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検索結果　10015件

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  【茨城県つくば市】施工管理＜未経験からスキル身に着ける◎＞制服貸与あり／1986年創業の安定基盤

  ■職務詳細：
  ・リフォーム現場、建設現場での施工管理
  ・工事の進捗管理、品質管理・安全管理
  ・予算管理、発注業務
  ・現場スタッフや協力業者との調整・監督
  ・施工計画書の作成や工事報告書の作成
  
  ■事業内容及び事業の特徴：
  当社は、1986年創業し、地元で老舗の木材店です。
  茨城県や首都圏にある一般工務店や建設会社、木材商社、ホームセンターなどに対する木材、建材、住宅設備機器等の販売を行っています。
  
  ■会社・求人の魅力：
  ・木材の再注目により、業績良好！
  建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 380万円～480万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【茨城／つくば】建築施工管理＼クレハグループで安定／転勤なし・年間休日114日◎働きやすい環境

  ■業務内容：主に茨城県南エリアの現場にて、商業施設、工場、事務所等の一般大型建築工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します。
  ■同社の特徴:1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ね、2016年3月には創立60周年を迎えました。近年は震災の復興需要という建設業にとって追い風が吹いていましたが、それも止みつつあり、事業環境は厳しさを増すことが予想されます。同社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。現場は工事現場だけでなく、営業の現場、設計の現場、更には人事や経理の現場と、誰もが自分の現場を持っています。社員全員が自分の現場のプロを自覚し行動と結果に責任を持つことこそが、最終的に顧客の信頼と満足につながると同社は信じています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 450万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問

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  株式会社アイ工務店

  【茨城/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  【茨城／つくば】施工管理＜資格不問＞◆転勤・出張なし／完全週休2日制／直行直帰◎／資格取得支援◎

  【働きながら資格取得しキャリアアップ◎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK】
  
  ■業務内容：
  茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。
  【変更の範囲：企業の定める業務】
  
  ■具体的には：
  ・工事に関する打合せ
  ・協力会社へスタッフを手配
  ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし
  ・施工計画／実績データの作成
  ・積算業務の補助　等
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：茨城県全域
  ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など）
  ・工期：3か月～2年程度
  ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります）
  ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします）
  ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能
  ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能
  ※今後も働きやすい環境づくり目指します。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。
  
  ■組織構成：
  ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。
  ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。
  ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。
  ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、経験の浅い方でも安心してご入社いただけます。
  
  ■当社の魅力：
  ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。
  ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎

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  【東京】自社ビル管理／年休120日／有休33日／残業10ｈ／手当充実

  当社が管理するのは、東京都内のオフィスビル。協力会社と連携しながら建物の安心・安全を守る仕事をお任せします。
  
  【具体的には……】
  ■建物の巡回・点検
  ■設備の運転監視・劣化診断・トラブル初期対応
  ■修繕工事の見積・業者手配、工事立ち合い
  ■中長期営繕計画の策定
  ■オーナーに代わって協力会社等との折衝・調整
  
  【スケールの大きな仕事に挑戦】
  管理する建物の中には、数億円規模の修繕工事に関わる案件も。
  トラブルの対応から専門業者への見積依頼、査定・発注まで、一貫して担当できるのが魅力です。
  大きな裁量のもと、自分で考えながら仕事を動かすやりがいがあります。
  
  【安心の教育環境】
  入社後は教育担当の先輩社員を中心に現場でのOJTを通して実務を習得していきます。
  周囲には相談しやすい雰囲気があり、安心してスタートできます。
  
  【資格取得も強力サポート】
  ■受験費用補助あり
  ■資格手当支給あり（要件あり）
  
  社内には、多数の国家資格保有者が在籍。
  資格取得を積極的に応援する風土が根づいており、難関国家資格にも挑戦しやすい環境が整っています。
  幅広い知識を吸収しながら成長できる環境です。
  （例：第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士　など）
  
  ◆チームで支え合う安心感
  チーム制のため、困ったときに相談・連携しやすく、有給休暇への対応などもしやすい環境です。
  
  ◆家庭も仕事も大切にできる
  男性の育休取得率100％！家庭と両立しやすい働き方を推進しています。
  残業も月平均10hで、休日も非常に充実しているため、「家族と過ごす時間や、自分の趣味やスキルアップのための時間を確保できた」という声も！
  
  ◆宿直ありでも安心の勤務体制
  宿直は原則2名で、しっかり仮眠がとれる体制です。
  チーム組織構成
  ◆お互いに相談し合い、助け合う文化
  業務は主にチームで進めるため、チーム内での協力とコミュニケーションを大切にしています！
  定着率
  1年以内の定着率95％以上／平均勤続年数10年以上

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～540万円

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  NECファシリティーズ株式会社

  【川崎】施設管理（技術担当）※大規模施設管理でスキルアップ／ＮＥＣグループの安定基盤/福利厚生◎ 正社員

  【川崎】施設管理（技術担当）※大規模施設管理でスキルアップ/福利厚生◎
  【大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます／研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
  
  ■職務内容：
  大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
  
  ■業務詳細：
  ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
  ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
  ・建設、工務等との連携・調整業務
  ・オペレーターのマネジメント業務
  
  ■当社について：
  当社はファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
  
  ■企業の魅力：
  ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
  ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 575万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有

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  【関西エリア／地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
  ・工期は1～2年程度の案件が大半です。
  ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
  ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
  
  ■担当案件について
  ・大阪本社への配属を予定しております。
  ・担当現場については、関西エリアを想定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
  ・札幌支店管轄：北海道
  ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
  ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
  ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
  ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
  ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
  ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
  ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 650万円～1100万円

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  朝日エティック株式会社

  【大阪】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

  ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～
  
  ■業務内容：
  ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
  店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる
  
  ■顧客企業：
  飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)
  
  ■同社の魅力と特徴：
  (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
  (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
  (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【大阪】「空間」内装工事の提案、見積り作成、施工管理（新築・改修工事）／大丸松坂屋・PARCOグループ

  商業施設から学校校舎、スイーツ店舗、コミュニティ・スペースに至るまで、当社が手掛ける「空間」の内装工事を担当いたします。顧客とコミュニケーションを取りながら最適な工事内容を検討し、見積り作成や施工管理を含め、一連の工程を担います。
  
  施設運営者でもある当社は「お客様目線」と「サステナビリティ」をとても大切に考えており、それは施工工程においても同様です。設計・デザイン部門とコミュニケーションを取りながら、環境負荷を出来る限り抑える施工方法や、営業中の近隣店舗を考慮した工事設計などを検討、提案し、工事分野から顧客のブランド価値の発信を支援いただきたいと思います。
  
  ＜案件について＞
  小規模で1週間～1ヶ月、
  中規模で1ヶ月～3ヶ月、
  大規模で3ヶ月～12ヶ月ほどが目安となります。
  
  中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。
  
  ＜実績＞
  https://www.parco-space.co.jp/works/?works_service_cat%5B%5D=interior-work&s=
  
  《具体的な業務内容》
  ・最適な工事内容の検討
  ・クライアントとの折衝業務、見積り、製図、工事提案業務
  ・工事現場管理、予算・品質・工程管理
  ・現場調査、協力会社手配　ほか
  
  ■企業の魅力：
  全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
  
  【自己啓発支援制度】
  資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。
  
  ■働きやすさ：
  完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
  
  ■企業情報：
  大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。
  

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎

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  株式会社ジーク

  【大阪市／夜勤なし・転勤なし】マンションリノベーションの施工管理◆土日祝休み／社内分業体制◎

  転勤・夜勤・現場常駐なし／不動産会社の買取再販物件のリフォーム施工管理
  
  ◎働き方改革進行中！
  ・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
  ・社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。
  ◎土曜隔週休・日祝日休み/GW・お盆・年末年始休暇は10連休～
  ◎給与とは別にインセンティブ制度あり（インセンティブは入社半年後から適用）
  ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
  ◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。設計士も社内にいます。
  
  ■業務詳細：
  マンションや戸建ての内装リノベーション工事の工程を管理する監督業務をお任せします！
  
  ■組織構成：
  3名体制です。(35歳部長、20代2名)
  
  ■具体的な業務の流れ：
  （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
  （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
  （3）大工などの工事職人へ指示・手配
  （4）工事中の相談やイレギュラー対応
  （5）完了確認
  ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
  ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。
  
  ■職場環境：
  当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、20歳代の若手メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍

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  【東京】ビル設備管理※東証プライム上場「東京建物」G／平均残業~20ｈ以内／年間休日122日

  【東京】ビル設備管理※東証プライム上場「東京建物」G／平均残業~20ｈ以内／年間休日122日
  【設備施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！／東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業時間~20時間以内／男性育休取得率5割／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】
  
  ■担当業務：
  同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。
  （1）電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・クレーム処理
  （2）ビル管理システムの運行管理
  （3）オーナー様やテナント様との折衝　他
  また、ビル管理への新しい提案も歓迎しています。毎日のビル管理で「これはいい！」と思った提案は大歓迎。本社には意見箱を設置。優秀なものは表彰されます！一人ひとりのアイデアが、続々と実践されサービスの向上に結びついています。
  
  ■転勤について：
  総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、先ずは東京23区または神奈川（横浜・川崎）のビルを担当していただきます。その後は他のビルへの異動を経験することによって、経験値を積むことが可能です。
  
  ■働きやすさ抜群の就業環境：
  超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。その他、各種部活動もあります！
  
  ■代表的管理物件：
  世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。
  オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。
  ■当社の魅力：
  ただの施設管理ではない面白み！同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 390万円～520万円

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  【文京区】保険会社所有ビルの不動産運営管理◆残業20h／転勤無し／手厚いOJT有◆

  【文京区】＜業界未経験歓迎＞保険会社所有ビルの不動産運営管理◆残業20h／転勤無し／手厚いOJT有◆
  ～未経験活躍中！／大手保険会社のオフィスビル管理をお任せ◎／先輩社員と2名体制で行動するから初めてでも安心！／年間休日125日／基本土日休み／総合職採用で幅広いキャリアを積める！／残業平均月9h！～
  
  ◆業務内容：
  大手保険会社のオフィスビルのオーナー代行業務をお任せします。
  ▼詳細…
  ・テナント（借りている人や企業）に対して、毎月の賃料やその他の請求書作成
  ・テナントから支払われた費用を記録する業務
  ・建物の所有者（オーナー）やテナントと定期的に会議や打ち合わせ
  ・契約書作成等の契約業務
  ・建物内でのルールや規則をテナントに指導
  ・テナントとの関係構築
  ・テナント入居・退去関連業務 ※新規のテナント誘致や出店交渉は協力会社に依頼をしております。
  
  ◆入社後について：
  手厚いOJTにて業務を覚えて頂きます。
  担当エリア毎に2名体制で業務を行っておりますので常に先輩社員の仕事を見ながら学ぶことが可能です◎
  過去未経験入社の方もおりますので安心してください◎
  
  ◆組織構成：
  ・人数17名　(部長・課長含む　男性10名・女性7名)
  
  ■働き方：
  基本的に完全週休2日制（土日祝休み）となっております。
  また年間休日120日~、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
  有給消化率も75%、定着率91.43%と高い水準となっており、資格取得補助制度や退職金もあるため、福利厚生も整っております。
  
  ■ジョブローテーションの配属先：
  今回は総合職採用となるため、将来的には下記部署への異動可能性がございます。
  ・営業統括部／総合営業部／本店業務部／総務人事部／企画部／経理部／法務部／内部監査部／事務サービス部／ＰＭ・ＦＭ部／工事業務部／契約管理部／清掃管理部／ファシリティサポート事業部／ビル業務部／情報システム部／事務統括部
  
  ■会社の安定性：
  大手保険会社の東日本エリアのビル管理会社として発足以来、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。
  また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、PM・FM事業、CO2削減対策の環境ソリューション事業など展開してきました。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有

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  三井デザインテック株式会社

  【銀座】内装＆空間デザイナー／年休127日／魅力案件多数／

  ～世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／魅力案件多数～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※
  
  ■案件の特徴：
  (1)大手親外会社の協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、親会社以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。
  (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有
  (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。
  (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。
  
  ■配属部署について：
  現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。
  
  ■モデル年収例：
  ・メンバークラス：470～600万円
  ・リーダークラス：570～800万円
  ・マネージャー候補：750～900万円
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～600万円

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  【東京】オフィス設計職・オフィス空間のデザイン ※WLBを実現可能／フレックスタイム制／土日祝休み

  【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】
  
  ■職務内容：
  テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。対象は50坪～1000坪以上のオフィスがメインです。【変更の範囲：当社における各種業務全般】
  
  ■具体的には：
  【基本計画】
  ・プレゼンテーション資料の作成
  ・ロケーション分析
  ・コンセプト策定
  ・リノベーションプラン作成
  ・マテリアル選定・ CGパース作成指示
  ・プレゼンテーション
  【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】
  ・内装仕上げ表
  ・平面・展開・天井伏図
  ・仕上区分図・各種詳細図
  ・作家具図
  ・照明計画・天井制気口計画図
  ・電源・弱電プロット図
  ・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定
  
  ■ポジションの魅力：
  ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。
  ・現代の社会問題である働く環境境デザインに貢献できます。
  ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。
  ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。
  ・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。
  
  ■組織構成：
  課長1名、メンバー7名で構成されております。
  
  ■このポジションのミッション：
  今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインをしていただきます。
  ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供していただきます。
  ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、課題解決を図ることができます。
  
  ■やりがいや面白さ、環境：
  ・WLBを実現できる職場環境
  ・成長中の企業なのでチャレンジ精神が評価される
  ・時代とともに成長できる
  ・風通しの良い社風、社員の人の良さは他社より優れている
  ・少人数体制なので、自己裁量権が大きいため自身で設計デザインしたオフィスが作れる
  ・東京オフィスとの結びつきが強いので、ナレッジや専門知識の収集はしやすく相談・協議議活発な環境

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有

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  【埼玉】空間デザイナー/ オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務

  ■業務内容： 空間デザイナー
  オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務です。
  顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
  なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
  
  【求める人物像】
  　・デザイン提案力に加え、顧客や同僚との円滑なコミュニケーションを図れる方
  ・現状分析、課題解決能力をお持ちの方。
  【活躍する人物像】
  　・情報収集を苦とされない方、日常から様々な情報をインプットすることが好きな方
  　・人を動かすコミュニケーション能力
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～570万円

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  株式会社ベネフィットライン

  【本社】施工図マネージャー※経験者歓迎◆好待遇でワークライフバランス充実／急成長企業

  【本社】施工図マネージャー※経験者歓迎◆好待遇でワークライフバランス充実／急成長企業
  ～デザイン性が高く幅広い案件に携われる／ワークライフバランスの充実が叶う／土日祝休み／年間休日124日／残業月15時間未満／転勤無し～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームにおいて、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。
  得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバーの経験やスキルを伸ばして頂くことを期待します。
  
  ＜案件について＞
  オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの内装・設備。
  意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
  
  ■働きやすさの背景：
  社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。
  仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
  
  工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
  エリア：東京23区内、首都圏がメイン
  上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
  
  ■働き方：
  土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は全社で23h、担当部署は12ｈ弱となっています。
  土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
  
  ■採用背景：
  案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。
  
  ■当社について：
  ＜今後も成長を続けていく企業＞
  2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
  
  ＜社員ファーストで働きやすい環境＞
  労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  アイリスチトセ株式会社

  【五反田】内装設計（空間デザイン／次世代オフィス・商業施設）◆急成長家具メーカー

  【五反田】オフィス家具の企画・開発～構想設計◆CAD設計経験を活かす！
  ～CAD設計経験を活かす◎裁量権があり、チャレンジ歓迎の風土／製品全体の企画・構想設計から携われる／売上262億円（2024年度）／右肩上がり／納入実績多数／安定性◎オフィス用・教育施設用・福祉用等の家具メーカー～
  
  ■業務内容:
  ・オフィス・教育施設・福祉施設用の家具の設計及び開発業務。
  ・木製造作家具の設計及び開発業務
  ・デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務
  ・オシャレで働きたいオフィスを演出する家具のメーカーにおいてプロダクトデザインから設計、開発全般をお任せします。
  ・主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。
  ・商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、弊社の強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。
  ・部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。
  ・一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。
  
  ■具体的には
  初年度から企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わっていただきます。
  ・企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応
  ・具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの製図
  ・最終製品を実現するまでの交渉
  ・製品のCMFコントロールや、品質の最良化
  
  ■働き方：
  ・メインで使用しているCADソフトは「SolidWorks」となります。
  ・月平均残業時間は２０時間程度となります。９月~１２月は新製品開発のため繁忙期となるので、残業時間が少し増える可能性がございます。
  
  ■弊社について：
  オフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～850万円

  従業員数101～1000名

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  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【日本橋】内装／空間デザインの法人ルート営業◆50代活躍◇業績拡大中の成長企業◇年休120日◇土日祝

  ～内装業界経験者／設計・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！受注以降の顧客窓口対応をお任せ～
  
  建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。
  
  ■業務詳細例：
  過去取引のあるお客様からの案件や、新規受注以降のお客様窓口の対応をお任せします。
  企画・プロデュースから、見積、設計、施工、アフターサービスまで自社で対応しているため、技術面（設計・施工管理など）の知見がある方は、業務に活かしていただくことが可能です。
  ※設計・施工管理については別部隊が在籍しております
  ※オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など非住宅の空間デザインを得意としております
  ※案件は全国各地にあるため、短期出張が発生します
  
  ■強み：
  ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
  ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。
  
  ■企業/求人の特色：
  ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
  ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大
  ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能
  
  ■魅力：
  ・少数精鋭のため、意思決定スピードが速く、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
  ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能
  ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業
  
  ＼魅力／
  （１）創設10年目ながら、受注も売り上げも好調
  （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中
  （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップが可能
  （４）競合優位性：海外で家具製作/発注～据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～700万円

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  【代々木】建築・インテリア(内装)設計監理・家具デザイン◆フルフレックス／リモート可

  【代々木】建築・インテリア(内装)設計監理・家具デザイン◆フルフレックス／リモート可
  【ホテル・商業施設などの建築企画・開発職／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】
  
  建築設計監理・インテリアデザイン(内装設計監理)の経験者を募集します。
  「世界がワクワクするまちづくり」をめざす。プロジェクトの企画・設計・インテリア・家具まで幅広く携わる業務です。
  
  ■仕事内容：
  建築企画設計業務では、事業企画立案から建築コーディネイト、運営まで、まちづくりの一貫した企画に関わることができます。ホテル、住宅、こどもなど、地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
  
  ■三位一体の強み：
  PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。
  
  ■配属先/COMPATH事業部とは：
  今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で48名の事業部です。
  
  ■事業内容：
  住宅系・ホテル・複合施設などに関する企画・設計・家具・建材・施工管理など

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 422万円～529万円

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  株式会社スペース

  【日本橋】商空間のデザイン・設計・プロジェクト推進★土日祝休／フレックス＆リモート

  【日本橋】商空間のデザイン・設計・プロジェクト推進★土日祝休／フレックス＆リモート
  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や政策推進業務など一連の工程に関わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
  （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務
  ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
  管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  
  ■過去入社者の入社理由：
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代

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