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  【福島／郡山市】太陽光発電設備の施工管理◇有資格者優遇／50代活躍中／転勤なし

  ◆太陽光発電設備の施工管理/夜勤なし・残業少なめ/持続可能な社会の実現に貢献できる仕事◆
  ＼エネルギーの未来を担う電気施工管理職／
  ・太陽光発電設備の施工・設置事業を行う当社にて、電気施工管理を担当していただきます。持続可能なエネルギー供給を支える重要な役割を担うことができます。
  ・月平均残業時間は5～6時間程度。直行直帰も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
  ・チームワークを重視し、20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力しながら仕事を進めます。異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。
  ■職務概要：
  太陽光発電設備の施工・設置事業を行なっている当社で、電気施工管理を担当していただきます。
  ■具体的な仕事内容：
  ・工程管理：工期やスケジュール、進捗の管理
  ・原価管理：人員や予算の管理
  ・品質管理：設計通りに正しく設置されているかの確認
  ・安全管理：現場での事故予防など
  ■働き方：
  ・担当エリア：近隣県および東北6県がメイン
  ・出張：年に1～2回、10日～2週間の期間
  ・夜勤：基本なし、受注案件によって稀に発生
  ・残業：月平均5～6時間程度
  ・直行直帰：相談可能
  ・社用車：貸出あり
  ■組織構成：
  ・現場で働くメンバーは20～60代の10名。全員男性で、そのうち4名が現場監督です。
  ■会社・求人の魅力：
  ・太陽光発電：通常時だけでなく災害時のエネルギー供給源としても重要な役割を果たします。持続可能な社会の実現に向けた重要な仕事です。
  ・チームワーク：20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福島県
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【仙台/第二新卒歓迎】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～若手活躍！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  商業施設やオフィスビル、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。
  
  ■同社の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
  ・全社員にiPadを支給しております。
  ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
  ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
  
  ■福利厚生充実
  業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 620万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  50代活躍中【福島／夜勤＆転勤無】常駐型の電気設備施工管理／年休115／創業から赤字無し経営

  ～京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／年休取得日数10日以上～
  
  ■業務内容
  当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。
  
  ■業務詳細:
  配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
  【建物内部での業務】
  ・高圧幹線工事
  ・生産設備のための電気工事
  ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
  ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
  
  【建物外部での業務】
  ・受電設備工事
  ・変電設備工事
  ・非常用発電機工事
  ・コージェネレーション設備工事
  ・再生可能エネルギー設備工事など
  
  ■働き方について：
  ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
  ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
  
  ■定年制度について：
  定年60歳（再雇用65歳）
  働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
  
  ■当社について：
  ◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
  
  ◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
  
  ◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福島県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  郡山★電気工事士２種★工事用電気設備工事の施工管理／土日祝休み／ニッチトップ企業

  ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～
  
  ■業務内容：
  建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・営業部門と受注状況の打合せ
  ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ
  ・見積書作成、提出
  ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等)
  ・施工現場に対する月毎の請求業務
  ・追加工事、変更対応、予算管理　など
  
  ■組織構成：
  各営業所：15名
  （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名）
  
  ■就業環境：
  ・年間休日116日／土日祝休み
  ・平均残業時間：20h程度
  ・定年60歳制（再雇用制度有り）
  
  ■当社について：
  当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍

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  【福島】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎／電気施工管理技士歓迎◎／直行直帰可／残業ほぼ無し

  ■業務内容
  全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。
  
  ・管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む））
  ・図面修正
  ・見積作成他
  
  当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。
  電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。
  
  ■勤務地
  ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。
  ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。
  ・工事期間としては、長くて2～3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。
  ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。
  ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。
  
  ■魅力ポイント：
  ◎資格取得制度の充実
  資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。
  ◎ 安定した仕事量で安心
  一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。
  ◎太陽光発電への取り組み
  太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福島／いわき市】電気工事施工管理※年間休日121日／残業平均30H程度

  ～電気設備工事およびメンテナンス、LPガスや灯油などの販売を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします～
  ■業務内容：
  ・現場の安全管理、原価管理、施工図・見積書作成等
  ・建築業者、設備業者との打ち合わせ業務
  ・現場は官庁、病院、工場、学校等の新築、改修工事となります。
  ※担当エリア：いわきエリア、相双地区が主要となります。
  ■ポジションの魅力：
  ・設計、積算、見積もり等も幅広く対応頂くことが可能です。
  ・直行直帰が可能となっており、夜勤はございません。
  ・出張は原則ございません。
  ・休日：年間休日121日、土日祝休みとなっております。
  ・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度となっております。
  ■当社の特徴：
  主に電気設備工事の設計施工の業務を行っておりますが、特に高度な技術を修得させる事に努め、それによって地域社会に貢献出来る事を常に心掛けている会社です。また、設計からトータルして対応していることから安定した施工の案件も受注しております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福島県
  • 給与 300万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福島本部】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日

  ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福島県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】内装リノベ等の施工管理◆年休125日／フレックス／完全週休二日／ 福利厚生◎

  ～若手も活躍中！：定着率93％／オフィスや空港等多様な案件に携われる！！～
  
  ■業務内容
  住宅やオフィス、店舗といった建物内装における、リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
  
  ・予算管理
  ・工事の進行管理
  ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
  ・協力会社の管理・指導　など
  
  ★リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/
  
  ■働く環境
  まずは弊社の仕事の流れや方針を学んでいただき、進行中の現場に入り知って業務を覚えていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。
  
  ■キャリアアップ
  スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他資格を目指したい方には、資格取得のために学校へ通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身に着けながら、じっくり着実に成長することが出来ます。
  
  ■正当な評価制度
  人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
  
  ■同社の魅力・特徴
  カシワバラのリノベーション事業は、2006年9月に「ココロフォーム事業部」としてスタートし、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～662万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍

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  【愛知】発注者支援(土木設計)◆都市計画・土地区画整理に強み◎内勤中心／土日祝休／残業15h

  ◆◇業界経験不問／デスクワーク中心で体力負担少なめ／年休125日×残業15H以下／都市計画・土地区画整理に強い安定コンサル／育休男女100％／中途比率4割で馴染みやすい職場／時差出勤で柔軟な働き方が可能◇◆
  
  当社は、都市計画・土地区画整理事業を中心に、多くの公共案件を手がける総合コンサルタント企業です。人口減少や高齢化に対応したまちづくりを強みとし、事業の立ち上げから完了まで一貫して支援しています。働き方改革にも力を入れており、残業の削減・柔軟な勤務制度・教育体制など、長く働ける環境を整えています。
  
  ■業務内容
  発注者支援の立場で、道路・公園など公共施設の設計や宅地造成に関する資料作成を行います。
  ・施工計画に関する資料のとりまとめ補助
  ・工事発注に必要な図面・数量・資料作成の補助
  ・関係機関との協議に必要な資料作成補助、積算補助
  ・事業計画の立案に関する資料作成補助
  ・その他、調査担当者の指示に基づく業務
  ※9割がデスクワーク。宿泊出張はありません。
  
  ■働き方：
  ・時差出勤OK。生活リズムに合わせて働けます。
  ・残業は15～20時間程度と少なめ。早く帰りやすい雰囲気です。
  ・デスクワーク中心で体力的な負担が小さく、無理なく続けられます。
  ・定年63歳ですが、65歳以上の方も活躍中。経験を長く活かせる環境です。
  
  ■研修・資格支援
  オンライン研修を毎週実施し、スキルアップを継続サポート。
  ・技術士手当：月3万円
  ・合格祝い金：20万円
  ・登録・更新費用：全額会社負担
  ・試験代や研修費用：全額～半額補助
  年齢を問わず“学び直し”“資格取得”に挑戦しやすい制度です◎
  
  ■当社の魅力
  ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
  ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
  ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、景気に左右されにくい安定的した基盤があります。

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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