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  【名古屋】土木設計補助◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実

  【土木施工管理など現場経験から設計補助へキャリアチェンジ歓迎／道路・橋梁・河川・施工計画の補助業務／約9割内勤／年休125日・長期連休・ノー残業デー／名古屋本社勤務】
  
  ■概要
  名古屋本社にて、道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかの設計補助業務をお任せします。建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社でのご経験を活かし、土木設計者を支えるポジションとしてキャリアを築ける求人です。土木施工管理など現場経験から、内勤中心の設計補助へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
  
  ■業務内容：
  設計部に所属し、以下のいずれかのグループで補助業務を担当いただきます。担当領域はご経験や適性、ご希望に応じて決定します。
  ＜計画グループ＞
  ・橋梁・道路構造物・鉄道・河川・空港などの公共インフラ設計における計画補助
  ・工事工程計画の作成補助、工事費算出、事業計画立案の補助
  ・安全性検証や施工計画立案における資料作成・検討補助
  ・工事用道路計画、軌跡検討、土留設計などの検討補助
  
  ＜構造グループ＞
  ・上部工架設時の仮設構造物設計等に関する補助業務
  ・施工計画に基づく構造検討、施工ステップ解析の補助
  ・構造計算や数量計算の補助、AutoCAD、Civil3D、BIM／CIMを用いた図面作成・修正
  
  ＜共通業務＞
  ・発注者との技術打合せに向けた資料作成、会議準備
  ・報告書作成補助、成果品提出に向けたとりまとめのサポート
  
  本人の意欲や適性に応じて、任せる業務の幅を広げていく方針です。施工管理出身の方で橋梁の現場経験がある場合は橋梁関連の業務に、道路現場経験が豊富な方は道路・施工計画寄りの業務に、というように、これまでのご経験を活かせる案件をお任せします。打合せにも比較的早い段階から同席いただき、能動的に設計・計画業務に関わっていただける環境です。
  
  ■入社後のイメージ
  ・入社～半年
  CADを用いた図面修正、数量計算、資料作成などに携わりながら、道路・橋梁・河川・施工計画など当社の業務内容や流れを理解していただきます。
  
  ・1～3年
  担当分野を持ち、一部の計画検討や構造計算補助、発注者との打合せへの同席など、より設計に近い業務をお任せします。本人の希望や頑張りに応じて、早い段階から設計者に近い役割を担っていただくことも可能です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～480万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋】構造物の建設コンサルタント※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／年休125日／土日祝休み

  ～レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視～
  
  新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。
  ■業務内容：
  既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務を行います。
  ・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携）
  ・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間
  ・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大
  ・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案
  
  ■資格手当について：
  当社では資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、それに応じた手当を支給。また資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円～300,000円の支給もあり、自己成長の機会を求める方にはピッタリの環境です。
  
  ■働き方支援制度：
  ・多様な働き方勤務制度：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
  ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
  ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
  ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度
  
  ■人材育成制度：
  社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
  ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
  ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
  ・プロジェクトマネジメント研修
  ・分野別研修（専門力向上）
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【静岡市清水区月見町】土木施工管理　※近場で業務が完結できる（静岡市内案件100％／転勤出張なし）

  ～年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境～
  
  静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。
  ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等）
  ・必要書類の作成
  ・見積書作成　等
  ■職務の特徴：
  ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100％（清水区50％）です。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し
  　同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。
  　将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。
  ・工事規模としては、土木の場合3,000万円～3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。
  ■組織構成：
  当社には土木施工管理が7名（60代1名／50代2名／30代1名／20代3名）、造園施工管理が3名（50代1名40代1名、20代1名）在籍しております。
  ■就労環境：
  当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。年間休日119日ですが、次年度は122日とする計画です。産休・育休の運用も開始しました。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。
  ■退社時間モデル/週：（1）月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半（2）月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時（3）月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時
  ■会社の魅力：
  公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 550万円～750万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡市葵区太田町/転勤無し】土木施工管理≪残業30時間程度/年間休日122日/1923年創業≫

  【売上規模約100億円で経営安定/年収400万～700万円/地域に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍】
  ■担当業務：
  同社が手掛ける土木工事現場（道路や河川の改修、宅地造成など）において、施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務をお任せします。
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇地域を愛する建設会社：同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。
  ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど
  ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日122日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます
  ■職務の魅力：
  ・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。
  ・勤務歴の長い先輩が多数在籍しており、丁寧に教えますので安心して業務に集中することが出来ます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡県静岡市】施工管理※1級保有者向け/有給取得率100％/月残業10H以下/資格支援制度あり

  ◇公共工事をメインに受託する当社にて土木・舗装等の施工管理をお任せします！/教育研修制度充実/残業10h以内/有給取得率100%/休業補償あり◇
  
  ■業務詳細　
  ・担当する工事の外注管理（長年取引のある決まった外注先です）
  ・作業進捗管理、材料の手配
  ・スケジュール管理、工事に必要な書類の作成、申請処理
  ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明
  
  ▽担当工事：
  ・受託する案件の9割が公共工事となります。
  ・静岡市内の道路や上下水道を維持管理舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。
  ・基本的には日中の作業ですが、大きい道路の対応の場合は夜間作業立ち合いもございます。
  ※10件に1件程度一部作業のみ発生
  ・工期は案件により異なりますが、半年～10ヵ月位が多く、大規模の場合1年超えることもあります。
  
  ■働き方に関して：
  ・残業時間月10H程度/有給取得率100％でワークライフバランスがとりやすい環境になっております。
  ・施工管理のお仕事効率化の為のシステムを導入等や休日出勤の際は必ず代休を取るなど、会社全体として取り組まれています。
  
  ■お仕事に関して：
  ・当社は、創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただきました。
  ・地域に根差した建設業者として、今でも多くのお仕事をいただいております。
  
  ■組織体制：
  12名（60代3名、50代3名、40代2名、30代2名、20代2名）
  ワンフロアになっており、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。また社長との距離も近く、コミュニケーションも活発です。
  
  ■資格取得支援制度について：
  ・土木工事の管理をするために土木施工管理技士という国家資格を取得する必要があります。
  ・専門の講習会や受験料、交通費の全額負担をしていますので、社員のほとんどが、資格を取得していない状態で入社しています。
  ・講習会への参加＋実務経験も必要なため、未経験でのご入社の場合、資格取得・現場経験を積んで独り立ちするまでには3年程を予定しています。
  ・将来的に公共・民間工事における現場管理のエキスパートを目指していただけるポジションです。
  ・先輩社員のもとで、1から経験を積みながら成長できるのでどなたでも安心してご応募ください！
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 550万円～680万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡市清水区／経験者募集】土木施工管理職　残業20時間程度/『工事成績優秀企業』過去７回認定

  土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします！
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします
  ・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理
  ・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う
  ・工事の内容：道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです
  ・入社後現場監督補助として経験を積んでいくことで、将来会社の中核として、働いていただきます
  ・DX化の推進：トレンドのBIM,CIMを導入し、ドローンや３D技術を駆使し業務の効率化に取り組んでいます。
  
  ■働き方：
  ・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。
  ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。
  
  ■入社後の流れ：
  ・書類作成や資材発注等から覚え、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます
  ・1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。
  ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。
  
  ■職場環境：
  ・土木施工管理14名（20代～40代）の構成
  ・平均年齢44.5歳
  ・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です
  ・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。
  
  ■同社について：
  総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を７回受けています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【静岡市清水区】港湾や道路等の土木施工管理職◆年休121日／WEB面接可／大手物流会社の鈴与グループ

  ~年休121日／土日休み／大手鈴与グループ／夜勤少なめ／平均勤続年数14.1年~
  ■採用背景
  売上拡大に伴い、現場技術者の増員募集となります。
  ■業務内容
  工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように現場の管理する業務です。（現場監督）具体的には、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理、原価管理など、工事の全体の管理をお任せします。
  港町清水に本社を構えていることもあり、港湾関係の工事を数多く行っています。
  ■業務補足
  1人あたりの担当案件数：１件　工期：１年程度　エリア：静岡県内が中心（場合によっては隣県での工事あり）
  ■施工例
  新湘南バイパス西久保高架橋　コンクリート橋耐震補強工事
  令和5年度　1号清水立体道路建設工事
  令和4年度　富士海岸蒲原小金西離岸堤嵩上工事
  令和3年度　清水港改修工事（江尻新岸壁ケーソン製作工）
  ■組織構成
  土木工事の現場担当者は全体で60名程度在籍しております。
  ■働き方
  ・公共工事が中心であり、原則として土日休日となっています。
  ・原則として工事現場への直行直帰となります。
  ・年間休日121日、休日出勤した場合は振替休暇を取得いただけるため、大変働きやすい職場です。
  ・夜間工事は比較的少ないですが、道路工事などでは夜間となる可能性はあります。
  ■同社の特徴
  ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
  ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～850万円

  年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡市／転勤なし／直行直帰OK】土木施工管理◆各種手当◎／働きやすさ◎／年間休日123日

  ～直行直帰OK／月残業平均10時間程度／住宅手当や資格手当など各種手当◎／年間休日123日／会社が、社員の成長と、安心した生活をサポート／ITツールも積極的に導入し効率的な仕事を推進／落ち着いて長く働ける環境を実現～
  
  ■業務内容：
  ◇官公庁及び民間の土木工事に関する管理業務をお任せします。
  ◇現場の司令塔として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各業務を主導し、地域インフラの整備・維持に貢献する仕事です。
  ◇これまでのご経験に応じ、現場全体の統括管理や後進への技術指導、施工計画の立案まで裁量大きくお任せします。
  
  ■具体的には：
  ◇官公庁・民間発注の土木工事（道路・河川・橋梁等）の施工管理全般
  ◇現場の工程・安全・品質・原価の管理、協力会社との折衝・調整
  ◇Excelを用いた工事関係書類作成、写真管理、施工図作成等
  
  ■工事内容：
  ◇案件規模／受注金額1億円以上がメイン
  ◇内容／舗装、上下水道関連、橋梁工事の割合が多い
  ◇工期／半年から、長くても3年程度が多数
  ◇進め方／基本1人1現場を担当
  
  ■当ポジションの魅力：
  【手厚い育成と資格支援】
  ◎資格学校への通学を勤務時間中に認めるなど、個人の成長を全力でバックアップ
  ◎資格取得後は明確な給与レンジに基づき、正当に評価します。
  【働きやすさを実現し、社員の生活をサポートする福利厚生】
  ◎社宅や子供手当、結婚手当などライフステージが変わっても安心して働ける制度を多数整えています。（退職金制度もあり）
  ◎直行直帰や残業削減の取り組みなども継続的に進めています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  東興ジオテック株式会社

  【九州】安全管理担当※施工管理経験者歓迎/東証プライム上場グループ/土日祝

  【残業15ｈ程/完全週休二日制（土日祝）/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
  
  ■仕事概要：
  ・安全衛生本部での安全衛生業務をお願いします。専任安全担当者として現場パトロールも行っていただきます。
  ■働く環境：
  ・担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連業務
  が中心です。
  ■仕事内容：
  ・安全衛生本部の社員として、下記の安全衛生管理に関する業務をお願いします。
  ■具体的な業務内容：
  安全管理業務
  ・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の立案／検証、等）
  ・各現場における支店パトロールの計画／実施
  ・事故／災害対応
  ・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
  ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
  衛生管理業務
  ・衛生管理状況の確認
  ・衛生管理計画／実施
  ■現場研修について：
  ・安全管理を学ぶため、半年程度施工現場に勤務する可能性があります。
  
  働き方：
  ★平均残業時間15時間
  ★平均勤続年数15.4年
  ★九州エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には九州支店内での安全衛生関連の事務業務が中心です。
  
  ■同社の魅力：
  【創業から無借金企業】
  ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
  【工期が短い（平均：3～5か月）】
  ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
  【福利厚生充実◎】
  ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
  ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
  ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）
  ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
  ★賞与：直近2024年度実績で4.4ヶ月分

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県, 熊本県, 宮崎県
  • 給与 570万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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