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  株式会社NTTファシリティーズ

  【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業20h／土日祝休み

  【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
  
  ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務詳細：
  ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応
  ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理
  ・災害時などの突発時事態の対応など
  ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。
  ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。
  ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  【仙台】技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス

  大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■工事の対象：
  給配水/消防/電気等のマンション設備
  
  ■仕事の進め方：
  外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
  
  【仕事の特徴】
  ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
  ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
  　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
  ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
  　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
  ・近年重要視される改修工事
  　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
  
  ★お客様向けHPはこちら
  https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/replace/managementlist/detail05.html
  
  ★talentbook掲載
  社員インタビューはこちら
  https://www.talent-book.jp/daiwalifenext/stories/50888

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 540万円～700万円

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【名古屋／地域限定正社員】建築施工管理※土日祝日休／残業15時間／転勤なし

  【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎／残業15時間程度・土日祝日休みと良好な就業環境／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】
  ■業務概要：
  自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。
  テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。
  基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
  また首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどございません。
  
  ■キャリアパス：
  当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
  
  ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
  お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
  
  ■当社の魅力：
  当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 460万円～700万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  【福岡／発注者側】マンション設備の修繕監理＜建築・設備の経験活かす！＞◆夜勤無・在宅有／残業30h

  ～未経験から、業界のトップクラス企業へ！／『発注者側』の立場のポジションにチャレンジしませんか？／年収上がり幅◎～
  〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
  〇福利厚生充実
  
  ＜求人概要＞
  1983年創業、大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中。業務拡大につき増員募集！
  
  ■仕事の概要・ミッション：
  当社が管理する分譲マンションを、良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや、日常の不具合からくる修繕工事の技術面アドバイスや発注対応をお任せします。
  
  ■補足：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方々）
  ・工事の対象：給配水管、電気、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程
  （3）工事を受注後に施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）
  （4）その他、上記付随の点検業務や事務業務
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ＜1日のイメージ＞
  午前中：現場（マンション）を確認
  午後：見積もり作成等の事務作業
  ★担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟に可能！
  ＜ポジションの特徴＞
  ・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！
  ・イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に。長期的な関係構築も！
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジション★実際のお客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）で、今回のポジションは『技術の側面から』フロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションです。
  ■はたらき方
  ・年休123日（土日祝）
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモート有
  ・夜勤・出張無、時間外の緊急対応も原則なし
  ・施工現場における現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
  

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 514万円～700万円

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  イオンディライトコネクト株式会社

  【福岡】電気設備の施工管理 ※月平均残業20h程／男性も育休実績あり／賞与年2回

  商業店舗の電気施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。
  ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです）
  ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
  
  【働き方】
  ・時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎
  ・夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません！
  ・ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。
  出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎
  工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。
  
  【本ポジションの魅力】
  ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！
  ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
  細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！
  ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
  ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！
  
  ＼＼POINT／／
  ・ウェアラブルカメラ導入や、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます！
  ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
  ・元請け案件で、お客様の要望を具現化できる施工管理◎
  ・当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています！
  ※施工実績：普通充電：1,180台、急速充電：37台（2024年2月末現在）

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 426万円～584万円

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  株式会社ザイマックスグループ

  【ザイマックス関西】設備管理　《経験者歓迎》

  当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
  将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。
  
  【具体的には】
  ■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
  ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
  ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能
  ■配属先により勤務時間も変動いたします。
  ■夜勤：物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
  ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
  ※発生する頻度は月1回～週2回程度
  ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
  
  設備管理についてはこちらでも詳しくご紹介しております
  設備管理大全

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  【名古屋／発注者側】マンション設備の修繕監理＜建築・設備の経験活かす！＞◆夜勤無・在宅有／残業30h

  ～未経験から、業界のトップクラス企業へ！／『発注者側』の立場のポジションにチャレンジしませんか？／年収上がり幅◎～
  〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
  〇福利厚生充実
  
  ＜求人概要＞
  1983年創業、大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中。業務拡大につき増員募集！
  
  ■仕事の概要・ミッション：
  当社が管理する分譲マンションを、良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや、日常の不具合からくる修繕工事の技術面アドバイスや発注対応をお任せします。
  
  ■補足：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方々）
  ・工事の対象：給配水管、電気、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程
  （3）工事を受注後に施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）
  （4）その他、上記付随の点検業務や事務業務
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ＜1日のイメージ＞
  午前中：現場（マンション）を確認
  午後：見積もり作成等の事務作業
  ★担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟に可能！
  ＜ポジションの特徴＞
  ・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！
  ・イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に。長期的な関係構築も！
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジション★実際のお客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）で、今回のポジションは『技術の側面から』フロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションです。
  ■はたらき方
  ・年休123日（土日祝）
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモート有
  ・夜勤・出張無、時間外の緊急対応も原則なし
  ・施工現場における現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
  

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 514万円～700万円

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  【三菱地所G／発注者側】工事監理（電気工事）※フレックス／残業20h程度／土日祝休み

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数~
  
  ■担当業務：
  同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務詳細：
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
  
  ■求人の特徴・魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力：
  丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
  毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～758万円

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  商業施設・オフィスの実施設計／工事監理◆建築士資格保持者歓迎◆残業月20H程度◆賞与9.3ヶ月

  【残業20時間程度／土日祝休／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】
  
  ■概要：
  当社が事業主体となる、大和ハウス工業（株）の設計・施工案件及び外部委託による新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただける人財を募集します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的な業務：
  ・事業主としての設計監修業務、監理業務全般
  ・現地調査、法令調査
  ・設計図書（意匠・構造・設備）及び見積書の照査
  ・会議体への参画、検査業務、現場指導
  
  ■募集背景：
  企画設計部は、当社において昨年度新たに設立された組織であり、設計グループで構成されています。（社員2名、派遣社員兼務1名）
  今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図る必要があり、今回はそのための募集となります。
  
  ■ご入社後の働き方：
  出張について、その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。
  担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。
  入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております（独り立ち後もサポートは致します）。
  
  ■キャリアパス：
  将来的に同部署でのマネジメントや、設計のスペシャリストとして活躍いただくこと、他部署へ異動し当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  
  ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
  お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～715万円

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