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検索結果　284件

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  木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上

  【土日休みの完全週休2日制】自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理★プライベートと両立
  
  具体的な仕事内容
  飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり
  「スケジュール通りに進んでいるか」
  「安全に工事ができているか」
  「図面通りに造られているか」
  などの管理業務をお任せします。
  
  ／
  ★具体的な仕事内容
  ＼
  ■現場の進捗・工程管理
  ■工事に必要な資材の見積・発注
  ■原価管理
  ■作業員の指導と管理
  ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影
  ■危険な場所がないか確認・対策を実施　等
  
  ＜ポイント＞
  ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！
  ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！
  
  ／
  ★飯田産業の魅力
  ＼
  ◆当社独自の工法“I.D.S工法”
  当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。
  2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！
  
  ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供
  グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。
  そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。
  
  ◆業界では珍しい『土日休み』
  プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。
  
  ／
  ★入社後の流れ
  ＼
  入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。
  工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！
  
  ※本人希望がない限り、基本入社後の職種変更はなし
  チーム組織構成
  ★20代～30代が中心に活躍中！
  ★中堅層の定着率も高く幅広い年代が在籍
  
  【明るく馴染みやすい職場です】
  人当たりのやわらかいメンバーが多く、コミュニケーションも盛ん！昨年度は社員旅行でセブ島や韓国、他国内に行ってきました！
  
  【プライベートも充実】
  アウトドアな趣味を持つ社員が多く、週末にはゴルフ・スキー・野球・フットサルなどスポーツを楽しむメンバーも！小さいお子さんがいる方は、子どもや家族との時間も大切にしながら働いています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都, 静岡県, 大阪府, 沖縄県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

  【岩手/面接１回】プラント電気施工管理◆即戦力採用／大型案件／離職率4.6％／各種手当充実

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～
  
  同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。
  
  ■業務内容：
  「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
  具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
  【案件の特徴】
  データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
  ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
  ＊１億円以上の大型案件多数
  ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。
  
  ■当社の魅力：
  【充実の福利厚生】
  年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
  会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
  　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
  ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
  ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
  
  【人材育成】
  「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
  具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 631万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【宮城県黒川郡】電気主任技術者(工場施設管理)◇転勤無し／年休120日／平均残業13.6h◇

  ＜小林製薬株式会社の100％子会社／商品の市場シェア率◎／平均勤続年数13.4年／家族手当・住宅手当充実＞
  
  ■業務内容：
  「ブルーレット」などの日用品や医薬品の製造拠点である当社において、工場施設管理職を担当していただきます。
  2024年に新築の工場が竣工しており、メインの業務は新棟での新たな定期点検、保守管理の整備及び既存棟の維持管理となります。
  
  ■こんな方にオススメ：
  資格を活かして働きたい方や、技術力や専門性をさらに磨きたい方に最適です。
  電気主任技術者としての専門知識を活かし、キャリアアップを目指せる職場です。
  
  ■配属部署情報：
  部門長：50代　メンバー4名：40～60代
  ※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません
  
  ■働く環境：
  平均勤続年数：13.4年
  平均残業時間：13.6時間/月
  平均有休取得日数：15日
  
  ■当社について：
  ・当社は、小林製薬株式会社の100％子会社として、小林製薬等で販売している、家庭用医薬品、生活衛生関連製品の製造を行っています。
  ・当社の商品を全国のお客様にお届けするために重要な生産ラインを担う主力工場となります。
  

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【飯田橋】BIMエンジニア◆希望に応じた多様なキャリアパス◎／微経験や学科卒歓迎／女性活躍推進企業

  ～建築微経験や学科卒の方歓迎！／残業月平均20H程度／東証プライム／BIM案件で建築業界の将来を担うスキルが身につく！／年収122日(土日祝休)～
  
  ■業務概要：
  ・同社にて、BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM（建築3D設計）導入支援サービスを行っており、
  BIMによる生産設計、実施設計などをチームでご対応いただきます（派遣勤務ではなく、当社オフィスで勤務です）
  ＜具体的には＞
  物のモデリング／BIMモデルからの2D図面作成／モデルパーツの作成／構造モデルのデータチェック／施工用BIMモデルからの数量計算　等
  
  ■求人のポイント：
  ・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。案件は主に3～4年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。
  ・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、お客様に入り込み、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。
  
  ■女性が働きやすい就業環境：
  同社は厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。。
  ※採用した労働者に占める女性の割合：54.2%/労働者に占める女性の割合：45 .9 %・女性育児休暇の取得率：99.4 %・管理職に占める女性の割合：19.4％
  
  ■配属部門について：
  BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。
  
  ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様）：
  各作業所によりITツールの活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題に対し、新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【京都・京田辺】施設管理（工場ファシリティ管理）◇年休120日以上／残業20H以下／東証プライム上場

  ～施工管理やサービスエンジニアからキャリアチェンジ歓迎！／突発対応や夜間対応、出張や転勤など基本的に無しと長期的に働ける環境／年休124日～
  ■業務内容：
  当社のファシリティ部門にて、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
  〇具体的には・・・
  ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
  ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討）
  ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝）
  ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
  ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします）
  【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
  【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
  
  ■働き方：
  ・突発対応・夜間対応：原則なし
  ・出張：基本なし
  ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）
  ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます）
  ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます）
  
  ■キャリアアップ：
  将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 京都府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～

  ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～
  
  ＼はたらく魅力／
  ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！
  ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。
  ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場
  ＜具体的には＞
  ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成
  ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。
  ・トラブル対応等
  
  ＼これまでの経験を活かす！／
  設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。
  プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！
  入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。）
  
  ■勤務スタイル
  ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。
  ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！
  ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。
  ・長期出張の際には月1回規制手当支給！
  ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動
  
  ■入社後の流れ：
  まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪／転勤なし】管工事施工管理 ◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし

  【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】
  
  主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。
  ■業務内容
  ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化
  ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行
  ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働く環境
  ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。
  ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。
  ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。
  ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。
  
  ■働き方：
  ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。
  ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。
  ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。
  ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。
  ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！
  
  ■キャリアアップ：
  ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。
  ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。
  
  ■組織構成
  ・大阪本社　工事部門　11名（各種設備の設計／施工を担当）
  ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験のある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府, 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【熊本/合志】工場施設管理 ◆日勤のみ/資格支援制度や研修制度◎/福利厚生充実◎/東証プライム上場

  ＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞
  ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞
  
  ■業務内容
  世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20～30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。
  ・設備運転管理
  ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施
  ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
  ・ガス、薬品の購買
  ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応
  ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備
  ※工場によって設備が異なります
  
  ■本求人の魅力
  施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。
  各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。
  
  ■研修体制
  3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。
  
  ■工場の環境
  半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。
  
  ■採用背景
  同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪】プラント施工管理（火力発電所・産業プラントボイラ）※土日祝休／年間休日124日

  ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務有～　
  
  ■業務詳細：
  当社において、火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務（現場施工管理・安全管理・予算管理等）をお任せ致します。
  
  ■部門、組織のミッション：
  人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。
  
  ■業務のやりがい：
  洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができます。
  
  ■当社について：
  栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
  「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～967万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】新規プラントにおける施工管理（水処理装置）◇東証プライム上場の安定基盤

  【半導体業界の需要増で業績好調／海外売上額も伸びています／ワークライフバランス◎／東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術】
  
  ●東証プライム上場
  ●世界最高レベルの超純水製造技術
  ●世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？
  
  ■業務内容：
  ご入社後は新規プラントにおける超純水製造装置の施工管理職をお任せします。未経験の方でも挑戦可能なポジションです。お任せする詳細業務は以下の通りです。
  ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
  ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
  
  ■業務の流れ
  営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い引き渡しを行います。担当エリアは全国の新規プラント案件になりますので、出張での勤務がございます。
  
  ■超純水装置について
  半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
  超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
  この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
  高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
  
  ■マーケット
  半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。
  特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、
  現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
  
  ■同社の特徴：
  ・技術力
  業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。
  超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。
  業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
  
  ・サポート力
  地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。
  水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する
  ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 580万円～830万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【愛知】電気・計装施工管理（プラント・物流倉庫・商業施設等）大型案件◎/土日祝休・残業月30ｈ程度

  ～中途入社活躍多数／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～
  
  ■業務概要：
  経験に応じて、物流倉庫等の建築電気施工管理もしくは、ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。
  ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定）
  ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理）
  
  ■働きやすさ
  ▼残業時間
  全社平均残業20時間未満です。
  経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。
  ▼年間休日
  2025年度は年間休日121日でございます
  また、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。
  ▼コンプライアンスへの高い意識
  主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。
  ▼その他
  有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時）
  
  ■中途入社/定着率
  22年-24年に中途入社した方は全体で45名おります。
  上記期間で入社した中途社員の定着率は100％です！
  新卒・中途問わず安心して長期キャリアを歩める環境です。
  
  ■定年後について
  定年は65歳です。
  現時点の賃金制度は、60才に到達した社員は60才前の80%相当となっています。
  そのため60歳を超えても大幅に年収を減らさずに就業可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
  事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
  事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
  

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【名古屋】電気設備の設計、施工管理、設備保全経験 ◆瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー◆

  【東証プライム上場／女性社員の育児休業取得率、育児休業復職率はともに100％／フレックスタイム制度／平均勤続年数19年／自己資本率76.5％】
  
  ■業務内容：
  化学プラントおよび事業所内施設（寮、研究所等の一般構造物）にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理を含めて下記業務を中心にご担当頂きます。（担当施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他）
  
  ■業務詳細：
  ◇完成した図面を見ながら工事監理
  ◇プラントエンジニアリング会社を活用した設計業務、指示や図面・計算書類の確認
  ◇プラントエンジニアリング会社等への工事発注
  ◇化学工場内における工事安全管理
  
  ■組織構成：
  約10名程度が同ポジションに在籍しております。
  
  ■働き方：
  ・残業全社平均10時間程度でWLB充実
  ・有給休暇取得率は90％以上
  ・担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張の可能性があります。頻度としては、名古屋工場のプロジェクトのみ担当している方はあまり出張の機会はないです
  が、他工場のプロジェクトを担当されている場合は、多い方だと月１回程度です。
  
  ■キャリア：
  本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性があります。
  
  ■当社について：
  当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。
  【5分でわかる東亞合成】
  https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 有資格者優遇

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  【東証プライム上場/名古屋】社会インフラ分野の工事計画・施工管理（電気・電気通信）※Web面接

  ～直近10年の本ポジションの中途入社者離職率は7％／サブコン等から、就業環境改善希望での入社者が多数在籍～
  ～総合電機メーカーならではの強みを生かし、大型案件の施工/見積～工事・切り替えに関わる提案まで、すべて社内で完結できる強みを生かし、引き合い増加中～
  ■職務概要：社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）において、工事設計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）をお任せします。
  ■担当設備例：水処理設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、競技場大型映像装置、道路・河川情報管理設備、鉄道変電所など
  ■社会システム事業本部の特徴：
  公共交通分野に関わる多種多様な製品（高速道路システム、交通情報システム、水処理プラントシステム、車両用電気品など）を、社会インフラ構築を担う顧客（官公庁、道路・鉄道関連企業など）に提供しています。これら製品の高性能・高効率化および小型・軽量化を図り、省資源・省電力化を実現することで、製品の環境負荷を軽減しています。近年は次世代インフラの構築に力を注いでおり、スマートコミュニティー事業への取り組みや、ソリューション提供による鉄道エネルギーの全体最適化の実現への取り組みも行っています。
  ■プラント建設部の特徴：
  ・プラント建設工事を横断的に統括し、生活の基盤となる社会インフラを支える建設技術集団です。
  ・各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。
  　責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。
  ・現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでいます。更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【電気系技術職】オープンポジション ◆東証プライム上場／フレックス

  ～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業／多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～
  
  当社の発電所に関わる電気系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
  
  ■業務内容（一例）：
  ・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理
  ・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
  ・太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務
  ・原子力プラントの設計業務、プロジェクト管理
  ・設計及び工事計画認可申請書作成業務
  
  ■採用背景：
  ◇再生可能エネルギー事業の拡大に向けた発電所の新規開発を推進するため、発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
  ◇また、原子力発電所につきましては、新規制基準を踏まえた追加対策の設計や新規制基準への適合性確認審査の対応がこれから本格化していくため、高度専門職を迎え入れます。現在、再稼働に向けた取り組みの中で、新規制基準を踏まえた追加対策の基本設計が完了した段階にあり、今後、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けていきます。また、並行して詳細設計を実施するとともに、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けるための準備（審査資料の作成）を進めていきます。
  これらの再稼働プロジェクトを進めていくためには、原子力をはじめとするプラント設備の設計・建設業務の知見を有する人財の採用が必要です。
  
  ■働き方／福利厚生の魅力：
  ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
  ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります）
  ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  大阪◆火災報知設備のメンテナンス管理◆シェアトップ防災メーカー ◆年休125日※土日祝／フレックス

  【エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／働き方改善／内勤5割／年休125日／フレックス制度有／直行直帰◎／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。
  保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。
  半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。
  必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。
  
  ■働き方：
  ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上）
  ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。
  ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。
  ・出張に関して：基本的には大阪府の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。
  
  ■担当案件：
  オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。
  一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。
  
  ■キャリアパス：
  キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／シニア活躍】元請 電気施工管理（水処理プラント）◆所定労働7h・残業平均30h程／分業体制

  【◇生涯現役】【分業体制で現場管理に集中・年休131日・残業月平均30h程度】～60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能／水環境ビジネスのリーディングカンパニー／官公庁案件メイン／就労環境良好◎～
  
  ■担当業務
  水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。
  安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
  ◇工事計画作成
  ◇工程管理／品質管理／安全管理等
  
  ■転職者の満足度ほぼ100％！ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント
  【月平均残業30h程度／土日の大半はお休み◎】
  基本は官公庁案件の元請け工事を対応します。
  チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。
  億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。
  
  ＊2020年度より所定労働時間を9:00～17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。
  ＊60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。
  
  ■同社の魅力：
  ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。
  ◇年間休日は131日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【勤務地考慮】東レグループ◆浄水プラントの施工管理◆東証スタンダード市場上場企業◆出張手当充実

  ~東レのグループ会社／東証スタンダード市場上場／日本の水道水の57%に当社の設備が使用／年休124日／土日祝休み／国内シェアNo.1~
  
  ■担当業務
  上下水施設の建設から水処理機器の製造販売までに関わる事業を行う弊社で、官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設の施工管理（改修・新設）を経験やスキルに応じてご担当頂きます。
  
  ■業務詳細
  官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。
  
  ■働く魅力
  日本の水道水の約5割に当社の設備が使用されており、国内シェアNo.1。社員同士の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。日本の生活インフラを支える仕事に携われる点も、大きなやりがいの一つです。
  
  ■働き方
  年間休日124日、月平均残業20～30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。
  また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。
  
  ■同社の魅力
  同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
  携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。
  
  ■同社について
  同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  日塗株式会社

  【福山／転勤なし】プラント施工管理～年休120日／県外出張少／土日祝休／有給消化積極推進～

  ～グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます～
  
  ■業務内容：JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。
  
  （1）工程管理･･･工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。
  （2）品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように
  （3）原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。
  （4）安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。
  
  ■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】
  ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。
  ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。
  ◇日々の残業は1～2時間程度で休日出勤もあまりございません（繁忙期等は除く）
  ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、
  資格取得後には毎月5,000円～20,000円（最大）が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！
  
  ■将来の働き方：
  早い方で入社後2～3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。
  同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
  全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。
  ※施工事例は企業概要参照※
  

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 広島県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 有資格者優遇

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• 気になる

  

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  【青森/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実

  ～出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習～
  
  ＼求人のポイント／
  ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！
  ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！
  ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ
  ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！
  
  ■業務内容：
  電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。
  ・作業員への連絡、指示だし
  ・安全が守られているか確認、指導
  ・全体スケジュールの確認、管理　など
  ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。
  
  ■働き方：
  資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。
  お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。
  ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など
  ◎期間：1か月～3年程度(プロジェクトによって様々)
  ◎手当：2,500円/日　
  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給
  
  ■充実の教育体制：
  ◎入社研修：
  最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。
  ◎資格取得支援：
  資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
  ◎社員技術交流：
  エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。
  上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 青森県
  • 給与 350万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【青森（六ヶ所村）】プラント施設での施工管理（電気計装、機械）～福利厚生◎創業51年～

  ◇福利厚生充実◇施工管理経験が活かせる◇創業51年の安定企業◇高い新規開拓力と設計施工力で業績好調
  プラント設計、施工管理を対応する当社にてエンジニアリング部として施工管理をお任せします。
  ※福利厚生が充実しています！※
  ・帰省費用も月一で“実費”支給です。
  ・県外の方はアパート＋朝夕食付です。
  ■職務内容：
  再処理施設内での施工管理を対応いただきます。
  貫通孔や止水対応業務が主となっており、工事計画書作成から着手し、工程表作成、工程管理や各種調整を行いつつ、業者さんの管理指導役を担っていただきます。
  日々の報告書作成は必須ですが、いずれも基本フォーマットは客先支給となっております。
  担当分野として、本人の希望や経験により判断しますが、（1）電気品などの電気計装工事管理または（2）配管、サポート改造、後打ちアンカー設置工事管理となります。
  ■現場の特徴：
  工場管理として、工期が終了するまで1年間単位で青森県の六ヶ所村にて従事していただきます。六ヶ所村での工期が終了した後には、別の現場にて従事していただく予定となります。
  宿舎は最寄りの六ケ所村、または青森県三沢市のビジネスホテル、又はアパートを借り上げいたします。通勤方法は客先指定のバスにて通勤となりますが、地元の方は六ケ所施設の指定駐車場まで私有車通勤可能です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 青森県
  • 給与 320万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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