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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1400件

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    株式会社大林組

    【仙台・東北/拠点型】電気設備施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ■担当業務:
    オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。

    ■業務詳細:
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
    建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■施工実績:
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など

    ■同社設備部門の特徴:
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて:
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 580万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社吉田産業

    【岩手/盛岡市】土木施工管理◆賞与実績5か月/残業平均10.8h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/施工一貫体制/年間休日124日/残業少なめ/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事
    ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける

    建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算・見積
    ・工事帳票の作成
    ・施工打ち合わせ(元請・協力業者)
    ・資材手配・職人への依頼
    ・現場の品質・工程・原価・安全管理
    ・その他付随業務
    現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。
    入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。
    未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。

    ■キャリアを活かして次のステージへ
    施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。
    当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。
    役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

    ■働きやすさと安定性を両立
    年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。
    月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。
    賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社吉田産業

    【青森(八戸市)】住宅リフォームの設計・製図制作者(残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社)
    <資材調達~施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社>
    ■業務概要:地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般
    ・顧客との対応
    ■業務の特徴:
    ・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。
    ■当社の特徴:当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 青森県
    • 給与 350万円~560万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【大阪】電気施工管理◆年休120/残業20h/業務サポート有/年収500万~/長期出張無/経験者歓迎
    ~再エネ×電気施工の最前線でキャリアを拓く!年収アップ×裁量ある働き方を実現~

    ■どんな会社?
    1995年創業、建築・不動産・再生可能エネルギーの3領域を柱に事業を展開。
    太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守を一貫して手がける総合エネルギー企業です。
    建築・設備・発電をトータルで扱う“ワンストップ体制”が強みで、公共・大手企業案件を中心に安定した受注を継続。再エネ市場の拡大を背景に、自家消費型や非FIT案件など新たな需要にも柔軟に対応し、脱炭素社会の実現に貢献しています。今後も地域・社会に必要とされるエネルギーインフラを支えるべく、体制強化のための増員募集です。

    ■求人概要:
    ★太陽光発電設備の電気施工管理職

    ■仕事の詳細
    工場や商業施設、野立て太陽光発電設備などの自家消費型案件における施工管理業務を担当いただきます。
    ・協力会社との工程/品質/安全管理
    ・部材・業者の選定、見積り精査、原価管理
    ・営業・顧客との技術打合せ
    ・施工後の検査、書類・申請業務対応
    ※サポート部隊が事務処理を担当するため、現場管理に専念できます。

    <入社後の流れ>
    まずは既存担当者と同行しながら業務を習得。将来的にはプロジェクト全体を統括し、マネジメント業務を担うポジションも目指せます。

    ■業務の特徴
    ・電気施工管理経験を活かして年収アップを実現可能
    ・再エネ市場の成長を追い風に、案件増加・業績拡大中
    ・サポート部隊完備で“現場に追われない”働き方を実現
    ・裁量大きく、コスト・工法提案などにも関与できる

    ■組織
    施工管理チームは10名体制、20~40代が中心。現場・設計・営業の連携がスムーズで、意見を出しやすい風通しのよい環境です。中途入社者も多く、「前職よりも働きやすい」と感じる社員が多数。

    ■はたらき方
    ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
    ・残業月平均20h以内/20時退勤が基本
    ・出張は日帰り中心、直行直帰OK/長期出張なし
    ・代休・有給取得率も高く、家庭と両立しやすい環境

    \この求人のポイントについて/
    (1)裁量ある環境でスキルと収入を両立できる
    (2)再エネ市場拡大に伴う安定した案件基盤
    (3)働きやすさ×社会貢献性を兼ね備えた環境
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【岩手/盛岡市】建築施工管理◆賞与実績5か月/残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/完全週休2日/賞与5ヶ月/施工一貫体制/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
    ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける

    建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算、見積り
    ・工事帳票の作成
    ・建設現場における工程管理、安全管理
    ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
    ・その他付随業務
    現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
    社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
    1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。

    ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
    施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

    ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
    当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社吉田産業

    【宮城/仙台市】建築施工管理◆賞与実績5か月/残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/完全週休2日/賞与5ヶ月/施工一貫体制/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
    ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける

    建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算、見積り
    ・工事帳票の作成
    ・建設現場における工程管理、安全管理
    ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
    ・その他付随業務
    現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
    社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
    1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。

    ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
    施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

    ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
    当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 420万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社吉田産業

    【宮城/仙台市】土木施工管理◆賞与実績5か月/残業平均10.8h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/施工一貫体制/年間休日124日/残業少なめ/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事
    ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける

    建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算・見積
    ・工事帳票の作成
    ・施工打ち合わせ(元請・協力業者)
    ・資材手配・職人への依頼
    ・現場の品質・工程・原価・安全管理
    ・その他付随業務
    現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。
    入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。
    未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。

    ■キャリアを活かして次のステージへ
    施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。
    当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。
    役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

    ■働きやすさと安定性を両立
    年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。
    月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。
    賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 420万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【福岡】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用/年休123日/残業30h・フレックス有
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
    ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■業務の魅力:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【九州支店】設備設計 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
    【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
    【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など

    ■採用背景:
    案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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