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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6653件

  • 求人画像

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    【宇都宮・小山/転勤なし】建築施工管理/住宅から医療施設まで幅広◆パナソニックG安定経営/再雇用あり
    <セカンドキャリアの方歓迎!建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集!年休120日・フルフレックス制度あり・働き方◎>

    ■職務概要:
    戸建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務(安全、
    品質、スケジュール、コスト管理など)をお任せします。

    ■職務詳細:
    ・設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
    ・主に施工管理職は現場の施工管理に加え、お客様には技術面からアドバイスする立場で関わっていただきます。

    ■組織体制:
    各店とも建設部は7名前後の組織になっています。評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。

    ■業務の特徴:
    ・案件規模:受注金額1,000万円台~7億円程度
    ・期間:3・4ヶ月~半年程度
    ・エリア:支店近郊
    ・案件魅力:9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小~中規模(クリニックや薬局等)から大規模(医療施設やエイジフリー)なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です。
    ・地域密着型(栃木・群馬)で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。

    ■当社の医療・介護事業:
    ・パナホームの高齢者住宅事業は介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。
    ・さらに2005年国土交通省より「高専賃(高齢者専用賃貸住宅)」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。
    ・当社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【栃木宇都宮】建築施工管理 ※宇都宮市の大手建設会社◆年間休日125日/40代50代活躍中
    ~40代50代活躍中/体の負担少なめ/年間休日125日/宇都宮市の大手建設会社/創業70周年の安定基盤/宇都宮市健康づくり事業者表彰/UIターン歓迎~

    当社は栃木県で建築工事をはじめ街のインフラ整備を主な業務とする総合建設会社です。建築工事現場における施工管理をお任せします。大きなプロジェクトに携わりたい方、資格を活かして地元で働きたい方、プライベートや家族の時間を確保しながら働きたい方にお勧めです。

    ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
    工期としては半年から長いものでは2年を要する工事もございますが、多くは1年程の工事になります。当社は県内大手の建設会社であるため、国・県をはじめ、大手企業との実績があり、大きなプロジェクトに携われます。

    ■組織構成
    建築部門には約40名が在籍しております。
    新卒社員から60代のベテラン社員までそれぞれが自身のスキルを磨きながらチームワークを大切にし活躍しております。
    年齢層としては10~20代3割、30~40代2割、50代以上5割となっています。
    ※離職率が低く、ウェルビーイングの実現にも積極的に取り組んでおり、人間関係も雰囲気の良い職場なので辞める方が少ないです。

    ■求人のアピールポイント
    ・離職率が低く、腰を据えて長く働いている方が多い職場です。60代、70代の方も活躍しております◎
    ・年間休日125日です。週休2日制。現場の状況に応じて柔軟な休暇調整が可能です。
    ・当社では、安心して長く働ける職場環境の提供を重視し、充実した福利厚生を提供しています。

    ■当社の魅力
    当社は、県内大手の建設企業として、これまで国や県、大手企業との多くのプロジェクトを手がけてきました。最近では、宇都宮市で次世代型路面電車「LRT」が開業し、沿線周辺への移住者が増加する中、街づくりがますます盛んにおこなわれています。このような地域の発展に貢献できるプロジェクトに携わることができるのは、当社の大きな魅力の一つです。
    栃木を代表する社会インフラ事業に携わることが可能であり、それによって自身のスキルアップを図ることが可能です。このような環境で働くことは、非常にやりがいがあり、自己成長の場としても最適です。


    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 550万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【栃木/芳賀町】建築施工管理 ◆年休120日/公共メイン/マイカー通勤・直行直帰可/再雇用制度有
    【シニア活躍中!/公共工事メインの現場監督をお任せ/栃木県入札資格ランクSAを取得◎/平均残業25時間/元請で働き方改善】

    ■業務内容:
    1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。

    ■具体的には:
    商業施設から学校・病院などの公共施設まで幅広い分野の建築工事を担当いただきます。
    ・建築現場の工程・安全・品質・原価・環境等の管理
    ・発注者などに提出する書類の作成や、協力会社との段取り・打ち合わせ
    ・PCでの書類作成等

    ■働き方:
    ・基本的には会社に一旦集合して、社有車(会社貸与)で現場へ移動していただきます。現場に応じて直行直帰を相談可能です。
    ・担当エリアは、芳賀町を中心に栃木県全域となりますが、車で1時間圏内がほとんどで移動時間少なめです。

    ■公共工事が多い背景:
    栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。

    ■配属部署:
    ・工事部に配属となります。
    総勢10名、年齢構成は、30代~70代と幅広い社員が在籍しております。
    ・資格保有者:1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士等3名

    ■働き方・制度:
    ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度
    ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり
    ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です
    ※栃木県で腰を据えて就業されたい方は大歓迎です!

    ■当社の特徴/魅力:
    ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。
    ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。
    ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。
    ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。
    ・売上の割合は、建築工事70%、一般土木工事20%、一般住宅工事が10%となり、主に建築工事が多いです。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 500万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社アイ工務店

    【栃木/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
    現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
    未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
    エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
    ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます!

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    旭化成ホームズ株式会社

    【栃木/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
    ~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
    下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度)
    1)工程・品質・予算管理 
    2)オーナー様対応 
    3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
    ※施工図の作成業務はございません

    ■特徴
    ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
    ◎邸宅、集合住宅、店舗一体など様々な物件にチャレンジできます
    ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
    ◎協力工事店があり、なじみの職人さんたちのため協力的です
    ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
    ◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
    ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です

    ■キャリアステップ
    メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収
    30歳:月給約35万円、年収約730万円
    35歳:月給約43万円、年収約880万円
    37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生
    年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    ■当社の魅力
    旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
    独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 530万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【宇都宮】高性能住宅の新築施工管理◆DXが進んだ就業環境/年8~15棟の施工をお任せ◆
    <宇都宮・高性能住宅の新築施工管理/年間8~15棟を担当/現場を主導するやりがい+DXが進んだ業務環境で効率化も重視!>

    ■おすすめポイント
    - 高性能住宅の品質を守る施工管理ポジション
    - 年間8~15棟で、現場を主導するやりがいあり
    - 水日休み&残業少なめで働きやすさも◎
    - DXが進んだ業務環境!

    ■仕事内容:ミッション
    ・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
    ・仕事内容:枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理をお任せします。
    1.品質管理/工程管理/安全管理/原価管理など
    2.協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
    ・年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり/発注/請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
    ■職場環境:風土
    ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
    ■概要:
    ・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。

    ■株式会社北洲の強み~建材事業×住宅事業の両輪:
    ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材/資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【栃木県/河内郡上三川町】木造住宅の建築施工管理/完全週休2日制/未経験も挑戦可!残業20h程度
    【受注増のための増員採用/未経験の方も挑戦可能!/残業20h程度】

    ■業務概要:住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。

    ■担当業務詳細:
    ・工程表作成
    ・職人手配
    ・積算・発注業務
    ・営業担当/設計担当/お客様/職人との打ち合わせ
    ・その他事務作業等
    ・現場は栃木県全域、稀に埼玉県/茨城県に行く場合もございます。※工期は4ヶ月~5ヵ月程度

    ■配属部署:
    宇都宮インターパーク店では1名の施工管理担当者が在籍しております。

    ■入社後の流れ:
    入社後は先輩に同席しながら、業務の流れや当社で扱う建材の特徴などに関する知識も習得していただきます。

    ■仕事の特徴・やりがい:
    ・お客様にとって一生のうちで一番高い買い物になる住宅を扱います。お客様の漠然としたイメージをカタチにする大切な役割ですので、引き渡しまで完了したときには非常に大きなやりがいを感じられます。
    ・一階全面床暖房/ZEH/デザイナーズ住宅等も手掛ける完全自由設計のため、型にはまらない幅広い建築に携わることができます。
    ・資格取得や日頃の業務への取り組み方から、課長/次長/部長等への昇格でキャリアアップが目指せます。
    ・設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。

    ■働く環境について:
    ・社用車貸与、ガソリン代全額会社負担いたします。業務上、個人のPC/スマホを使用します。
    ・残業20時間程度とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。

    ■当社について:
    「幸せの城づくり」を企業理念とし、お客様のニーズを最大限に反映した自由度の高い設計・施工を行っています。アフターメンテナンスや長期保証制度も充実しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【宇都宮/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務
    ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
    ◎応援赴任はありますが、その分手当充実!
    ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり!

    ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇
    少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
    お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
    そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

    ■業務の流れ:
    主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

    ◎事前の段取り
    ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配
    ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

    ◎工事中の進行管理
    ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど)
    ・安全な現場が運営できているか?の現場確認

    ■就業環境について:
    ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
    ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
    ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

    ※応援赴任について※
    現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
    出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
    ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など)
    ◇赴任手当月7万円
    ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様)

    ■評価制度:
    ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
    ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
    ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日/残業20時間以内/長く働きやすい環境
    ~【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日/残業20時間以内/長く働きやすい環境~

    ≪長年取引のある法人および地方公共団体からの安定需要≫≪年間休日132日/土日祝休み/連休あり≫

    ■業務概要:上下水道・揚排水機場設備の設計、施工管理を担当頂きます
    ■具体的には:
    公共施設(上下水道、楊排水機場)の電気設備の設計及び施工管理、保守・点検が主な業務となります。

    ・設計
    ご依頼頂いた仕様書を元に揚排水機場の設計をご依頼企業様と調整を重ねながら実施頂きます。
    少数精鋭の当社ですので、設計での打ち合わせが完了した際には設計業務に従事頂き、設計が完了後は製造は協力会社にお任せしていきます。製造を担当する協力会社との調整も設計業務の大きな役目となります。

    ・施工管理
    製造が完了した揚排水機場の設置工事の施工管理業務も担当頂きます。
    設計と共に工事内容についても検討できますので、施工が始まってからの管理業務は比較的対応しやすい環境です。工事にあたってのコスト管理、品質管理、人員管理、資材管理、協力会社との調整など工事が円滑に進むことができるように全体管理をお願いします。完工した後のご依頼企業樣へのご説明業務にも対応頂きます。

    ■施工エリア:主に岐阜県内での勤務となります。

    ■入社後の流れ:
    まずは設計業務に従事頂き、当社の設計業務フローを習得頂きます。電気工事関係の資格をお持ちの方は施工管理業務にも早めにチャレンジ頂きます。ご自身が設計したものを施工しますので比較的スムーズに業務が進んでいけるメリットがございます。

    ■当社の特徴
    (1)長く働きやすい環境
    ~残業20時間以内/年間休日132日/夏季・年末年始で大型連休有~
    代表が社員の自主性の重視しており、ゆとりのある作業環境を実現しています。また取引先のほとんどが自治体などの公共団体なので、プライベートを大切にしながら、自身のご経験を活かして働ける環境が整っています。

    (2)地域密着
    「自分の住む地域の水道設備を守る」という意識を大切にし、家族もしくは自分自身が幸せになるようなまちづくりに貢献できます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 460万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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