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  【仙台/一級建築士必須】建築設計・積算/年間休日125日/土日祝休み/人を大切にする社風

  【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】
  
  ■業務内容：
  各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。
  <案件>
  産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。
  
  【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】
  土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
  
  ■募集背景：
  設計業務の人財補強を図るため。
  
  ■組織構成：
  設計積算業務に携わるのは現在7名で20代～50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
  
  ■当社の魅力：
  【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
  当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 528万円～846万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【リモート可・仙台】建築業務管理 ※50代・60代活躍中／一級建築士／JR東日本グループ

  仙台支社の一級建築士事務所登録をするために管理建築士になれる要件を満たしている方を募集しております。
  東北エリアのクライアント(JRグループ、行政関連、地場企業等)に対する建築系の設計監理、建設工事における施工管理をベースに交通広告媒体の管理、セールス等にも携わっていただきます。また、一定期間経過後は適性を見て、広告プロモーション等の企画立案、各種イベント等の運営業務を担当いただく可能性もございます。
  建築、建設分野のみならず、広告コミュニケーション業務を中心とした新たな領域へチャレンジすることにご興味がある方を募集中です！
  ※設計業務は協力会社に委託することが多いです。
  ※建設施工管理業務だけでなく、交通広告媒体管理などの広告関連業務にも携わっていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ＜一級建築士（管理建築士）としての業務＞
  ・専任技術者としての業務
  →工事請負契約、工事帳簿の取りまとめ等
  ・管理建築士としての業務
  →建築基準法等に則った社内指導
  ・営業サポート業務（例：営業活動において建築関連の説明等要する場合に同行及びアドバイス等）
  ・クライアント・協力会社との建設工事請負契約の締結
  ・工事関係書類の作成
  ・建設工事事前確認書の集約
  ・社内各部署との連携
  ・建設工事項目における監理技術者および主任技術者との連携
  ・主任技術者としての現場施工管理業務
  
  ＜建築系以外の広告関連業務＞
  　・交通広告媒体（工作物等）保守管理
  　・交通広告媒体（工作物等）新規製作企画の立案・施工時の安全指導・立会い・管理
  　・交通広告媒体のセールス業務
  　・イベント等における企画立案、企画書作成業務
  　・イベント等における各種制作業務（運営マニュアル、進行台本、各種製作物の作成、見積書の作成等）
  　・イベント等における現場運営業務（現場立ち合い、運営会社へのディレクション等）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【長野市/松本市】※有資格者歓迎※建築設備設計・監理技術者/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日

  【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実
  
  建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。
  ■担当業務
  以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。
  ・電気設備
  ・機械設備
  ・建築意匠設計
  ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。
  
  ■担当建築物　以下は一例です。
  エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。
  ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など）
  ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など）
  ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター）
  
  ■組織構成
  ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。
  ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍
  
  ■勤務地について
  ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1～2年程を予定しています）
  
  ■当社について
  当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。
  当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。
  従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 500万円～697万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社阪急阪神ハウジングサポート

  【東京／発注者側】分譲マンションの設備施工監理 ◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G

  ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆
  
  ■採用背景：
  同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。
  これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！
  
  ■担当業務：
  管理物件における空調・給排水・消防設備工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ■建築設備点検・調査・診断、改修設計
  ■工事予算作成・見積査定
  ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して空調・給排水・消防設備工事実施の提案と合意形成）
  ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）
  ■工事監理
  ■長期修繕計画作成
  ■建物目視点検業務
  ■フロント担当者への技術支援
  ■その他管工事に関する業務全般
  
  ■働き方：
  残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
  フルフレックスも利用することができるので柔軟な働き方ができます。
  出張：東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
  夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
  直行直帰：可
  休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
  業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。
  
  ■組織体制：
  リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
  修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
  従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実

  【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  NTT社宅・民間マンション等における建物本体及び建物設備（電気設備、空調設備、衛生設備）の修繕工事を行います。修繕工事の規模は、数十万～数百万の工事がほとんどですが、1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。
  ■業務詳細：
  ・建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応（状況確認、協力会社への故障手配）
  ・修繕工事の現場立会い
  ・発注者様への見積書と報告書作成
  ・協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業10h以下という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 434万円～741万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ＜東京＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／業界トップ防災メーカー／資格手当充実

  【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】
  人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。
  消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！
  かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。
  
  ■職務詳細：
  ・設計図／施工図の確認と積算
  ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理
  ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。
  もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。
  ＼資格取得も積極的に支援／
  国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎
  
  ■魅力：
  ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。
  ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。
  ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。
  ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。
  ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【門前仲町／転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆年休125日／50大活躍！大手案件手掛ける安定企業

  ～創業1901年の業界老舗 須賀工業株式会社の保守・メンテナンス部門として設立／親会社からの工事受注中心で事業安定性◎～
  
  ■業務内容：
  ビル・マンション・工場等の空調・衛生・消化設備の施工管理をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・施工管理
  ・見積書・報告書の作成など
  ※建物の改変を伴う業務は含みません。工事は協力会社に依頼しています。
  
  ■業務の流れ：
  ・お客様から設備の修繕や改修の依頼
  ・現地調査・見積書作成
  ・受注・実行予算作成
  ・協力業者へ発注／施工管理／予算管理
  ・お客様へ引渡し
  
  ■業務の特徴：
  ◇割合…内勤業務3：現場業務7
  ◇工期…半日～3日程度
  ◇案件金額…数万円～数百万円規模
  ※大きな案件は2～3名ですが、基本は1人で対応いただきます。現場で困った時はLINEワークスより先輩に連絡をし相談ができる環境です。
  ◇改修工事が中心のため、夜間対応や土日に出勤する場合があります。その場合は代休の取得や時差出勤などで調整いただきます。
  ◇主に1都3県の案件を担当いただきますが、東京都内の現場がほとんどです。
  ◇工事の多くは、親会社の須賀工業より受注のため安定しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京/セカンドキャリア歓迎】設備施工管理(給排水衛生)◆役職定年なし/再雇用制度有/管工事資格歓迎

  ＼資格保有者歓迎・役職定年なし・再雇用制度有／
  ～大手サブコンのきんでんグループ/年休127日/平均勤続年数15年/平均残業40時間程度～
  
  ■業務内容：
  　排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事の施工管理業務をお任せします。
  具体的な業務内容…
  （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て
  （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
  （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施
  （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等
  
  ＼このポジションの魅力／
  　当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！
  ★50代、60代も活躍中　
  ★役職定年なし
  ★再雇用制度有(70歳まで)
  ★多様なキャリアパス
  　施工管理の他にも、安全管理・品質管理・積算・設計などのポジションにおいても需要があり、ご自身の希望にあった業務に就ける可能性もございます！
  
  ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／
  　当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。
  　勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。
  　また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。
  ・施工管理職の平均残業時間40時間程度
  ※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。
  ・年間休日127日
  ・入社直後から有給休暇付与
  
  ■当社の魅力：
  　当社が属するのは建設業の中でも設備工事業です。設備とは、オフィスビルや工場、学校、病院、マンションなど、建物の用途に応じ必要となる装置・機器のことで、設備なしにはどのような建物も機能しない、必要不可欠なものです。
  　1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となりました。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 630万円～842万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】オフィスビルや工場メインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度

  【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】
  
  建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、オフィスビルや工場をメインとした管工事施工管理をお任せします。
  
  ■業務内容：
  主にオフィスビルや工場を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。
  
  ■業務詳細：
  ・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。
  ・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。
  
  ■組織構成：
  東京本店の工事部では、おおよそ40名が施工管理者として在籍しています。
  20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。
  
  ■業務の特徴：
  ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。
  ・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。
  ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。
  ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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