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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1141件

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    【仙台】建築施工管理※JFEスチール100%出資/年休122日/大手ならではの福利厚生
    ~JFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★/手当も充実しており長期就業◎/ シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可~

    ■担当業務:
    (システム建築事業部)商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。

    ■詳細:
    (システム建築事業部)
    元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。
    ~業務の特徴~
    ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
    ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。

    ■資格取得フォロー体制:
    ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。
    ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。

    ■福利厚生:
    ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。
    ・65歳以上の就業もご相談が可能です。

    ■当社について:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 680万円~1230万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東北】建築施工管理◆資格保有者歓迎/年間休日125日/直行直帰/平均残業月20H程度/WLB◎
    【年間休日125日/直行直帰可/週休二日制/NTT関連の案件メイン/創業70年の老舗総合建設会社】
    ■職務内容:
    実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。
    【変更の範囲:無】
    ■働き方に関して:
    現在同社では、年間休日125日、週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。現場への直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が可能となっております。
    ■研修:
    中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント)、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。
    ■担当物件:
    NTTの通信施設の整備・改修を主に行います。
    現代社会に不可欠な通信を支える、通信インフラ施設の整備に携わることができます。
    ※担当現場は東北エリア全体になります。他県で自宅からの通勤が困難な場合、出勤日は現場近くの借上アパートに仮住まいしていただきます。
    ■魅力:
    戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~740万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
    ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~

    ■業務内容:
    ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
    建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。

    ■ポジションについて:
    ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
    ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。
    ・工期:半年~1年程度となります。
    ・現場への直行直帰は可能でございます。
    ・担当エリア:宮城県内を中心に近隣エリアの案件がメインとなります。
    ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
    ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。

    ■充実した福利厚生:
    ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます)
    ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。)
    ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など)
    ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など)
    ・男性の育休取得実績あり

    ■当社の魅力:
    同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。 
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社システムハウスR&C

    【仙台】プレハブ建築大手の施工管理職~年休127日土日祝休/退職金有/専門性が身につく環境~
    ~年間休日127日/完全週休2日制/社員数300名超/業界トップクラスの技術力~
    ■当社の魅力
    ★働きやすい環境(下記詳細)
    ★ISO認証2件取得
    ★建物全体の管理で1から100までお任せします
    ★短期間で様々な工事に携われます

    ■業務内容:
    S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・CADにて施工図面作成・図面より積算し工事原価作成等を幅広くお任せします。

    ■平均残業時間:
    通常時:25-30H/繁忙期:35-45H(11-3月頃)。万が一、月間75Hを超えた場合は医師の面接指導または健康診断を行います。
    ■定着率の高さ:
    18年度までの10年間で87%(採用累計97名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありますが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています(最年長69歳)。

    ■働き方:
    ・勤怠はシステムで徹底的に管理されています。休日の取得実績も定期的に事業所長が把握しており、休日取得を奨励している環境です。

    ■プレハブの強み
    工場で部材を作り現場で組み立てるため、経済性や工事の迅速さが魅力です。そのため、現場においても雨風の影響を受けにくく、予想外の工期の延期が少なくなっています。
    集合住宅や工業、産業用分野に強く、戸建て住宅で主流のツーバイフォー工法と比較した場合もシェア率はプレハブ工法の方が勝っています。(プレハブ工法:12%、ツーバイフォー工法:8%)
    現在では、福祉に対する試みも積極的です。従来の強みを生かし、バリアフリーの施設を低コストに建設できれば、より多くの施設を提供することができるようになります。また防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなどといったエンターテイメント目的での需要も見込めます。

    ■在籍実績~スキルアップも見込める環境です~
    一級建築士 33名
    二級建築士 25名
    一級建築施工管理技士 77名
    二級建築施工管理技士 21名
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【宮城】建築施工管理(集合住宅)◆建設業界売上№1/年休123日/残業30~40h/賞与約9か月分
    ~年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~
    ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで5.2兆円規模
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など
    ◎かなり充実した福利厚生!

    ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅における建築施工管理業務

    ■業務詳細
    【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S造の新築物件が中心
    【工期】3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件
    *対象物に明確な区分けはなく、S・RCどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり

    ■職務の魅力
    ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
    ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
    ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・残業30~40h
    ・出張:基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み例▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でWLBに注力し実現しています!

    ■キャリア:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■福利厚生:子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【仙台/建築施工管理】★東証上場/土日祝休/住宅・資格手当有/オフィス商業中心/大規模案件多
    【東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可//大型商業施設の実績多数!ダイナミックな仕事に携われます~】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・施工管理業務全般
    (品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理)
    ・協力業者との折衝等)

    ■組織構成:
    40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。

    ■主な施工事例:
    BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

    ■働き方:
    業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

    ■女性の活躍事例:
    女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。

    ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
    社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。

    ■同社の魅力:
    ◎競争力強化に向けての戦略
    IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
    ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 650万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【未経験歓迎/横浜駅近】改修工事のプロジェクト管理担当◆年収450万円~◆直行直帰可!◆面接1回◆
    ~転勤なし◆業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆年収450万円~◆日祝休み◆年休123日◆旧相鉄建設◆京王グループで安定~

    ■業務概要:
    1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、改修工事のプロジェクト担当として業務をお任せします。想定業務は一般改修工事の内容がメインとなります。
    ■具体的には:
    ・工事の進捗管理/品質管理
    ・安全管理/現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
    ・工事に必要な資材の手配/申請関係等の書類作成
    ・上記に付帯する各種業務
    ※どんな工事現場を担当しているのか:
    商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になり神奈川県内(一部東京)であるため、転居を伴う転勤はありません。

    【働き方】
    ◆未経験でも安心のバックアップ体制
    OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。
    ◆安定性と働きやすさが魅力
    当社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
    ◇資格取得のバックアップ体制
    1級施工管理技士、1級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の援助、各種勉強会の開催になります。
    【当社の特徴】
    ◇鉄道会社がバックボーン:当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。
    ◇少数精鋭で大きな案件を受ける:当社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

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    【東京】内装解体の施工管理~年間休日123日/残業30h/手当充実/創業60年を超える地元優良企業~
    【中国地方で圧倒的なナンバーワン実績/旧市民球場の解体実績有り!/環境リスク対策にも対応!市内有数の解体工事会社/「健康経営優良法人2024」認定企業】

    ■業務内容:
    担当現場の施工管理業務(解体工事)をお任せします。
    現場の管理者としてお客様と実施工について打合せ、段取り、施工進捗確認をしていただきます。随時、判断が求められる重要なポジションです。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    \業務内容詳細/
    ・取引先との打合わせ
    ・工事作業計画の立案
    ・所轄労働基準監督署への届出
    ・協力会社の手配調整
    ・納期及びコスト管理 等

    ■案件例:
    スーパーゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーなどから解体依頼を受け、公共施設やオフィスビル、官公庁関連の建造物、マンション、住宅、工場、商業施設まで幅広く手掛けています。

    ■働き方:
    ・泊まりのある出張は基本的には無く、県内・もしくは日帰りでの対応がメインとなります。
    直行直帰も可能で、その際はスマートフォンで勤怠を取り残業抑制に努めています。
    ・評価制度
    キャリアステップシステムを実施しています。月次面談を通じ、目標やキャリアの振り返りを行うことで社員・上長の双方が自身の価値観を知り、自己認知の機会を定期的に持つことで、能力向上につなげます。
    また、資格取得を奨励し各自の能力が最大限に発揮できるよう、積極的な支援を行っております。

    ■特徴:
    まずは、環境リスクマネジメント事業部のメンバーのサポート役として業務を行っていただきます。
    その後は現場運営者として、複数の現場を管理していただきます。常に意思決定が求められるので的確な判断力が必要となりますが、ご自身の力で現場を動かしていける、楽しさとやりがいがある仕事です。
    ※工期や状況にもよりますが、多くても2~3件の担当となります。

    ■魅力:
    (1)地域密着企業…広島県の建設業界では有名な企業です。創業60年目にして累計10,000棟以上の実績は、確かな信頼の現れと言えます。地元を大切にし、築き上げてきた確かな実績が当社の強みです。
    (2)社員の頑張りを全力で応援する風土…チャレンジ精神こそ当社がここまでの実績を積み重ねられた理由です。だからこそ、社員のやる気、チャレンジしようという思いを大切にします。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 410万円~796万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/セカンドキャリア歓迎!】建築施工管理(解体工事メイン)◆土日祝休・年休130日/上場成長企業
    ~70歳まで年収下がらず活躍できる!施工管理経験を活かせる!/現場は首都圏のみで転勤出張なし・年休130日・完全週休2日と働き方◎/スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業~

    ■業務内容: 
    中規模~大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。
    当社で受注したマンション建設工事にあたり、既存の構造物やビルを解体していただきます。
    そのため、マンションやビル建設での施工管理経験を活かせるポジションです。

    ■業務詳細:
    ・計画、予定に基づき各々の専門業者様と共に施工管理業務を行っていただきます。
    ・マスター工程に基づき、日々の工程管理/施工管理/安全管理/原価管理を行います。

    ■働き方:
    ・年間休日130日、完全週休二日制、土日祝休の現場も増加中です。
    ・遅くても19~20時には退勤することができます。
    ・70歳まで年収変わらず働き続ける事ができます。

    ■主な取引先:
    三菱地所レジデンス/大和ハウス工業/東京建物/野村不動産/伊藤忠都市開発/東急不動産/日鉄興和不動産/ナイス等

    ■魅力ポイント:
    ・事務作業は本社でサポート、見積作成や積算など別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。
    ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています
    ・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
    ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です

    ■当社について:
    <東証スタンダード上場>
    創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    <独自のビジネスモデル>
    造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

    <技術力>
    当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。
    近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 501万円~701万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問有資格者優遇

    詳細を見る

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