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  【高松市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程/年休123日

  ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／
  業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～
  
  【お仕事内容】
  橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！
  ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
  ◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン
  ◆エリア：
  各担当・管轄エリア内の現場がメイン（四国のエリアがメインとなります）
  （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。
  
  ＼プライベートも意識した働き方が可能！／：
  ・転勤原則無し
  ・年間休日123日
  ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50～60ｈ程度が年1回）
  ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社）
  ・出張：年に1週間が2～3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能
  
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい
  ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可）
  
  
  ■魅力
  （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！
  （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。
  （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～736万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【徳島】土木工事の施工管理（担当クラス）年間休日124日／賞与平均8.5か月／県内トップクラスの実績

  ■業務内容
  徳島県内大手の総合建設会社において、土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した当社独自のＣＭＴ工法（地下構造物の複合推進工法）による管渠布設推進工事に携わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ・施工計画の策定
  ・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ
  ・施工図の作成、測量業務、積算業務
  ・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など
  全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。協力業者の選定や調整など裁量
  権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。
  
  ■同社の特徴
  ◆徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史
  明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。
  
  ◆徳島県内トップレベルの技術力
  現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入
  を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。
  
  ◆働きやすい職場づくり
  女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP（事業継続計画）を作成している企業である証の徳島県企業BCPに
  認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】意匠設計※多用途の新築案件に携われる◆月6回のリモート可・完全フレックス／完全土日祝休

  ■業務内容：
  創業145年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、意匠設計として多様な新築プロジェクトに携われるポジションです。事務所、商業施設、物流施設、マンション、学校、病院など、社会的意義の高い中～大規模物件を担当できるため、これまで中小規模のS造・RC造で経験を積んできた方が、ワンランク上のキャリアに進む絶好の機会となります。社内には若手～中堅層が多く、風通しの良さと働きやすさが両立した環境が整っています。
  
  ■設計施工物件の意匠設計（新築中心）：
  設計責任者としてのプロジェクト遂行、または責任者をサポートを行っていただきます。月1～3件のプロジェクトを担当します。（規模により変動）
  ※担当物件例：
  ・事務所ビル
  ・物流施設
  ・マンション
  ・工場
  ・病院
  ・学校
  
  ■魅力点：
  幅広い用途の新築物件に挑戦でき、スキルアップ・キャリアアップの両軸を実現できます。設計補助から主担当を目指したい方、設計事務所出身でゼネコンで経験の幅を広げたい方にも最適な環境です。
  
  ■就業環境について
  ・残業時間：30~40時間程度
  ・月6回のリモートワークあり
  ・フレックス制度あり
  ・土日祝休み
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
  
  ■組織構成：
  ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。
  
  ■同社について：
  「西松ビジョン2027」に沿って、建築設計部門の強化を推進中。中堅層が不足していることから、外部から幅広く経験者を採用し、設計施工に対する期待に応える組織づくりを進めています。技術力を武器に、さらなる成長を目指すフェーズにあります。
  
  ＼こんな方のご応募お待ちしております／
  ・中規模程度（S造やRC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方で大規模の物件に携わりたい方
  ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方
  ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げたい方
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 850万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社奥村組

  【四国エリア／地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
  ・工期は1～2年程度の案件が大半です。
  ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
  ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
  
  ■担当案件について
  ・四国支店への配属を予定しております。
  ・担当現場については、東海エリアを想定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
  ・札幌支店管轄：北海道
  ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
  ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
  ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
  ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
  ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
  ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
  ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社竹中工務店　

  【高松（地域限定職）】設備施工管理◆休１２５土日祝／WEB面接可／江戸時代より続くスーパーゼネコン

  【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／お仕事終わりの19時・20時～の作業着でのオンライン面接も可能】
  
  ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
  ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
  ◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています！
  
  ■業務内容
  主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
  電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
  大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
  当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
  
  ■作品例
  東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数
  
  ■就業環境
  勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
  残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
  
  ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
  ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。
  
  ■当社の建設DX
  当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県
  • 給与 630万円～900万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【香川】設備施工管理（店舗・ビル・商業施設など）◆早期昇格可◎4週8閉所徹底／土日祝／残業30h程

  ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
  ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底／年休123日・土日祝休／フルフレックス
  ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模
  ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担（諸条件あり）、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
  ◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎
  
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
  ＜業務詳細＞
  現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等（自社開発のBIMを利用）
  
  ■物件について：
  店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。
  ＊工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有
  
  ■残業削減の取り組み
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
  
  ■モデル年収（残業30H想定、賞与、管理職手当込み）
  【28歳／一般職／キャリア入社時】
  年収 770万円　月収 46万円
  
  【35歳／主任／キャリア入社時】
  年収 980万円　月収 56万円
  
  【45歳／課長／キャリア入社時】
  年収 1,240万円　月収 60万円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【愛媛・松山市／未経験歓迎】土木・建築工事の進捗管理補助◇正社員／年休120日／働く環境◎

  ～未経験・第二新卒歓迎／資格不問／経験と高い技術力で社会に貢献／幅広い現場に関わることが可能／「健康経営優良法人2025」認定◎～
  
  ■業務内容：
  土木もしくは建築分野の施工管理補助として業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  土木もしくは建築工事の現場監督として、工事全体のスケジュール管理・工程管理・品質管理・コスト管理・安全管理などを行います。協力会社の職人さんと協業するケースが多く、工事を円滑に進めるためのコミュニケーションが欠かせない仕事です。
  【工事エリア】主に愛媛県中予エリア、まれに愛媛県内、特殊工事のみ中四国
  ※基本的に宿泊を伴う出張業務はございません。
  
  ■施工実績：
  土木工事：道路、トンネル、橋、治水、上下水など、生活に必要不可欠なインフラの整備に、自然災害からの復旧・復興
  建築工事：戸建てやマンションから学校、幼稚園、病院、レジャー施設といった公共施設、さらに文化財といったあらゆる建物のリフォーム工事
  
  ■入社後の流れ：
  入社時は資格無しでも大歓迎です。入社後は1級土木または、建築施工管理技士の取得に努めていただきます。
  テキスト代、受験費用、受験当日の交通費等、企業からの手厚いフォローがございますので安心してご入社いただけます。
  
  ■働く環境：
  ドローンや、3Dレーザースキャナーなど最新鋭の機器を導入し、現場作業を効率化。さらに、テレワークやWeb会議を導入することで会社に出向く時間と労力を削減しています。
  
  ■当社の魅力：
  ◇1913年の創業以来、経験に裏打ちされた高い技術力で、皆様の暮らしを支える土台をしっかりと丁寧につくってきました。近年、様々な分野での技術革新は、速度を増して進んでいるなか、お客様のニーズも多様化しています。このような時代の中で当社は、常にお客様のニーズを把握し、さらには先取りをして、事業に邁進していきます。今後も、建設事業・不動産事業を通して、コンサルティング機能の強化によりお客さまに安心と感動と満足を提供し、地域と社会の発展に貢献します。
  ◇国土交通省が提唱する「ICTの全面的な活用」を建設現場に導入することにより、建設生産システム全体の生産性の向上を図り、魅力ある建設現場を目指す「i-Construction」への取組みを通じて、魅力ある企業を目指しています。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大阪市本町◆工事監理（常駐なし | 廃棄物処理施設）◆50代60代も高年収キープ／残業平均10h

  ～これまでの資格や経験を活かし、体力的に無理せずに働きたい方へ～
  ◎働き方：年間休日122日/土日祝/転勤なし/常駐なし
  ◎同世代活躍：50代・60代・70代も複数名おり、活躍中
  ◎年収キープ：役職定年で年収が下がってしまう方なども、当社であれば資格手当や福利厚生、出張手当が充実しており、キープ可能。
  
  ■どんな会社？
  ・1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定
  ・上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強み（交通・道路、防災・河川関係も対応）
  ・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応
  ・売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業
  
  ■お任せする仕事： 施工監理
  お客様が発注した工事の着工～引渡しまでの工事監理
  
  ■業務内容
  ・仕様書通りの施工が行われているか監理
  ・設計図書や計算書の審査
  ・現場での工事の立合検査、打合せ
  
  ■案件詳細
  【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり
  【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　等
  【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度
  【対象エリア】全国
  【工期】6か月～1年程
  【担当案件】7～8件程/年
  【出張】週に1・2度程　※打合せや現地調査等
  
  ＼はたらき方も魅力！／
  ■働き方：
  ・年間休日122日／土日祝
  ・残業平均10h
  ・有給取得10.9日
  ・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可
  
  ■安定性
  ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社）
  ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性
  
  ■求人の魅力：
  ・賞与実績7.85ヶ月
  ・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力
  ・社会貢献：発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在で、社会貢献性高い
  ・風通しの良い社風・人間関係：現社長は中途入社でメンバーからスタートしており、フラットで透明性の高い社風
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 570万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社長谷工コーポレーション

  ★【大阪市】ゼネコンの設備施工管理　～離職率約3%／平均勤続年数17.3年／現場直行直帰可能～

  ～創業80周年／プライム上場、累計約70万戸、日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
  ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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