、途中合流がしやすい環境となっております。
  
  ■働きやすい就業環境
  〇休日休暇として完全週休二日制（土日祝）、年間休日数を125日以上を確保しているため充実したプライベートを確保可能です。またGW休暇（10連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）の長期休暇を連休にて確保しております。（24年度実績）
  〇水曜日ノー残業dayなどの抑制施策によって残業は月15hとなっております。
  〇社員同士の円滑なコミュニケーションを行えるように、フリーアドレス制を採用。
  
  ■充実した借り上げ社宅制度あり
  〇借り上げ社宅条件
  ・賃料10万円以内（共益費・管理費込み）
  ・更新料が新賃料1ヶ月以内
  ・通勤定期券１ヶ月1万円以内
  ・賃料負担割合（会社負担額3割、本人負担額7割）
  
  ■同社の魅力
  同社で不動産売買事業では都心部を中心に土地・戸建からマンションまで幅広い物件を取り扱っております。
  リノベーション事業では物件を再生し新たな価値を創出し、ソリューション事業では土地から収益物件まで幅広く取り扱っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【田町/発注者側】設計企画（ビル・ホテル等）※残業20～30ｈ／フレックス在宅可／総合ディベロッパー

  ～発注者側／川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／月残業20～30h・フレックス・在宅勤務・年休123日・土日祝休／総合ディベロッパー～
  
  ■業務内容：
  同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。
  
  ■業務内容：
  デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
  新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。
  ※ご経験やスキルに応じて、建築企画・ディレクション業務をお任せする場合もございます。
  
  ■就業環境：
  ・残業時間は月20～30時間程度で、基本的に土日祝休みです年間休日123日です。フレックスやリモートも可能なため、働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら、就業することが可能です！
  
  ■ 当社の魅力：
  ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
  ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
  ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
  ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 870万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友不動産株式会社

  【東京】オフィスビル　運営マネージャー

  当社経常利益の7割近くを占める基幹事業の中でご活躍いただけるポジションです。
  ⽇常的な対応の中で些細なことも多いですが、担当ビルの⼀国⼀城の主として裁量をもち多岐にわたる業務をお任
  せ致します。
  
  東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本⽊、⼋重洲等）に大
  規模ビルが続々完成予定です。そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
  オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に
  関係する管理業務をご担当いただきます。
  当社にとってオフィスビル＝大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
  営業職ではないためノルマはございません。今までの営業経験を⽣かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけ
  るスペシャリストを目指していただくことが可能です。
  【具体的には】
  ■テナント様との各種打合せ
  ・オフィスの様々な要望に対する改善提案
  ・清掃の仕様提案・駐⾞場契約⼿続き
  ・設備や⼯事の専門部署(テナント⼯事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案
  ■ビル運営・管理
  ・各種保守、点検、検査の⼿配、効率化や基準の⾒直し等
  ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
  ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
  ・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
  ■マネジメント
  ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協⼒会社社員)のマネジメントや作業チェック
  ■事務全般
  ・請求書⽀払⼿続き、稟議作成等
  ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), 営業, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  髙松建設株式会社

  【東京】設備設計（自社設計施工物件）　※資格不問/転勤なし/東証プライム上場グループ

  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の設備設計業務をお任せします。
  ■業務詳細：
  ・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  スターツCAM株式会社

  【名古屋／発注者側】建築施工管理◇スターツG案件で無理のない工期設定／直行直帰可

  【名古屋／発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGrで一貫／BIM活用／無理のない働き方を実現
  ～発注者側の施工管理◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎～
  
  ■業務内容：
  当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。
  
  ■対象物件：
  有効活用型集合住宅／賃貸・戸建住宅／オフィスビル／福祉施設／駅前再開発事業など
  ※ご経験や成長にあわせて現場配置をいたします。
  
  ■ポジションの特徴：
  ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆
  当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。
  
  ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆
  当社は地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
  
  ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆
  当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。
  
  ■働き方：
  週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。
  
  ■当社（スターツCAM）について：
  当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 650万円～950万円

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  【兵庫／伊丹】戸建注文住宅の現場監督・施工管理◆歩合報酬で頑張りを還元◎／各種手当充実

  【資格手当・歩合報酬充実／快適で持続可能な暮らしを追求しお客様の夢の住まいを実現】
  
  ■業務概要：
  当社の施工管理として業務に携わっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・職人さんとの信頼関係を構築しながら、顧客要望ができるよう現場の調整をお任せします。
  ・1人あたり、平均年間棟数20棟程度を担当します。社内コーディネーターが一部サポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です。
  
  ■業務詳細：
  ・資材／職人の手配
  ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など）
  ・定期的に状況を進捗報告
  ・引渡し
  ・アフターメンテナンス対応
  
  ■魅力：
  ＜歩合報酬＞
  現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しております。
  また、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給がございます。
  
  ■「NichimeiHome」とは：
  ◇「NichimeiHome」は、家族の未来を見据え、快適な暮らしを追求する方々のために、最高水準の品質と美しさを提供しています。お客様の夢を形にし、満足度の高い住まいを創造することに情熱を注いでいます。
  ◇一流ハウスメーカーと同等の性能を持ちながら、手に入れやすい価格帯で多くのお客様にご支持いただいており、年間約70棟のご依頼をいただいております。
  ◇4つのポイント
  ・耐震等級3級×許容応力経験
  ・夏は涼しく、冬は温かいHEAT20 G2基準の高断熱
  ・結露／ヒートショック／アレルギー予防
  ・生涯コスト／メンテナンスコストが低い
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】建築施工管理～創業120年超え・福岡市内案件多数～

  【創業120年超え！信頼と実績で堅調成長企業、福岡市内案件9割の施工管理業務】
  ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。
  新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。
  配属先は経験やご希望を考慮して決定します。
  ■詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。基本的には現場へ直行直帰です。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり、配属現場は自宅から通える範囲に配置されます。
  ■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(50名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(10名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。
  ■特徴・魅力：・創業120年超えのノウハウによる実績から、地場中小企業からの信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
  ・同部署の8割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 350万円～600万円

  退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【恵比寿】マンション開発用地仕入れ／急成長中の不動産デベロッパー／フレックス有／福利厚生充実

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円と業績好調／急成長中の上場グループ／グループ従業員数約200名／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は実需・収益用不動産領域にて、【IT×不動産】の多角展開ホールディングス企業です。当社のコア事業であるマンション事業において仕入れ担当をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
  ・仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
  ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
  ・収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入など
  ※せっかくのアイディアがあっても、それを叶えられる場所がなくては実現できません。企画の実現可能な用地を取得してくることが、ミッションとなります。この新規プロジェクトの企画・開発に携わっていただける方を募集します！
  
  ■社風とマッチする人物像：
  ＜社風＞
  ・親会社が上場を果たし、若く勢いのある企業です。
  ・「チームで働く」意識がある方が多く、協調性を持ったメンバーが集まっております。
  ＜人物像＞
  ・やったらやった分だけきちんと評価されたい方
  ・年齢関係なく責任ある仕事に挑戦したい、活躍したい方
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【千葉】【経験者優遇・未経験歓迎！若手活躍】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします。

  【アーネストワンの家づくり】
  一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。
  だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り込むことにより、”徹底的なコスト管理”と”妥協のない品質へのこだわり”を両立しております。
  
  ■具体的な仕事内容は？
  ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
  ・資材の搬入手配
  ・工事のスケジュール管理
  ・工事の安全管理
  ・寸法や強度の確認
  ※月平均3～6棟を担当します
  ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります
  
  
  【入社後の流れ】
  未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
  
  ■マニュアルも充実
  当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
  
  ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！
  
  
  【目標クリアで賞与アップ】
  シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。
  
  上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。
  
  なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください！女性管理職も活躍中です。
  チーム組織構成
  ■若手活躍
  直近の入社者の平均年齢は28.7歳。
  
  ■前職はさまざま
  飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください！
  
  
  ※入社後の職種変更なし

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～800万円

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