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  【大阪・梅田／転勤なし】不動産管理（PM）※管理職候補◆定時退社・土日祝休み（年休127日）働き方◎

  ～マンション、ビル、駐車場等の管理業務（PM）／年休127日（土日祝）・定時退社推奨で働き方◎／不動産業務全般と幅広い事業で安定◎～
  
  ★土日祝休みの不動産管理（PM）ポジションです★
  
  ＼不動産業界で働き方を整えたい方／
  ＼少数精鋭で裁量を持って働きたい方／
  
  ■業務内容について：
  ＜主な業務＞
  ・マネジメント業務
  ・入居募集契約／退去立会／原状回復工事など管理業務全般
  ・建物管理や入居者様からの問い合わせ対応
  ・物件オーナーに対する各種提案（必要なものをご提案頂きます）
  ※巡回の専任者が別におり、定期的に巡回を行いお客様フォローができる体制を整えています。
  ※部内に7名在籍しております。（マンション／ビル：5名、駐車場2名）
  ※管理物件の9割以上が自社物件となります。
  
  ■当ポジションのMISSON：
  阪神間、北摂エリアでの管理物件の拡大や将来の管理職候補の人材育成をお任せします。
  
  ■キャリアについて：
  駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。
  
  ■企業魅力：
  ・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開してきました。
  ・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。
  ・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社フェニックス管理

  【大阪／転勤なし】不動産管理（PM）※管理職候補◆資産運用・投資運用／土日休日選択可

  ＼当求人のオススメポイント／
  １．保有資産の時価総額2700億円超
  管理戸数は13500戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調
  
  ２．投資家向け裁量を持った営業
  不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
  
  ３．絶対評価の評価制度
  0等級～20等級までの21段階で給与テーブルを設定しており、スキルアップ・キャリアアップに合わせて給与テーブルが昇級
  
  ４．柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力
  土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能
  
  
  ■仕事内容
  弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。
  入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。
  賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。
  固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。
  
  ■具体的には
  ・チームマネジメント業務（1チーム 4名程度）
  ・仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
  ・管理物件の賃料査定、賃料設定
  ・賃貸物件の広告作成
  ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
  ・?居促進のための企画・提案
  ・オーナー様へのリノベーション提案
  ・増収実現に向けたオーナー提案
  
  ■配属先
  ※今回のポジションは課長補佐という職位からのスタートを想定しております。
  フロント部門　リーシング担当
  責任者：課長4名
  担当者：12名（男性10名、女性2名）
  
  ■働く環境
  社員の働きやすい環境づくりを日々進めております
  （例）
  時間単位での有給取得
  ノー残業デーの実施
  休日パターン制（水土、水日、土日）
  ※年度途中での申請による休日パターンの変更は可。
  禁煙による健康手当（1万円／月）
  皆勤手当（賞与時5万円追加支給）
  コワーキングスペース完備　他
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  ノー残業デーあり 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  大和ライフネクスト株式会社

  神戸三宮｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG

  ◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇
  ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社！福利厚生も◎
  ◆ストックモデルビジネスで安定成長
  ◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
  ◆システム化も進んでおり、働き方◎
  
  ■求人概要：
  業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します！
  ＊増員採用
  
  ■具体的には…
  マンション管理組合の企画営業・サポート全般
  ・運営計画・予算案の立案
  ・建物や各種設備の修繕・改修提案
  ・理事会や総会への参加、議事録作成
  ・提案資料や手続き資料作成
  ・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）
  ・トラブル対応
  
  ■仕事の特徴
  ・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程
  ・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事
  ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要
  
  ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★
  （１）当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模
  （２）全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ
  （３）フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
  
  ■キャリア形成イメージ
  ・まずは担当者として10～12棟程のマンションを担当、実務を習得
  ・その後、1～3年を経てリーダー(支店長代理)として3～4名のメンバーマネジメント
  ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！
  
  ■Point：
  ・残業平均25h程
  ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！
  ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎
  ・等級・評価制度が明確！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 550万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社長谷工コミュニティ

  未経験歓迎【大阪】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有

  ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～
  
  ■職務内容
  既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！
  
  ■職務詳細
  分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。
  
  ■研修体制について
  OJTにて業務を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整いたします。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心してご入社ください。
  
  ■就業環境について
  ・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
  ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。
  
  ■キャリアについて
  ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
  
  ■組織構成
  各支店には40~50名の社員が在籍いており、その内フロント職は約30人の担当がいます。20代と40代が3割ずつを占めており、男女比は約50％となっています。
  
  ■社内のバックアップ体制ついて
  ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
  ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 第二新卒歓迎有資格者優遇

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  株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

  【大阪市】賃貸物件プロパティマネジメント｜PM／プライム上場／提案・調査に専念◎

  ～創業から11年半で東証一部上場を達成／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績～　　
  
  ■当社について：
  2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。
  ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。
  
  ■仕事概要：
  オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。
  
  ■仕事詳細：
  賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
  ・空室原因調査や改善策立案、実行
  ・入居者対応／オーナー対応
  ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による
  ・賃料査定
  ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等
  
  ■業務の魅力：
  入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。
  
  ■過去入社者の声：
  ・働き方が改善できる。
  ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。
  ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。
  
  ■働きやすい環境：
  ・残業20~30時間程度
  ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。
  ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。
  ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）
  
  ■多彩な福利厚生：
  ・様々な資格手当
  ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士→2万円/月
  ・株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与）
  ・リターンマッチ制度（一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能）
  など業界でも稀な福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎

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  【神戸／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／休日対応無し／残業20h／内勤6割

  【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎！金融・メーカー・人材営業、学習塾の教室長、店舗SVの方など異業界出身者活躍☆30～40代からのキャリアチェンジも叶う／年休127日・休日対応無し・残業20h・内勤6割】 　
  
  ■業務内容
  ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません）
  ・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  ・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理
  ・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し
  ・資金計画立案/物件巡回など
  
  ◇モデル年収　※あくまでも一例です。
  ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～
  
  ■企業・ポジションの魅力
  グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。
  
  ＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞
  入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
  実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
  ※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
  
  ＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞
  内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
  ＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。
  ＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。
  
  ◇参考　企業公式見解
  https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

  【東京／発注者側】分譲マンションの品質管理 ※施工管理からデベロッパーへ挑戦／在宅／フルフレックス

  ～発注者側のポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ◎／年休126日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～
  
  ■業務内容：
  不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。具体的には、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査（中間検査・竣工検査）・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。
  ※何らかの施工管理や設計監理のご経験がある方でしたら、しっかりお活躍いただけるポジションになります。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名（うち女性3名）で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
  ※20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5～6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
  
  ■魅力：
  【社風】西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
  【サポート体制】会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

  【愛知】不動産開発企画（事業推進）※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／在宅／フルフレックス

  JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休126日／在宅・リモート可／フルフレックス導入／残業月17h程度～
  
  ■業務内容
  中部エリアにおける分譲住宅（マンションが主）プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。
  具体的には以下の業務を行っていただきます。
  事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定
  
  ■業務のやりがい
  お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。
  
  ■組織構成：
  中部支社不動産開発部には、12名在籍し、部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。
  
  ■働き方：在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張も多くはありません。
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社（東京）や各拠点への転勤の可能性がございます。
  
  ■社風：
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 510万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  トーセイ・コミュニティ株式会社

  【田町】ビルマネジメント（内勤中心／担当～管理職クラス）／土日祝休／プライム上場トーセイGで安定性◎

  【中途入社者が多数活躍！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休125日（土日祝休み）】
  
  ■業務概要：
  オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ・顧客（契約先）及びテナントの対応
  ・受託作業や法定点検の予実管理など
  ・不具合、指摘事項などの各種見積提案
  ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため）
  ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
  ・検針表や月次報告書の作成など
  ※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。
  
  ＜担当管理棟数＞
  1名あたり10～15棟数程度。
  
  ＜物件エリア＞
  基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。
  
  ■働き方・環境：
  ・夜勤は月1~3回発生する場合あり。夜勤発生時は振替休日を取得いただきます。
  ・月の残業は20h程度
  ・年間休日125日（土日祝）
  ・ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
  ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
  
  ■当社およびグループの特徴：
  ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
  ・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
  ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 463万円～654万円

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