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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／セカンドキャリア歓迎】ビルマネジャー ◇法人営業経験を活かせる／業界経験不問／50代活躍中

  ■業務内容：
  オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント（法人）の課題解決を導くことがミッションです。中長期的な視点を大事にし、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を行います。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。
  
  ■業務内容：
  ビルマネジャーという肩書で、ザイマックスで受託している物件における、以下業務にをお任せします。
  ・テナント賃貸マネジメント業務
  ・建物管理マネジメント業務
  ・オーナーサポート業務
  ・報告業務
  
  ■業務詳細：
  ・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務
  ・テナントリーシング
  ・テナントの入居・退去の諸手続き
  ・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど
  ・建物オーナーへの定期報告など
  
  オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。
  知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、前職で営業など顧客折衝経験をされていた50代以上の方々も挑戦されています。ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきますのでご安心ください。
  
  ■就業環境：
  フルフレックス制度の活用や自社専用のサテライトオフィス（1都3県で11か所）展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。柔軟な就業環境が完備されています。
  現在同ポジションには45名程度が在籍しており、医療業界や金融業界など他業界からご入社された方も多数おります。
  
  ■同社の成長性：
  ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。
  財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～420万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／所長候補】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤なし／資格手当充実／残業10時間程度

  ■業務内容：
  管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。
  
  ■業務詳細：
  商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■キャリアパス
  ご入社後は所長として活躍いただくことを期待しています。ご経験によりますが、早い方だと1～2年ほどで、平均でも4～5年ほどで評価が上がっていく方が多いです。
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程度です。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【九州エリア】発注者支援担当＜基本事務所作業×土日祝休み＞施工管理経験を活かす◎年休120日以上

  ◆◇現場ではなく基本事務所作業／上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発な社風／平均勤続年数が13.8年と定着率の高い環境／土日祝休みでプライベートも充実可能◎／創業60年超インフラを支える建設コンサルタント◇◆
  
  ■業務内容：
  発注者支援業務として活躍していただきます。
  
  ■具体的には：
  ◇発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。
  ◇業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
  ◇チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■入社後の流れ：
  案件状況に応じて、経験が浅い方に関しては入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクト、もしくは当社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う予定です。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担しているため、安心して就業することが可能です。
  
  ■当社の魅力：
  ～コストカットや品質の面に強みあり～
  橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
  ～長期就業している方が多く働きやすい環境～
  上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
  そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。
  
  ■当社について：
  ◇1960年の創立以来、当社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと社会貢献を果たしてきました。
  ◇約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県, 佐賀県, 長崎県
  • 給与 402万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【鈴鹿市】建築施工管理～大手ハウスメーカーや官公庁からの元請案件多数／三重健康経営大賞受賞！～

  ～3年連続決算賞与支給／大手ハウスメーカーとも取引多数～
  当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
  ■業務詳細
  ・予算管理、工程管理
  ・施工図面作成
  ・安全管理、協力業者との折衝
  ■案件について：
  ・工事内容：学校、公民館などの公共施設や、ビル、アパート、マンション、工場等の民間施設、個人向け住宅（戸建て）など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
  ・担当エリア：鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
  ・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。
  ・出張・夜勤等：県外への出張や夜勤など、夜間の業務も発生いたしません。
  ・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件～数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。
  ■入社後：
  まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。先輩社員がOJTで１名ついてサポートしますので、未経験の方でもじっくりと経験を知識を学んで頂きます。
  ■組織構成：
  建築施工管理は3名（男性30代～60代／RC造：1名、木造：2名）が所属しております。元々家電量販店で販売のお仕事をされていた方も活躍されております。
  ■当社について：
  街をプロデュースする技術者集団として、企画・調査・立案から施工、メンテナンスまでトータルにコーディネートしており、官公庁、大手ハウスメーカー等との取引を多く頂いております。設立当初、公共工事事業をメインとし、年間3～5億円程度の売り上げでしたが、現在の社長就任時より、民間工事事業へも注力し、年間20億円程度の売り上げまで事業を成長させることができております。
  また、河川工事・道路や学校の建築工事など幅広い案件に携わっているため、安定的に利益確保ができています。今後も、さらなる事業拡大に向け、核となる人材を採用し、より幅広くお客様のニーズにお応えができるよう、尽力しております。
  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【三重県松坂市】建築施工管理～ワンストップでトータルプロデュースができるのが強み～

  ■店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。
  ◎エリア：・主な現場は、松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、現場によっては直行直帰する場合もございます。
  ◎業務詳細：・各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出す際に開きます）
  ・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査　・引渡し
  ・図面に対する修正提案
  ・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署とのミーティングなど対応いただきます。
  ・積算業務についてもお任せしたいと考えております。
  ◎業務特徴：あくまで現場を中心に、チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。 全て高いデザイン性を要求されるものばかりですので、施工管理としてもやりがいがあります。
  ◎中途入社者の声：ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。
  ◎社長の声：創業以来、「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を目指しています。そして（3）地域社会への貢献はCSRを積極的に行うと共に、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全組織を上げて環境負担の低減に配慮してきました。
  当社の創業時は、店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店を数多く施工させて頂きました。平成13年より公共工事も手掛ける様になり、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎、健康センター等の大規模建設にも事業拡大を行い多くの施工実績を創ることが出来ました。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  日本メックス株式会社

  【福岡/セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ／定年後の再雇用あり／月平均残業16.5h

  ■職務概要:
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の電気施工管理に携わっていただきます。
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【三重県鈴鹿市】建築施工管理 ◆UIターン歓迎！／WEB面接可／引越費用負担有／条件により家賃補助有

  ■担当業務：
  ・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
  ・現場は三重県北勢地区が中心です。
  ・工場や店舗などの工事を担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
  ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
  ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
  ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など)
  ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など
  
  ■組織構成：
  職場には９名の監督が在籍しております。
  
  ■UIターン歓迎！：
  三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。
  
  ■平均残業月20～30時間
  ・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。
  
  ■施工事例:
  建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【三重県津市】建築施工管理～土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上～

  ～土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  建築工事の施工管理業務等をお任せします。
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・見積対応　等
  たしかな技術をお客様に提供するため、１級資格所有者は1人１現場を担当していただきます。
  ２級資格所有者は１級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。
  現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。
  通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。
  また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。
  監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。
  
  ■組織：
  配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。
  気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。
  
  ■環境：
  基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。
  ■魅力：
  ◇安定した経営
  ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。
  主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。
  ◇地元密着
  当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 三重県
  • 給与 300万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【鈴鹿市／転勤無】建築施工管理　

  ≪鈴鹿市内建設業でトップクラスの売上高／定年65歳、再雇用75歳迄／三重とこわか健康経営大賞2023受賞企業／若手社員活躍中≫
  ■業務詳細：
  当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
  ・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理
  ・施工図面作成
  ・施主・設計事務所、協力業者との折衝ほか
  ・建築工事に関する業務全般
  ■案件について：
  事務所、ビル、マンション、工場等の民間施設や学校などの公共施設など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
  ≪担当エリア≫
  鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。
  事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
  ≪移動手段≫
  社用車利用です。状況に応じて直行直帰なども可能です。
  ≪出張・夜勤≫
  県外への出張や夜勤など夜間の業務も発生いたしません。
  ■教育体制：
  ≪鈴鹿市内初のユースエール制度に認定≫
  若手社員の採用・教育に注力し、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。
  ≪入社後の教育体制≫
  まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。
  先輩社員がOJTで１名ついてサポートしますので、未経験の方も1から知識を学んで頂きます。
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  建築施工管理は5名（男性30代～60代、女性30代）が所属しております。
  ≪働き方≫
  担当する現場を最初から最後まで一貫して対応します。
  ■採用背景：
  地域密着の総合建設業です。鈴鹿市内の建設業ではトップクラスの売上高を誇り、創業60年以上の安定した実績があります。公共工事から民間工事まで幅広く事業を展開しており、自社の大規模開発事業や、新規事業の開拓などの建設業の枠を超えた新しい事業領域を展開しており、今後の組織強化にむけた増員採用を実施します。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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