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  【大阪市】工場の意匠設計《 年休122日/転勤無し/京セラGがメイン顧客で安定性◎/月残業30Ｈ》

  【募集背景】
  おかげさまで業績好調のため、事業拡大と共に当社の中核を担ってくれるような方を求めております！
  
  【当社の魅力】
  〇取引先は大手優良企業である京セラ社及びそのグループ会社…現会長の技術力が認められたことをきっかけに、設立時から工場・事務所建屋の建築設計などを任されており、現在も多数の案件を頂いております。
  〇月平均残業30時間…京セラグループと長年培ってきた関係性から無理な納期での案件受注が無く、結果的に残業時間が短い働き方ができています。
  〇年間休日122日/転勤なし
  
  【仕事内容】
  意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
  ●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成
  ●CAD（AutoCAD）による図面作成
  （平面図／立面図／断面図／矩計図/詳細図等）
  ●現場監理※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております
  【変更の範囲：同社の業務全般】
  
  【ご入社後について】
  現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。配属先は20代から60代の計10名の技術者がおります。
  ★キャリアパスについて：配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短５年で当社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。
  
  【当社について】
  今年で50周年を迎える三信建築設計事務所。286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占有しており、そのほかにも商業施設、金融機関、大学、ホテル、スポーツチームの寮などを手がけています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【大阪市／一級建築士歓迎】建築設計・積算※残業ほぼ無／年間休日125日／土日祝休／人を大切にする社風

  【人を大切にする社風／残業ほぼ無し／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】
  
  ■業務内容：
  主に設計図面の作成などを担う設計、工事にかかる費用の算出や見積書の作成などを担う積算の仕事です。
  各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。
  <案件>
  産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。
  
  【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】
  残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
  
  ■募集背景：
  設計業務の人財補強を図るため。
  
  ■組織構成：
  設計積算業務に携わるのは大阪支店では3名、各支店20代～70代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
  
  ■同社の魅力：
  【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
  同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

  • 職種 設計-建築, 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 510万円～770万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪市】意匠設計◆キリンビールなどの工場◆50代活躍中／年125・土日祝休／大手企業から指名多数

  ～キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計をお任せ致します～
  
  ＼長く働ける環境です！／
  ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです
  ◎年間休日125日！／完全週休二日制！
  ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎
  
  ■担当業務：
  ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ
  ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応
  
  ■詳細：
  【業務範囲】
  企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。
  クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。
  【顧客】民間がほとんど
  【案件】工場の新築7割・3割ビル
  
  設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。
  
  <主な取引先>
  キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE
  
  ■組織体制について：
  意匠設計4名（30代～60代）で構成されております。
  少数精鋭の部署のため、協調性とチームワークを大切にしており、お互いにしっかりコミュニケーションを取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。
  
  ■はたらき方：
  ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。
  ＊年間休日125日！／完全週休二日制／転勤無し
  
  ■同社の設計業務の魅力：
  ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。
  ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
  ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
  ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ダイダン株式会社

  【東京】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ダイダン株式会社

  【仙台】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ダイダン株式会社

  【名古屋】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～全国各地のランドマークの施工実績あり◎南海なんば駅やグランフロント大阪も！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ダイダン株式会社

  【埼玉】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社システムハウスR＆C

  【大阪】意匠設計～/スペースバリューホールディングスグループ/残業20H/年休127日～

  ～プレハブ建築最大手/東証一部上場・スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力/ワークライフバランス充実～
  
  ■担当業務：
  建築物の基本設計から実施設計までを担当いただきます。
  
  ■詳細：
  ・基本設計図の作成/実施設計図の作成/建築確認申請図の作成
  ・協力事務所との打ち合わせ等
  
  ■働き方：
  年間休日は127日、年休の取得実績は年平均13日となっており、働きやすい環境です。通年残業時間は月20時間程度です。
  
  ■同社の魅力：
  ・取り扱っている建物の種類が幅広く、事業安定性が抜群
  ・残業時間を減らす取組：毎月の残業時間データを事業所長に送付し、厳しく管理を行っております。
  ・ディベロッパーから案件をもらうのでなく、営業担当が受注してきた案件を社内関係部署と打ち合わせを行うことが多く、建物の建築工程を身近で実感できます。
  
  ■研修に関して：
  3日間の座学と工場見学でしっかりと商品を理解してもらった後、基本的にはOJTで半年ほど研修を行います。
  
  ■プレハブの強み：
  工場で部材を作り現場で組み立てるため、経済性や工事の迅速さが魅力です。そのため、現場においても雨風の影響を受けにくく、予想外の工期の延期が少なくなっています。
  集合住宅や工業、産業用分野に強く、戸建て住宅で主流のツーバイフォー工法と比較した場合もシェア率はプレハブ工法の方が勝っています。（プレハブ工法：12%、ツーバイフォー工法：8%）
  現在では、福祉に対する試みも積極的です。従来の強みを生かし、バリアフリーの施設を低コストに建設できれば、より多くの施設を提供することができるようになります。
  また防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなどといったエンターテイメント目的での需要も見込めます。
  
  【定着率の高さ】
  24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありますが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています(最年長71歳)。
  
  ※変更の範囲：会社が定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【横浜】安全管理（一般建築物）◆内勤メインの環境／土日祝休／年収700万以上／住宅手当有

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  
  ＼応募いただきたい方／
  ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方
  ・安全管理専門のご経験をお持ちの方
  ～内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。～
  
  ■仕事概要：
  業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導
  ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置
  ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。
  ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能）
  ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。
  
  ■働き方について：
  ・フレックス制度あり
  ・年間休日 123 日
  ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
  定年の廃止
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
  ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 700万円～1060万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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