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検索結果　28件

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  東京セキスイファミエス株式会社

  【埼玉／プライム上場G】住宅リフォームの反響営業◇頑張りを正当評価◇年休125・19時半PC強制終了

  【施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／積水化学G／固定給安定・賞与4,6ヶ月分／中大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】
  
  ■業務内容
  セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームやメンテナンス工事の提案営業をお任せします。
  
  ■お客様に寄り添った営業活動
  ・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。
  ・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。
  
  ■業務詳細
  ・お問い合せのあったお客様を訪問
  ・ご要望をヒアリング～リフォーム計画の立案～見積もり(積算業務)
  ・メンテナンスやリフォームの提案～成約
  ・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。
  ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。
  
  ■業務の特徴
  大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。
  
  ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP
  年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120～140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。
  
  ■働き方
  ◇有給は入社直後から取得可
  ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了
  ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み)
  ◇社用車で直行直帰可
  ◇転勤・出張なし
  
  ■キャリアパス豊富
  注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。
  
  ■資格取得時手当
  ・１級建築士：50万円
  ・２級建築士：20万円
  ・１級建築施工管理技士：30万円
  ・２級建築施工管理技士：3万円
  ・インテリアコーディネーター：3万円　など

  • 職種 営業
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【静岡／浜松】マンション管理フロント職　※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日122日

  ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～
  
  ■担当業務：
  マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・理事会・総会への運営サポート
  ・理事会などに提出する資料や報告書の作成
  ・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明
  ・担当物件の巡回・点検　など
  ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。
  
  ■特徴
  ・受注目標はあるものの管理がメイン！
  関係性を築くことを第一としております。
  ・夜間や休日の電話対応なし！
  コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
  ・残業時間の抑制
  19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。
  
  ■資格支援制度（管理業務主任者）
  ・受講費用は会社負担（合格時）
  ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり
  ・自習室を解放し就業時間に自習可能
  
  ■研修制度
  在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。
  社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社シーラ

  恵比寿／フレックス制【物件仕入れサポート】1年で売上高80億円増加◆東証STD上場G／土日祝休み

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  応援型不動産クラファン「利回りくん」の物件仕入れにおけるサポート業務全般をお任せします！
  運用する物件については「開発型」と「一棟仕入れ型」があり、用地を取得した上で当社で開発するものと、既存の物件を仕入れた上で運用するものがあります。
  
  ■具体的には：
  ・役所調査
  ・売買契約書・重要事項説明書等、各種書類作成
  ・ファンドの企画・立案・組成における資料作成、社内外調整
  ・外部業者や取引先との調整・折衝
  ・電話対応や来客対応
  ・その他営業の補佐業務全般
  
  ■幅広いアセットを手がけるチャンス：
  当社では、収益性や市場性を見極めながら、多様なアセットを扱った物件仕入れを行っています。
  これまで収益物件の売買仲介に携わってきた方なら、仕入れ側の目線を学ぶことで、不動産を見る視野が一段と広がるはず。
  物件の情報収集、取引先との折衝、社内での企画立案の補佐など、単なるサポート業務にとどまらず、フロント業務と事務業務の両方に関わりながら、実務を通して仕入れのスキルを身につけていけます。
  
  ■働き方について：
  フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい。
  不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
  中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！
  ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  東急リニューアル株式会社

  【東京】法人営業～改修工事の受注～東急G◆年休126日◆福利厚生◎東急沿線エリアに強み◆転勤無

  ～資格取得制度あり◆東急G◆増員募集◆転勤無◆在宅勤務相談可◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月◆残業20時間程度～
  
  ◆業務内容
  ◇工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。
  ◇受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。
  ◇法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。
  　東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内外装改装等の工事も行います。
  
  ＜東急グループ案件＞
  東急や東急百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。
  基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。
  進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。
  管轄エリア：東京都、神奈川県（東急沿線沿い）
  
  ＜その他案件＞
  学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。
  
  担当社数：10社程度
  管轄エリア：首都圏
  
  【配属先について】
  営業統括部営業部：10名
  （内訳：30代1名、40代3名、50代5名、60代1名）
  ◎平均残業時間は月20～30H/月程度です。
  
  【魅力/特徴】
  ★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
  有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
  ★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
  年間休日128日、残業20～30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
  
  〈福利厚生〉
  ◇共済会手当
  医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
  （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等）
  ◇カフェテリアプラン
  旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など
  （例：旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット　等）
  
  変更の範囲：無

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【東京】自社開発物件の企画営業◆東証プライム上場飯田G／年休125日／完全週休二日制（土日祝）

  ～不動産売買仲介経験者・用地仕入経験者歓迎／東証プライム上場の飯田Gで安定基盤／用地仕入業務・企画・販売まで一気通貫で担当できる／組織全体で目標達成を目指す社風／土日祝休み／年休125日／残業月平均10~20h～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。
  不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。
  ※特に20～30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナー様だけではなく入居者視点も
  含めた不動産開発に関わっていきます。
  
  ■業務詳細：
  ・マンション＆アパートの開発用地仕入または一棟販売業務
  　不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。
  ・仲介業務、調査業務
  ・その他、マーケティングなど
  
  ＜業務の大まかな流れ＞
  用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡し、決済
  
  ■働く環境：
  組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。
  長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上（70％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。
  
  ■当社について：
  ＜＜東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞
  年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、
  収益型物件のデベロッパー業として、ひときわ異彩を放っている企業です。
  第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れに併せて新しい事業・
  価値観を創造していく企業です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【名古屋】自社開発物件の企画営業◆東証プライム上場飯田G／年休125日／完全週休二日制（土日祝）

  ～不動産売買仲介経験者・用地仕入経験者歓迎／東証プライム上場の飯田Gで安定基盤／用地仕入業務・企画・販売まで一気通貫で担当できる／組織全体で目標達成を目指す社風／土日祝休み／年休125日／残業月平均10~20h～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。
  不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。
  ※特に20～30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナー様だけではなく入居者視点も
  含めた不動産開発に関わっていきます。
  
  ■業務詳細：
  ・マンション＆アパートの開発用地仕入または一棟販売業務
  　不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。
  ・仲介業務、調査業務
  ・その他、マーケティングなど
  
  ＜業務の大まかな流れ＞
  用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡し、決済
  
  ■働く環境：
  組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。
  長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上（70％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。
  
  ■当社について：
  ＜＜東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞
  年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、
  収益型物件のデベロッパー業として、ひときわ異彩を放っている企業です。
  第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れに併せて新しい事業・価値観を創造していく企業です。

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 480万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【東京】自社開発マンションのプロパティマネジメント ～土日祝休／プライム上場グループ企業

  東証プライム上場の飯田Gで安定／組織全体で目標達成を目指す社風／フラット型組織で幅広く業務を経験／土日祝休み／年休125日／残業月10~20時間
  
  ■業務内容：
  自社開発賃貸マンション・アパートをメインとしたプロパティマネジメントポジションの業務をお任せします。
  
  【具体的な内容】
  １．サブPM（委託先）との連携・指導
  ２．管理物件の運営状況の把握と改善提案
  ３．周辺相場・競合物件の調査
  ４．リーシング戦略の立案
  ５．修繕・原状回復・設備更新などの見積もり作成
  ６．オーナー対応
  ７．自社開発高級物件のエンド対応
  ８．入居者サービス
  ９．広告関係
  １０．営業支援　など
  
  ■働く環境：
  組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。
  社長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上（80％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。
  
  ■当社について：
  ＜＜東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞
  年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、収益型物件のデベロッパー業として独自で事業を進めています。
  第二創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れよ読み、新しい事業・価値観を創造していく企業です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給社宅・家賃補助制度

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  日本住宅株式会社

  【南浦和】プロパティマネジメント※土日祝休み・年収126日／賃貸仲介からのキャリアチェンジ歓迎◎

  【早期キャリアアップ可能／第二創業期の成長フェーズ／入居率は常に98％以上で安定基盤有／福利厚生充実／大卒人気企業ランキング4位(東北圏)】
  
  ■業務内容：
  当社にて運営する賃貸物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居催促業務
  ・家賃相場分析や適性家賃設定などの査定業務
  ・オーナー様への管理契約およびリフォーム提案
  ・入退居管理、クレーム対応
  ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
  
  ■働き方について：
  働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。
  
  ■当ポジションの魅力
  ◎早期昇進が可能な環境
  当社では、昇進に年功序列は一切関係ありません。明確な評価制度に基づき、実力を正当に評価する環境が整っています。
  現在、当社は第二創業期ともいえる成長フェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアを中心にトップシェアを獲得してきました。現在はマーケティング会社との協力により、エリアマーケティングやSNS戦略を活用しながら首都圏を中心に事業を拡大しています。
  将来的には全国展開を目指しており、「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、圧倒的なスピードで成長したい方にぴったりの環境です。
  
  ■募集背景、キャリアパス：
  管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、将来的にはマネジメント職やマーケティング、アセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 517万円～774万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日本住宅株式会社

  【仙台◆年収600万~】プロパティマネジメント 土日祝休/年間休日126日

  ≪実力主義・年次に関係なく活躍可能！／24年4月の給与改定より年収600万～＋インセンティブあり／賃貸住宅入居率98％≫
  
  住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。
  ■業務内容：
  ・入居者様からのお問合せ対応
  ・入退去に伴う各種手続き対応
  ・物件の維持・管理に関する業務
  ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
  ・入居促進業務
  ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
  
  平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
  働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。
  現場への直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。
  
  ■採用背景：
  毎年管理戸数が増加しており、それに対応するための組織体制の強化が必要となっています。
  宮城店では、宮城・山形両エリアの物件をエリアごとに担当分けし、効率的な管理体制を構築しています。
  今後のさらなる拡大を見据え、担当体制を強化するための人員募集です。
  
  ■キャリアアップ・年収アップ：
  日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。
  実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。
  
  【インセンティブ】
  下記の2つの点で支給がございます。
  ・新築外工事受注（規定割合を支給）
  ・賃料改定（規定割合を支給）
  　※年間50万円以上支給される社員も複数おります。
  
  【報奨金制度】
  目標達成をした場合報奨金のお支払いをしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 603万円～774万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日本住宅株式会社

  【山形◆年収517万~】プロパティマネジメント(主任候補) 土日祝休/年間休日126日

  住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。
  ■業務内容：
  ・入居者様からのお問合せ対応
  ・入退去に伴う各種手続き対応
  ・物件の維持・管理に関する業務
  ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
  ・入居促進業務
  ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
  ※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
  
  働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。
  現場への直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。
  
  ■採用背景：
  管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。
  
  ■組織体制
  現在山形支店には常駐社員が1名、宮城店からのフォロー担当者2名の計3名で対応しております。入社後は3名で業務キャッチアップフォローまで丁寧にOJTや伴走支援、育成いたします。山形支店においては受注数増加につき、今後更なる増員を見込んでおります。
  
  ■当社のモットー：
  日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。
  
  【インセンティブ】
  新築外工事受注や賃料改定を行った場合、規定割合をインセンティブとしてお支払いしています。
  ※記載の想定年収の他に別途お支払いするものです。
  【報奨金制度】
  目標達成をした場合報奨金のお支払いをしています。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 山形県
  • 給与 517万円～584万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  大阪中之島◆不動産開発企画（マンション｜設計事務所からも歓迎）◆JR西日本Ｇ／土日祝／残業19.1h

  ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
  ◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可
  ◎全社平均有給取得率81.0％／福利厚生◎
  ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です
  ◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズを展開
  
  ■仕事概要：
  当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
  事業拡大につき、【 当社ブランドの、分譲マンション・賃貸マンションの商品企画など事業推進担当】をお任せします。
  
  ■業務内容
  ・マンション開発（分譲・賃貸）の商品企画
  ・事業スケジュール管理
  ・収支（コスト）管理
  ・設計事務所・施工会社等協力会社への指示・協議・調整
  ・諸官庁・行政等との協議・折衝
  ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務
  
  ※不動産企画・不動産開発のご経験者だけでなく、建築設計のご経験者も活躍いただけます
  
  ■組織構成
  ・住宅事業本部65名（役員3名含む）
  うち事業推進部32名（役員1名含む）
  うち事業企画課 9名（次長兼事業企画課長１名、課長代理１名、主任１名、課員５名、契約社員１名）
  
  ■働きかた
  ・全社平均残業19.1時間　
  ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
  ・フルフレックス制度活用
  ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です
  
  ■事業の魅力：
  （1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
  （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
  （3）全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
  （4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 551万円～767万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社フジタ

  【石川県・金沢】官公庁向け土木営業（工事受注・まちづくり推進）※大手ゼネコン／大和ハウスG

  ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～
  
  ■主な業務内容：
  土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
  ◇顧客への訪問、情報の収集
  ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
  ◇提案書や見積書の作成
  ◇契約の締結
  ◇工事の進捗管理
  ◇引き渡し立ち会い
  
  ※提案：
  環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。
  
  ■採用背景：
  受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。
  
  ■キャリアパス：
  ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
  ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
  ・転職者からの管理職も多数誕生しています。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■当社の魅力：
  2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  ■事業概要：
  同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
  また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 石川県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【大阪】分譲マンションの売買仲介（完全反響型）◆年間休日123日／フレックス有／伊藤忠グループ

  ＜フレックス有／管理物件にお住まいの顧客からからの反響型営業スタイル／年間休日123日／伊藤忠グループの安定性／若手も活躍中＞
  
  ■業務内容：
  伊藤忠グループの企業として、オフィス・住宅の総合サービス事業を行っている当社において、分譲マンションの売買・賃貸仲介に携わっていただきます。
  ※当社管理物件にお住まいのお客様から、売却依頼がある物件の売買仲介となりますので、飛び込み営業は一切ございません。完全反響型営業となります。
  (1)物件調査、お客様対応、商談（売主・買主）
  (2)契約書作成業務、物件引き渡し
  (3)物件査定イベント、企画、実行等
  
  ■働きやすさ：
  ・フレックス制度を採用しております。
  メリハリをつけて業務ができるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
  
  ■組織構成：
  合計で約10名規模が在籍。
  20代～50代の社員まで幅広く在籍しております。
  
  ■当ポジションの強み：
  ・総合商社である伊藤忠商事がグループ会社となっており、お客様からの信頼を得やすく、グループ力を活かした　　
  　営業が可能です。
  ・ブランドマンションを取り扱っているため、購入されたいお客様への提案がしやすいです。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 484万円～757万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【東京】分譲マンションの売買仲介営業 ※伊藤忠Gの完全反響型営業／フレックス／自社で一気通貫出来る！

  ～総合不動産管理大手の伊藤忠グループ／年休122日以上（水日祝休）／フレックス／完全反響型の仲介ポジション／飛び込みなし／ニーズありきの営業～
  
  ■業務内容：
  同社管理物件の売買に関する一連の仲介業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。チームで目標を追うため、個人ノルマはなく一丸となって業務に向き合う環境です。また、担当物件をエリアで分けていないので、エリアごとの物件の単価差での競争もなく、顧客に寄り添った働き方ができます。
  
  ■業務詳細：
  ＜分譲マンション売買仲介業務＞
  ・お客様へヒアリング
  ・物件調査
  ・不動産情報アプリなどへの掲載
  ・契約書作成、ご説明
  ・物件引き渡し　など
  
  ■残業：
  20時間～30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
  さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
  また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 617万円～731万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【名古屋】プロパティマネジメント（オフィスビル・商業施設）◆伊藤忠グループ／年間休日123日

  【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／フレックスあり／残業30時間程度／20時PCシャットダウン／長期出張なし】
  
  ■業務内容：
  伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
  管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務
  ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング
  ・収支計画策定・提案
  ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務
  ・その他、オーナー事務代行等
  近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。
  担当1人につき8～10物件をご担当頂きます。
  
  ■働き方：
  フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
  また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。
  顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を
  取得頂きます。（年休123日）
  
  ■当社の強み：
  （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
  （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
  （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 543万円～675万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京／管理職候補／転勤無】都市再開発の企画立案◇南池袋や豊洲などの官公庁案件中心◇在宅・フレックス

  【南池袋や月島、豊洲などの再開発実績／都市計画×環境事業に興味がある方必見／リモート可(週２～４回程)／完全週休２日(土日祝)／残業20h程／転勤・出張無／研修充実／都市×環境を創造するコンサルタント集団】
  ※対面面接の場合、「交通費・宿泊費」は全額支給いたします！
  
  ■案件詳細：
  ・南池袋二丁目Ｃ地区第一種市街地再開発事業
  ・月島駅前地区第一種市街地再開発事業
  ・豊洲駅前地区第一種市街地再開発事業
  ※開発事業例：https://www.polyadd.co.jp/project/project_type/development
  
  ■業務内容
  市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社において、都市再開発に関する計画立案・開発業務をお任せいたします。
  
  ▼具体的には
  ◇再開発コーディネーター業務
  都市再開発法に基づく事業企画／エリアの将来構想づくり／行政協議／デベロッパー協議／ゼネコン協議／ワークショップなど地元協議会運営に係る業務／合意形成にかかる業務
  ◇事業計画作成業務
  都市計画案作成／資金計画作成／プラン企画作成／権利変換計画作成／管理運営計画、調査、分析
  ◇民間施設建替え業務
  マンション建替え／等価交換事業計画作成／補助金取得支援企画・提案
  
  ■働きやすい環境
  ◇リモート(週２～4日程)／フレックス
  ◇年休126日／完全週休２日(土日祝)
  ◇残業19H程／実働7時間40分
  ◇時短勤務可
  ◇転勤・出張なし
  
  ■当社の特徴
  「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。
  今後も、これまでの事業で培ってきたノウハウで『スマートコミュニティクリエイター』として都市の利便性向上と、人と自然の共生を図っていきます。近年注目が高まる環境調査報告分野では積極的に海外進出を図っていく方針です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 670万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社坂入産業

  【東京・企画業務】ブランドマンションの事業企画・販促◆創業50年超え安定企業

  ~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
  
  ■職務内容：
  マネージャー候補として自社ブランドマンション「GREEN PARK」の商品企画、事業計画、予算管理業務をご担当頂きます。マーケティング・販売広告戦略策定（広告戦略・ブランディング）等も行います。分譲するマンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体を担当する業務をお任せします。
  当社は人々の幸せな暮らしと社会の啓和な営みを願い続けて事業を展開しております。住まいづくりを通じて巡り合う人々や私たちを支える社会と深く関わりあっていく不動事業を推し進めています。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容詳細：
  ・事業計画・ 商品企画
  仕入用地 での商品企画 価格帯、間取り、戸数等、デザイン等 を 社内の事業部門 設計・販売 と共にお客様目線で企画します。
  ・販売戦略立案・マーケットリサーチ
  WEBや紙媒体などあらゆる媒体を検討し、広告宣伝の企画・制作業務 や完売までの販売促進戦略の立案を行い実行していきます。
  
  ■組織について：
  企画部は男性1名、女性1名の2名で構成されています。会社全体の平均年齢は45.6歳です。当社には企画部門 以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフター サービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。
  
  ■採用背景
  事業好調により、企画部門の体制を強化するための増員募集です。
  
  ■アピールポイント：
  ・経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形にできる会社です。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い分野に携わって頂きます。
  ・在籍年数11 年超・創業50 周年越えの安定企業で就業できます。量より質にこだわった経営体制から、これまで顧客との信頼関係を構築してきました。今後も顧客に寄り添いながら「より良い住まいづくり」の提案を行い安定した事業を維持していきます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 積算・調達・購買, 不動産企画・開発, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社坂入産業

  【東京/転勤なし】用地仕入営業※年休125日/土日祝休/福利厚生充実/直行直帰あり

  ~年休125日/土日祝休/転勤なし/直行直帰あり/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
  
  ■業務内容：
  自社開発分譲マンションなどの用地仕入れ業務をお任せいたします。
  参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務詳細：
  会社で定めた重点エリア（中央・千代田・港・文京・豊島・新宿・渋谷）の開発用地において、特に仕入情報の入手および物件取得の際の決済業務までお任せいたします。
  ・謄本調査や役所での調査
  ・地権者へのアプローチ
  ・再開発趣旨説明や開発提案
  ・開発用地の売買契約から所有権の移転～明渡作業まで
  ・物件情報入手のための営業活動・仕入れ物件の土地状況
  ・権利関係、周辺、マーケット調査
  ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
  ・再開発計画の企画立案、開発実行
  ・メンバーの集めてきた情報の精査情報の精査
  ・方向性の決定方向性の決定・分析分析・クロージングクロージングの実施
  
  ■組織について：
  男性6名の組織構成です。
  ※当社には企画部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署がありますが、部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる職場です。
  
  ■働く環境：
  働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
  全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
  
  ■企業魅力：
  1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。
  その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  サムティ株式会社

  【横浜】開発用地仕入・一棟収益不動産売買担当 ◆年休125日／土日祝休／総合不動産デベロッパー

  <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ＜仕事内容＞
  独立系総合不動産デベロッパーの当社にて、開発用地の仕入れ営業を担当していただきます。
  一棟収益不動産の売買にも携わっていただきます。
  
  【開発用地仕入れ業務】
  ・自社プロジェクトの収益用賃貸マンション/オフィスビル/ホテル等の開発用地の取得
  ・ボリュームプランや事業収支の策定検証
  ・権利関係/与信調査/契約締結業務　等
  
  【一棟収益不動産売買業務】
  ・固定資産（賃貸運営用）の取得
  ・ポートフォリオ入替え時の売却
  ・棚卸資産（転売用）の取得・売却
  
  【そのほか】
  ・新規取引先の開拓/関係構築/情報収集
  ・取引先との関係構築/情報収集
  
  ■就業環境：
  ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)
  ・月平均残業時間 5.07時間
  ・年間休日125日/土日祝休み
  ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用
  
  ■当社の特徴：
  【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】
  1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。
  2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。
  不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  大和財託株式会社

  年収UPを目指す方へ【大阪/転勤無】賃貸管理※独自ノウハウで優位性◎/会社利益40％超を社員へ還元！

  ■仕事内容
  当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。
  ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せします。
  
  （1）物件管理代行（オーナー様対応）
  収益物件（アパート・マンション）の運用、管理。オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。
  ・オーナー様対応(リフォーム等の提案等)
  ・入居者様からの問合せ対応
  ・退去受付
  ・工事管理(見積り・発注・工程管理等)等
  
  （2）入居者募集営業（リーシング）
  丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動いただきます。
  ・仲介業者への営業活動
  ・家賃相場調査
  ・物件の現地調査等
  
  （3）賃貸経営代行（収支管理）
  建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる悩みを無くし、利益の最大化を実現。
  ・建物管理
  ・仕入物件の名義変更
  ・家賃回収
  ・送金対応等
  
  ■当社賃貸管理の強み
  当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。
  
  ■特徴：
  【正当な評価制度】
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度もあります。
  
  【チャレンジできる環境】
  自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行できます。
  
  【本音でのコミュニケーション】
  お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
  顧客満足、顧客利益の追求を行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底する」という姿勢です。
  時にお客様から厳しいご指摘や感謝を頂きます。本音でのコミュニケーションを重ね、信用を得ることが出来ています。
  
  ■社風について:
  社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 賃貸管理
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 597万円～721万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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