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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 465件

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    【渋谷/発注者】商業施設の改修工事監理/省エネ化推進◆週2在宅可・フレックス/ゼネコン出身者歓迎
    ~「Shibuya Sakura Stage」等/発注者/フレックス・リモート可/シェアオフィス活用可能/残業20時間程度~

    ■職務内容:
    当社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をお任せいたします。
    ・営繕工事の企画実施
    ・運営物件に対する技術的支援
    ・省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施
    ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施
    ※当社運営物件
    商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟(東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他)
    オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟
    (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他)

    ■運営物件について
    【オフィスビル】
    都心5区に立地する延床面積1万㎡超の物件を中心に約40棟
    例)渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル
    【商業施設】
    東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約20棟
    例)東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール

    <業務の流れ>工事基準を元に建物ごとに工事予算の策定⇒各工事内容の企画⇒関連会社への発注
    <エリア>都内中心
    <工事件数>年間20~30件程※工事規模はそれぞれ異なります。

    ~お任せしたいこと~
    社内の建物運営担当や、その他建築営繕工事担当、また外注先の施工会社や、プロパティマネジメント会社などとも企画内容の合意形成をとりながら、プロジェクトを進めていくことが大事な業務になります。今までの実務経験を活かしながら、関係各所を巻き込み推進できる方のご応募お待ちしております。

    ■働き方:
    ・内勤業務の割合は8割程です。
    ・休日:メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始、夏季休暇についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、7~9日間程取得される方が多いです。
    ・夜間勤務・出張はありません。
    ・直行直帰可能で、残業月20時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
    ・フルフレックス、リモート勤務も週2回可能。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【奈良】施工管理|注文住宅・分譲住宅◆関西有数の鉄道系総合ディベロッパー/残業月平均5h
    □■関西有数の鉄道系総合デベロッパー/関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開/年休121日・水日祝休み■□

    ■業務内容:
    ・当社が手掛ける分譲戸建住宅・注文住宅における木構造の住宅及び非住宅の監理(安全、品質、工程管理)
    ・戸建住宅のアフター業務及び管理
    ※主な案件は大阪・奈良・兵庫エリア

    ■働き方について:
    ◇ 残業は平均5時間/月です
    ◇ 年間休日121日・完全週休2日制(水・日・祝)
    ◇ 残業・休日出勤は現在ほぼありません。
    ◇ 現場管理手当…住宅の監理業務に従事している間は支給10,000円~50,000円/月
    ※金額は処遇区分によって決定しますが、管理職となった場合は支給対象外となります。

    ■配属先情報:
    ハウジング事業本部・ハウジング事業部 住宅建設グループ

    ■当社について:
    『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産/流通/ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。
    関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル/商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用(CRE戦略)などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 480万円~660万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】1級建築士◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎
    ■業務概要:
    介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。

    ・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成
    ・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ
    ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン
    ・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議)
    ・実施設計(詳細設計)
    ・設計監理(会議参加)
    ・竣工・引渡し関連 など

    ■組織構成:
    5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。

    ■評価制度:
    社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です!

    ■当社について:
    当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設(介護施設・児童施設)・商業施設など様々です。
    中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。
    同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。
    特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~1500万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    【大阪駅】1級建築士歓迎!企画設計(マンション・非住宅)残業25H程/土日休/住宅補助/中途入社多数
    ~1級建築士の資格手当月額5万円支給/東証プライム上場/福利厚生充実(住宅補助最大3万円/家族手当・資格手当など)~

    完成在庫0の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を募集します。
    事業拡大(マンション以外にも設計対象を拡大)による増員採用です。

    ■職務内容:
    同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。
    設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。
    <対象物>
    ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、
    その他非住宅物件(ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…)にも挑戦できる環境です。
    【変更の範囲:無】

    (1)入社直後…
    同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2~3件ほどの物件をお任せします。
    およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします。
    (2)業務に慣れてきたら…
    徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます。
    ※ちなみに、物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます

    ■組織構成:設計室10名ほど(メンバーは20~30代が中心)です

    ■働く環境:
    【安心のフォロー体制】 設計職は全員が中途入者で、キャリア採用者に理解のある雰囲気です!直近も、20代の方が3名ほどキャリア採用で入社実績あり。質問等もしやすく、助け合う風土が根付いています
    【働き方◎】 近年、全社的に働き方改革に力を入れています!土日完全休みへ移行、残業も25時間ほど(別途支給)です。同じフロアにいる役員・上司からも直接、残業をし過ぎないように促す文化があります

    ■同社の商材:
    高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。
    土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 520万円~800万円

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    スターツCAM株式会社

    【東京】BIM生産設計(BIM導入推進)~建設×DXに興味ある方歓迎!◇スターツグループ/リモート可
    【スターツグループ】免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!BIMの現場への導入支援を行う~/リモート/7割以上の現場が土日休みを実現しております~

    ■業務概要:
    同社では、BIMを活用したプロジェクトに取り組む新しいメンバーを募集しております。プラント系経験者でシステム作業に携わったことのある方、またはBIMに興味のある方の応募をお待ちしています。

    ■職務詳細:
    ・BIMを使用した現場導入プロジェクトの立案・進行
    ・レビットを用いた設計業務
    ・各種設備のシステム作業
    ・チーム内のコミュニケーション強化

    ■組織体制:
    同社では、各個人のスキルと経験を活かして組織を形成しています。プロフェッショナルなチームは、個々のメンバーが自身の役割を理解し、全員が一丸となってプロジェクトを進めることを推奨しています。社員一人ひとりが活躍できる環境を整えています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
    • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    スターツCAM株式会社

    【東京】意匠設計◇木造設計者歓迎◎/発注者側から自社組成/BIM活用◎/大手スターツGで安定性◎
    ~木造戸建て経験者歓迎◎/発注者側から自社組成!設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎/免震物件数NO.1!東証プライム上場スターツG/「BIM-FM」を業界に先駆け推進中~

    ■業務内容:
    当社開発物件に関わる意匠設計業務をご担当いただきます。
    当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造~RC造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。

    <案件(例)>
    民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など

    ■ポジションの特徴:
    ☆グループ内案件のみ!安定した働き方と無理のない案件受注☆
    当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。

    ☆免震物件数NO.1!「BIM-FM」推進中の高い技術力☆
    当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。

    ☆個人の負担軽減!チームで取り組む設計サポート体制☆
    当社はアトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。またCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポートやBIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています

    ■就業環境について
    ・年間休日120日/土日祝日休み
    ・平均残業:20~40h程度

    ■当社(スターツCAM)について:
    当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。

    ■スターツグループについて:
    スターツグループは国内外でのグループ会社を94社展開。「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】分譲マンションの企画設計◆土日祝休/年休124日/東証プライム上場G
    阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社にて、用地取得部門の設計担当をお任せします。

    ■業務内容:
    ・主に首都圏における自社ブランドマンションを中心とした、分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務
    ・事業用地における企画業務(企画図の作成、行政へのヒアリング他)
    ※使用CAD:Vectorworks

    ■同社について:
    100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100%出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
    ■首都圏における事業展開:
    同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
    ■社風:
    電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
    ■雇用形態(正社員への登用)について:
    同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大東建託株式会社

    【東京】積算※東証プライム上場/フレックス/設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎
    ■採用背景:
    堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。

    ■業務内容:
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
    設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
    概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    ■働き方:
    当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時
    間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
    【評価制度の見直し】
    当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
    また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

    【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】
    2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
    プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

    【柔軟な働き方】
    従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
    働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 富山県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京・千代田区】積算・購買業務/年休120日(土日祝)残業月20H程/転勤出張無し
    【年休120日(土日祝)転勤無し/「Time is Life」をテーマの会社でオンオフのメリハリ◎取締役も40歳と若い会社です!残業月20程/仕入れから設計や施工等建築部門と対等に連携できるポジションです】

    ■職務内容:
    自社開発マンションの積算購買業務をお任せします。
    ■仕事内容詳細:
    ・設計図や仕様書をもとに、建設工事に必要な資材や人件費、工期などを算出し、工事全体の費用見積もり
    ・購買先の選定および価格交渉
    ・実行予算案作成、契約用見積作成
    ・着工前会議など会議への出席

    ■魅力:
    ・東京では初のポジションですが、大阪の既存メンバーがサポートする体制が整っています!
    ・積算購買の業務に集中して取り組める環境!

    ■資格手当
    (例)
    宅地建物取引士:月3万円
    1級建築士:月10万円
    2級建築士:月3万円
    ◎仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、設計や施工部門等と綿密に連携できるポジションです。

    ■魅力:
    (1)就業環境
    休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
    (2)評価制度
    年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。

    ■当社の特徴:
    ・マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2~3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。
    また当社が扱う「プレジオマンション」はヨーロピアン風のデザインやWEBマーケティングにも注力しているため、マンションの入居率が非常に高く、海外の投資家からも人気の物件となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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