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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【新潟】河川構造物の設計・河川計画★国内トップクラスの総合建コン／在宅制度・年休124日で働き方◎

  ～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～
  
  ■業務概要
  河川に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細
  河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。
  水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
  具体的には、河道計画（自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出）の立案、河川堤防及び構造物（水門・樋門・排水機場・堰・遊水地等）の計画・設計、河川水や地下水の利活用に関する対応、防災・減災計画等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
  
  ★実際のプロジェクト
  ・国交省業務：鳥屋野潟排水機場の計画・設計
  ・新潟県業務：過年度洪水被害が発生した五十嵐川・刈谷田川災害復旧対応として、遊水地計画・設計の対応を実施
  
  ■募集背景・魅力
  国土保全部門の人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
  同じ部所には、橋梁設計チームもおり、知見を広げながら、成長できる環境にてご活躍いただけます。
  河川系技術者の平均年齢は40代前半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
  プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名～3名体制で取り組めます。
  G制を取っており、業務担当エリアは北陸管内だけでなく、東北・関東管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
  計画～設計～維持管理の幅広い対応が可能となります。
  
  ■働く環境
  ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。
  ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【浅草橋/電力・エネルギー（海外案件）】経験を生かしキャリアアップを！／福利厚生〇／フレックス制

  ～創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業～
  
  ■業務内容
  開発途上国に赴き、電力供給の安定化を支援し、平和の定着、生活環境の改善、経済の活性化に貢献していただきます。
  
  ■業務詳細
  ・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成
  ・フィージビリティ（実施可能性）調査
  ・発電（小水力、太陽光）、ハイブリッド発電（従来の発電方式、再エネ、蓄電設備の組み合わせ）、電力系統解析、電力供給の低炭素化に向けた支援
  入札業務補助
  ・建設の計画、設計業務
  ・施工監理および完了検査
  ・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など)
  
  ■働き方
  ・残業は月20h~40h
  ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、繁忙期は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。
  ・発展途上国への海外出張有。
  ※国はアフリカ諸国やその他。1程度の出張を繰り返し、年の1/3~半分程度は海外での業務が想定されます。
  ・リモートワーク
  週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可)
  
  ■募集背景・魅力
  発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。
  今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  イデアハウス株式会社

  【北九州】自社ブランドの用地仕入れ担当／残業月10H程／設立以来右肩上がりの成長企業～

  ★高品質×自社で一貫した家づくりをしているため用地の企画など他部署と連携しながら決めることができます。
  ★キャリアステップも明確にあり若くして役職もつきます。インセンティブも充実しているので稼ぎたいもマッチする会社です。
  
  「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける用地仕入れ業務をお任せします。
  
  ■主な業務内容：
  ・売却予定地の調査
  ・不動産業者とのコミュニケーション
  ・仕入交渉
  ・現地確認
  ・建築企画、事業計画の立案
  
  ◎目標は全社で年間100棟です。それに合わせて仕入れ担当は1人あたり年間15区画を目標としています。
  ◎顧客との商談や業務の効率化を図るために、最新のビジネスツールを活用。ストレスフリーな仕事環境であるため、営業活動に専念することができます。
  
  ■働きやすさ：
  働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。
  
  ■企業の特徴：
  ・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
  ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
  ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。
  

  • 職種 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  リノべる株式会社

  【表参道】住宅リノベーションの設計SV（顧客対応なし/女性8割の環境/ワンストップリノベNO,1）

  ～業界NO,1の7,000件以上のリノベーション実績あり！女性8割の環境で設計キャリアを活かし、豊富なリノベーション案件に挑戦可能。
  
  ■業務概要：
  請負型ワンストップリノベーション業界トップクラス「リノベる。」における設計パートナーのスーパーバイジング（SV）をお任せします。
  当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、住宅リノベーションをワンストップで行い、お客様の”らしい暮らし”を提供しております。
  
  ■業務詳細：
  ・設計パートナーの管理、指導育成、開発全般
  ・案件進捗確認（打合せ資料や工程のチェックなど）
  ・設計パートナーからの軽微相談対応
  ・第三者アンケートの管理者対応
  ・その他管理サポート業務
  ・業務改善
  ※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、設計パートナーとの連携を取り業務を進めています。
  
  ■求人の魅力
  ・設計を管理する役割になるため、豊富なリノベ事例に触れ非常に学びのある環境です。
  ・配属予定の課は8割は女性社員です。（社内全体では女性6割ほど）
  ・水＋日＋第一木の休みがベースですが、ご家庭のご事情に合わせて土日休みも相談可能。その他フレックス制を活用した柔軟な働き方が可能
  ・顧客対応が難しく、お休み等のバランスも大事にしながらも、これまでの設計経験を活かしてキャリアアップ
  ・その他、子育てが落ち着いたタイミングで再度設計担当としてご活躍いただくなど、設計の現場を離れたらキャリアが閉じてしまうという不安を払しょく。
  
  ■研修について：
  入社後3ヶ月間で、先輩管理担当社員につき管理業務のサポートから始めて頂き、業務内容及びルールのインプット、4か月目から実際に管理担当として業務を実施していくイメージで進めています。
  
  ■働き方：
  ・残業：フレックスタイム制を活用して平均20～30時間／月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでます。
  ・在宅勤務：スポットで相談可能。
  
  ■設計・CADオペ出身者の入社理由：
  ・ライフステージの変化で一度職を離れたが、リノベ業界でキャリア再スタートしたい
  ・顧客対応は得意ではないが、設計としての経験も活かして暮らしづくりに携わりたい
  ・アシスタントをしていたが今後はより主体的に案件に関わり、将来性の高いリノベ業界で経験をつみたい

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【丸の内】新規ホテル開発◇プロジェクトマネジャー ／コンセプト決め～オーナー折衝まで裁量◎

  ～ホテル事業拡大中のラグジュアリーホテル企業／オーナーと折衝しながら新規ホテルの企画～導入までお任せ／企画・開発経験が活かせる～
  
  ■採用背景
  2030年までに現在の2.5倍の10施設程度に増やしていくための増員となります。創業以来、「丸の内1-1-1」という住所地で、“日系ホテル”としてラグジュアリーホテルを理解しているパレスホテルだからこそできるホテル開発を進めております。
  
  ■業務内容
  新規ホテルの「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。
  市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、
  オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。
  
  ■業務詳細
  ・新規ホテル案件の事業の企画・提案、投資コストの算出
  ・予算のシミュレーションを作成
  ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテル空間設計
  ・ホテルオーナーとの折衝
  
  ■ポジションの魅力
  【ホテル開発を第一線で推進するやりがい】
  事業企画・投資コスト算出・予算シミュレーション・新規事業検討など、経営目線でホテル開発を推進できる業務が中心です。取締役との距離も近く、意思決定に関わる機会が多いため、経営企画的な視点と実行力の両方を磨けるるため、非常にやりがいが大きいです。
  創業以来のブランド価値を活かしながら、日系ラグジュアリーホテルとしての新たな展開に携われる、非常に重要なポジションです。
  【裁量の大きさ】
  市場調査をもとに社内で検討されたコンセプトを、オーナーとの折衝を通じて正式決定へ導き、ホテル空間の設計まで一貫して関われるのがこの仕事の魅力です。図面から実際の空間へとホテルを形にしていくプロセスを主導でき、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
  
  ■パレスホテルについて：
  「丸の内1-1-1」日本らしい由緒正しい場所に生まれた、株式会社パレスホテル。
  美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代（とき）を
  重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、
  1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌/転勤無/住宅プランナー】お客様の理想の暮らしを叶える設計士を募集！

  ★世界の良質部材を厳選した新築住宅や自然派由来のインテリア等を提供。札幌No.1の住環境創造企業を目指して躍進中。
  ★お客様の要望やライフスタイルに合わせた等身大の住まいの設計が特徴。外観/内装/構造の様々な角度から提案を実施。
  
  新築戸建て注文住宅のプランナー業務をお任せいたします。当社には営業、プランナー、本設計の3つの役割があり仕事を分業しています、プランナーはお客様へのヒアリングを通して理想の暮らしを形にする役割です。
  
  ■具体的には
  ・顧客のニーズ把握
  ・敷地調査
  ・基本プラン作成
  ・材料・設備選定
  ・営業・施工管理担当との連携 など
  
  ※商材やお客様により変動はございますが、お客様との打ち合わせ回数はおおよそ3-5回程度となります。尚、担当顧客数は月に7-10件程度です。
  
  【採用背景】受注増加に伴う増員採用です。
  
  ■当社の特徴
  ・世界中から良質な部材を集め、耐震性や耐久性を追求した新築住宅事業、インテリアショップ（インゾーネ、ジョンソンストア等）事業、メンテナンス／リフォーム事業を展開。カフェ事業やウエディング事業も手掛ける。
  ・多角化経営を方針としており、グループ会社併せて約40の事業を展開。2030年までに事業数を100迄増やす計画です。どの社員にも意欲があれば新規事業の責任者などを目指せるチャンスがあります。
  ・従業員で構成された9つの委員会により、セクションを越えてアイデアを共有する社員参加型経営を実施。教育制度や就業環境の整備にも注力。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【札幌／転勤なし】＜未経験可＞積算◆注文住宅、商業施設など◆月給30万円～／賞与年3回◆創業60年超

  【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業60年以上の老舗企業／フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富◎】
  
  ■募集背景：
  設計・施工の一括体制を強みに、案件数の増加に伴い、積算キャパシティーを強化するための増員募集です。
  
  ■業務内容：
  ・注文住宅・商業施設など、自社設計・施工案件を対象とした積算業務
  ・図面・仕様書および現地調査に基づく数量拾い出し、単価設定、見積書作成
  ・マニュアルに沿った見積作成業務
  ・（発生した都度）関連する資料作成、業者見積依頼
  
  ■当社について：
  創業から60年以上、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンのもと、丁寧なモノづくりを心がけております。
  また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石、塗り壁など道内から入手できる高品質なものを使用。グループ企業では、地元のものを蓄積し、発信していくお店「35stock」も運営しながら、フリーペーパーなどの発行なども手掛けております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【荻窪】積算※木造戸建メイン／顧客対応なし／内勤／土日休／同じ家は、つくらない。唯一無二の設計力

  ～施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中の安定企業／土日休・長期休暇も充実／プライム上場G／担当数に応じて頑張りをしっかり評価／風通しの良い社風～
  
  ■業務内容：
  設計担当と施工担当の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。担当案件は木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
  設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心です。
  担当棟数や正確性に応じてしっかり評価しますので、設計や施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎です！
  
  【具体的には】
  ■資材の洗い出し
  ■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収
  ■実行予算書の作成※システム入力
  ■資材の受発注※システム入力・受発注書作成・送付等　など
  
  ■入社後
  
  社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。
  困ったときはすぐに相談できる環境に加え、1人立ちまでみっちりフォローするので、実務経験がないいもご安安ください。
  ・担当数や正確性に応じ、正当に評価する環境が整っています。年齢や社歴、職種に関係なく、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
  例）
  課長　年収800万円 /35歳 //給45万円+賞与
  主任　年収500万円 /26歳 //給30万円+賞与
  
  ■魅力：
  ・物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成するため、利益にも直結する重要ポジションです。
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟超と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・土日休／完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。
  ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東証プライム上場グループ】分譲・注文住宅の積算　※施工管理から積算へ！／土日祝休み／年休122日

  【長谷工グループ/完全週休二日制（土日祝）/残業30H程／転勤無/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎】
  
  ■業務内容：
  ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて自社分譲住宅・注文住宅・法人受注物件の積算業務や住宅設備メーカーとの価格交渉等を担当して頂きます。
  ※積算とは：各物件の設計図書からどの部材がどの程度必要か、それにより工事の原価がどの程度かかるかを積算する仕事です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  Ｌ主な積算業務は下記の通りです。
  1.計画積算（営業部門に向けプロジェクト発足時点の予算作成）
  2.参考積算（設計担当のプランやデザイン検討・確定時の予算作成）
  3.実施積算（完成した図面をもとに工事予算の作成）
  4.追加変更見積もり（着工後の変更工事やオプション工事等の見積もりを作成）
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTという形でベテラン社員から業務についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
  
  ■働き方：
  ・年休122日
  ・土日祝休み
  ・平均残業30H
  ・産休育休復帰100％
  ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
  働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
  
  ■当社の特徴：
  【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
  当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
  【◇長谷工グループの手厚いサポート】
  長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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