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  髙松建設株式会社

  【千葉/髙松グループ】土地の開発・戦略プランナー　※あなたのアイデアが街を変える／東証プライム上場G

  ■業務内容：
  ・土地所有者様に向けて土地を活用した資産形成に向けた提案を行う仕事です。「この土地にどんな建物があれば魅力的か」を想像し、最善の活用方法を提案します。自分のアイデアが実際の建物になる面白みと達成感があるお仕事です。
  
  ■業務の特徴：
  《多様な顧客層》
  ・法人、個人ともに幅広い顧客層を担当し、それぞれのニーズに応じた提案力を養うことができます。エリアごとに分かれているため、地域特性に応じた戦略的な提案が可能です。
  
  《幅広い提案が可能》
  ・創業100年で培った豊富な実績と高い技術力により、住宅だけでなく、オフィスや工場など様々な用途に対応した提案が可能です。他社と比較しても取り扱う規模が大きく、提案の幅広さが特徴です。
  ・工場を建てたいが、土地が足りないといったお客様には、土地から提案するなど、当社だからこそできる提案も可能です。
  
  《高額案件でやりがい抜群！》
  ・数億円を超える高額案件がほとんどで、顧客と中長期的な視点で信頼関係を築きながら、戦略的な提案が可能です。大きなプロジェクトに携わることで得られる達成感と充実感は格別です。
  
  《国家資格の取得も可能！》
  ・宅建やFPなどの人気国家資格取得で手に職をつけ、自身の市場価値を高めることも可能です。成長意欲のある方にとって、自己研鑽とキャリアアップの絶好の機会です。
  
  《メリハリの利いた働き方が可能》
  ・年間休日125日、有給休暇は最低年5日取得義務もあり実質年間休日は130日を超えます。働き方改革を推進しているため残業は10～20ｈ程と少なく、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。
  
  ■業界未経験者でも安心の受入体制：
  ・上長となるマネージャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施しているため、未経験の方でもご安心ください
  ・実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能ですｖ

  • 職種 その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  髙松建設株式会社

  【田町/高松G】積算《働き方◎土日祝休み/年休126日/転勤無》※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎

  ■業務内容：
  ・同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  (1)数量拾い、数量調書作成、、積書徴収（メーカー等より）
  (2)同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部部との調整
  ※積算部は18名の体制です。
  
  ■就業環境：
  ★年間休日126日＋有休最低5日以上消化
  ★社員の50%以上がキャリア採用
  ★キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
  ★週2日ノー残業デーの実施
  
  ■業務特徴：
  《技術力の高さが強み》
  ・髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  《デザインにこだわりあり》
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■同社について：
  (1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社スペース

  【東京】空間デザインの企画提案営業★大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／フレックス／在宅OK

  ～【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場／年休125日／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■配属について
  開発本部と商環境研究所のどちらをご希望されるか事前にお伺いいたします。
  ※選考の過程で適性を見ながら判断する場合もございます。
  
  〈開発本部〉
  ■業務内容
  商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画営業が主業務です。
  クライアントの課題・要望を踏まえ、マーケット分析に基づく企画提案やプランの立案から、
  各種テナントに対するリーシング活動（施設コンセプトの説明、出店条件の交渉、適合業態のコンサルティング等 ）など、
  一連の企画コンサルティング業務に従事して頂きます。
  出店が成約したテナントとの関係性を契機に、店舗設計やデザイン業務、施工業務への繋ぎ、販促行為を行い、
  デザイナー等の社内スタッフとの連携・アシスト・フォローといったコーディネート業務も状況に応じて行います。
  ※活動エリアは東京中心に札幌から沖縄まで幅広いエリアでご対応頂きます。
  
  〈商環境研究所〉
  ■業務内容
  商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案が主業務です。
  クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、
  企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。
  
  ■スペースの価値感
  ・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
  https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/
  弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
  https://recruit.space-tokyo.co.jp/
  
  ■同社の魅力と特徴：
  明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～750万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社スペース

  【福岡】商空間のデザイン・設計・施工担当★プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
  （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
  ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
  管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  ■過去入社者の入社理由：
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～750万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【三田駅/高松G】意匠設計（自社設計施工物件）※50代60代活躍中！/土日祝/東証プライム上場G

  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■業務詳細：
  ・自社設計施工物件の意匠設計業務・実施設計担当
  ⇒各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【静岡】コンビニ店舗の企画・設計・制作推進★プライム上場・内装業界大手／裁量権大／年休125日

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。
  日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
  担当者は、予算管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
  
  ■業務詳細：
  ・コンビニ店舗におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  ・顧客折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応）
  ・与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理）
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。
  最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
  また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
  現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりまし？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社スペース

  【東京】商空間の制作ディレクター ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  受注する案件の予算、工程、品質、安全管理、法令遵守に配慮し、モノづくり・リアルな空間づくりにおける制作・施工管理業務に携わるポジションです。
  社内外のスタッフと協力・統括し、工事の実施計画・発注業務・調整等を行っていただきます。
  ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて業務の比重は変わりますが、制作・施工管理業務に特化したポジションです。
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【日本橋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
  顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
  社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【東京】商空間の内装監理 ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
  内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  （1）テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
  （2）設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
  （3）テナントデザインと共通環境との取り合い調整
  （4）テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
  （5）テナント施工中における品質・工程監理
  （6）テナント工事完了時の検査実施
  （7）開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整
  
  ■働き方：
  一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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