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  【熊本】建築施工管理(シャーメゾン)～土日祝休×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
  ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
  ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。
  ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  
  ■キャリア制度：
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 600万円～1085万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【熊本・宇土市／転勤無】プラント土木・建築工事管理◆三菱ケミカルG／年休122日・土日祝・残業20h

  ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆【転勤無し・年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】
  
  ■職務概要：
  当グループの役割はプラント設備に関する土木建築工事全般、設備架構の設計施工及び設備基礎工事を主としています。
  今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・見積積算
  ・企業側担当者との工事期間／費用についての折衝
  ・工事会社の選定、工事計画書、作業手順書作成
  ・外注先管理
  ・納期管理
  ・工事監督、安全管理など
  ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点に応援で行くイメージです。
  
  ＜対象案件例＞
  化学プラントの架構、機器基礎、埋設配管、製品倉庫などの建築物、建築物の塗装、防水工事、ユーティリティー設備（管工事など）
  
  ■働き方
  ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動）
  ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。
  ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである事から残業時間を抑えています。
  
  ■当社・ポジションの魅力：
  ・当社は、施工部門を専門に持つ数少ない企業です。
  ・土木／建築分野のみでなく、機械部門や電計部門とも社内協業し１つのプロジェクトとして工事を行います。
  ・土木／建築分野においては、顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟／事務棟といった建設や修繕を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献できます。
  ・保全／修繕工事だけでなく、建設においては1からものを建てていく事の面白さを実感しながら技術力を身に着けることができ、さらに自身が手がけた建築物が後世に残るという点も大きな魅力です。
  ・また、当社は三菱ケミカルグループの一員として、安定した環境で働きながら外部の案件も持っているため、多様な分野のプロジェクトにも関わることができます。そのため、幅広い経験を積みながら、専門性を高めキャリアを築いていくことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【熊本(人吉)】建築施工管理～RCから木造まで幅広く展開！面接時の交通費支給＆宿泊手配有～

  ◆◇熊本県人吉　地域密着／安定した経営基盤の中での施工管理技士として活躍しませんか◇◆
  
  ■採用背景：
  当社は昭和29年創業の歴史ある総合建設会社であり、安定した需要の中でさらなる成長を目指しています。今回、即戦力として活躍していただける施工管理技士を募集します。
  
  ■業務内容：
  施工管理技士として、医療・福祉施設や商工業施設、マンションや注文宅等、様々な案件をトータルに現場監督するポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。
  
  見積り
  品質管理
  工程管理
  コスト管理（原価管理）
  安全管理
  施工図面の作成
  ■業務の特徴：
  即戦力として、ベテラン現場監督の後を引き継いで案件に取り掛かります。施工管理案件は基本熊本県内、特に人吉近郊が中心です。
  
  ■仕事の魅力：
  ≪会社としての安定性があります≫
  ユーミーマンションの加盟店として、安定した需要があります。また、マンションを建築後、グループ会社にて管理も担っています。
  ≪働き方の魅力／直近働き方を整えてきました≫
  ・各現場は2～3名体制で組んでおり、休みやすい体制をチームで取り組んでいます。
  ・DX化を進めており、現場写真をクラウド上で整理・管理しています。また、本社でもクラウドの情報を見ることができ、会社全体で施工現場をフォローしています。
  
  ■組織構成：
  会社全体18名（建築施工管理部門10名、土木施工管理部門2名、営業・総務）といった組織構成になっています。
  建築施工管理部門：施工管理は計9名（ベテラン社員5名／中堅40代社員1名／異業種から転職2名／新卒若手20代1名）
  
  ■同社の特徴：
  当社は熊本県人吉市を拠点に、建築事業、土木・解体事業、不動産賃貸業と幅広く手がける総合建設会社です。昭和29年創業以来、盤石な経営基盤を築き上げ、2018年には九州で１社のみ選出される国土交通省九州整備局局長表彰「優良施工業者（建築部門）」を受賞しています。また、RC造賃貸マンション施工数全国No.1の高品質賃貸マンションブランド「ユーミーマンション」の企画・設計・施工に携わっています。この技術力を基に、「未来に残るまちづくり」の一翼を担い、地域の発展に貢献することが期待されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 390万円～550万円

  無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇有／NTTグループから元請案件多数で業績安定

  【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】
  
  空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。
  
  ■職務内容
  電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
  ・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理
  ◇設計図を基にした施工図面の作成
  ◇協力業者への作業指示、折衝業務
  ◇工事工程管理、予算管理、安全管理
  ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
  ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。
  
  ■案件例
  ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件
  ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
  ◇再開発などの大型新築案件
  
  ■弊社で働く魅力
  〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
  ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。
  ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。
  ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。
  ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。
  
  〇安定した高収入
  ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度）
  ・モデル年収
  1000万円／47歳（月給52万円＋賞与）
  760万円／35歳（月給32万円＋賞与）
  690万円／30歳（月給29万円＋賞与）
  
  〇生活の手厚いサポート
  当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
  ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有）
  ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】自動制御・中央監視システムの施工管理／年休129日／空調設備等の専門商社

  ～八丁堀駅徒歩7分の好立地／創業59年の専門商社／空調・衛生設備機器の業界トップクラス～
  ■職務内容：
  1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィスにて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの施工管理業務をご担当いただきます。
  ※建物に改修を加える作業は発生しません。
  
  ■業務詳細：
  仕様打合せ・施工図作成・工事監理・試運転調整をお任せします。
  
  ■特徴：
  ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることができます。
  ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。
  ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。
  
  ■部署情報(システム事業部)：
  システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20～40代)、一般職2名、嘱託社員1名)。上記メンバーで空調制御システムの設計・プログラム作成から施工管理、メンテナンスまでを対応しています。
  
  ■当社の特徴：
  1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。
  温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、
  省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。
  
  ■入社後の教育
  ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。
  
  ■受賞歴：
  ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞
  　「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」
  ・第１回（平成24年度）カーボンニュートラル大賞　選考委員特別賞
  　「大林組技術研究所本館（テクノステーション）のＣＯ２エミッションＺＥＢ」
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 490万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【浜松町／在宅可】元請け/電気・計装設備設計・施工管理／年休129日／働き方◎東芝ビジネスパートナー

  【土日祝休・年間休日132日（2025年度）／未経験◎スキル身につく東芝グループの充実した研修制度／取引先は官公庁メインで安定×インフラ関係で景気の波に左右されにくい／20期連続黒字／残業20時間以内】
  
  ■リモート勤務について
  例：
  （1）荷物の受け取りや、ご自宅の点検などで出社が出来ないけど仕事はしなくてはならないなんての時・・・
  　ＰＣを持ち帰り、電話やメール、資料作成などの必要業務を在宅勤務として実施可能です！
  （2）ＡＭに出先で打合せ、午後に帰社するのが時間的に勿体ないなって時は、近くの支店や
  　リモートワーク可能な場所で、メール、資料作成などの業務を実施してます！
  
  ■業務内容：
  フィールド技術部に所属し、浄水場など上下水道施設の電気・計装設備等の工事工ンジニアリング(工事設計)業務と現地施工管理業務、保守点検の管理業務を行います。
  設計業務では、工事を始めるにあたっての計画書や施工図などの作成を担当いただきます。
  下請け会社様は新規はほとんどなくこれまで協業された会社様がメインとなりやりやすい環境です。
  
  ■業務詳細:
  ＜工事工ンジニアリング(工事設計)業務＞
  主に更新エ事として上下水道施設の電源設備、水処理運転操作設備、計装設備、監視制御設備を現地調査し、工事計画、工事設計、工事見積(積算・見積)を行い顧客へ提案書を提出します。
  
  ＜現地施工管理業務＞
  案件契約後の業務となりエ事計画書、工事設計(計算書・施工図等)を引継き現場事務所を開設し、現場作業における安全、品
  質、工程管理を行い完成引渡しまでの現場管理を行います。
  
  ＜保守点検の管理業務＞
  東京都を含む地方自治体一都三県の上下水道施設における計装品(水位・流量・水質センサー等)の定期点検を行います。
  
  ■当社特徴
  当社は、東芝インフラシステムズのビジネスパートナーとして、上下水道設備、環境施設など、様々な生活に欠かせない社会インフラ整備事業に携わっています。
  専門商社・施工会社として、自治体および企業の電気・計装・通信設備における施工・保守を行っています。
  
  ■組織構成：
  メンバー構成：部長1名、グループ長2名、メンバー14名　計17名
  （70代３名、60代４名、50代3名、40代２名、30代４名、20代１名）
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿】計装設備の施工管理◆転勤無／腰を据えて働ける環境◎／年間休日123日＋夏季特別休暇4日

  【施工管理経験者歓迎！年間休日123日＋夏季特別休暇4日／残業約20h/転勤無／リモート可／豊富なキャリアパス／平均勤続15年／再雇用制度も有！／資格取得サポート充実】
  
  ■業務内容：
  空調を自動制御する機器システムの施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・予算管理：予算内での高品質な部材選定 等
  ・工程管理：工期のスケジュール管理
  ・施工図面の作成
  ・安全管理
  ・協力業者との折衝
  オフィスビル、商業施設、病院、駅等の人が集まる大型施設がメインの案件になります。
  
  ◎出張について
  関東圏をでる出張については年に０~１回程度でございます。
  
  ■働き方について：
  独り立ちするまでは残業はほぼなく、独り立ち後も残業時間20時間程度と働きやすい環境です。現場には直行直帰で行くことが多く、一都三県のみの為転勤はございません。休日に出勤した場合は必ず振替休日を取っていただく環境も整っています。
  
  ■当社の魅力
  ◎安定した基盤
  同規模のサブコンと比較して、職場環境が良く福利厚生が整っているため、就業しやすい環境です。定年後の再雇用制度もございます。
  
  ◎高い技術力
  本社内のセミナールームに専任講師を配置するとともに、実機の制御盤などを設置するなどして、現場の実態に合わせた学びができるように支えています。高い技術力を保有する社員が多く、高品質なサービス提供ができるような体制を整えています。
  
  ◎ワンストップサービスを展開／顧客のニーズに応えられる体制
  同社は、長年培ってきた計装技術を軸に、自動制御装置の設置設計から施工管理、制御ソフトの開発、試運転調整、機器のメンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。近年は、冷暖房、電気、衛生、セキュリティ、防災などの各種設備にも事業を拡げています。当社は、計装だけに留まらず、さまざまな設備工事に取り組んでいるため、技術やスキルの幅を広げることができます。さらに、省エネ化、省力化といった時代の要請もあり、事業も拡大中です。＜計装とは：生産工程などを制御するために、計測装置や制御装置を装備し、測定すること＞

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【目黒／リモート有】計装・自動制御システム施工管理◆専門性高い自動制御分野／年休122日・土日祝休

  ＜DX推進で働きやすさ◎／ニーズの高まる計装設備で専門性／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数！＞
  
  ■ポジション魅力
  ◎自動制御分野はニーズの高まっており、知見のある方も比較的少なく市場価値を高めやすい分野です。
  ◎在宅月4回（試用期間後）、DX推進で業務負担削減、男性育休実績もあり、今後もさらに働きやすい環境を目指しております。
  ◎東京都庁舎、東京駅丸の内駅舎、大手商業施設、データセンター等、ランドマークになる建物の実績も豊富です
  
  ■業務内容
  超高層ビル（オフィスビル、商業施設）、官公庁など大規模案件を中心に、空調設備、電気設備、セキュリティ等の計装・自動制御設備に関する施工管理業務をお任せします。
  具体的には…
  ・CADを用いての施工図作成（AutoCAD、Tfas、Rebro等）
  ・サブコン・協力業者との打ち合わせ・調整
  ・進捗／安全／品質管理
  ・工期・工程の最適化と渉外対応
  ・現場と社内間の報告・連携業務 など
  
  ■入社後の流れについて
  経験者の方は、入社後3か月～1年以内を目安に先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行い、先輩社員の下、徐々に経験をして主として物件を担当します。※未経験領域（計装）の技術については、研修やe-ラーニング、現場OJTにより段階的に習得可能です。
  
  ■就業環境について
  ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。
  ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。
  
  ■当社について
  日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【港区】中央監視システムの設計・構築エンジニア ◇最先端技術でスマートビル化をサポート

  ～大規模データセンターやビルなどに導入多数／スマートビルディング推進をするミドルウェアを提供する成長中企業～
  当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備（空調、照明、セキュリティなど）をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。
  
  ■担当業務：
  中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。
  ・システム設計・構築および開発
  ・対向試験・試運転等の現地調整対応
  ・他社との通信試験もしくは共同開発
  ・プロジェクト管理
  ※ご経験のない分野については入社後にサポートします。
  
  ■導入事例
  ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業
  ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン）
  ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等
  
  ■組織構成
  配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。
  
  ■やりがい
  当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。
  
  ■システムについて
  Niagara FrameworkRはLonWorks、BACnet、 Modbus、OPC UA、oBIXなど標準的なオープンプロトコルに対応したビルディングオートメーションを構築するミドルウェアです。ユーザは、さまざまな運用データに直接アクセスし、分析し、行動することができます。真にオープンなフレームワークであるNiagara 4は、先進的なビジュアライゼーションやセキュリティ、ナビゲーションツール検索ツールなどを標準実装しており、ユーザがIoTを最大限に活用できるよう、さまざまな機能を提供します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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